Minggu, 21 November 2010

tunggu khatulistiwa

tunggu khatulistiwa pontianak

240 komentar:

  1. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : s7even_seven@yahoo.co.id
    Name : Steven Gunawan
    Class : 12 Ak 2 ( A )

    My Answer :

    1.) a. Dari dalam perusahaan sendiri.
    b. Kantor penetapan tenaga kerja.
    c. Teman-teman pegawai perusahaan sendiri.
    d. Orang-orang yang mencari pekerjaan.
    e. Bekas pegawai yang dahulu pernah bekerja.
    f. Lembaga-lembaga pendidikan.
    g. Poster-poster surat edaran.
    h. Keluarga dan para tetangga.

    2.) a. Untuk mendapatkan, membina dan mendayagunakan karyawan yang berkualitas.
    b. Untuk meningkatkan kreativitas, inovatif, prestatif, dan keterampilan kerja karyawan.
    c. Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis dan serasi antarkaryawan secara horizontal maupun vertikal.

    3.) a. Kegunaan penilaian : dalam rangka pelaksanaan promosi.
    b. Pendapat Roger Bellows :
    Penilaian Sumber Daya Manusia adalah karyawan perusahaan yang dapat dipergunakan sebagai :
    1.) Dasar untuk menentukan pembayaran gaji / upah bonus karyawan.
    2.) Alat pengawasan penugasan pekerjaan.
    3.) Latihan dan pendidikan bekerja.
    4.) Alat dalam pemberian tugas.
    5.) Alat pemberian perangsang dalam melaksanakan pekerjaan.

    4.) 1.) Meningkatkan keahlian
    2.) Meningkatkan kemampuan kerja.
    3.) Memperbaiki kepribadian.
    4.) Meningkatkan keterampilan.
    5.) Menambah pengetahuan.

    5.) 1.) Pemberian Insentif Semi Material.
    Motivasi semi material adalah daya dorong yang diberikan kepada karyawan agar kegairahan kerjanya meningkat dan produktif yang tidak dalam bentuk pemberian uang.
    + Bentuknya :
    a.) Penempatan pegawai yang tepat dalam jabatan yang tepat.
    b.) Memberikan pelatihan pendidiakan, penataran, kursus-kursus dan loka karya sistematis.
    c.) Memberikan dan penyediaan fasilitas kerja.
    d.) Memberikan pekerjaan dan jabatan yang cocok dengan keahlian karyawan.

    2.) Pemberian Insentif Material.
    + Bentuknya :
    - Segala daya dorong yang dinilai dengan pemberian uang, misalnya pemberian upah / gaji / bonus yang memadai yang cukup untuk keperluan hidupnya.

    6.) a. Menyediakan dan melengkapi serta mengelolah buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan teratur.
    b. Mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan-kegiatan usaha ke dalam buku-buku adminitrasi.
    c. Mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.
    d. Memelihara buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar.

    7.) a. Memonitor kegiatan dan pengendalian usaha.
    b. Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha.
    c. Mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha.
    d. Menyusun program pengembangan kegiatan usaha.
    e. Menunjukkan adanya bukti-bukti kegiatan usaha.
    f. Mengambil keputusan dalam pengembalian dan pengendalian usaha.

    8.) a. Surat menyurat
    b. Perjanjian dagang.
    c. Pemesanan dan pengiriman produk.
    d. Pemasaran produk.
    e. Pembekalan / persediaan.
    f. Kepegawaian.
    g. Proses produksi
    h. Gudang.

    9.) + Untuk mencatat pengiriman surat kepada pihak lain.
    + Untuk menjamin keselamatan surat-surat yang dikirimkan ke kantor yang dituju.
    + Untuk sebagai tanda bukti bagi pengantar surat, bahwa surat itu benar-benar disampaikan kepada yang bersangkutan.
    + Untuk menghormati yang dikirim.

    10.) Perangkat administrasi usaha berupa formulir, kartu atau buku untuk mencatat atau membuat dokumen, diantaranya : buku produksi, buku penjualan, buku penerimaan, buku voucher, faktur penjualan, kwitansi, dan surat jalan.

    :D tersenyum lebar :P menjulurkan lidah:)) tertawaB-) keren/:) menaikkan alis

    BalasHapus
  2. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : andika_imm2@yahoo.com
    Name : Andika
    Class : 11AK1 (B)

    Answer :

    1)a) Prosedur pendiriannya relatif rendah
    b) Pembagian pekerjaan sesuai keahlian
    c) Kebutuhan akan modal lebih mudah terpenuhi
    d) Resiko kerugian di bagi bersama anggota
    e) Kemampuan mencari kredit akan lebih besar
    f) Kontinuitas perusahaan tidak tergantung pada seseorang

    2)a) badan usaha industri
    b) badan usaha perniagaan
    c) badan usaha agraris
    d) badan usaha jasa

    3)Karena suatu perseroan yang memperoleh modalnya dengan mengeluarkan sero-sero(saham), di mana setiap orang memiliki satu atau lebih saham, serta bertanggung jawab sebesar modal yang di sertaka.

    4)Franchinese(waralaba) adalah hubungan kemitraan, pemberi waralaba memberikan hak penggunaan lisensi, merek dagang, sluran distribusi perusahaan kepada penerima waralaba dengan disertai bantuan bimbingan manajemen.

    5)a) Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka
    b) Pengeluaran dilakukan secara demokratis
    c) Pembagian SHU dilakukan secara adil sebanding dengan basarnya jasa masing-masing anggota
    d) Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal
    e) Kemandirian
    f) Pendidikan perkoperasian
    g) Kerja sama antar koperasi

    6)a) Dalam membuat perencanaan proses barang

    b)Penetapan skala proses produksi
    c) Langkah-langkah
    d) Tujuan penetapan skala produksi
    e) Memperhatikan dan menetapkan skala produksi
    g) Tindakan pesaing

    7)a) Perencanaan produksi barang dan jasa harus disesuaikan dengan tujuan usaha
    b) Perencanaan kerja produksi barang dan jasa harus sederhana, di mengerti dan dapat dilaksanakan
    c) Perencanaan produksi barang dan jasa harus memberikan analisis dan klasifikasi kegiatan

    8)* Routing : menetapkan dan menentukan urutan-urutan proses produksi dari bahan mentah sampai menjadi akhir
    * Scheduling : menetapkan dan menentukan jadwal kegiatan operasi proses produksi yang disenergikan sebagai suatu kesatuan
    * Dispatching : menetapkan dan menentukan proses pemberian perintah untuk mulai melaksanakan operasi proses produksi yang sudah di rencanakan di dalam routing dan scheduling
    * Follow-up : menetapkan dan menentukan berbagai kegiatan agar tidak terjadi penudaan dan mendorong terkoordinasikannya seluruh operasi produksi.

    9)- untuk menjaga jangan sampai persediaan produk habis
    - untuk menjaga jangan sampai usaha atau bisnis menghentikan kegiatannya atau aktivitasnya
    - untuk menjaga jangan sampai usaha atau bisnis mengecewakan konsumen
    - untuk menjaga jangan sampai jumlah persediaan produk berlebihan atau kekurangan.

    10)1) Mencatat yang berkaitan dengan tanggal penerimaan dan pengeluaran, serta kondisi hasil produksi yang disimpan di dalam gudang.
    2) Mencatat jenis dan nama produk yang disimpan di dalam gudang.
    3) Mencatat jumlah hasil produksi yang disimpan dan yang dikeluarkan di dalam gudang.
    4) Mencatat arus keluar masuk hasil produksi yang disimpan di dalam gudang.

    BalasHapus
  3. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : cendi_yanto@yahoo.com
    Name : Cendianto
    Class : 11AK1 (A)

    Answer :
    1. a. untuk meningkatkan pendapatan
    b. untuk membuat perbedaan berkontribusi kepada
    masyarakat
    c. untuk menggali potensi dengan melakukan sesuatu
    yang di sukai
    d. untuk menggunakan sumber daya yang tersedia
    (seperti tenaga kerja, lahan dan uang) secara efisien

    2. a. perusahaan perorangan/kepemilikan tunggal (sole praprietarship)

    usaha yang di miliki dan di operasikan oleh satu orang saja
    b. persekutuan (partnership)

    jenis badan usaha ini lebih sering di gunakan bila pendiri/pemilik usaha lebih
    dari satu orang
    c. perseroan terbatas (PT)

    bentuk perusahaan ini lebih profesional di banding persekutuan, kepemilikan di
    tentukan oleh persentase saham yang di miliki
    d. bussiness coorporative (CO-OP)

    struktur ini merupakan bentuk incarporation company atau yang sering di sebut
    dengan B2B (bussiness-to-bussiness)

    3. struktur organisasi adalah kerangka dan susunan yang merupakan
    pola hubungan antar fungsi bagian atau posisi maupun orang-orang dalam
    organisasi/perusahaan


    4. faktor-faktor organisasi :
    a. ukuran organisasi
    b. jumlah anggota/karyawan dan orang-orang yang
    terlibat dalam suatu organisasi
    c. teknologi yang di gunakan
    d. strategi untuk mencapai tujuan

    5. organisasi dan staff
    karna pada struktur
    organisasi ini wewenang yang di pegang sesuai dengan jabatan dari yang
    tertinggi sampai yang terendah

    6. tingkatan produk
    a. core product - produk utama (manfaat dan fungsi inti) tingkatan produk ini dapat langsung di manfaatkan oleh konsumen dan menjadi alasan mereka untuk membeli produk yang di tawarkan
    b. tangible product - produk nyata/berwujud
    tingkatan produk ini dapat mendorong konsumen untuk membeli produk
    c. augment product - produk tambahan
    tingkatan produk ini merupakan tambahan baik itu berupa jasa pelayanan atau nilai lainnya yang ada pada suatu produk agar menciptakan kesan kualitas yang kuat di mata konsumen

    7. a. produk konsumen
    b. produk belanja
    c. produk khusus

    8. a. dapat musnah (perishable) artinya jasa tidak dapat di simpan untuk di jual kembali di lain waktu
    contoh :
    kursi yang tidak laku di pesawat terbang, tidak bisa di jual pada penerbangan berikutnya
    b. bervariasi (variabel)artinya kualitas jasa berbeda-beda tergantung dari siapa yang menyediakan jasa kapan, dimana dan bagaimana jasa itu di sediakan
    contoh :
    the solihin hotel merupakan hotel di kota pontianak, namun diantara banyak karyawan ada beberapa yang kurang mampu memberikan pelayanan yang berkualitas
    c. tak berwujud (intangible) artinya jasa tidak bisa di lihat, didengar, dirasakan, diraba atau dibaui sebelum jasa itu di beli
    contoh :
    ketika seseorang akan menggunakan jasa maskapai penerbangan, dia harus mengetahui harga, popularitas, dan kelengkapan yang di miliki

    9.a. fungsi batch stock : untuk mengurangi biaya perunit saat produksi maupun pembeliaan sumber daya
    b. fungsi decoupling : untuk memungkinkan perusahaan untuk memenuhi permintaan pelanggan tanpa tergantung pada pemasok
    c. fungsi antisipasi : untuk menghadapi naik turunnya permintaan

    10. a. proses produksi terus-menerus (continous), yaitu proses produksi yang mengerjakan barang yang selalu sama dan tidak pernah berubah
    contoh : jika ada sebuah pabrik sendal, maka ia hanya memproduksi sendal saja tidak yang lain
    b. proses produksi terputus-putus biasanya , digunakan untuk perusahaan yang mengerjakan bermacam-macam produk dengan jumlah variasi yang sedikit
    contoh : jika ada perusahaan mobil mungkin perusahaan itu tidak hanya memproduksi mobil saja, ia juga memproduksi motor dan lain sebagainya

    BalasHapus
  4. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : vicko_vicz@yahoo.co.id
    Name : vicko pionicko
    Class : 11AK1 (B)

    Answer:

    1)a) Prosedur pendiriannya relatif rendah
    b) Pembagian pekerjaan sesuai keahlian
    c) Kebutuhan akan modal lebih mudah terpenuhi
    d) Resiko kerugian di bagi bersama anggota
    e) Kemampuan mencari kredit akan lebih besar
    f) Kontinuitas perusahaan tidak tergantung pada seseorang

    2)a) badan usaha industri
    b) badan usaha perniagaan
    c) badan usaha agraris
    d) badan usaha jasa

    3)Karena suatu perseroan yang memperoleh modalnya dengan mengeluarkan sero-sero(saham), di mana setiap orang memiliki satu atau lebih saham, serta bertanggung jawab sebesar modal yang di sertaka.

    4)Franchinese(waralaba) adalah hubungan kemitraan, pemberi waralaba memberikan hak penggunaan lisensi, merek dagang, sluran distribusi perusahaan kepada penerima waralaba dengan disertai bantuan bimbingan manajemen.

    5)a) Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka
    b) Pengeluaran dilakukan secara demokratis
    c) Pembagian SHU dilakukan secara adil sebanding dengan basarnya jasa masing-masing anggota
    d) Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal
    e) Kemandirian
    f) Pendidikan perkoperasian
    g) Kerja sama antar koperasi

    6)a) Dalam membuat perencanaan proses barang

    b)Penetapan skala proses produksi
    c) Langkah-langkah
    d) Tujuan penetapan skala produksi
    e) Memperhatikan dan menetapkan skala produksi
    g) Tindakan pesaing

    7)a) Perencanaan produksi barang dan jasa harus disesuaikan dengan tujuan usaha
    b) Perencanaan kerja produksi barang dan jasa harus sederhana, di mengerti dan dapat dilaksanakan
    c) Perencanaan produksi barang dan jasa harus memberikan analisis dan klasifikasi kegiatan

    8)* Routing : menetapkan dan menentukan urutan-urutan proses produksi dari bahan mentah sampai menjadi akhir
    * Scheduling : menetapkan dan menentukan jadwal kegiatan operasi proses produksi yang disenergikan sebagai suatu kesatuan
    * Dispatching : menetapkan dan menentukan proses pemberian perintah untuk mulai melaksanakan operasi proses produksi yang sudah di rencanakan di dalam routing dan scheduling
    * Follow-up : menetapkan dan menentukan berbagai kegiatan agar tidak terjadi penudaan dan mendorong terkoordinasikannya seluruh operasi produksi.

    9)- untuk menjaga jangan sampai persediaan produk habis
    - untuk menjaga jangan sampai usaha atau bisnis menghentikan kegiatannya atau aktivitasnya
    - untuk menjaga jangan sampai usaha atau bisnis mengecewakan konsumen
    - untuk menjaga jangan sampai jumlah persediaan produk berlebihan atau kekurangan.

    10)1) Mencatat yang berkaitan dengan tanggal penerimaan dan pengeluaran, serta kondisi hasil produksi yang disimpan di dalam gudang.
    2) Mencatat jenis dan nama produk yang disimpan di dalam gudang.
    3) Mencatat jumlah hasil produksi yang disimpan dan yang dikeluarkan di dalam gudang.
    4) Mencatat arus keluar masuk hasil produksi yang disimpan di dalam gudang.

    BalasHapus
  5. To : djanggubenyaminPontianak.blogspot.com
    From :HengkyIMM@Yahoo.co.id
    Nama : Hengky Kristiawan
    Class/A/B : XIAK1 / A
    Answer :

    1. a) Untuk meningkatkan pendapatan ataupun laba
    b) Untuk membuat suatu perbedaan dan berkontribusi kepada masyarakat
    c) Untuk menggali potensi dengan melakukan sesuatu yang disukai
    d) Untuk menggunakan sumber daya tersedia ( seperti tenaga kerja, lahan, lading, dan uang) secara lebih efisien atau akurat.
    2. a) Perusahaan perorangan/kepemilikan tunggal (sole proprietorship)
    Bentuk badan usaha ini adalah usaha yang dimiliki dan idoperasikan oleh satu orang saja.
    b) Persekutuan (partnership)
    Jenis badan usaha ini lebih sering digunakan jika pendiri / pemilik usaha lebih dari satu orang.
    c) Badan hukum dengan limit corporation atau perseroan terbatas (PT)
    Bentuk usaha ini lebih professional dibanding persekutuan.
    d) Bussiness cooperative (co-op) atau kerja sama bisnis
    Struktur ini merupakan bentuk incorporation company atau yang sering disebut dengan ‘ B2B ‘ (Bussiness-to-Bussiness).
    3. Struktur organisasi adalah kerangka dan susunan yang merupakan pola hubungan antarfungsi, bagian atau posisi, maupun orang-orang dalam organisasi / perusahaan.
    4. a. Ukuran organisasi
    b. Jumlah anggota / karyawan dan orang-orang yang terlibat dalam suatu organisasi
    c. Teknologi yang digunakan
    d. Strategi untuk mencapai tujuan.
    5. Organisasi garis dan staf
    Organisasi garis dan staf adalah bentuk organisasi dengan pelimpahan wewenang secara vertical dan sepenuhnya dari pimpinan tertinggi de kepala bagian di bawahnya.
    6. a) Core product – produk utama (manfaat dan fungsi initi )
    Tingkatan produk ini dapat langsung di manfaatkan oleh konsumen dan menjadi alasan mereka untuk membeli produk yang di tawarkan.
    b) Tangible product – Produk nyata / berwujud
    Tingkatan produk ini melekat pada produk utama dan mendorong konsumen untuk membeli produk.
    c) Augmented product – Produk tambahan
    Tingkatan produk ini merupakan tambahan, baik berupa jasa, pelayanan, keuntungan, atau nilai lainnya yang ada pada produk, agar menciptakan kesan kualitas yang kuat di mata konsumen.
    7. a) Produk konsumen ( consumen product )
    1. Produk kebutuhan sehari-hari ( convenience product )
    2. Produk belanja ( shopping product )
    3. Produk khusus (specialty product ).
    b) Produk industri ( industrial product )
    1. Bahan dan suku cadang
    2. Barang-barang modal.
    8. Ciri-ciri jasa:
    a) Tak berwujud ( intangible ). Artinya, jasa tidak bisa dilihat, didengar, diraba atau dibaui sebelum jasa itu dibeli.
    b) Tak terpisahkan ( inseparable ). Artinya, tidak bisa dipisahkan hubungan antara produsen dan konsumen.
    c) Bervariasi ( variable ). Artinya, kualitas jasa berbeda-beda tergantung dari siapa yang menyediakan jasa, kapan, dimana, bagaimana disediakan.
    d) Dapat musnah ( perishable ). Artinya, jasa tidak dapat disimpan untuk dijual kembali lain waktu.
    Contoh-contoh jasa :
    1. Slaon 2. Hotel 3. Penerbangan 4. Sekolah 5. Rumah makan.
    9. 1) Fungsi batch stock atau lot size inventing
    Dalam fungsi ini, persediaan berfungsi untuk mengurangi biaya per unit saat produksi maupun pembelian sumber daya.
    2) Fungsi decoupling
    Funsi persediaan ini memungkinkan perusahaan untuk memenuhi permintaan pelanggan tanpa tergantung pada pemasok.
    3) Fungsi antisipasi
    Fungsi antisipasi dipersiapkan untuk menghadapi naik turunnya permintaan, terutama yang bisa diperkirakan karena sudah pernah terjadi sebelumnya.
    10. 1) Proses produksi terus-menerus ( continous ), yaitu proses produksi
    yang mengerjakan barnag yang selalu sama dan tidak pernah berganti.
    Contohnya: sebuah pabrik pembuatan susu. Pabrik tersebut akan terus memproduksi susu dan tidak akan berganti.
    2) Proses produksi terputus-putus ( intermittent ), biasanya digunakan untuk perusahaan yang mengerjakan bermacam-macam barang dengan jumlah veriasi sedikit.
    Contohnya: suatu perusahaan yang memproduksi minuman kaleng beserta minuman-minuman dalam bentuk saset / bungkusan, dengan merk yang berbeda, maupun barang produksi selain minuman.

    BalasHapus
  6. Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

    BalasHapus
  7. To: djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From; alex_chayadi@yahoo.com
    Name; Alex Chayadi
    Class : XI ak 1 . Kelompok A

    ANSWER =>
    1. A => untuk meningkatkan pendapatan
    B => untuk membuat perbedaan dan berkontribusi kepada masyarakat ,
    C => untuk menggali potensi dengan melakukan sesuatu yang disukai ,
    D => untuk menggunakan sumber daya yang tersedia ( seperti tenaga kerja, lahan , dan uang ) secara lebih efisien
    2. BENTUK- BENTUK BADAN USAHA.
    A => perusahaan perseorangan / kepemilikan tunggal ( sole proprietorship)
    Artinya, perusahaan yang dioperasikan oleh seseorang saja.
    Ciri – ciri :
    - Biasanya digunakan untuk jenis usaha rumahan.
    - Cocok untuk mereka yang sedang belajar usaha dan tidak terlalu mengejar keuntungan besar .
    B => persekutuan ( partnership)
    Artinya , jenis badan usaha ini lebih sering digunakan bila pendiri /pemilik usaha lebih dari satu orang. Dalam badan usaha ini ada pembagian tugas dan tanggung njawab serta kewajiban kewajiban , baik dalam bentuk formal maupun tidak .
    Contoh nya ; firma dan CV ( persekutuan komanditer)
    Ciri – ciri:
    - Pemiliknya lebih dari satu orang.
    - Sumber investasi bersifat pribadi berdasarkan persekutuan. Harta pribadi yang telah diinvestasikan berarti menjadi milik persekutuan.
    - Tanggung jawab pribadi dan tidak terbatas .
    - Pengelolaan menajemen usaha sesuai dengan perjanjian .
    - Keberlangsungan usaha bisa berakhir karena kematian pemilik atau keputusn dari sesuatu.
    C => Badan usaha dengan limit corperation atau oerseroan terbatas (PT)
    Badan usaha ini lebih professional disbanding persekutuan. Kepemilikan ditentukan kepemilikan saham yang dimiliki.
    Ciri – ciri:
    - Struktur kepemilikan nya diwakili dari besarnya setoran modal atau nilai saham.
    - Jumlah pemegang saham tidak terbatas.
    - Pemegang saham bisa berupa perorangan atau badan hokum , pemerintah , dan lain sebagainya.
    - Para pemegang saham menunjuk komisaris sebagai pengawas atas pelaksanaan opersional bisnis nya dan seorang komisaris utama , sebagai pimpinan pengawas usaha.
    D => business cooperative ( co-op) atau kerja sama bisnis.
    Artinya, bentuk incorporation company atau yang sering disebut ‘ B2B’ (Business – to – Business).
    Contoh :
    1. Kerja sama binis pemasaran atau marketing co-op, sperti broker, agen atau jasa outsourcing . contoh : ERA, century, dan raywhite.
    2. Worker co-op atau kerja sama anatar satu atau beberapa jenis pekerja .

    3. Stuktur organisasi adalah kerangka dan susunan yang merupakan pola hubungan antar fungsi , bagian atau posisi , maupun orang- orang dalam organisasi / perusahaan.
    4. faktor – faktor yang mempngaruhi :
    a. ukuran oragisasi
    b. jumlah anggota / karyawan dan orang- orang yang terlibat dalam suatu organisasi.
    c. teknologi yang digunakan .
    d. strategi untuk mencapai tujuan .
    5. organisasi matriks.
    Pengunaan struktur organisasi ini menunjukan bahwa para spesialis di masing masing bagian dikumpulkan menjadi satu untuk mengerjakan suatu proyek.
    Ciri- ciri :
    - Disusun berdasarkan struktur organisasi staf dan lini , terutama dibidang penelitian dan pengembangan.
    - Karyawan bekerja berdasarkan dua mata rantai komando , yaitu komando vertikal ( (fungsional dan divisional ) , dan komando horizontal yang merupakan penggabungan karyawan karyawan atau dari berbagai departemen divisional atau fungsional ke dalam sebuah proyek atau tim bisnis yang dipimpin oleh manajer proyek sebagai ketua timnya.
    - Anggota yang memliki dua wewenang harus melapor pada dua atasan.
    Kelebihan :
    - Fleksibilitas dan kemampuan dalam memperhatikan masalah khusus maupun persoalan teknis serta pelaksanaan kegiatan organisasi matriks tidak menggangu struktur organisasi yang ada.
    Kekurangan :
    - Jika manajer proyek tidak bisa mengordinir bagian bagian yang berbeda tersebut , akan terjadi kesulitan dalam memandukan tim karena adanya penyimpangan pelaksanaan kesatuan perintah dimana satu pimpinan untuk masing- masing individu.

    BalasHapus
  8. lanjutan atas punya pak djanggu

    6. a => core product – produk utama (manfaat dan fungsi inti)
    Tingkatan produk ini dapat langsung dimanfaatkan oleh kosumen dan menjadi alasan mereka untuk membeli produk yang ditawarkan.
    b => tangible product –produk nyata /berwujud.
    Tingkatan produk ini melekat pada produk utama dan mendorong konsumen untuk membeli produk .
    c => aungmented product – produk tambahan .
    tingkatan produk ini merupakan tambahan , baik itu berupa jasa,pelayanan , keuntungan atau nilai lainya yang ada padasuatu produk.
    7. a => produk konsumen.
    B => produk industri.
    8. a => tak berwujud
    Artinya , jasa tidak bisa dilihat , didengar , dirasakn , diraba, atau dibaui, sebelum jasa itu dibeli.
    Contoh nya : - seseorang mengunankan jasa maskapai. Harus lah mengetahui harga, popularitas , dan lkelengkapan yang dimiliki.
    Seseorang menggunakan jasa taksi, haruslah mengetahui harga jalan nya bagaimana.
    Seseorang yang menggunakan jasa bus, mengetahui harga tikedt bus tersebut.
    b => tak terpisahkan
    artinya, jasa ini tidak bisa dipisahkan hubungan antar produsen dann konsumen.
    Contoh nya: - seorang karyawan hotel merupaka produsen penyedia jasa, orang yang menginap merupakan konsumen , pengguna jasa.
    Seseorang karyawan kantor , sebagai produsen. Dan nasabah sebagai konsumen .
    Seorang penjual , sebagi produsen , seorang pembeli segai konsumen.
    c => bervariasi
    artinya, kualitas jasa tergantung dari siapa yang menyediakan jasa , kapan dan dimana bagaimana jasa itu disediakan nya .
    contoh nya : - misalkan di sunan hotel , merupakan hotel yang baik di solo, tapi biasa jadi orang pengelolah nya kurang mampu memberikan pelayanan yang berkualitas.
    Misalkan , resto itu sangan bagos, tetapi didalam nya ada juga yang tidak bagus.
    Misalkan di tempet militer itu baik, tetapi ada juga yang jahat dalam memberika jasa nya.
    d => dapat musnah.
    Artinya, jasa tidak dapat disimpan untuk dijual kembali dilain waktu.
    Contoh nya : - ada kursi yang tidak laku dijual di pesawat terbang, tidak bisa dijual lagi lain kali. Pesawat akan terbang meskipun kosong.
    Ada tempat di bus yang kosong, maka tidak bisa dijual lagi, tetapi sopir akan terus berangkat.
    Misalnya , ada taksi yang belum penuh, tidak bisa disi . tetapi supir harus tetep jalan.

    9. - fungsi batch stock atau blot size inventing.
    Berfungsi untuk mengurangi biaya per unit saat produksi maupun pembelian sumber daya
    - Fungsi decoupling.
    Fungsi persediaan ini memungkinkan perusahan untuk memenuhi permintaan pelanggan tanpa tergantung pada pemasok.
    - Fungsi antisipasi
    Fungsi antisipasi dipersiapkan untuk menghadapi naik turunnya permintaan , terutama yang bisa diperkirakan karena sudah pernah terjadi sebelumnya.
    10.- proses produksi terus menerus ( continous).
    Yaitu proses produksi yang mengerjakan barang yang selalu sama dan tidak pernah terganti.
    - Prose produksi terputus- putus( intermittent)
    Biasanya digunakan perusahaan yang mengerjakan bermacam – macam barang jumlah variasi yang sedikit.

    BalasHapus
  9. Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

    BalasHapus
  10. Nama : Felix Anthony / 089693471559
    Kelas : XI.AK.I / Kelompok :B
    Answer :
    1. karena jika ada kerugian di firma dapatditanggung bersama sehingga tidak memberatkan satu pihak.
    2. Dari segi system pengelolaannya
    a. Badan usaha Industri
    Badan usaha yang mengolah bahan mentah menjadi barang siap dikomsumsi
    b. Badan usaha Perniagaan
    Badan usaha yang pengelolaan usahanya membeli barang-barang untuk dijual kembali tanpa mengubah sifat barang
    c. Badan usaha Agraris
    Badan usaha yang bergerak dalam pengelolaan tusaha tanah , misalnya pertanian , perkebunan , perikanan , kehutanan dan sebagainya .Badan usaha ini erat hubungannya dengan keadaan alam , misalnya : iklim , cuaca , keadaan tanah , air , dan sebagainya
    d. Badan usaha Ekstraktif
    Badan usaha yang mengolah dan mengelola penggalian ,mengambil serta mengumpulkan kekayaan dari alam yang sudah tersedia sebelumnya . Contoh : pertambangan , pembuatan garam , pembuatan migas , dan sebagainya .
    e. Badan usaha Jasa
    Badan usaha yang aktivitasnya bergerak dalam bidang pemberian atau pelayanan jasa kepada para konsumen.
    1. Badan usaha jasa financial : pemberian jasa yang berkaitan dengan uang , misalnya bank , koperasi , asuransi dan sebagainya
    2. Badan usaha jasa nonfinansial : pemberian jasa di luar yang berkaitan dengan uang atau selain permodalan , misalnya : persewaan , hiburan , profesi ( akutan public , dokter , arsitek , dan sebagainya ) , pertanggungan , dan sebagainya

    3 .DIkarenakan setiap orang dapat memiliki satu atau lebih saham . Yang mengakibatnya modal di dalam PT dapat berkembang secara pesat .
    4. Franchisee yaitu hubungan kemitraan , pemberi waralaba memberikan hak penggunaan lisensi , merek dagang , saluran distribusi perusahaan kepada penerima waralaba dengan disertai bantuan bimbingan manajemen
    5. Prinsip – prinsip koperasi Indonesia
    1. Keanggotaan bersifat sukarela dan terluka
    2. Pengelolaan dilakukan secara demokratis
    3. Pembagian SHU dilakukan secara adil sebanding dengan besarnya jasa usaha masing-masing anggota
    4. Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal
    5. Kemandirian
    6. Pendidikan perkoperasian
    7. Kerjasama antar Koperasi

    BalasHapus
  11. Nama : Felix Anthony / 089693471559
    Kelas : XI.AK.I / Kelompok :B

    Faktor yang perlu diperhatikan dalam menyusun perencanaan proses produksi barang
    1. Manfaat produk bagu konsumen
    2. Permintaan pasar terhadap produk
    3. Potensi usaha seorang wirausaha untuk memperoleh keuntungan
    4. Fasilitas operasi proses produksi
    5. Kekuatan persaingan dari perusahaan lain
    6. Kemampuan distribusinya
    7. Pengembangan produk pada masa yang akan datang

    7. Syarat perencanaan proses produksi barang dan jasa
    1. Perencanaan proses produksi barang dan jasa harus disesuaikan dengan tujuan usaha
    2. Perencaan kerja proses produksi barang dan jasa harus sederhana , dimengerti dan dapat dilaksanakan
    3. Perencanaan produksi barang dan jasa harus memberikan analisis dna klasifikasi kegiatan

    8. Tahapan-tahapan di dalam penetapan proses produksi barang dan jasa
    a. Routing : menetapkan dan menentukan urutan proses produksi dari bahan mentah sampai menjadi produk akhir
    b. Schedulling : menetapkan dan menentukan jadwal kegiatan operasi proses produksi yang disinergikan sebagai suatu kesatuan
    c. Dispatching : menetapkan dan menentukan proses pemberian perintah untuk mulai melaksanakan operasi proses produksi yang sudah direncanakan di dalam routing dan scheduling
    d. Follow-up : menetapkan dan menentukan berbagai kegiatan agar tidak terjadi penundaan dan mendorong terkoordinasinya seluruh perencanaan operasi produksi
    9. Fungsi persediaan antara lain :
    1. Fungsi batch stock atau lot size inventing
    Disini ,persediaan berfungsi untuk mengurangi biaya per unti saat produksi maupun pembelian sumber daya , Perusahaan perlu melakukan penghematan karena perusahaan melakukan pembelian dalam kuantitas yang besar apabila dibandingkan dengan biaya yang timbul karena besarnya persediaan .
    Keuntungan dari batch stock adalah :
    a. Memperoleh potongan harga pembelian
    b. Memerpoleh efisiensi produk karena proses produksi yang lebih lama
    c. Penghematan biaya angkutan
    2. Fungsi decoupling
    Fungsi persediaan ini memungkingkan perusahaan untuk memenuhi permintaan pelanggan tanpa tergantung pada pemasok . Persediaan bahan mentah dimaksudkan agar perusahaan tidak tergantung pada pemasok dalam hal pengadaan kuantitas danwaktu pengiriman
    3. Fungsi antisipasi
    Fungsi antisipasi dipersiapkan untuk menghadapi naik – turunnya permintaan , terutama yang bisa diperkirakan karena sudah terjadi sebelumnya . Selain itu ,untuk mengantisipasi ketidakpastian jangka waktu pengiriman dan permintaan barang dalam periode tertentu , perusahaan perlu memliki persediaan esktra yang dinamakan safety stock
    10. Kegiatan yang berkaitan dengan adminitrasi penyimpanan
    a. Mencatat tanggal penerimaan dan pengeluaran , serta kondisi hasil produksi yang disimpan di dalam gudang
    b. Mencatat jenis dan nama produk yang disimpan didalam gudang
    c. Mencatat jumlah hasil produksi yang disimpan dan yang dikeluarkan di dalam gudang
    d. Mencatat arus keluar masuk hasil produksi yang disimpan di dalam gudang

    BalasHapus
  12. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From :aryantoimanuel2.blogspot.com
    Nama : Aryanto
    Kelas/kelompok : 11ak1/A No. hp : 089693435903
    Answer :
    1) a) untuk meningkatkan pendapatan
    b) untuk membuat perbedaan dan berkontribusi kepada masyarakat
    c) untuk menggali potensi dengan melakukan sesuatu yang disukai
    d) untukmenggunakan sumber daya yang tersedia (seperti tenaga kerja, lahan, dan uang) secara lebih efisien.

    2) a) Perusahaan perorangan/kepemilikan tunggal (Sole proprietorship)

    Biasanya jenis UMKM (Usaha Mikro Kecil Menengah) cenderung memilih usaha dalam bentuk ini. Sole proprietorship adalah usaha yang dimiliki dan dioperasikan oleh satu orang saja.
    b) Persekutuan (partnership)
    Jenis badan usaha ini lebih sering digunakan bila pendiri lebih dari satu orang. Dalam badan usaha ini ada pembagian tugas dan tanggung jawab serta kewajiban-kewajiban, baik dalam formal ataupun tidak. Persekutuan harus dilegalkan dalam bentuk nama perusahaan yang diatasnamakan salah satu sekutunya, contoh firma atau CV (persekutuan komanditer).
    c) Badan hukum dengan limit corporation atau perseroan terbatas (PT)
    Bentuk usaha ini lebih professional dibanding persekutuan. Kepemilikan tertentu oleh presentase saham yang dimiliki.
    d) Bussiness cooperative (co-op) atau kerja sama bisnis
    Struktur ini merupakan bentuk incorporation company atau yang sering disebut dengan ‘B2B’ (Bussiness to Bussiness). Ada 2 bentuk kerja sama bisnis ;
    1. Kerja sama bisnis pemasaran atau marketing co-op, seperti broker, agen, jasa outsourcing
    2. Kerja sama antara satu atau beberapa jenis pekerja atau Worker co-op

    3) Struktur organisasi adalah kerangka dan susunan yang merupakan pola hubungan antarfungsi, bagian atau posisi, maupun orang-orang dalam organisasi perusahaan.
    Struktur ini akan menunjukkan kedudukan dari suatu organisasi.
    4) a) Ukuran organisasi
    b) Jumlah anggota/karyawan yang terlibat dalam suatu organisasi
    c) Teknologi yang digunakan
    d) Strategi untuk mencapai tujuan

    5) Organisasi garis dan staf
     Adalah bentuk organisasi dengan pelimpahan wewenang secara vertical dan sepenuhnya dari pimpinan tertinggi ke kepala bagian dibawahnya. Diantara pimpinan tertinggi dan kepala bagian ditempatkan satu atau lebih staf yang berperan sebagai penasihat, misalnya mengenai masalah kearsipan, keuangan, personalia, dan sebagainya.
    Ciri-ciri :
    1. Antara atasan dan bawahan tidak selalu terjadi hubungan secara langsung.
    2. Jumlah karyawan banyak.
    3. Bentuk organisasi besar.
    4. Terdiri dari 2 kelompok kerja, sehingga perlu spesialisasi personel lini dan personel staf.
    Kelebihan :
    1. Adanya pembagian tugas, kerja sama, dan koordinasi yang jelas.
    2. Kreatifitas anggota organisasi dapat berkembang baik.
    3. Pemilihan staf dilakukan dengan prinsip the right man in the right place.
    4. Bentuk organisasi ini fleksibel untuk diterapkan.
    Kekurangan :
    1. Solidaritas berkurang karena karyawan menjadi tidak saling mengenal.
    2. Perintah menjadi kabur dengan adanya nasehat dari staf, karena atasan dan staf dapat memberikan perintah, padahal sebenarnya kewenangannya berbeda.
    3. Kesatuan komando berkurang.
    4. Koordinasi yang kurang baik di tingkat staf bisa menghambat pelaksanaan tugas.

    BalasHapus
  13. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From :aryantoimanuel2.blogspot.com
    Nama : Aryanto
    Kelas/kelompok : 11ak1/A No. hp : 089693435903
    Answer :

    6) (a) Core product – produk utama
    Tingkatan produk ini dapat langsung dimanfaatkan oleh konsumen dan menjadi alasan mereka untuk membeli produk yang ditawarkan. Contoh : permen menawarkan rasa manis. Rasa manis dari permen bisa langsung dinikmati konsumen.

    (b) Tangible product – produk nyata/berwujud
    Tingkatan produk ini melekat pada produk utama dan mendorong konsumen untuk membeli produk. Contoh :
    1. Kemasan menarik, menggiurkan, dan lain sebagainya.
    2. Nama merek (image atau citra) popular dan terkenal.
    3. Reputasi dan kekuatan merek.
    4. Fitur-fitur produk – warna memikat, dapat digengam, ringan, dan sebagainya.
    5. Kemudahan menggunakan produk.

    (c) Augmented product – produk tambahan
    Tingkatan produk ini merupakan tambahan, baik itu berupa jasa, pelayanan, keuntungan atau nilai lainnya yang ada pada suatu produk, agar menciptakan kesan kualitas yang kuat dimata konsumen. Contoh :
    1. Pengiriman barang yang cepat dan tepat waktu.
    2. Jaminan, seperti : jaminan kualitas, umur produk, waktu pemakaian, atau jaminan presisi hasilnya.
    3. Layanan purna jual.
    4. Gengsi dan status yang didapat oleh konsumen jika ia membeli produk tersebut.

    7) (a) Produk kebutuhan sehari-hari
    (b) Produk belanja
    (c) Produk khusus

    8) Ciri-ciri jasa dan contohnya :
     Tak berwujud
    Artinya jasa tidak bisa dilihat, didengar, dirasakan, diraba, atau dibaui sebelum jasa itu dibeli. Contohnya : ketika seseorang akan menggunakan jasa maspakai penerbangan, dia harus mengetahui harga, popularitas, dan kelengkapan yang dimiliki, sehingga bisa mengetahui kualitas dari maspakai itu untuk selanjutnya diputuskan akan menggunakan maspakai itu atau tidak.
     Tak terpisahkan
    Artinya jasa tidak bisa dipisahkan hubungan antara prosuden dan konsumen. Contohnya : sseorang karyawan hotel termasuk dalam kategori produsen penyedia jasa. Sementara tamu hotel merupakan konsumen dari suatu jasa yang sekaligus bisa berperan serta dalam membantu meningkatkan kualitas dari produsen tersebut. Oleh karena itu, hubungan antara penyedia dan pelanggan jasa saling memengaruhi haisl dari suatu jasa.
     Bervariasi
    Artinya kualitas jasa berbeda-beda tergantung dari siapa yang menyediakan jasa, kapan, dimana, dan bagaimana jasa itu disediakan. Contohnya : The Sunan Hotel merupakan hatel terbaik dikota Solo, namun ada kemungkinan diantara sekian banyak karyawan dihoel tersebut kurang mampu memberikan pelayanan yang berkualitas.
     Dapat musnah
    Artinya jasa tidak dapat disimpan untuk dijual kembali dilain waktu. Contohnya : kursi yang tidak laku dipesawat terbang tidak bisa dijual pada penerbangan berikutnya. Pesawat akan tetap terbang meskipun ada beberapa kursi yang kosong.

    9) Fungsi-fungsinya :
     Fungsi batch stock atau lot size investing
    Berfungsi untuk mengurangi biaya per unit saat produksi maupun pembelian sumber daya.
     Fungsi decoupling
    Berfungsi untuk memenuhi permintaan pelanggan tanpa tergantung pada pemasok.
     Fungsi antisipasi
    Berfungsi untuk menghadapi naik turunnya permintaan, terutama yang bisa diperkirakan karena sudah pernah terjadi sebelumnya.

    10) Proses produksi :
     Proses produksi terus menerus
    Yaitu proses produksi yang mengerjakan barang yang selalu sama dan tidak pernah berganti. Contohnya : sesuatu yang berfokus pada produk.
     Proses produksi terputus-putus
    Biasanya digunakan untuk perusahaan yang mengerjakan bermacam-macam barang dengan jumlah variasi yang sedikit. Contohnya : sesuatu yang berfokus pada proses.

    BalasHapus
  14. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : agustianimmanuel2.blogspot.com
    Nama : Agustian Candra No. HP : 089693211418
    Kelas/A/B : XI AK 1/ A

    Jawaban :
    1. a. untuk meningkatkan pendapatan
    b. untuk membuat perbedaan dan berkontribusi kepada masyarakat
    c. untuk menggali potensi dengan melakukan sesuatu yang disukai
    d. untukmenggunakan sumber daya yang tersedia (seperti tenaga kerja, lahan, dan uang) secara lebih efisien.

    2. a. Perusahaan perorangan/kepemilikan tunggal (Sole proprietorship)

    Biasanya jenis UMKM (Usaha Mikro Kecil Menengah) cenderung memilih usaha dalam bentuk ini. Sole proprietorship adalah usaha yang dimiliki dan dioperasikan oleh satu orang saja.
    b. Persekutuan (partnership)
    Jenis badan usaha ini lebih sering digunakan bila pendiri lebih dari satu orang. Dalam badan usaha ini ada pembagian tugas dan tanggung jawab serta kewajiban-kewajiban, baik dalam formal ataupun tidak. Persekutuan harus dilegalkan dalam bentuk nama perusahaan yang diatasnamakan salah satu sekutunya, contoh firma atau CV (persekutuan komanditer).
    c. Badan hukum dengan limit corporation atau perseroan terbatas (PT)
    Bentuk usaha ini lebih professional dibanding persekutuan. Kepemilikan tertentu oleh presentase saham yang dimiliki.
    d. Bussiness cooperative (co-op) atau kerja sama bisnis
    Struktur ini merupakan bentuk incorporation company atau yang sering disebut dengan ‘B2B’ (Bussiness to Bussiness). Ada 2 bentuk kerja sama bisnis ;
    1. Kerja sama bisnis pemasaran atau marketing co-op, seperti broker, agen, jasa outsourcing
    2. Kerja sama antara satu atau beberapa jenis pekerja atau Worker co-op

    3. Struktur organisasi adalah kerangka dan susunan yang merupakan pola hubungan antarfungsi, bagian atau posisi, maupun orang-orang dalam organisasi perusahaan.

    4. a. Ukuran organisasi
    b. Jumlah anggota/karyawan yang terlibat dalam suatu organisasi
    c. Teknologi yang digunakan
    d. Strategi untuk mencapai tujuan

    5. Organisasi garis dan staf
    Organisasi garis dan staf adalah bentuk organisasi dengan pelimpahan wewenang secara vertical dan sepenuhnya dari pimpinan tertinggi ke kepala bagian dibawahnya. Diantara pimpinan tertinggi dan kepala bagian ditempatkan satu atau lebih staf yang berperan sebagai penasihat, misalnya mengenai masalah kearsipan, keuangan, personalia, dan sebagainya.

    1. Ciri-ciri :
    a. Antara atasan dan bawahan tidak selalu terjadi hubungan secara langsung
    b. Jumlah karyawan banyak
    c. Bentuk organisasi besar
    d. Terdiri 2 kelompok kerja, sehingga perlu spesialisasi personel lini dan staf
    2. Kelebihan :
    a. Adanya pembagian tugas kerja sama dan koordinasi yg jelas
    b. Kreatifitas anggota organisasi dapat berkembang baik
    c. Pemilihan staf dilakukan dengan prinsip The right man in the right place
    d. Bentuk organisasi ini fleksibel untuk di terapkan
    3. Kekurangan :
    a. Solidaritas berkurang karena karyawan menjadi tidak saling mengenal
    b. Perintah mnjadi kabur dengan adanya nasihat dari staf, karena atasan dan af dapat membrikan perintah, padahal sebenarnya kewenangannya berbeda
    c. Kesatuan komando berkurang
    d. Koordinasi yg kurang baik ditingkat staf bisa menghambat pelaksanaan tugas

    BalasHapus
  15. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : agustianimmanuel2.blogspot.com
    Nama : Agustian Candra No. HP : 089693211418
    Kelas/A/B : XI AK 1/ A


    6. a. Core product – produk utama
    Tingkatan produk ini dapat langsung dimanfaatkan oleh konsumen dan menjadi alasan mereka untuk membeli produk yang ditawarkan. Contoh : permen menawarkan rasa manis. Rasa manis dari permen bisa langsung dinikmati konsumen.

    b. Tangible product – produk nyata/berwujud
    Tingkatan produk ini melekat pada produk utama dan mendorong konsumen untuk membeli produk. Contoh :
    a) Kemasan menarik, menggiurkan, dan lain sebagainya.
    b) Nama merek (image atau citra) popular dan terkenal.
    c) Reputasi dan kekuatan merek.
    d) Fitur-fitur produk – warna memikat, dapat digengam, ringan, dan sebagainya.
    e) Kemudahan menggunakan produk.

    c. Augmented product – produk tambahan
    Tingkatan produk ini merupakan tambahan, baik itu berupa jasa, pelayanan, keuntungan atau nilai lainnya yang ada pada suatu produk, agar menciptakan kesan kualitas yang kuat dimata konsumen. Contoh :
    1. Pengiriman barang yang cepat dan tepat waktu.
    2. Jaminan, seperti : jaminan kualitas, umur produk, waktu pemakaian, atau jaminan presisi hasilnya.
    3. Layanan purna jual.
    4. Gengsi dan status yang didapat oleh konsumen jika ia membeli produk tersebut.

    7. a. Produk kebutuhan sehari-hari
    b. Produk belanja
    c. Produk khusus

    8. Ciri-ciri jasa dan contohnya :
    1) Tak berwujud
    Artinya jasa tidak bisa dilihat, didengar, dirasakan, diraba, atau dibaui sebelum jasa itu dibeli. Contohnya : ketika seseorang akan menggunakan jasa maspakai penerbangan, dia harus mengetahui harga, popularitas, dan kelengkapan yang dimiliki, sehingga bisa mengetahui kualitas dari maspakai itu untuk selanjutnya diputuskan akan menggunakan maspakai itu atau tidak.
    2) Tak terpisahkan
    Artinya jasa tidak bisa dipisahkan hubungan antara prosuden dan konsumen. Contohnya : seseorang karyawan hotel termasuk dalam kategori produsen penyedia jasa. Sementara tamu hotel merupakan konsumen dari suatu jasa yang sekaligus bisa berperan serta dalam membantu meningkatkan kualitas dari produsen tersebut. Oleh karena itu, hubungan antara penyedia dan pelanggan jasa saling memengaruhi haisl dari suatu jasa.
    3) Bervariasi
    Artinya kualitas jasa berbeda-beda tergantung dari siapa yang menyediakan jasa, kapan, dimana, dan bagaimana jasa itu disediakan. Contohnya : The Sunan Hotel merupakan hatel terbaik dikota Solo, namun ada kemungkinan diantara sekian banyak karyawan dihoel tersebut kurang mampu memberikan pelayanan yang berkualitas.
    4) Dapat musnah
    Artinya jasa tidak dapat disimpan untuk dijual kembali dilain waktu. Contohnya : kursi yang tidak laku dipesawat terbang tidak bisa dijual pada penerbangan berikutnya. Pesawat akan tetap terbang meskipun ada beberapa kursi yang kosong.

    9. Fungsi persediaan :
    a. Fungsi batch stock atau lot size investing
    Berfungsi untuk mengurangi biaya per unit saat produksi maupun pembelian sumber daya.
    b. Fungsi decoupling
    Berfungsi untuk memenuhi permintaan pelanggan tanpa tergantung pada pemasok.
    c. Fungsi antisipasi
    Berfungsi untuk menghadapi naik turunnya permintaan, terutama yang bisa diperkirakan karena sudah pernah terjadi sebelumnya.

    10. Proses produksi :
    Proses produksi terus menerus (continous)
    Yaitu proses produksi yang mengerjakan barang yang selalu sama dan tidak pernah berganti. Proses produksi terus-menerus sering juga disebut proses produksi yang berfokus pada produk atau product focus, karena setiap produk memiliki fasilitas tersendiri yang diletakkan sesuai urutan proses produksi. Contoh : pabrik minuman kaleng akan memproduksi secara terus-menerus karena tidak bisa di buat sekali saja, karena butuh proses panjang dalam pembuatan.

    BalasHapus
  16. To: djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From: vinny_vica@ymail.com
    Nama: Vinny Tannia
    Class: 12 AK 2 (A)
    Answer:
    1. Sumber dalam merekrut SDM sebagai tenaga kerja:
     Dari dalam perusahaan sendiri
     Kantor penempatan tenaga kerja
     Teman- teman pegawai perusahaan sendiri
     Orang- orang yang mencari pekerjaan
     Bekas pegawai yang dahulu pernah bekerja
     Lembaga- lembaga pendidikan
     Poster- poster surat edaran
     Keluarga dan para tetangga

    2. Maksud dan tujuan pengelolaan SDM:
     Untuk mendapatkan, membina dan mendayagunakan karyawan yang berkualitas
     Untuk meningkatkan kreativitas, inovatif, prestatif, dan keterampilan kerja karyawan.
     Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis dan serasi antar karyawan secara horizontal maupun vertical.

    3. Materi penilaian SDM:
     Kejujuran
     Tanggung jawab
     Keandalan dan kemahiran dalam bekerja.
     Kualitas pekerjaan
     Inisiatif, inovatif, dan prestatif karyawan.

    4. Manfaat yang diperoleh SDM dengan adanya pelatihan:
     Meningkatkan keahlian
     Meningkatkan kemampuan kerja
     Memperbaiki kepribadian
     Meningkatkan keterampilan
     Menambah pengetahuan

    5. Macam- macam motivasi:
     Motivasi semi material, contoh:
    • penempatan karyawan yang tepat dalam jabatan yang tepat.
    • Memberi dan menyediakan fasilitas kerja.
     Motivasi material, contoh: member upah/gaji/bonus yang memadai yang cukup untuk keperluan hidup.

    6. Fungsi administrasi usaha:
     Menyediakan dan melengkapi serta mengelola buku- buku administrasi perusahaan dengan baik dan teratur.
     Mencatat alat- alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan- kegiatan usaha ke dalam buku-buku administrasi.
     Mengerjakan buku- buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.
     Memelihara buku- buku adminstrasi perusahaan dengan baik dan benar.

    7. Maksud dan tujuan administrasi usaha:
     Memonitor kegiatan dan pengendalian usaha
     Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha
     Mengevaluasi kegiatan- kegiatan usaha.
     Menyusun program pengembangan kegiatan usaha.
     Menunjukan adanya bukti- bukti kegiatan usaha.
     Mengambil keputusan dalam pengembangan dan pengendalian usaha.

    8. Beberapa catatan kegiatan administrasi usaha:
     Surat- menyurat
     Perjanjian dagang
     Pemesan dan pengiriman produk
     Pemasaran produk
     Pembekalan/ persediaan
     Kepegawaian
     Proses produksi
     Gudang.

    9. Buku ekspedisi adalah buku pengantar surat untuk mencatat pengiriman surat kepada pihak lain.

    10. Perangkat administrasi berupa formulir, kartu atau buku ubtuk mencatat atau membuat dokumen, diantaranya: buku produksi, buku penjualan, buku penerimaan,buku vocher, faktur penjualan, kuitansi dan surat jalan.

    BalasHapus
  17. Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

    BalasHapus
  18. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : edy_a7x@ymail.com
    Name : Edy Agustianto
    Class : 12 AK 1 (B)
    Answer:
    1.Izin usaha sangat diperlukan dalam mendirikan suatu usaha agar di kemudian hari tidak timbul masalah yang mempengaruhi kelangsungan usaha.

    2.Surat Izin Tempat Usaha (SITU) merupakan pmberian izin tempat usha kepada seseorang atau badan usaha yang tidak menimbulkan gangguan atau kerusakan lingkungan di lokasi tertentu. Sedangkan Surat Izin Gangguan (HO) adalah pemberian izin tempat usaha kepada perusahaan atau badan di lokasi tertentu yang dapat menimbulkan bahaya, gangguan, atau kerusakan lingkungan.

    3.a. Membuat surat izin tetangga
    Prosedur untuk mendapatkan SITU pertama-tama adalah membuat surat pernyataan tidak keberatan dari tetangga terdekat kiri, kanan, depan, dan belakang yang diketahui RT/RW setempat.
    b. Membuat surat keterangan domisili perusahaan
    Lokasi, tempat, atau kantor anda harus didaftarkan ke lingkungan setempat untuk proses pembuatan surat izin usaha.

    4.1. Fotokopi KTP Pemohon
    2. Foto pemohon ukuran 3 x 4 sebanyak 2 buah
    3. Formulir isian lengkap dan sudah ditanda tangani
    4. Fotokopi pelunasan PBB tahun berjalan
    5. Fotokopi IMB
    6. Fotokopi sertifikat tanah/akta tanah
    7. Denah Lokasi tempat usaha
    8. Surat pernyataan tidak keberatan dari tetangga
    9. Izin Sewa/Kontrak.
    10. Surat keterangan domisili perusahaan.
    11. Fotokopi akta pendirian perusahaan dari notaris
    12. Berita Acara pemeriksaan lapangan

    5.Surat Izin Tetangga adalah Surat pernyataan tidak keberatan dari tetangga terdekat kiri, kanan, depan, dan belakang yang diketahui RT/RW setempat diteruskan ke kelurahan, kecamatan sampai kotamadya/kabupaten.

    6.Koperasi memperoleh modal usaha yang bersumber dari modal sendiri dan modal pinjaman.
    Modal Sendiri adalah Sumber modal koperasi yang dapat diperoleh dari Simpanan Pokok, Simpanan Wajib, Dana Cadangan, dan Hibah.
    Modal Pinjaman adalah Sumber modal koperasi yang berasal dari anggota dan calon anggota koperasi, koperasi lainnya, bank dan lembaga keuangan non-bank, penerbit obligasi, dan sumber-sumber lain yang sah.

    7.Pertimbangan dalam memilih lokasi pertokoan, yaitu
    1. Tingkat kepadatan penduduk
    2. Tingkat pendapatan masyarakat calon
    3. Banyaknya usaha lain di tempat tersebut
    4. Pertimbangan Ekonomi
    5. Traffic (lalu lintas)
    6. Tingkat Persaingan
    7. Keamanan dan Akses parkir

    8.Perseroan Terbatas (PT) memperoleh permodalan dari sumber dana intern dan ekstern
    Sumber dana intern adalah sumber dana yang diperoleh dari dalam perusahaan, yaitu: Laba di tahan dan tabungan pribadi pemilik perusahaan.
    Sumber dana ekstern adalah sumber dana yang diperoleh dari luar perusahaan, antara lain dari bank, lembaga keuangan non bank, dan modal ventura.

    9.Sistem pencatatan yang digunakan dalam manajemen keuangan :
    1. Sistem pencatatan secara kontinu (terus-menerus)
    Sistem pencatatan secara kontinu terdiri dari :
    a) Transaksi penjualan, pembelian, biaya, persediaan, produksi, utang, setoran modal, dan deviden.
    b) Administrasi pajak dan surat menyurat.
    2. Sistem pencatatan secara periodik
    Sistem pencatatan secara periodik terdiri dari:
    a) Laporan laba/rugi, laporan neraca
    b) Laporan perubahan Modal
    c) Laporan posisi keuangan perusahaan dan arus kas perusahaan.
    d) Laporan Piutang
    e) Laporan prediksi penjualan
    f) Laporan keuangan Bank
    g) Laporan posisi kas perusahaan

    10.Tujuan Penting diterapkannya administrasi yang baik :
    a. Mendapatkan informasi atas kegiatan usaha yang telah dilakukan oleh perusahaan.
    b. Mendapatkan data yang akurat dalam tujuan untuk mengambil keputusan strategis.
    c. Menyusun program dalam rencana pengembangan usaha seperti waralaba atau lisensi.
    d. Mengetahui kinerja perusahaan dulu dan sekarang.
    e. Memperlancar proses-proses antarbagian, departemen, dan divisi dalam menjalankan pekerjaannya.

    BalasHapus
  19. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : lius_alfredo@yahoo.com
    NAMA : Lius Alfredo
    CLASS/A/B : XIakI / A
    Answer :
    1.
    » Untuk meningkatkan pendapatan
    » Untuk membuat perbedaan dan berkontribusi kepada masyrakat
    » Untuk menggali potensi dengan melakukan sesuatu yang di sukai
    » Untuk menggunakan sumber daya yg tersedia (seperti tenaga kerja , lahan , dan uang) secara lebih efisien
    2.
    » Perusahaan perorangan / kepemilikan tunggal ( sole proprietorship ) biasa nya jenis UMKM (usaha mikro kecil menengah) cenderung memilih usaha dalam bentuk ini . sole proprietorship adalah usaha yang dimiliki dan di operasikan oleh satu orang saja .
    » Persekutuan ( partner ship ) jenis badan usaha ini lebih sering di gunakan bila pendiri / pemilik usaha lebih dari satu orang . dalam badan usaha ini ada pembagian tugas dan tanggung jawab serta kewajiban-kewajiban , baik dalam bentuk formal ataupun tidak .
    » Badan hokum dengan limit corporation atau perseroan terbatas ( PT ) bentuk usaha ini lebih professional disbanding persekutuan . kepimilikan di tentukan oleh persentase saham yang di miliki .
    » Business cooperative ( co-op) atau kerja sama bisnis stuktur ini merupakan bentuk incorporation company atau yang sering di sebut dengan ‘B2B’ (bussines-to-bussiness) .
    3. Struktur organisasi adalah kerangka dan susunan yang merupakan pola hubungan antarfungsi . bagian atau posisi , maupun orang-orang dalam organisasi / perusahaan . struktur ini akan menunjukkan kedudukan dari suatu organisasi .
    4.
    » Ukuran organisasi
    » Jumlah anggota / karyawan dan orang-orang yang terlibat dalam suatu organisasi
    » Teknologi yang di digunakan
    » Strategi untuk mencapai tujuan
    5. Organisasi lini atau garis ( line organization ) pada bentuk struktur ini , masing masing bawahan mendapat intruksi dari satu orang atasan . masing-masing orang berkuasa penuh terhadap tugas yang menjadi tanggung jawabnya. Kekusaan dan tanggung jawab teknis pimpinan tertinggi menjadi berkurang karena didelegasikan pada pimpinan di bawahnya .

    » Ciri-ciri :
    › Jumlah karyawan sedikit ,
    › Selain pimpinan tertinggi , manejer di bawahnya hanya sebagai pelaksana ,
    › Sarana dan alatnya terbatas ,
    › Hubungan atasan dan bawahan bersifat langsung ,
    › Pada perusahaan perseorangan , pemilik perusahaan adalah pimpinan tertinggi .
    » Kelebihan :
    › Antara atasan dan bawahan di hubungkan oleh satu garis komando ,
    › Memiliki sikap solidaritas dan spontanitas yang tinggi ,
    › Proses pengambilan keputusan bias di lakukan dengan cepat ,
    › Memiliki displin dan loyalitas yang tinggi ,
    › Antaranggota memiliki rasa saling pengertian yang tinggi .
    » Kekurangan :
    › Gaya kepemimpinannya bias mengarah ke otokratis ,
    › Kreativitas karyawan kurang berkembang ,
    › Terkadang tidak bias dibedakan antara tujuan pribadi pimpinan tertinggi dengan tujuan organisasi ,
    › Karyawan tergantung pada satu orang dalam organisasi .

    BalasHapus
  20. 6.
    » core product – produk utama (manfaat dan fungsi inti)
    › Tingkatan produk ini dapat langsung dimanfaatkan oleh kosumen dan menjadi alasan mereka untuk membeli produk yang ditawarkan
    » tangible product –produk nyata /berwujud .
    › Tingkatan produk ini melekat pada produk utama dan mendorong konsumen untuk membeli produk .
    » aungmented product – produk tambahan .
    › tingkatan produk ini merupakan tambahan , baik itu berupa jasa,pelayanan , keuntungan atau nilai lainya yang ada padasuatu produk.
    7.
    » Produk konsumen
    » Produk industry
    8.
    » Tak berwujud
    › Artinya , jasa tidak bisa dilihat , didengar , dirasakan , diraba, atau dibaui, sebelum jasa itu dibeli .
    › Contoh nya : seseorang mengunakan jasa maskapai. Harus lah mengetahui harga, popularitas , dan kelengkapan yang dimiliki . Seseorang menggunakan jasa taksi, haruslah mengetahui harga jalan nya bagaimana . Seseorang yang menggunakan jasa bus, mengetahui harga tiket bus tersebut.
    » Tak terpisahkan
    › Artinya , jasa ini tidak bisa dipisahkan hubungan antar produsen dan konsumen
    › Contoh nya : seorang karyawan hotel merupaka produsen penyedia jasa, orang yang menginap merupakan konsumen , pengguna jasa.Seseorang karyawan kantor , sebagai produsen. Dan nasabah sebagai konsumen .Seorang penjual , sebagi produsen , seorang pembeli segai konsumen.
    » Bervariasi
    › artinya, kualitas jasa tergantung dari siapa yang menyediakan jasa kapan dan dimana bagaimana jasa itu disediakan nya .
    › contoh nya : misalkan di sunan hotel , merupakan hotel yang baik di solo, tapi biasa jadi orang pengelolah nya kurang mampu memberikan pelayanan yang berkualitas . Misalkan , esto itu sangan bagos , tetapi didalam nya ada juga yang tidak bagus . Misalkan di tempet militer itu baik , tetapi ada juga yang jahat dalam memberika jasa nya .
    » Dapat musnah
    › Artinya, jasa tidak dapat disimpan untuk dijual kembali dilain waktu.
    › Contoh nya : ada kursi yang tidak laku dijual di pesawat terbang, tidak bisa dijual lagi lain kali. Pesawat akan terbang meskipun kosong . Ada tempat di bus yang kosong, maka tidak bisa dijual lagi, tetapi sopir akan terus berangkat . Misalnya , ada taksi yang belum penuh, tidak bisa disi . tetapi supir harus tetep jalan .
    9.
    » fungsi batch stock atau blot size inventing .
    › Berfungsi untuk mengurangi biaya / unit saat produksi maupun pembelian sumber daya .
    » Fungsi decoupling .
    › Fungsi persediaan ini memungkinkan perusahan untuk memenuhi permintaan pelanggan tanpa tergantung pada pemasok .
    » Fungsi antisipasi .
    › Fungsi antisipasi dipersiapkan untuk menghadapi naik turunnya permintaan , terutama yang bisa diperkirakan karena sudah pernah terjadi sebelumnya .
    10.
    » Proses produksi terus menerus ( continous) .
    › Yaitu proses produksi yang mengerjakan barang yang selalu sama dan tidak pernah terganti .
    » Prose produksi terputus- putus( intermittent) .
    › Biasanya digunakan perusahaan yang mengerjakan bermacam-macam barang jumlah variasi yang sedikit .

    BalasHapus
  21. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : braendyimmanuel2.blogspot.com
    Nama : Braendy No. HP : 089693465797
    Kelas/A/B : XI AK 1/ B



    Answer :
    1.
    1. Kemampuan manajemennya terbatas
    2. Resiko usaha ditanggung sendiri
    3. Kecakapan dan keterampilan pimpinan sangat terbatas
    4. Modalnya sangat terbatas dan kadang-kadang sangat sulit untuk menambahnya
    5. Tanggung jawab pemilik tidak terbatas
    6. Kelangsungan hidup badan usaha kurang terjamin
    7. Keputusan kadang-kadang kurang tepat, karena hanya pertimbangan seorang saja
    2. a. Badan usaha indrusti
    b. Badan usaha Perniagaan
    c. Badan usaha agraris
    d. Badan usaha eksekutif
    e. Badan usaha Jasa
    3. Dengan mengeluarkan sero-sero ( saham ), dimana setiap orang dapat memiliki satu atau lebih saham, serta bertanggung jawab sebesar modal yang disertakan.
    4. Franchise ( Waralaba ) adalah hubungan kemitraan, pemberi waralaba memberikan hak penggunaan lisensi, merek dagang, solutan distribusi perusahaan kepada penerima waralaba dengan disertai bantuan bimbingan manajemen.
    5. a. Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka
    b. Pengelolaan dilakukan secara demokratis
    c. Pembagian SHU dilakukan secara adil sebanding dengan besarnya jasa usaha masing-masing anggota
    d. Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal
    e. Kemandirian
    f. Pendidikan perkoperasian
    g. Kerja sama antarkoperasi

    6. a. Dalam membuat perencanaan proses barang dan jasa
    b. Penetapan skala proses produksi
    c. Langkah-langkah
    d. Tujuan penetapan skala produksi
    e. Memperhatikan skala produksi
    f. Memikirkan dan menetapkan skala produksi
    g. Tindakan pesaing

    7 . a. Perencanaan produksi barang dan jasa harus disesuaikan dengan tujuan usaha
    b. Perencanaan kerja produksi barang dan jasa harus sederhana, dimengerti dan dapat dilaksanakan
    c. Perencanaan produksi barang dan jasa harus memberikan analisis dan klasifikasi kegiatan
    8. Routing : Menetapkan dan menentukan urutan-urutan proses produksi dari bahan mentah sampai menjadi produk akhir
    Scheduling : Menetapka dan menentukan jadwal kegiatan operasi proses produksi yang disenergikan sebagai kesatuan
    Dispatching : Menetapkan dan menentukan perintah untuk mulai melaksanakan operasi proses produksi yang sudah direncanakan di dalam routing dan scheduling
    Follow-up : menetapkan dan menentukan berbagai kegiatan agar tidak menjadi penundaan dan mendorong terkoordinasikannya seluruh perencanaan operasi produksi

    9 . 1. Untuk menghindari adanya kerusakan
    2. Untuk tujuan spesikulasi di dalam usaha
    3. Untuk menjaga kelancaran atau kontinuitas usaha
    4. Untuk menghemat biaya dengan melakukan pembelian produk dalam jumlah besar

    10. 1. Mencatat tanggal penerimaan dan pengeluaran, serta kondisi hasil produksi yang disimpan di dalam gudang
    2. Mencatat jenis dan nama produk yang disimpan di dalam gudang
    3. Mencatat jumlah hasil produksi yang disimpan dan yang dikeluarkan di dalam gudang
    4. Mencatat arus keluar masuk hasil produksi yang disimpan di dalam gudang.

    BalasHapus
  22. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : johan.ferdian@yahoo.com
    Nama : Johan Ferdian
    Class/A/B : 11AK1/B
    Answer :
    1. A. Produser pendiriannya relative rendah
    B. Pembagian pekerjaan sesuai keahlian
    C. Kebutuhan akan modal lebih mudah terpenuhi
    D. Resiko kerugian dibagi bersama anggota
    E. Kemampuan mencari kredit akan lebih besar
    F. Kontinuitas perusahaan tidak tergantung pada seseorang
    2. a. Badan usaha industry
    b. Badan usaha perniagaan
    c. Badan usaha agraris
    d. Badan usaha ekstraktif
    e. Badan usaha jasa
    3. Karena suatu perseroan yang memperoleh modal nya dgn mengeluarkan sero-sero (saham), dimana setiap orang dapat memeliki satu atau lebih saham, serta bertanggung jawab sebesar modal yg di sertakan.
    4. Franchisee adalah hubungan kemitraan, pemberi waralaba, memberikan hak penggunaan lisensi, merek dagang, saluran distribusi perusahaan kepada penerima waralaba dgn disertai bantuan bimbingan manajemen.
    5. a. Keanggotaan bersifat sukarela
    b. Pengelolaan dilakukan secara demokratis
    c. Pembagian SHU dilakukan secara adil sebanding dengan besarnya usaha masing- masing anggota
    d. Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal
    e. Kemandirian
    f. Pendidikan perkoperasian
    g. Kerja sama antar koperasi

    BalasHapus
  23. 6. a. Dalam membuat perencanaan proses barang dan jasa
    b. Penetapan skala proses produksi
    c. Langkah- langkah
    d. Tujuan penetapan skala produksi
    e. Memperhatikan skala produksi
    f. Memikirkan dan menetapkan skala produksi
    g. Tindakan pesaing
    7. a. Perencanaan produksi barang dan jasa harus disesuaikan dgn tujuan usaha
    b. Perencanaan kerja produksi barang dan jasa harus sederhana, dimengerti dan dapat dilaksanakan
    c. Perencanaan produksi barang dan jasa harus memberikan analisis dan klasifikasi kegiatan
    8. a. Routing : Menetapkan dan menentukan urutan-urutan proses produksi dari bahan mentah sampao menjadi produk akhir
    b. Scheduling : Menetapkan dan menentukan jadwal kegiatan operasi proses produksi yang disinergikan sebagai suatu kesatuan
    c. Dispatching : Menetapkan dan menentukan proses pemberian perintah untuk mulai melaksanakan operasi proses produksi yang sudah direncanakan didalam routing dan scheduling
    d. Follow-Up : Menetapkan dan menentukan berbagai kegiatan agar tidak terjadi penundaan dan mendorong terkoordinasikannya seluruh perencanaan produksi
    9. 1. Fungsi Batch Stock atau Lot Size Inventing
    2. Fungsi Decoupling
    3. Fungsi Antisipasi
    10. 1. Mencatat tanggal penerimaan dan pengeluaran, serta kondisi hasil produksi yg disimpan didalam gudang
    2. Mencatat jenis dan nama produk yg disimpan didalam gudang
    3. Mencatat jumlah hasil produksi yang disimpan dan yg dikeluarkan didalam gudang
    4. Mencatat arus keluar masuk hasil produksi yg disimpan didalam gudang

    BalasHapus
  24. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : fifiyantiimma2.blogspot.com
    Name : fifiyanti
    Class : XI ak 1 / B
    Answer :
    1. Tanggung jawab sekutu tidak terbatas pada modal yang di setorkan, jika perusahaan menderita kerugian maka seluruh kekayaan pribadi sekutu dapat dijaminkan untuk menutup kerugian. Untuk mendirikan persekutuan firma, mereka sepakat membuat akta resmi atau dibawah tangan.


    2. a. badan usaha industri
    b. badan usaha perniagaan
    c. badan usaha agraris
    d. badan usaha ekstraktif
    e. badan usaha jasa


    3. franchisee (waralaba) adalah hubungan kemitraan, pemberi waralaba memberikan hak penggunaan lisensi, merek dagang, saluran distribusi perusahaan kepada penerima waralaba dengan disertai bantuan bimbingan manajemen.


    4. karena PT memperoleh modalnya dengan mengeluarkan sero-sero (saham), dimana setiap orang dapat memiliki satu atau lebih saham, serta bertanggung jawab sebesar modal yang disertakan.


    5.
    a. Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka
    b. Pengelolaan dilakukan secara demokratis
    c. Pembagian SHU dilakukan secara adil sebanding dengan besarnya jasa usaha masing-masing anggota
    d. Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal
    e. Kemandirian
    f. Pendidikan perkoperasian
    g. Kerja sama antar koperasi






    6.
    a. Dalam membuat perencanaan proses barang dan jasa
    b. Penetapan skala proses produksi
    c Langkah-langkah
    d. Tujuan penetapan skala produksi
    e Memperhatikan skala produksi
    f. Memikirkan dan menetapkan skala produksi
    g. Tindakan pesaing




    7.
    a. Perencanaan produksi barang dan jasa harus disesuaikan dengan tujuan usaha
    b. Perencanaan kerja produksi barang dan jasa harus harus sederhana ,dimengerti dan dapat dilaksanakan
    c. Perencanaan prouksi barang dan jasa harus memberikan analisis dan klasifikasi kegiatan


    8.
    a. Routing :menetapkan dan menentukan urutan-urutan proses produksi dari bahan mentah sampai menjadi produksi akhir
    b. Scheduling :menetapkan dan menentukan jadwal kegiatan operasi proses produksi yang disenergikan sebagai suatu kesatuan
    c. Dispatching :menetapkan dan menentukan proses pemberian perintah untuk mulai melaksanakan operasi proses produksi yang sudah direncanakan di dalam routing dan scheduling
    d. Follow –up :menetapkan dan menentukan berbagai kegiatan agar tidak terjadi penundaan dan mendorong terkoordinasikannya seluruh perencanaan operasi
    produksi


    9.
    a. penerimaan Persediaan produk atau jasa untuk sekarang:penyediaan kebutuhan akan produk atau jasa yang sangat mendesak atau jangka pendek
    b. Persediaan produk atau jasa untuk masa yang akan dating:untuk memenuhi keperluan masa dating,untuk berjaga jaga kelangsungan hidup usaha jika proses produksi mengalami keterlambatan
    c. Persediaan produk atau jasa secara spekulatif:sifatnya untuk spekulasi,misalnya semen pada suatu ketika sulit dicari di pasaran,perusahaan menimbun di gudang,jika nanti konsumen membutuhkan akal dijual dengan harga mahal



    10.
    a. Mencatat tanggal dan pengeluaran,serta kondisi hasil produksi yang disimpan di dalam gudang
    b. Mencatat jenis dan nama produksi yang disimpan di dalam gudang
    c. Mencatat jumlah hasil produksi yang disimpan dan yang dikeuarkan di dalam gudang
    d. Mencatat arus keluar masuk.hasil produksi yang disimpan di dalam gedung

    BalasHapus
  25. To : djanggubenyaminPontianak.blogspot.com
    From : marianaimmanuel.blogspot.com
    Name : Mariana
    Class : XI Ak 1 (A)
    Answer :

    1). a. untuk meningkatkan pendapatan,
    b. untuk membuat perbedaan dan berkontribusi kepada masyarakat
    c. untuk menggali potensi dengan melakukan sesuatu yang disukai
    d. untuk menggunakan sumber daya yang tersedia (seperti :tenaga
    kerja, lahan, dan uang) secara lebih efisien.


    2). - Perusahaan perorangan /kepemilikan tunggal(soleproprietorship)
    Bentuk badan usaha ini banyak digunakan oleh UMKM(Usaha
    Mikro Kecil Menengah), usaha ini dimiliki dan dioperasikan oleh satu orang saja.
    - Persekutuan (partnership)
    Jenis badan usaha ini lebih sering digunakan bila pendiri/pemilik usaha lebih dari stu orang. Dalam badan usaha ini ada pembagian tugas dan tanggung jawab serta kewajiban. Kewajiban, baik dalam bentuk formal ataupun tidak.
    - Badan hokum dengan limit corporation atau perseroan terbatas (PT)
    Bentuk usaha ini lebih professional disbanding persekutuan. Kepemilikan ditentukan oleh persentase saham yang dimiliki.
    - Bussiness cooperative (co-op) atau kerja sama bisnis
    - Struktur ini merupakan bentuk incorporation company atau yang sering disebut dengan ‘B2B’ (Bussiness to Bussiness). Ada 2 bentuk kerja sama bisnis, yaitu : kerjasama bisnis pemasaran atau marketing co-op atau kerjasama antara satu atau beberapa jenis pekerja.


    3). Struktur organisasi adalah kerangka dan susunan yang merupakn pola hubungan antarfungsi, bagian atau posisi, maupun orang-orang dalam organisasi/perusahaan. Struktur ini menunjukkan kedudukan dari suatu organisasi.


    4). - ukuran organisasi
    - jumlah anggota/karyawan dan orang-orang yang terlibat dalam suatu organisasi,
    - teknologi yang digunakan
    - strategi untuk mencapai tujuan


    5). Organisasi Matriks
    Penggunaan jenis struktur ini cukup baik karena di dalam struktur organisasi ini para spesialis di masing2 bidang dikumpulkan menjadi satu untuk mengerjakan suatu proyek, sehingga pekerjaan yang dihasilkan lebih efisien dan efektif.

    BalasHapus
  26. 6). - core product (produk utama)
    Tingkatan produk ini dapat langsung dimanfaatkan oleh konsumen dan menjadi alasan mereka untuk membeli produk yang ditawarkan.
    - tangible product (produk nyata/berwujud)
    tingkatan produk ini melekat pada produk utama dan mendorong konsumen untuk membeli produk.
    - augmented product (produk tambahan)
    tingkatan produk ini merupakan tambahan, baik itu berupa jasa, pelayanan, keuntungan, atau nilai lainnya yang ada pada suatu produk agar memperlihatkan kesan2 kualitas yang kuat di mata konsumen.


    7). a. produk koncumen (consumer product)
    b. produk industri (industrial product)


    8). - tak berwujud (intangible)
    Artinya, jasa tidak bisa dilihat, didengar, dirasakan, diraba, atau dibaui sebelum jasa itu dibeli.
    Contoh : Maskapai penerbangan
    - bervariasi (variable)
    artinya, kualitas jasa berbeda_beda tergantung dari siapa yang menyediakan jasa, kapan, di mana, dan bagaimana jasa itu disediakan.
    Contoh : The sunan hotel (hotel terbaik di Solo)
    - tak terpisahkan (inseperable)
    artinya, jasa tidak bisa dipisahkan hubungan antara produsen dan konsumen.
    Contoh : Hotel, antara karyawan/staff-konsumen


    9). - fungsi batch stock atau lot size inventing
    Disini, persediaan berfungsi untuk mengurangi biaya perunit saat produksi maupun pembelian sumber daya
    - fungsi decoupling
    fungsi persediaan ini memungkinkan perusahaan untuk memenuhi permintaan pelanggan tanpa tergantung pada pemasok.
    - fungsi antisipasi
    funsi ini dipersiapkan untuk menghadapi naik-turunnya permintaan, terutama yang bisa dibatalkan.


    10). 1). Proses produksi terus-menerus (continuous)
    Proses produksi yang mengerjakn barang yang selalu sama dan tidak pernah berganti.
    Contoh: proses produksi The botol Sosro sejak tahun 1993 hingga saat ini tetap eksis.
    2). Proses produksi terputus-putus (intermittent)
    Proses yang digunakan untuk perusahaan yang mengerjakan bermacam-macam barang dengan jumlah variasi sedikit.
    Contoh: frainchise, produksi mentega dan keju olahan.

    BalasHapus
  27. Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

    BalasHapus
  28. To : DjangguBenyaminPontianak.blogspot.com
    From : Jonazz.drtz@yahoo.com
    name : Jonas
    Class : Xii ak 1 / B
    Answer
    1.Izin usaha berfungsi sebagai surat perizinan / pembangunan suatu usaha agar semakin sah atau lebih resmi dalam membuka usaha dan banyak tau akan usaha , dan pendirian usaha akan lebih aman dan resmi.
    2.Situ : Pemberian izin tempat usaha kepada seseorang atau badan usaha yang tidak menimbulkan gangguan atau kerusakan lingkungan dilokasi tertentu
    Ho : Pemberian izin tempat usaha kepada perusahaan atau badan dilokasi tertentu yang dapat menimbulkan bahaya, gangguan atau kerusakan lingkungan
    3.membuat surat izin tetangga , surat pernyataan dari tetangga agar tidak keberatan yang diketahui RT / RW setempat di teruskan kelurahan kecamatan sampai kotamadya
    membuat surat keterangan domisili perusahaan minta formulir kekantor RT di lingkungan lokasi usaha anda berada, mengisi formulir tersebut kemudian meminta pengesahan ke RT / RW kelurahan kecamatan
    4.Fotokopi KTP pemohon
    Foto Pemohon 3*4 Sebanyak 2 buah
    Formulir lengkap dengan isiian dan sudah di tandatangani
    Fotokopi pelunasan PBB tahun berjalan
    Fotokopi IMB
    Fotokopi Sertifikat Tanah
    Denah Lokasi tempat usaha
    Surat pernyataan tidak keberatan dari tetangga
    Izin sewa / kontrak
    Surat keterangan domisili perusahaan
    Fotokopi akta pendirian perusahaan dari notaris
    Berita acara pemeriksaan lapangan
    5.Surat izin tetangga adalah surat pernyataan dari tetangga terdapat kiri kanan depan dan belakang tidak keberatan mendirikan usaha
    6.Modal koperasi didapatkan dengan cara meminjam modal kepada suatu organisasi / orang / pribadi / koperasi dan lain-lain atau modal sendiri
    yang didapat dari simapan pokok simpanan wajib dana cadangan dan hibah
    7.Tingkat kepadatan penduduk keramaian banyaknya populasi di tempat tersebut
    Tingkat pendapatan calon konsumen , hasil / gaji konsumen tersebut
    Banyaknya Usaha lain ditempat tersebut, Saingan- Saingan di tempat tersebut
    Pertimbangan Ekonomis
    Traffic (Lalu Lintas)
    Tingkat Persaingan
    Keamanan dan akses parkir
    8.Sumber intern , Sumber yang diperoleh dari
    - Laba ditahan : sisa laba ditahan yang tidak diambil pemilik.
    - Tabungan pribadi pemilik

    Sumber Ekstern , Bersumber dari :
    - Bank, Membantu perusahaan kecil dengan modal pinjaman kredit
    - Lembaga-lembaga keuangan non bank , hampir sama dengan bank tetapi penggunaan kredit lebih mudah
    - Modal ventura , suatu investasi dalam bentuk penyertaan modal yang bersifat sementara kepada perusahaan pasangan usaha yang ingin mengembangkan usahanya , tetapi mengalami kesulitan dimodal
    9.Sistem pencatatan kontinu , pencatatan yang dilakukan secara berlanjut
    Sistem pencatatan periodik , pencatatan yang dilakukan pada waktu tertentu
    10.- Mendapat informasi atas kegiatan usaha yang telah dilakukan perusahaan
    - Mendapat data yang akurat untuk mengambil keputusan strategis
    - Menyusun progam dalam rencana pengembangan usaha
    - Mengetahui kinerja perusahaan dulu & sekarang
    - Memperlancar proses antar bagian , departemen , dan divisi dalam menjalankan pekerjaan

    BalasHapus
  29. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : joni_hendra92@yahoo.com
    Name : joni hendra
    Class : 12 Ak 2 ( A )

    My Answer :

    1.) a. Dari dalam perusahaan sendiri.
    b. Kantor penetapan tenaga kerja.
    c. Teman-teman pegawai perusahaan sendiri.
    d. Orang-orang yang mencari pekerjaan.
    e. Bekas pegawai yang dahulu pernah bekerja.
    f. Lembaga-lembaga pendidikan.
    g. Poster-poster surat edaran.
    h. Keluarga dan para tetangga.

    2.) a. Untuk mendapatkan, membina dan mendayagunakan karyawan yang berkualitas.
    b. Untuk meningkatkan kreativitas, inovatif, prestatif, dan keterampilan kerja karyawan.
    c. Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis dan serasi antarkaryawan secara horizontal maupun vertikal.

    3.) a. Kegunaan penilaian : dalam rangka pelaksanaan promosi.
    b. Pendapat Roger Bellows :
    Penilaian Sumber Daya Manusia adalah karyawan perusahaan yang dapat dipergunakan sebagai :
    1.) Dasar untuk menentukan pembayaran gaji / upah bonus karyawan.
    2.) Alat pengawasan penugasan pekerjaan.
    3.) Latihan dan pendidikan bekerja.
    4.) Alat dalam pemberian tugas.
    5.) Alat pemberian perangsang dalam melaksanakan pekerjaan.

    4.) 1.) Meningkatkan keahlian
    2.) Meningkatkan kemampuan kerja.
    3.) Memperbaiki kepribadian.
    4.) Meningkatkan keterampilan.
    5.) Menambah pengetahuan.

    5.) 1.) Pemberian Insentif Semi Material.
    Motivasi semi material adalah daya dorong yang diberikan kepada karyawan agar kegairahan kerjanya meningkat dan produktif yang tidak dalam bentuk pemberian uang.
    + Bentuknya :
    a.) Penempatan pegawai yang tepat dalam jabatan yang tepat.
    b.) Memberikan pelatihan pendidiakan, penataran, kursus-kursus dan loka karya sistematis.
    c.) Memberikan dan penyediaan fasilitas kerja.
    d.) Memberikan pekerjaan dan jabatan yang cocok dengan keahlian karyawan.

    2.) Pemberian Insentif Material.
    + Bentuknya :
    - Segala daya dorong yang dinilai dengan pemberian uang, misalnya pemberian upah / gaji / bonus yang memadai yang cukup untuk keperluan hidupnya.

    6.) a. Menyediakan dan melengkapi serta mengelolah buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan teratur.
    b. Mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan-kegiatan usaha ke dalam buku-buku adminitrasi.
    c. Mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.
    d. Memelihara buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar.

    7.) a. Memonitor kegiatan dan pengendalian usaha.
    b. Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha.
    c. Mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha.
    d. Menyusun program pengembangan kegiatan usaha.
    e. Menunjukkan adanya bukti-bukti kegiatan usaha.
    f. Mengambil keputusan dalam pengembalian dan pengendalian usaha.

    8.) a. Surat menyurat
    b. Perjanjian dagang.
    c. Pemesanan dan pengiriman produk.
    d. Pemasaran produk.
    e. Pembekalan / persediaan.
    f. Kepegawaian.
    g. Proses produksi
    h. Gudang.

    9.) + Untuk mencatat pengiriman surat kepada pihak lain.
    + Untuk menjamin keselamatan surat-surat yang dikirimkan ke kantor yang dituju.
    + Untuk sebagai tanda bukti bagi pengantar surat, bahwa surat itu benar-benar disampaikan kepada yang bersangkutan.
    + Untuk menghormati yang dikirim.

    10.) Perangkat administrasi usaha berupa formulir, kartu atau buku untuk mencatat atau membuat dokumen, diantaranya : buku produksi, buku penjualan, buku penerimaan, buku voucher, faktur penjualan, kwitansi, dan surat jalan.

    BalasHapus
  30. To: Djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From: Martinus1993@yahoo.com
    Name :Martinus
    Class :Xpm1





    1. - Perbedaan antara permintaan dengan penawaran
    Penawaran suatu barang tidak akan sesuai dengan kondisi permintaan yang ada, dapat memunculkan inovasi2.
    - Penciptaan permintaan karena adanya kencendrungan
    Adanya kecendrungan pola hidup masyarakat Indonesia yang menyukai makanan2 instan yang mengikuti tren
    - Perubahan
    Setiap perubahan akan diikuti oleh sang innovator untuk memanfaatkan perubahan2 misalnya , perubahan ekonomi, social, teknologi,
    - Masalah yang belum pernah terpecahkan dalam jangka waktu yang lama.
    Pemecahan masalah terkadang belum tentu bias terpecahkan secara tuntas dalam jangka waktu yang lama atau dapat menghilangkan masalah.

    2. a. Ada tujuan dan mimpi
    b. Ada unsur spirit, semangat, dan gairah
    c. Ada unsure manajerial dalam melaksanakan baik mengelola resiko
    d. Ada unsure kendali
    e. Adaybsyr kreativitas.
    f. Ada unsure pola piker yang jauh ke depan
    g. Ada unsure komitmen
    h. Ada unsure improvisasi
    i. Ada unsure perencanaan konsep , strategi, taktik, program. Dll

    3. a. Tidak punya mimpi
    b. Tigak ada visi
    c. Tidak punya prinsip hidup
    d. Tidak mengenali dirinya sendiri
    e. Minder bila orang lain tau bahwa ia menjadi wirausaha
    f. Tidak mau berubah
    g. Selalu terkenang kejayaan masa lalu
    h. Sudah memustuskan tetapi tidak berkomitmen
    i. Pikiran Negatif.
    j. Lemban bergerak.
    k. Malas dan ingin tau beres.
    l, Tidak tau dimana tingkat kebutuhannya saat ini.
    m. Egois

    4. a. Keinginan meniru figure orang yg sukses.
    b. Rasa suka terhadap tantangan.
    c. keinginan untuk tetap bertahan hidup./
    d. keinginan untuk memperbaiki taraf hidup
    e kegagalan yang dialami dapat meniti karir
    f. adanya cita-cita untuk menjadi pengusaha.

    5. a. kualitas hidup yang baik
    b. waktu yang tepat.
    c. biaya yang optimal
    d. system yang benar
    e. metode kerja yang sesuai standard.
    f. alat yang digunakan benar dan tepat.

    BalasHapus
  31. TO : Djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : yunita.rina22@yahoo.com
    Name : Rina Yunita
    Class : XII AK I (A)

    Answer :
    1. a) Dari dalam perusahaan sendiri.
    b)Kantor penetapan tenaga kerja.
    c)Teman-teman pegawai perusahaan sendiri.
    d)Orang-orang yang mencari pekerjaan.
    e)ekas pegawai yang dahulu pernah bekerja.
    f)embaga-lembaga pendidikan.
    g)Poster-poster surat edaran.
    h)Keluarga dan para tetangga.

    2. a)Untuk mendapatkan, membina dan mendayagunakan karyawan yang berkualitas.
    b)ntuk meningkatkan kreativitas, inovatif, prestatif, dan keterampilan kerja karyawan.
    c)Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis dan serasi antarkaryawan secara horizontal maupun vertikal.

    3. 1) Dasar untuk menentukan pembayaran gaji / upah bonus karyawan.
    2) Alat pengawasan penugasan pekerjaan.
    3) Latihan dan pendidikan bekerja.
    4) Alat dalam pemberian tugas.
    5) Alat pemberian perangsang dalam melaksanakan pekerjaan.

    4.) 1) Meningkatkan keahlian
    2) Meningkatkan kemampuan kerja.
    3) Memperbaiki kepribadian.
    4) Meningkatkan keterampilan.
    5) Menambah pengetahuan.

    5.) 1.) Pemberian Insentif Semi Material.
    Motivasi semi material adalah daya dorong yang diberikan kepada karyawan agar kegairahan kerjanya meningkat dan produktif yang tidak dalam bentuk pemberian uang.
    + Bentuknya :
    a.) Penempatan pegawai yang tepat dalam jabatan yang tepat.
    b.) Memberikan pelatihan pendidiakan, penataran, kursus-kursus dan loka karya sistematis.
    c.) Memberikan dan penyediaan fasilitas kerja.
    d.) Memberikan pekerjaan dan jabatan yang cocok dengan keahlian karyawan.

    2.) Pemberian Insentif Material.
    + Bentuknya :
    - Segala daya dorong yang dinilai dengan pemberian uang, misalnya pemberian upah / gaji / bonus yang memadai yang cukup untuk keperluan hidupnya.

    6. a) Menyediakan dan melengkapi serta mengelolah buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan teratur.
    b) Mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan-kegiatan usaha ke dalam buku-buku adminitrasi.
    c) Mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.
    d) Memelihara buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar.

    7. a) Memonitor kegiatan dan pengendalian usaha.
    b) Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha.
    c) Mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha.
    d) Menyusun program pengembangan kegiatan usaha.
    e)Menunjukkan adanya bukti-bukti kegiatan usaha.
    f) Mengambil keputusan dalam pengembalian dan pengendalian usaha.

    8. a) Surat menyurat
    b) Perjanjian dagang.
    c) Pemesanan dan pengiriman produk.
    d) Pemasaran produk.
    e)Pembekalan / persediaan.
    f) Kepegawaian.
    g) Proses produksi
    h) Gudang.

    9.1) Untuk mencatat pengiriman surat kepada pihak lain.
    2) Untuk menjamin keselamatan surat-surat yang dikirimkan ke kantor yang dituju.
    3) Untuk sebagai tanda bukti bagi pengantar surat, bahwa surat itu benar-benar disampaikan kepada yang bersangkutan.
    4) Untuk menghormati yang dikirim.

    10. Perangkat administrasi usaha berupa formulir, kartu atau buku untuk mencatat atau membuat dokumen, diantaranya : buku produksi, buku penjualan, buku penerimaan, buku voucher, faktur penjualan, kwitansi, dan surat

    BalasHapus
  32. to : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    from :fariatiimmanuel@yahoo.co.id
    name :fariati
    class : XII AK I

    Answer
    1. Agar di kemudian hari tidak timbul masalah yang mempengaruhi kelangsungan usaha.
    2. Surat Izin Tempat Usaha (SITU) merupakan pemberian izin tempat usaha kepada seseorang atau badan usaha yang tidak menimbulkan gangguan atau kerusakan lingkungan di lokasi tertentu.
    Surat Izin Gangguan (HO) adalah pemberian izin tempat usaha kepada perusahaan atau badan di lokasi tertentu yang dapat menimbulkan bahaya, gangguan atau kerusakan lingkungan.
    3. 1. Membuat surat izin tetangga
    Membuat surat pernyataan tidak keberatan dari tetanggan terdekat kiri, kanan, depan dan belakang (surat izin tetangga) yang diketahui RT/RW setempat, diteruskan ke kelurahan, kecamatan sampai kotamadya/kabupaten
    2. Membuat surat keterangan domisili perusahaan
    Meminta formulir ke kantor RT di lingkungan lokasi usaha anda berada, mengisi formulir tersebut, kemudian meminta pengesahan ke RT, RW, kelurahan, dan kecamatan.
    4. 1. Fotokopi KTP pemohon
    2. Foto pemohon ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 buah
    3. Foto formulir isian lengkap dan sudah ditandatangani
    4. Fotokopi pelunasan PBB tahun berjalan
    5. Fotokopi IMB (Izin Mendirikan Bangunan)
    6. Fotokopi sertifikat tanah/akta tanah
    7. Denah lokasi tempat usaha
    8. Surat pernyataan tidak keberatan dari tetangga(izin tetangga)
    yang diketahui RT/RW setempat.
    9. Izin sewa/kontrak
    10. Surat keterangan domisili perusahaan
    11. Fotokopi akta pendirian perusahaan dari notaris
    12. Berita acara pemeriksaan lapangan.

    5. Surat izin tetangga adalah surat pernyataan tidak keberatan dari tetangga terdekat kiri, kanan, depan dan belakang lokasi usaha.


    6. a. Modal sendiri adalah sumber modal kopersi yang dapat diperoleh dari :

    - Simpanan pkok
    - Simpanan wajib
    - Dana cadangan
    - Hibah

    b. Modal pinjaman adalah sumber modal koperasi yang berasal dari :
    - Anggota dan calon anggota koperasi
    - koperasi lainnya atau anggota koperasi lain yang didasari perjanjian kerjasama antarkoperasi
    - Bank dan lembaga keuangan non-bank yang dilakukan berdasarkan ketentuan yang berlaku
    - penerbitan obligasi dan surat hutang
    - surat-surat lain yang sah
    7. a. Tingkat kepadatan penduduk
    lokasi usaha yang memiliki tingkat kepadatan penduduk tinggi, mempunyai peluang yang lebih untuk kemajuan usahanya.
    b. Tingkat kepadatan masyarakat calon konsumen
    8. Sumber dana intern :
    - Laba ditahan, yaitu dana yang diperoleh dari sisa laba yang tidak diambil oleh pemilik perusahaan
    - Tabungan pribadi pemilik perusahaan.
    Sumber dana ekstern
    Sumber dana ekstern adalah sumber dana yang diperoleh dari luar perusahaan, antara lain dari bank, lembaga keuangan non-bank, dan modal ventura.
    9. 1. Sistem pencatatan secara kontinu (terus menerus), terdiri atas :
    a) Transaksi penjualan, pembelian, biaya, persediaan, produksi, utang, setoran modal, dan deviden (pembagian keuntungan).
    b) Administrasi pajak dan surat menyurat.


    2. sistem pencatatan secara periodik, terdiri dari :
    a) Laporan laba rugi, laporan neraca
    b) laporan perubahan modal
    c) laporan posisi keuangan perusahaan dan arus kas perusahaan
    d) laporan piutang
    e) laporan prediksi (forecast) penjualan (semesteran dan tahunan)
    f) laporan keuangan bank
    g) laporan posisi kas perusahaan
    10. a. Mendapatkan informasi atas kegiatan usaha yang telah dilakukan oleh perusahaan
    b. Mendapatkan data yang akurat dalam tujuan untuk mengambil keputusan strategis
    c. Menyusun progam dalam rencana pengembangan usaha seperti waralaba (franchise) atau lilensi
    d. Mengetahui kinerja perusahaan dulu dan sekarang
    e. Memperlancar proses-proses antarbagian, departemen dan devisi dalam menjalankan pekerjaannya
    a)
    b)
    c) ala

    BalasHapus
  33. To:djanggubenjaminpontianak.blogspot.com
    From:Sumi_janti@yahoo.com
    Name:Sumijanti
    Class:XIIAK2
    Answer:kelompok(b)

    1.agar usahanya dapat berjalan lancer dan sukses,semua risiko yang timbul harus dianalisis untuk kemudian disusun suatu strategi yang tepat dalam menjalankan usaha

    Faktor-faktor
    a.faktor pengerak perusahaan
    b.pengaruh perubahan terhadap strategi menjalankan usaha
    c.strategi pemetaan produk(product mapping)
    d.strategi pemetaan kualitas dan harga pasar untuk mengetahui posisi produk dipasar
    e.mengetahui teori permintaan dan penawaran (supply and denandtheory)
    f.mengenal perilaku konsumen dalam menentukan strategi pemasaran dan promosi
    g.jalur hidup produk(product life cycle)

    2.-perubahan yang didorang oleh factor ekonomi
    ,contohnya:
    Tingkat pendapatan ,pertumbuhan penduduk.krisis ekonomi dan moneter
    -Perubahan yang didorong oleh factor pasar ,contohnya
    Pertumbuhan pola persaingan,perubahan gaya hidup ,dan perilaku pelangan dan inovasi,muncul persaingan baru
    -Perubahan yang dimotori oleh pesaing yang memasuki bisnis secara serenta kkarena ketertarikan pertumbuhanpasar contohnya
    Harga sangat kompetitif,usaha cepat menjamur.
    -perubahan yang digerakan oleh factor perkembangan teknologin contohnya
    Telepon
    -perubahan yang dipengaruhi oleh iklim dan cuaca contohnya;
    Perubahan iklim mempengaruhi biaya tranportasi

    3.seorang wirausaha yang cerdas harus memperhatikan dampak perubahan yang sedang dan mungkin akan terjadi terhadap kelangsungan usahanya.oleh karena itu diperlukan perubahan strategi untuk disesuiakan dengan keadaan pesaing,permintaan,perilaku pembeli dan lain-lain.serat dalam menerapkan strategi penetrasi pasar.salah satu cara yang digunakan adalah menggencarkan kegiatan promosi.
    Konsekuensinya:
    Aperubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan(opportunity)
    b.perubahan akan menciptakan ancaman (phleat)
    c.perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perubahan(weak)
    d.perubahan dapat memperkuat kondisi daya saing dan strategi(streinght)

    4.penjelasannya mengunakan contoh kasus
    Seorang wirausahawan ingin membuka usaha ayam goring kremes di lokasi x.
    Berdasarkan analisis pasar,diperoleh data pesaing sebagai berikut:
    -ada penjual ayam goreng karasan
    -ada warung tegal
    -ada restoran cepat saji
    -ada restoran seafood
    -ada restoran soto ayam
    Jika ditinjau dari struktur jenis produk ,diperoleh tingkatan pemetaan produk sebagai berikut:
    -berdasarkan katergori produk terdapat warung nasi,warung bubur,took roti,warung mie
    -berdasarkan golongan terdapat warung tegal,restoran ,warung nasi uduk ,dan mall
    -berdasarkan jenis produk ada restoran seafoot,dan restoran fast foot
    -berdasarkan cirri-ciri produk ada restoran ayam goreng dan restoran ayam bakar
    -berdasarkan kesamaan produkada restoran ayam ngoreng kalasan,ayam kremes ,ayam goreng sambal lampung,dan gareng pedas manis.

    Jadi pesaing paling potensial secara langsung dengan ayam goreng kerenes adalah pesaing yang memiliki kesamaan produk secara manfaat,tempat

    5.mekanisme keseimbangan harga dipasar yang terjadi antara hokum permintaan(demana)dan hokum penawaran(supply)adalah sebagai berikut
    harga
    Hukum permintaan(1)
    Harga
    Keseimbangan(equilibrium)(3)
    Dari grik tiga ,diketahui telah terjadi keseimbangan(equilibrium)antara jumlah yang diminta oleh konsumen(QE)dengan jumlah yang ditawarkan oleh produsen(QE)(tidak ada kelebhan atau kekyurangan)dengan harga keseimbangan pasar(PE)dengan koordinat
    E(PE;QE).

    BalasHapus
  34. 6.hukum permintaan yaitu bila harga barang naik,jumlah barang yang diminta konsumen akan menurun,dengan kondisi cetens paribus(semua factor lain yang mempengaruhi permintaan adalah tidak berubah)begitu juga sebaliknaya jika harga suatu barang turun ,permintaan akan mengalami kenaiakan .
    13 Oktober 2011 07:53
    sinta mengatakan...

    7.1.kepuasan setiap konsumen dapat diukur dengan uang atau satuan setruktur lainnya seperti volume,berat,panjang,dan lain-lain .pendekatan itu disebut dengan marginal utility.
    2.tingkat kepuasan konsumen dapat lebih tinggi atau lebih rendah,oleh karena itu pendekatan konsumen tidak bisa dipastikan atau diukur(indifference curves)

    8.turun d=y=40+2,5x
    Naik s=y=120-1,5x
    Fungsi penawaran (s)=fungsi permintaan (d)
    120-1,5x=40+2,5x
    -1,5x-2,5x=40-120
    -4x=-80
    X=-80:-4
    X=20

    Dengan nilai x=20 maka harga keseimbangannya adalah
    Y=40+2,5(20)
    Y=40+50
    Y=90=pe 90

    Grafik
    Harga p






    9.1.tor budaya
    .faktor budaya dan target konsumen yang dibidik sangat penting untuk diketahui dalam proses pembuatan dan perencanaanegi pemasaran.
    2.kelas sosial
    Merekam perilaku pembelian masyarkat dimana angota kelas social dibesarkan dengan system tata karma karakter dan gaya yang berbeda.
    3.keluarga
    Keluarga juga dapat mempengaruhi perilaku pembelian seseorang
    4.usia dan tahap siklus hidup
    Perilaku belanja seseorang konsumen berusia muda akan berbeda dengan konsumen berusia tua,maka dari itu produk harus digolongkan berdasarkan umur
    5.jenis perkerjaan
    Jenis perkerjaan juga mempengruhi perilaku pembelian.
    6.kondisi ekonomi
    Kondisi ekonomi juga mempengaruhi perilaku konsumen seseorang.konsumen yang ekonominya bagus maka akan berbeda dengan kalangan ekonomi rendah.
    7.gaya hidup
    Gaya hidup orang kota akan berbeda dengan orang desa

    10.1.pencetus ide(intiator)yaitu orang yang pertama kali mengusulkan untuk membeli suatu barang atau jasa tertentu.
    2.pemberi pengaruh (influencer),yaitu orang yang pendapatannya dapat mempengaruhi keputusan pembeli seseorang.
    3.pengambil keputusan(decider)yaitu orang yang memutuskan untuk membeli atas input,pengaruh,pemikirannya sendiri.
    4.pembeli(buyer)yaitu orang yang melakukan pembelian actual baik bersifat administrative atau prosesnya.
    5.pemakai(user)yaiyu orang yang mengunakan secara langsung suatu barang atau jasa tertentu dari proses keputusan membeli dan dapat memberikan feedback atau saran kepada keempat pemberi pengaruh di atas.

    BalasHapus
  35. To:djanggubenjaminpontianak.blogspot.com
    From:lusiana.imma@yahoo.com
    Name:lusiana
    Class:XIIAK2
    Answer:kelompok(b)

    1.agar usahanya dapat berjalan lancer dan sukses,semua risiko yang timbul harus dianalisis untuk kemudian disusun suatu strategi yang tepat dalam menjalankan usaha

    Faktor-faktor
    a.faktor pengerak perusahaan
    b.pengaruh perubahan terhadap strategi menjalankan usaha
    c.strategi pemetaan produk(product mapping)
    d.strategi pemetaan kualitas dan harga pasar untuk mengetahui posisi produk dipasar
    e.mengetahui teori permintaan dan penawaran (supply and denandtheory)
    f.mengenal perilaku konsumen dalam menentukan strategi pemasaran dan promosi
    g.jalur hidup produk(product life cycle)

    2.-perubahan yang didorang oleh factor ekonomi
    ,contohnya:
    Tingkat pendapatan ,pertumbuhan penduduk.krisis ekonomi dan moneter
    -Perubahan yang didorong oleh factor pasar ,contohnya
    Pertumbuhan pola persaingan,perubahan gaya hidup ,dan perilaku pelangan dan inovasi,muncul persaingan baru
    -Perubahan yang dimotori oleh pesaing yang memasuki bisnis secara serenta kkarena ketertarikan pertumbuhanpasar contohnya
    Harga sangat kompetitif,usaha cepat menjamur.
    -perubahan yang digerakan oleh factor perkembangan teknologin contohnya
    Telepon
    -perubahan yang dipengaruhi oleh iklim dan cuaca contohnya;
    Perubahan iklim mempengaruhi biaya tranportasi

    3.seorang wirausaha yang cerdas harus memperhatikan dampak perubahan yang sedang dan mungkin akan terjadi terhadap kelangsungan usahanya.oleh karena itu diperlukan perubahan strategi untuk disesuiakan dengan keadaan pesaing,permintaan,perilaku pembeli dan lain-lain.serat dalam menerapkan strategi penetrasi pasar.salah satu cara yang digunakan adalah menggencarkan kegiatan promosi.
    Konsekuensinya:
    Aperubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan(opportunity)
    b.perubahan akan menciptakan ancaman (phleat)
    c.perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perubahan(weak)
    d.perubahan dapat memperkuat kondisi daya saing dan strategi(streinght)

    4.penjelasannya mengunakan contoh kasus
    Seorang wirausahawan ingin membuka usaha ayam goring kremes di lokasi x.
    Berdasarkan analisis pasar,diperoleh data pesaing sebagai berikut:
    -ada penjual ayam goreng karasan
    -ada warung tegal
    -ada restoran cepat saji
    -ada restoran seafood
    -ada restoran soto ayam
    Jika ditinjau dari struktur jenis produk ,diperoleh tingkatan pemetaan produk sebagai berikut:
    -berdasarkan katergori produk terdapat warung nasi,warung bubur,took roti,warung mie
    -berdasarkan golongan terdapat warung tegal,restoran ,warung nasi uduk ,dan mall
    -berdasarkan jenis produk ada restoran seafoot,dan restoran fast foot
    -berdasarkan cirri-ciri produk ada restoran ayam goreng dan restoran ayam bakar
    -berdasarkan kesamaan produkada restoran ayam ngoreng kalasan,ayam kremes ,ayam goreng sambal lampung,dan gareng pedas manis.

    Jadi pesaing paling potensial secara langsung dengan ayam goreng kerenes adalah pesaing yang memiliki kesamaan produk secara manfaat,tempat

    5.mekanisme keseimbangan harga dipasar yang terjadi antara hokum permintaan(demana)dan hokum penawaran(supply)adalah sebagai berikut
    harga
    Hukum permintaan(1)
    Harga
    Keseimbangan(equilibrium)(3)
    Dari grik tiga ,diketahui telah terjadi keseimbangan(equilibrium)antara jumlah yang diminta oleh konsumen(QE)dengan jumlah yang ditawarkan oleh produsen(QE)(tidak ada kelebhan atau kekyurangan)dengan harga keseimbangan pasar(PE)dengan koordinat
    E(PE;QE).

    BalasHapus
  36. 6.hukum permintaan yaitu bila harga barang naik,jumlah barang yang diminta konsumen akan menurun,dengan kondisi cetens paribus(semua factor lain yang mempengaruhi permintaan adalah tidak berubah)begitu juga sebaliknaya jika harga suatu barang turun ,permintaan akan mengalami kenaiakan .
    13 Oktober 2011 07:53
    sinta mengatakan...

    7.1.kepuasan setiap konsumen dapat diukur dengan uang atau satuan setruktur lainnya seperti volume,berat,panjang,dan lain-lain .pendekatan itu disebut dengan marginal utility.
    2.tingkat kepuasan konsumen dapat lebih tinggi atau lebih rendah,oleh karena itu pendekatan konsumen tidak bisa dipastikan atau diukur(indifference curves)

    8.turun d=y=40+2,5x
    Naik s=y=120-1,5x
    Fungsi penawaran (s)=fungsi permintaan (d)
    120-1,5x=40+2,5x
    -1,5x-2,5x=40-120
    -4x=-80
    X=-80:-4
    X=20

    Dengan nilai x=20 maka harga keseimbangannya adalah
    Y=40+2,5(20)
    Y=40+50
    Y=90=pe 90

    Grafik
    Harga p






    9.1.tor budaya
    .faktor budaya dan target konsumen yang dibidik sangat penting untuk diketahui dalam proses pembuatan dan perencanaanegi pemasaran.
    2.kelas sosial
    Merekam perilaku pembelian masyarkat dimana angota kelas social dibesarkan dengan system tata karma karakter dan gaya yang berbeda.
    3.keluarga
    Keluarga juga dapat mempengaruhi perilaku pembelian seseorang
    4.usia dan tahap siklus hidup
    Perilaku belanja seseorang konsumen berusia muda akan berbeda dengan konsumen berusia tua,maka dari itu produk harus digolongkan berdasarkan umur
    5.jenis perkerjaan
    Jenis perkerjaan juga mempengruhi perilaku pembelian.
    6.kondisi ekonomi
    Kondisi ekonomi juga mempengaruhi perilaku konsumen seseorang.konsumen yang ekonominya bagus maka akan berbeda dengan kalangan ekonomi rendah.
    7.gaya hidup
    Gaya hidup orang kota akan berbeda dengan orang desa

    10.1.pencetus ide(intiator)yaitu orang yang pertama kali mengusulkan untuk membeli suatu barang atau jasa tertentu.
    2.pemberi pengaruh (influencer),yaitu orang yang pendapatannya dapat mempengaruhi keputusan pembeli seseorang.
    3.pengambil keputusan(decider)yaitu orang yang memutuskan untuk membeli atas input,pengaruh,pemikirannya sendiri.
    4.pembeli(buyer)yaitu orang yang melakukan pembelian actual baik bersifat administrative atau prosesnya.
    5.pemakai(user)yaiyu orang yang mengunakan secara langsung suatu barang atau jasa tertentu dari proses keputusan membeli dan dapat memberikan feedback atau saran kepada keempat pemberi pengaruh di atas.

    BalasHapus
  37. To:djanggubenjaminpontianak.blogspot.com
    From:defi.yanti21@yahoo.com
    Name:Defiyanti
    Class:XIIAK2
    Answer:kelompok(b)

    1.agar usahanya dapat berjalan lancer dan sukses,semua risiko yang timbul harus dianalisis untuk kemudian disusun suatu strategi yang tepat dalam menjalankan usaha

    Faktor-faktor
    a.faktor pengerak perusahaan
    b.pengaruh perubahan terhadap strategi menjalankan usaha
    c.strategi pemetaan produk(product mapping)
    d.strategi pemetaan kualitas dan harga pasar untuk mengetahui posisi produk dipasar
    e.mengetahui teori permintaan dan penawaran (supply and denandtheory)
    f.mengenal perilaku konsumen dalam menentukan strategi pemasaran dan promosi
    g.jalur hidup produk(product life cycle)

    2.-perubahan yang didorang oleh factor ekonomi
    ,contohnya:
    Tingkat pendapatan ,pertumbuhan penduduk.krisis ekonomi dan moneter
    -Perubahan yang didorong oleh factor pasar ,contohnya
    Pertumbuhan pola persaingan,perubahan gaya hidup ,dan perilaku pelangan dan inovasi,muncul persaingan baru
    -Perubahan yang dimotori oleh pesaing yang memasuki bisnis secara serenta kkarena ketertarikan pertumbuhanpasar contohnya
    Harga sangat kompetitif,usaha cepat menjamur.
    -perubahan yang digerakan oleh factor perkembangan teknologin contohnya
    Telepon
    -perubahan yang dipengaruhi oleh iklim dan cuaca contohnya;
    Perubahan iklim mempengaruhi biaya tranportasi

    3.seorang wirausaha yang cerdas harus memperhatikan dampak perubahan yang sedang dan mungkin akan terjadi terhadap kelangsungan usahanya.oleh karena itu diperlukan perubahan strategi untuk disesuiakan dengan keadaan pesaing,permintaan,perilaku pembeli dan lain-lain.serat dalam menerapkan strategi penetrasi pasar.salah satu cara yang digunakan adalah menggencarkan kegiatan promosi.
    Konsekuensinya:
    Aperubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan(opportunity)
    b.perubahan akan menciptakan ancaman (phleat)
    c.perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perubahan(weak)
    d.perubahan dapat memperkuat kondisi daya saing dan strategi(streinght)

    4.penjelasannya mengunakan contoh kasus
    Seorang wirausahawan ingin membuka usaha ayam goring kremes di lokasi x.
    Berdasarkan analisis pasar,diperoleh data pesaing sebagai berikut:
    -ada penjual ayam goreng karasan
    -ada warung tegal
    -ada restoran cepat saji
    -ada restoran seafood
    -ada restoran soto ayam
    Jika ditinjau dari struktur jenis produk ,diperoleh tingkatan pemetaan produk sebagai berikut:
    -berdasarkan katergori produk terdapat warung nasi,warung bubur,took roti,warung mie
    -berdasarkan golongan terdapat warung tegal,restoran ,warung nasi uduk ,dan mall
    -berdasarkan jenis produk ada restoran seafoot,dan restoran fast foot
    -berdasarkan cirri-ciri produk ada restoran ayam goreng dan restoran ayam bakar
    -berdasarkan kesamaan produkada restoran ayam ngoreng kalasan,ayam kremes ,ayam goreng sambal lampung,dan gareng pedas manis.

    Jadi pesaing paling potensial secara langsung dengan ayam goreng kerenes adalah pesaing yang memiliki kesamaan produk secara manfaat,tempat

    5.mekanisme keseimbangan harga dipasar yang terjadi antara hokum permintaan(demana)dan hokum penawaran(supply)adalah sebagai berikut
    harga
    Hukum permintaan(1)
    Harga
    Keseimbangan(equilibrium)(3)
    Dari grik tiga ,diketahui telah terjadi keseimbangan(equilibrium)antara jumlah yang diminta oleh konsumen(QE)dengan jumlah yang ditawarkan oleh produsen(QE)(tidak ada kelebhan atau kekyurangan)dengan harga keseimbangan pasar(PE)dengan koordinat
    E(PE;QE).

    BalasHapus
  38. 6.hukum permintaan yaitu bila harga barang naik,jumlah barang yang diminta konsumen akan menurun,dengan kondisi cetens paribus(semua factor lain yang mempengaruhi permintaan adalah tidak berubah)begitu juga sebaliknaya jika harga suatu barang turun ,permintaan akan mengalami kenaiakan .
    13 Oktober 2011 07:53
    sinta mengatakan...

    7.1.kepuasan setiap konsumen dapat diukur dengan uang atau satuan setruktur lainnya seperti volume,berat,panjang,dan lain-lain .pendekatan itu disebut dengan marginal utility.
    2.tingkat kepuasan konsumen dapat lebih tinggi atau lebih rendah,oleh karena itu pendekatan konsumen tidak bisa dipastikan atau diukur(indifference curves)

    8.turun d=y=40+2,5x
    Naik s=y=120-1,5x
    Fungsi penawaran (s)=fungsi permintaan (d)
    120-1,5x=40+2,5x
    -1,5x-2,5x=40-120
    -4x=-80
    X=-80:-4
    X=20

    Dengan nilai x=20 maka harga keseimbangannya adalah
    Y=40+2,5(20)
    Y=40+50
    Y=90=pe 90

    Grafik
    Harga p






    9.1.tor budaya
    .faktor budaya dan target konsumen yang dibidik sangat penting untuk diketahui dalam proses pembuatan dan perencanaanegi pemasaran.
    2.kelas sosial
    Merekam perilaku pembelian masyarkat dimana angota kelas social dibesarkan dengan system tata karma karakter dan gaya yang berbeda.
    3.keluarga
    Keluarga juga dapat mempengaruhi perilaku pembelian seseorang
    4.usia dan tahap siklus hidup
    Perilaku belanja seseorang konsumen berusia muda akan berbeda dengan konsumen berusia tua,maka dari itu produk harus digolongkan berdasarkan umur
    5.jenis perkerjaan
    Jenis perkerjaan juga mempengruhi perilaku pembelian.
    6.kondisi ekonomi
    Kondisi ekonomi juga mempengaruhi perilaku konsumen seseorang.konsumen yang ekonominya bagus maka akan berbeda dengan kalangan ekonomi rendah.
    7.gaya hidup
    Gaya hidup orang kota akan berbeda dengan orang desa

    10.1.pencetus ide(intiator)yaitu orang yang pertama kali mengusulkan untuk membeli suatu barang atau jasa tertentu.
    2.pemberi pengaruh (influencer),yaitu orang yang pendapatannya dapat mempengaruhi keputusan pembeli seseorang.
    3.pengambil keputusan(decider)yaitu orang yang memutuskan untuk membeli atas input,pengaruh,pemikirannya sendiri.
    4.pembeli(buyer)yaitu orang yang melakukan pembelian actual baik bersifat administrative atau prosesnya.
    5.pemakai(user)yaiyu orang yang mengunakan secara langsung suatu barang atau jasa tertentu dari proses keputusan membeli dan dapat memberikan feedback atau saran kepada keempat pemberi pengaruh di atas.

    BalasHapus
  39. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : windi_devil_hp@yahoo.com
    Name : Windi Victory
    Class : 12 PM 1 (B)

    1. Sumber dalam merekrut SDM adalah Sbb:
    a. Dari dalam perusahaan sendiri
    b. Kantor penetapan tepenaga kerja
    c. Orang2 yang mencari pekerjaan
    d. Bekas pegawai yang dahulu yang pernah bekerja
    e. Lembaga-lembaga pendidikan
    f. Poster surat edaran
    g. Keluarga dan para tetangga
    2. Maksud dan tujuan pengelolaan SDM
    a. Untuk mendapatkan, mennbina dan memdayagunakan karyawan yang berkualitas
    b. Untuk meningkatkan kualitas, inovatif, prestatif, dan keterampilan kerja karyawan.
    c. Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis dan serasi antar karyawan secara horizontal maupun vertical.
    3. 1. Kejujuran
    2. tanggung jawab
    3.keandalan dan kemahiran dalam bekerja
    4. Manfaatnya adalah:
    a. Meningkatkan keahlian
    b. Meningkatkan kemampuan kerja
    c. Memperbaiki kepribadian
    d. Meningkatkan keterampilan
    e. Menambah pengetahuan.
    5. 1. Pemberian insentif semi material
    Motivasi semi material adalah daya dorong yang diberikan kepada pegawai agar kegairahan
    kerjanya meningkat dan produktif
    2. Pengelolahan SDM melalui actuating
    Actuating atau penggerakan ditunjukkan untuk mendapatkan sumber daya manusia yang disiplin, taat dan patuh, setia dalam bekerja dan melaksanakan tugas pekerjaannya.
    6. Fungsinya
    a. Menyediakan dan melengkapi serta mengelola buku2 administrasi perusahaan dengan baik dan teratur.
    b. Mencatat alat2 perlengkapan perusahaan dan kegiatan2 usaha ke dalam buku2 administrasi
    c. Mengerjakan buku2 administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.
    d. Memelihara bjku2 dministrasi perusahaan dengan baik dan benar.
    7. Adapun maksud dan tujuan administrasi usaha.
    a. Memonitor kegiatan dan pengendalian usaha.
    b. Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha
    c. Mengevaluasi kegiatan2 usaha
    d. Menyusun program pemgembangan kegiatan usaha
    e. Menunjukkan adanya bjukti2 kegiatan usaha
    f. Mengambil keputuan dalam pengembangan dan pengendalian usaha.
    8. Beberapa catatan yang diperlukan wirausaha adalah sbb:
    a. Surat menyurat
    b. Perjanjian dagang
    c. Pemesanan dan pengiriman produk
    d. Pemasaran produk yang perlu dicatat dimana2
    e. Pembekalan atau persediaan
    f. Kepegewaian
    g. Proses roduksio
    h. Gudang
    9. Kegunaan buku ekspedisi antara lain:
    1. Untuk menjamin keselamatan surat-surat yang dikirimkan ke kantor yang dituju.
    2. Untuk tanda bukti bagi pengantar surat, bahwa surat itu benar-benar disampaikan
    kepada yang bersangkutan
    3. Untuk menghormati yang dikirim.

    10. Yaitu berupa formulir, kartu atau buku untuk mencvatat atau membuat dokumen, di antaranya buku produksi, buku penjualan, buku penerimaan, buku voucher, faktur penjualan, kuintansi, dan surat jalan.

    BalasHapus
  40. TO: djanggubenyamin.blogspot.com
    FROM: noni.safitri78@yahoo.com
    NAMA: noni.safitri
    KELAS: XI PM 1


    ANSWER:
    1.agar mendapatkan suatu keuntungan dan firma didirikan secara bersama dan menggunakan nama perusahaan yang sama dan dalam suatu perusahaan di lihat dan ditinjau dari keahlian masing-masing

    2. –Badan usaha industri
    - Badan usaha perniagaan
    - Badan usaha agraris
    - Badan usaha ekstraktif
    - Badan usaha jasa

    3. karena PT hebat dalam masalah penjualan

    4. Franchisee adalah waralaba yang di dapat oleh sebuah perusahaan, tetapi keuntungan yang di dapat tidak seutuh nya dimiliki oleh perusahaan

    5. –Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka
    - Pengelolaan dilakukan secara demokratis
    - Pembagian SHU di lakukan secara adil sebanding dengan besarnya jasa usaha masing-masing anggota
    - Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal
    - Kemandirian
    -Pendidikan perkoperasian
    - kerjasama antarkoperasi

    6.-Skala produksi
    - Jenis-jenis produk yang akan diproduksi
    - Produk tahan lama atau tidak
    - Sifat produk yang akan diproduksi
    - Sifat permintaan terhadap produk
    - Kuantitas dan kualitas produk yang akan diproduksi

    7. –Perencanaan produki barang dan jasa harus disesuaikan dengan tujuan usaha
    - Perencanaan kerja produksi barang dan jasa harus sederhana, dimengerti dan dapat dilaksanakan
    - Perencanaan produk barang dan jasa harus memberikan analisis dan klasifikiasi kegiatan

    8.- Routing: menetapkan dan menentukan urutan-urutan proses produksi dari bahan mentah sampai menjadi produk akhir
    - Scheduling: menetapkan dan menentukan jadwal kegiatan operasi proses produk yang disenergikan sebagai suatu kesatuan.
    - Dispatching : menetapkan dan menentukan proses pemberian perintah untuk mulai melaksanakan operasi proses produksi yang sudah direncanakan didalam routing dan scheduling
    - Follow-up : menetapkan dan menentukan berbagai kegiatan agar tidak terjadi penundaan dan mendorong terkoordinasikannya seluruh perencanaan operasi produksi

    9. Produk bagi perusahaan adalah sebagai barang yang dapat di jual dan produk sebagai harta sebuah perusahaan

    10. – Mencapai tanggal penerimaan dan pengeluaran, serta kondisi hasil produksi yang disimpan didalam gudang
    - Mencatat jenis dan nama produk yang di simpan di dalam gudang
    - Mencatat jumlah hasil produksi yang di simpan dan yang dikeluarkan didalam gudang
    - Mencatat arus keluar masuk hasil produksi yang disimpan didalam gudang

    BalasHapus
  41. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : handokoreinaldi@ymail.com
    Name : HANDOKO
    Class : X11PM 1 soal B

    1.sumber merekrut SDM sebagai tenga kerja
    a. dari dalam perusahaan sendiri
    b. kantor penempatan tenaga kerja
    c. teman-teman pegawai perusahaan sendiri
    d. orang-orang yang mencari pekerjaan
    e. bekas pegawai yang dahulu perna bekerja
    f. lembaga pendidikan
    g. poster-poster surat edaran
    h. keluarga dan para tetanga

    2.maksud dan tujuan pengolahan SDM
    a. untuk mendapatkan,membina dan mendayagunakan karyawan yang bekualitas
    b. untuk meningkatkan kreatifitas,inovatif,prestatif, dan keterampilan karyawan
    c. untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik,harmonis dan serasi antar karyawan secara horizontal maupun vertical

    3. 1. daftar untuk menentukan daftar pembayaran gaji /upah bonus karyawan
    2. alat pengewasan penugasan pekerjaan
    3. latihan dan pendidikan bekerja
    4. alat dan pemberian tugas
    5. alat pemberian perangsang dalam melaksanakan pekerjaan

    4.
    a. memberikan uluran tentang langkah-langkah yang harus dikerjkan dalam sasaran target dan petunjuk pelaksanaan merekrut tenaga kerja yang berkualitas.
    b.alat untuk memperkecil resiko dan memperbesar peluang usaha karena adanya SDM yang berkualitas
    c. alat untuk mengembangkan kemampuan manejeral atau keterampilan dalam perusahaan
    d.alat komunikasi dalam pengelolahan SDM sebagai tenaga kerja didalam perusahaan

    5 1.ulatihan idustri (industrion training) : unutk membantu karyawan menyelesaikan pekerjaan secara efektif dan efisien
    2.latihan tugas (job training) untuk memberikan intruksi kepada pegawai guna melaksanakan tugas-tugas tertentu
    3.latihan pengawasan (supervisior training) untuk melatih bagaimana mengawasi kegiatan pekerjaan
    4.latihan menejemen (management training) untuk melatih bagaimana mengawasi kegiatan pekerjaan
    5.latihan pengembangan pimpinan (executive development) untuk mengembangkan pimpinan dalam kemampuan memimpinan.
    6. a. menyediakan da melengkapi serta mengolah buku-buku administrasi sengan baik dan teratur
    b. mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan usaha kedalam buku- buku administrasi
    c. mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan
    peraturan yang berlaku
    d.memelihara buku-buku administrasi dengan baik dan benar

    7.
    a.memonitor kegiatan dan pengendalian usaha
    b.mengamankan jalannya kegiatan perusahaan
    c.mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha
    d. menyusun program pengembangan kegiatan usaha
    e. menunjukan adanya bukti-bukti kegiatan usaha
    f. mengambil keputusan dalam pembayaran dan pengendalian usaha

    8. a.surat-surat
    b.perjanjian dagang
    c.pemesana dan pengiriman produk
    d.pemasaran produk
    e.pembekalan/persediaan
    f.kepegawaian
    g.proses produksi
    h. gudang



    9. untuk menjamin keselamatan surat-surat yang dikirimkan ke kantor yang dituju dan untuk tanda bukti bagi pengantar surat bahwa surat ini benar-benar disampaikan kepada yang bersangkutan

    10. perangkat administrasi usaha berupa formulir,kartu/buku untuk mencatat atau membuat sokumen diantaranya : buku produksi,buku penjualan,buku penerimaan,buku voucher,faktur penjualan,kuitansi dan surat jalan.

    BalasHapus
  42. To:djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From:asu_treeji8@yahoo.com
    Name:ASU
    Class:X11PM1 soal B




    1). sumber merekrut SDM sebagai tenga kerja



    a. dari dalam perusahaan sendiri.
    b. kantor penempatan tenaga kerja.
    c. teman-teman pegawai perusahaan sendiri.
    d. orang-orang yang mencari pekerjaan .
    e. bekas pegawai yang dahulu perna bekerja.
    f. lembaga pendidikan.
    g. poster-poster surat edaran.
    h. keluarga dan para tetanga

    2) maksud dan tujuan pengolahan SDM
    a. untuk mendapatkan,membina dan mendayagunakan karyawan yang bekualitas.
    b. Mengamankan jalannya kegiatan usaha
    c. untuk meningkatkan kreatifitas,inovatif,prestatif, dan keterampilan karyawan.
    d. Menyusun program pengembangan tenaga kerja
    e. untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik,harmonis dan serasi antar karyawan secara horizontal maupun vertical.

    3) 1. daftar untuk menentukan daftar pembayaran gaji /upah bonus karyawan

    2. alat pengewasan penugasan pekerjaan

    3. latihan dan pendidikan bekerja

    4. alat dan pemberian tugas

    5. alat pemberian perangsang dalam melaksanakan pekerjaan

    4)
    a. memberikan uluran tentang langkah-langkah yang harus dikerjkan dalam sasaran target dan petunjuk pelaksanaan merekrut tenaga kerja yang berkualitas.

    b.alat untuk memperkecil resiko dan memperbesar peluang usaha karena adanya SDM yang berkualitas.

    c. alat untuk mengembangkan kemampuan manejeral atau keterampilan dalam perusahaan .

    d.alat komunikasi dalam pengelolahan SDM sebagai tenaga kerja didalam perusahaan .
    5)

    1.ulatihan idustri (industrion training) : unutk membantu karyawan menyelesaikan pekerjaan secara efektif dan efisien .

    2.latihan tugas (job training) untuk memberikan intruksi kepada pegawai guna melaksanakan tugas-tugas tertentu.

    3.latihan pengawasan (supervisior training) untuk melatih bagaimana mengawasi kegiatan pekerjaan .

    4.latihan menejemen (management training) untuk melatih bagaimana mengawasi kegiatan pekerjaan.

    5.latihan pengembangan pimpinan (executive development) untuk mengembangkan pimpinan dalam kemampuan memimpinan.



    6) a. menyediakan da melengkapi serta mengolah buku-buku administrasi sengan baik dan teratur .
    b. mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan usaha kedalam buku- buku administrasi.
    c. mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan
    peraturan yang berlaku .
    d.memelihara buku-buku administrasi dengan baik dan benar .


    7)

    a.memonitor kegiatan dan pengendalian usaha .
    b.mengamankan jalannya kegiatan perusahaan .
    c.mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha .
    d. menyusun program pengembangan kegiatan usaha .
    e. menunjukan adanya bukti-bukti kegiatan usaha .
    f. mengambil keputusan dalam pembayaran dan pengendalian usaha.

    8) a.surat-surat
    b.perjanjian dagang
    c.pemesana dan pengiriman produk
    d.pemasaran produk
    e.pembekalan/persediaan
    f.kepegawaian
    g.proses produksi
    h. gudang


    9)
    untuk menjamin keselamatan surat-surat yang dikirimkan ke kantor yang dituju dan untuk tanda bukti bagi pengantar surat bahwa surat ini benar-benar disampaikan kepada yang bersangkutan.


    10)
    perangkat administrasi usaha berupa formulir,kartu/buku untuk mencatat atau membuat sokumen diantaranya : buku produksi,buku penjualan,buku penerimaan,buku voucher,faktur penjualan,kuitansi dan surat jalan.

    BalasHapus
  43. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : liuz_fantasy94@yahoo.com
    Name :LIUS HARYANTO
    Class :XII PM 1(A)
    ANSWER:

    1.Supaya wirausahawan bias mengetahui kondisi pasar yang kapan saja bias berubah.
    • Faktor ekonomi
    • Faktor pasar
    • Faktor teknologi
    • Faktor iklim dan cuaca
    2.-Faktor ekonomi
    Contohnya:-tingkat pendapatan
    -pertumbuhan penduduk
    -perubahan kurs mata uang
    -krisis ekonomi
    -perubahan kebijakan pemerintah
    - Faktor pasar
    Contohnya:-perubahan pola pesaing
    -perubahan gaya hidup
    -perubahan karena pesaing
    -muncul pesaing baru
    -Faktor teknologi
    Contohnya:-telepon diganti dengan Handphone
    -Faktor iklim dan cuaca
    Contohnya: masalah pada usaha pertanian karena adanya perubahan musim yang tidak dapat di prediksi

    3. -Perubahan akan menciptakan peluang/kesempatan (opportunity)
    Konsekuensinya perubahan dapat menghasilkan peluang bila anda memiliki intuisi,naluri dan hasrat untuk melakukannya
    -Perubahan menciptakan ancaman (threat)
    Konsekuensinya perusahaan harus melakukan perubahan strategi usaha secepat mungkin
    -Perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perusahaan (weak)
    Perubahan dapat di lakukan dengan menerapkan market defense of innovative strategy
    -Perubahan dapat memperkuat kondisi daya saing dan strategi (strength)
    Strategi yang sering digunakan adalah market penetration
    4. -berdasarkan kategori produk
    -berdasarkan golongan/kelas
    -berdasarkan jenis produk
    -berdasarkan ciri-ciri produk
    -berdasarkan kesamaan produk
    5. Semakin tingginya harga suatu barang di pasar diharapkan jumlah barang yang di tawarkan akan semakin tinggi juga
    6. Hukum permintaan adalah bila harga barang naik, jumlah barang yang di minta konsumen akan menurun, dengan kondisi ceteris paribus (semua factor lain yang mempengaruhi permintaan adalah tidak berubah)

    7. 1. kepuasan setiap konsumen dapat diukur dengan uang atau satuan terukur lainnya seperti volume,berat,panjang, dan lain-lain
    2. Tingkat kepuasan konsumen dapat lebih tinggi atau lebih rendah

    8. Fungsi permintaan (D) = Fungsi penawaran (S)
    40+2,5 X = 120-1,5X
    2,5X+1,5X = 120-40
    4X = 80
    X = 20
    Dengan nilai X=2 maka keseimbangannya adalah
    Y = 40+2,5 (20)
    Y = 10+50
    Y = 60  Pe = 50

    9. 1.Faktor Budaya
    Factor ini sangat mendasar dalam menentukan perilaku pembelian
    2.Kelassosial
    Kelas social menentukan perilaku pembelian masyarakat, dimana anggota kelas social dibesarkan dengan system, tatakrama, karakter dengan gaya yang berbeda
    3.Keluarga
    Keluarga juga mempengaruhi perilaku pembelian seseorang
    4.Usia dan tahan siklus hidup
    Perilaku belanja seorang konsumen berusia muda akan berbeda dengan konsumen berusia tua
    5.Jenis pekerjaan
    Jenis pekerjaan juga mempengaruhi perilaku pembelian.

    10. 1. Pencetus ide (initiator) yaitu orang yang pertama kali mengusulkan untuk membeli suatu barang/jasa tertentu
    2.pemberi pengaruh (influencer) yaitu orang yang pendapatnya dapat mempengaruhi keputusan pembelian seseorang
    3.Pengambil keputusan (decider) yaitu orang yang memutuskan untuk membeli atas input, pengaruh dan pemikirannya sendiri
    4.Pembeli (buyer) yaitu orang yang melakukan pembelian actual, baik bersifat administrative atau prosesnya
    5. Pemakai (user) yaitu oang yang menggunakan secara langsung suatu barang atau jasa tertentu dari proses keputusan membeli dan dapat memberikan feedback atau saran kepada keempat pemberi pengaruh diatas

    BalasHapus
  44. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : belliny02@gmail.com
    Name : belliny
    Class : XII PM 1 soal A

    ANSWER:

    1.Supaya wirausahawan bias mengetahui kondisi pasar yang kapan saja bias berubah.
    • Faktor ekonomi
    • Faktor pasar
    • Faktor teknologi
    • Faktor iklim dan cuaca


    2.Faktor ekonomi
    Contohnya:-tingkat pendapatan

    -pertumbuhan penduduk
    -perubahan kurs mata uang
    -krisis ekonomi
    -perubahan kebijakan pemerintah
    - Faktor pasar
    Contohnya:-perubahan pola pesaing
    -perubahan gaya hidup
    -perubahan karena pesaing
    -muncul pesaing baru
    -Faktor teknologi
    Contohnya:-telepon diganti dengan Handphone
    -Faktor iklim dan cuaca
    Contohnya: masalah pada usaha pertanian karena adanya perubahan musim yang tidak dapat di prediksi


    3. Perubahan akan menciptakan peluang/kesempatan (opportunity)
    Konsekuensinya perubahan dapat menghasilkan peluang bila anda memiliki intuisi,naluri dan hasrat untuk melakukannya
    -Perubahan menciptakan ancaman (threat)
    Konsekuensinya perusahaan harus melakukan perubahan strategi usaha secepat mungkin
    -Perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perusahaan (weak)
    Perubahan dapat di lakukan dengan menerapkan market defense of innovative strategy
    -Perubahan dapat memperkuat kondisi daya saing dan strategi (strength)
    Strategi yang sering digunakan adalah market penetration


    4. berdasarkan kategori produk
    -berdasarkan golongan/kelas
    -berdasarkan jenis produk
    -berdasarkan ciri-ciri produk
    -berdasarkan kesamaan produk
    5. Semakin tingginya harga suatu barang di pasar diharapkan jumlah barang yang di tawarkan akan semakin tinggi juga


    6. Hukum permintaan adalah bila harga barang naik, jumlah barang yang di minta konsumen akan menurun, dengan kondisi ceteris paribus (semua factor lain yang mempengaruhi permintaan adalah tidak berubah)



    7. 1. kepuasan setiap konsumen dapat diukur dengan uang atau satuan terukur lainnya seperti volume,berat,panjang, dan lain-lain
    2. Tingkat kepuasan konsumen dapat lebih tinggi atau lebih rendah



    8.

    Fungsi permintaan (D) = Fungsi penawaran (S)
    40+2,5 X = 120-1,5X
    2,5X+1,5X = 120-40
    4X = 80
    X = 20
    Dengan nilai X=2 maka keseimbangannya adalah
    Y = 40+2,5 (20)
    Y = 10+50
    Pe = 50Y = 60



    9. 1.Faktor Budaya
    Factor ini sangat mendasar dalam menentukan perilaku pembelian
    2.Kelassosial
    Kelas social menentukan perilaku pembelian masyarakat, dimana anggota kelas social dibesarkan dengan system, tatakrama, karakter dengan gaya yang berbeda
    3.Keluarga
    Keluarga juga mempengaruhi perilaku pembelian seseorang
    4.Usia dan tahan siklus hidup
    Perilaku belanja seorang konsumen berusia muda akan berbeda dengan konsumen berusia tua
    5.Jenis pekerjaan
    Jenis pekerjaan juga mempengaruhi perilaku pembelian.




    10.
    1. Pencetus ide (initiator) yaitu orang yang pertama kali mengusulkan untuk membeli suatu barang/jasa tertentu
    2.pemberi pengaruh (influencer) yaitu orang yang pendapatnya dapat mempengaruhi keputusan pembelian seseorang
    3.Pengambil keputusan (decider) yaitu orang yang memutuskan untuk membeli atas input, pengaruh dan pemikirannya sendiri
    4.Pembeli (buyer) yaitu orang yang melakukan pembelian actual, baik bersifat administrative atau prosesnya


    5. Pemakai (user) yaitu oang yang menggunakan secara langsung suatu barang atau jasa tertentu dari proses keputusan membeli dan dapat memberikan feedback atau saran kepada keempat pemberi pengaruh diatas

    BalasHapus
  45. Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

    BalasHapus
  46. to:djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    from:meifeni1994@yahoo.com
    name:meifeni
    class:12pm1
    answer:a

    1) Agar tetap bertahan ditengah ketatnya persaingan bisnis
    Faktor-Faktor : Lingkungan ekonomi mikro dan makro yang selalu berubah, serta situasi dan kondisi lingkungan usaha yang tidak pasti.

    2) a. Perubahan yang di dorong oleh Faktor Ekonomi
    Contoh : Tingkat pendapatan (income per capital) pertumbuhan penduduk, perubahan kurs mata uang terhadap mata uang asing, krisis ekonomi dan moneter, perubahan kebijakan pemerintah.
    b. Perubahan yang didorong oleh Faktor Pasar
    Contoh : Perubahan pola persaingan, perubahan gaya hidup dan perilaku pelanggan, termasuk trend kebutuhan pelanggan (Customer Insight) perubahan karena pesaing melakukan inovasi dan menemukan produk baru (Invention)
    c. Perubahan yang digerakkan oleh factor perkembangan teknologi.
    Contoh : perubahan karena perkembangan teknologi adalah telepon
    d. Perubahan yang dipengaruhi oleh Iklim dan Cuaca
    Contoh : pengaruh terhadap hanya pengiriman, biaya impor dan ekspor, biaya transportasi

    3) * Perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan (opportunity)
    Perubahan dapat menghasilkan peluang bila anda memiliki institusi, naluri dan hasrat untuk menemukannya.
    * Perubahan akan menciptakan ancaman (threat)
    CAFTA (China – ASEAN Free Trade Area) dapat menjadi ancaman bagi Industri, UKM atau perusahaan-perusahaan di Indonesia. Ancaman yang timbul misalnya berkaitan dengan harga.
    * Perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perusahaan (Weak)
    Adanya peraturan baru mengenai pengurangan kasus nikotin bagi industry Rokok Kretek, adanya peraturan mengenai yang mengharuskan perusahaan memiliki satu kendaraan atas nama perusahaan dan uji emisi untuk perusahaan Transportasi dengan kondisi kendaraannya sudah tidak terlalu produktif.
    * Perubahan dapat memperkuat kondisi, daya saing dan strategi (Strenght)
    Perubahan seperti ini akan menyebabkan posisi produk dan perusahaan di pasar semakin baik dan popular.

    4) * Berdasarkan kategori produk terdapat warung nasi, warung bubur, took roti dan warung mie
    * Berdasarkan golongan atau kelas terdapat warung tegal (Warteg), restoran, warung nasi uduk, kaki lima dan mall.
    * Berdasarkan jenis produk ada restoran seafood dan restoran fast food
    * Berdasarkan cirri-ciri produk ada restoran ayam goring dan restoran ayam bakar
    * Berdasarkan kesamaan produk ada restoran ayam goring kalasan, ayam kremes, ayam goring sambal lampung dan ayam goring pedas panas

    5) Keseimbangan pasar akan terjadi apabila jumlah bawang yang diproduksi sama dengan jumlah permintaan dari konsumen untuk menciptakan kepuasannya dengan harga tertentu. Inilah yang menjadi dasar terciptanya sebuah transaksi. Untuk itu di dalam pasar akan terjadi pertemuan antara Kurva Permintaan dengan Kurva Penawaran yang akan tercipta titik keseimbangan (Equilibrium)

    BalasHapus
  47. 6) Hukum permintaan yaitu bila harga naik, jumlah barang yang diminta konsumen akan menurun, dengan kondisi ceteris paribus (semua factor yang mempengaruhi permintaan adalah tidak berubah)

    7) * Kepuasan setiap konsumen dapat diukur dengan uang atau satuan terukur lainnya seperti volume, berat, panjang dan lain – lain
    * Tingkat kepuasan konsumen dapat lebih tinggi atau lebih rendah. Oleh karena itu, pendekatan konsumen tidak bias dipastikan atau diukur (Indifference Curves)

    8) Fungsi Penawaran (S) = Fungsi Permintaan (D)
    120 – 1,5 x = 40 + 2,5 x
    -2,5X + 1,5 X = 40 – 120
    -4 X = -80
    = 20

    Dengan nilai Z = 2 maka harga keseimbangannya adalah
    Y = 120 – 1,5 (20)
    Y = 120 - 30
    Y = 90  PE = 90











    9) - Faktor Budaya
    Faktor budaya dari target konsumen yang dibidik sangat penting untuk diketahui dalam proses pembuatan dan perencanaan strategi pemasaran
    - Kelas Sosial
    Kelas Sosial menentukan perilaku pembelian masyarakat, dimana anggota kelas social dibesarkan dengan system, tata karma, karakter dan gaya yang berbeda.
    - Keluarga
    Keluarga juga dapat mempengaruhi perilaku pembelian seseorang
    - Usia dan tahap siklus hidup
    Perilaku belanja seseorang konsumen berusia muda akan berbeda dengan konsumen berusia tua.
    - Jenis Pekerjaan
    Jenis pekerjaan juga mempengaruhi perilaku pembelian, misalnya perilaku belanja seseorang dosen akan berbeda dengan seorang Insinyur
    - Kondisi Ekonomi
    Kondisi Ekonomi juga mempengaruhi perilaku seseorang. Orang yang kondisi ekonominya baik akan berbeda perilaku konsumsinya dengan orang yang kondisi ekonominya lemah.
    - Gaya Hidup
    Gaya hidup orang kota akan berbeda dengan orang desa

    10) a. Pencetus Ide (Initiator), yaitu orang yang pertama kali mengusulkan untuk membeli suatu barang atau jasa tertentu.
    b. Pemberi pengaruh (Influences), yaitu orang yang pendapatnya dapat mempengaruhi keputusan pembelian seseorang
    c. Pengambil keputusan (decider) yaitu orang yang memutuskan untuk membeli atas input, pengaruh dan pemikirannya sendiri.
    d. Pembeli (buyer) yaitu orang yang melakukan pembelian actual, baik bersifat administrative atau prosesnya
    e. Pemakai (user) yaitu orang yang menggunakan secara langsung suatu barang atau jasa tertentu dari proses keputusan membeli dan dapat memberikan feedback atau saran kepada keempat pemberi pengaruh diatas.

    BalasHapus
  48. to:djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    from:yustina1995@yahoo.com
    name:yustina
    class:12pm2


    1. agar dikemudian hari tidak timbul masalah yang mempengaruhi kelangsungan usaha.
    2. –SITU adalah merupakanpemberian izin tempat usaha kepada seseorang atau badanusaha yang tidak menimbulkan gangguan atau kerusakan lingkungan dilokasi tertentu.
    -surat izin gangguan (HO):pemebrian izin tempat usaha kepada perusahaan/badan dilokasi tertentu yang dapat menimbulkan bahaya,gangguan,atau kerusakan lingkungan.
    3.-membuat surat izin tetangga.
    Prosedur untuk mendapatkan SITU pertama-tama adalah membuat suratpernyataan tidak keberatan dari tetangga terdekat kiri,kanan,depan dan belakang.
    -membuat surat keterangan domisili perusahaan.
    Lokasi,tempat,atau kantor anda harus didaftarkan ke lingkungan setempat untuk proses pembuatan surat izin usaha.caranya adalah meminta formulir,dan kemudian meminta pengesahan ke RT,RW kelurahan dan kecamatan.
    4.-foto kopy KTP pemohon.
    -foto pemohon formulir isian lengkap dan sudah ditandatangani.
    -fotokopi pelunasan PBB tahun berjalan.
    -fotokopi IMB
    -fotokopi sertifikat tanah/akta tanah
    -denah lokasi tempat usah
    -surat pernyataan tidak keberatan dari tetangga
    -izin sewa/ kontrak
    -surat keterangan domisili perusahaan
    -fotokopi akta pendirian usaha dari notaris
    -berita acara pemeriksaan lapangan
    5.-prosedur untuk mendapatkan surat izin tempat usaha pertama-tama adalah membuat surat
    Pernyataan tidak keberatan dari tetangga terdekat kiri,kanan , depan , dan belakang
    6.-modal sendiri.
    Adalah sumber modal koperasi yang di peroleh dari simpanan pokok, simpanan wajib, dana
    Cadangan , dan hibah.
    -modal pinjaman sumber modal
    Berasal dari anggota dan calon anggota koperasi , bank, lembaga keuangan non-bank ,

    BalasHapus
  49. to:djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    from:toberianto1993@yahoo.com
    name:toberianto
    class:12pm1
    answer:a


    1) Agar tetap bertahan ditengah ketatnya persaingan bisnis
    Faktor-Faktor : Lingkungan ekonomi mikro dan makro yang selalu berubah, serta situasi dan kondisi lingkungan usaha yang tidak pasti.

    2) 1. Perubahan yang di dorong oleh Faktor Ekonomi
    Contoh : Tingkat pendapatan (income per capital) pertumbuhan penduduk, perubahan kurs mata uang terhadap mata uang asing, krisis ekonomi dan moneter, perubahan kebijakan pemerintah.
    2. Perubahan yang didorong oleh Faktor Pasar
    Contoh : Perubahan pola persaingan, perubahan gaya hidup dan perilaku pelanggan, termasuk trend kebutuhan pelanggan (Customer Insight) perubahan karena pesaing melakukan inovasi dan menemukan produk baru (Invention)
    3. Perubahan yang digerakkan oleh factor perkembangan teknologi.
    Contoh : perubahan karena perkembangan teknologi adalah telepon
    4. Perubahan yang dipengaruhi oleh Iklim dan Cuaca
    Contoh : pengaruh terhadap hanya pengiriman, biaya impor dan ekspor, biaya transportasi

    3) 1 Perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan (opportunity)
    Perubahan dapat menghasilkan peluang bila anda memiliki institusi, naluri dan hasrat untuk menemukannya.
    2 Perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perusahaan (Weak)
    Adanya peraturan baru mengenai pengurangan kasus nikotin bagi industry Rokok Kretek, adanya peraturan mengenai yang mengharuskan perusahaan memiliki satu kendaraan atas nama perusahaan dan uji emisi untuk perusahaan Transportasi dengan kondisi kendaraannya sudah tidak terlalu produktif.
    3 Perubahan dapat memperkuat kondisi, daya saing dan strategi (Strenght)
    Perubahan seperti ini akan menyebabkan posisi produk dan perusahaan di pasar semakin baik dan popular.

    4) 1 Berdasarkan kategori produk terdapat warung nasi, warung bubur, took roti dan warung mie
    2 Berdasarkan golongan atau kelas terdapat warung tegal (Warteg), restoran, warung nasi uduk, kaki lima dan mall.
    3 Berdasarkan jenis produk ada restoran seafood dan restoran fast food
    4 Berdasarkan cirri-ciri produk ada restoran ayam goring dan restoran ayam bakar

    5) Keseimbangan pasar akan terjadi apabila jumlah bawang yang diproduksi sama dengan jumlah permintaan dari konsumen untuk menciptakan kepuasannya dengan harga tertentu. Inilah yang menjadi dasar terciptanya sebuah transaksi. Untuk itu di dalam pasar akan terjadi pertemuan antara Kurva Permintaan dengan Kurva Penawaran yang akan tercipta titik keseimbangan

    BalasHapus
  50. Hukum permintaan yaitu bila harga naik, jumlah barang yang diminta konsumen akan menurun, dengan kondisi ceteris paribus

    7) 1 Kepuasan setiap konsumen dapat diukur dengan uang atau satuan terukur lainnya seperti volume, berat, panjang dan lain – lain
    2 Tingkat kepuasan konsumen dapat lebih tinggi atau lebih rendah. Oleh karena itu, pendekatan konsumen tidak bias dipastikan atau diukur

    8) 120 – 1,5 x = 40 + 2,5 x
    -2,5X + 1,5 X = 40 – 120
    -4 X = -80
    = 20

    Dengan nilai Z = 2 maka harga keseimbangannya adalah
    Y = 120 – 1,5 (20)
    Y = 120 - 30
    Y = 90  PE = 90











    9) - Faktor Budaya
    Faktor budaya dari target konsumen yang dibidik sangat penting untuk diketahui dalam proses pembuatan dan perencanaan strategi pemasaran
    - Kelas Sosial
    Kelas Sosial menentukan perilaku pembelian masyarakat, dimana anggota kelas social dibesarkan dengan system, tata karma, karakter dan gaya yang berbeda.
    - Keluarga
    Keluarga juga dapat mempengaruhi perilaku pembelian seseorang
    - Usia dan tahap siklus hidup
    Perilaku belanja seseorang konsumen berusia muda akan berbeda dengan konsumen berusia tua.
    - Jenis Pekerjaan
    Jenis pekerjaan juga mempengaruhi perilaku pembelian, misalnya perilaku belanja seseorang dosen akan berbeda dengan seorang Insinyur
    10) a. Pencetus Ide (Initiator), yaitu orang yang pertama kali mengusulkan untuk membeli suatu barang atau jasa tertentu.
    b. Pemberi pengaruh (Influences), yaitu orang yang pendapatnya dapat mempengaruhi keputusan pembelian seseorang
    c. Pengambil keputusan (decider) yaitu orang yang memutuskan untuk membeli atas input, pengaruh dan pemikirannya sendiri.

    BalasHapus
  51. To: djanggubenyamin blogspot.com
    From email: lindaevirna@yahoo.com
    Name: linda evirna
    Class: x11 pm 1/ B
    Answer :

    1. Dari dalam perusahaan sendiri
    Kantor penempatan tenaga kerja
    Orang-orang yang mencari pekerjaan
    Bekas pengawai yang dahulu pernah kerja

    2. Untuk mendapatkan,membina,dan mendayagunakan karyawan yang berkualitas
    Untuk meningkatkan kreativitas,movatif,prestatif,dan keterampilan kerja karyawan
    Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik,harmonis dan serasi antarkaryawan secara horizontal maupun vertikal

    3. Kegunaan penilaian dalam rangka pelaksanaan promosi
    Pendapat roger bellows
    Penilaian sumber daya manusia adalah karyawan perusahaan yang dapat di pergunakan sebagai :
    Dasar untuk menentukan pembayaran gaji /upah
    Alat pengawasan penugasan bekerja
    Latihan dan pendidikan bekerja
    Alat dalam pemberian tugas
    Alat pemberian perangsang dalam melaksanakan pekerjaan

    4. Meningkatkan keahlian
    Meningkatkan kemampuan kerja
    Memperbaiki kepribadian
    Meningkatkan keterampilan
    Menambah pengetahuan

    5. Pemberian insentif semi material
    Motivasi semi material
    = daya dorong yang diberikan kepada karyawan agar kegairahan kerjanya meningkat dan produktif yang tidak dalam bentuk pemberian uang,diantara
    A) Penempatan pegawai yang tepat dalam jabatan yang tepat
    B) Memberikan pelatihan yang tepat dalam jabatan yang tepat
    C) Memberikan dan penyediaan fasilitas kerja
    D) Memberikan pekerjaan dan jabatan yang cocok dengan keahlian karyawan
    Pemberian insentif material
    Segala daya dorong yang dinlai dengan pemberian uang,misalnya pemberian upah/gaji/bonus yang memadai yang cukup untuk keperluan hidupnya.
    6. Fungsi administrasi :
    Menyediakan dan menglengkapi serta mengelola buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan teratur
    Mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan-kegiatan usaha ke dalam buku-buku administrasi
    Mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku
    Memelihara buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar

    7. memonitor kegiatan dan pengendalian usaha
    mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha
    mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha
    menyusun program pengembangan kegiatan usaha
    menunjukkan adanya bukti kegiatan usaha
    mengambil keputusan dalam pengembangan dan pengendalian usaha

    8. surat-menyurat
    perjanjian dagang
    pemesan dan pengiriman produk
    pemasaran produk
    pembekalan
    kepegawaian
    proses produksi
    gudang

    9. data pencatatan buku kerja usaha
    10. perangkat administrasi usaha
    berupa formulir,kartu,atau buku untuk mencatat atau membuat dokumen,diantaranya buku produksi,buku penjualan,buku penerimaan,buku,buku voucher,faktur penjualan,kwantansi,dan surat jalan.

    BalasHapus
  52. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : rikki_ellz@yahoo.com
    Name : Rikki
    Class : 12 PM 1 (B)

    1. Sumber dalam merekrut SDM adalah Sbb:
    a. Dari dalam perusahaan sendiri
    b. Kantor penetapan tepenaga kerja
    c. Orang2 yang mencari pekerjaan
    d. Bekas pegawai yang dahulu yang pernah bekerja
    e. Lembaga-lembaga pendidikan
    f. Poster surat edaran
    g. Keluarga dan para tetangga
    2. Maksud dan tujuan pengelolaan SDM
    a. Untuk mendapatkan, mennbina dan memdayagunakan karyawan yang berkualitas
    b. Untuk meningkatkan kualitas, inovatif, prestatif, dan keterampilan kerja karyawan.
    c. Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis dan serasi antar karyawan secara horizontal maupun vertical.
    3. 1. Kejujuran
    2. tanggung jawab
    3.keandalan dan kemahiran dalam bekerja
    4. Manfaatnya adalah:
    a. Meningkatkan keahlian
    b. Meningkatkan kemampuan kerja
    c. Memperbaiki kepribadian
    d. Meningkatkan keterampilan
    e. Menambah pengetahuan.
    5. 1. Pemberian insentif semi material
    Motivasi semi material adalah daya dorong yang diberikan kepada pegawai agar kegairahan
    kerjanya meningkat dan produktif
    2. Pengelolahan SDM melalui actuating
    Actuating atau penggerakan ditunjukkan untuk mendapatkan sumber daya manusia yang disiplin, taat dan patuh, setia dalam bekerja dan melaksanakan tugas pekerjaannya.
    6. Fungsinya
    a. Menyediakan dan melengkapi serta mengelola buku2 administrasi perusahaan dengan baik dan teratur.
    b. Mencatat alat2 perlengkapan perusahaan dan kegiatan2 usaha ke dalam buku2 administrasi
    c. Mengerjakan buku2 administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.
    d. Memelihara bjku2 dministrasi perusahaan dengan baik dan benar.
    7. Adapun maksud dan tujuan administrasi usaha.
    a. Memonitor kegiatan dan pengendalian usaha.
    b. Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha
    c. Mengevaluasi kegiatan2 usaha
    d. Menyusun program pemgembangan kegiatan usaha
    e. Menunjukkan adanya bjukti2 kegiatan usaha
    f. Mengambil keputuan dalam pengembangan dan pengendalian usaha.
    8. Beberapa catatan yang diperlukan wirausaha adalah sbb:
    a. Surat menyurat
    b. Perjanjian dagang
    c. Pemesanan dan pengiriman produk
    d. Pemasaran produk yang perlu dicatat dimana2
    e. Pembekalan atau persediaan
    f. Kepegewaian
    g. Proses roduksio
    h. Gudang
    9. Kegunaan buku ekspedisi antara lain:
    1. Untuk menjamin keselamatan surat-surat yang dikirimkan ke kantor yang dituju.
    2. Untuk tanda bukti bagi pengantar surat, bahwa surat itu benar-benar disampaikan
    kepada yang bersangkutan
    3. Untuk menghormati yang dikirim.

    10. Yaitu berupa formulir, kartu atau buku untuk mencvatat atau membuat dokumen, di antaranya buku produksi, buku penjualan, buku penerimaan, buku voucher, faktur penjualan, kuintansi, dan surat jalan.

    BalasHapus
  53. to:djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    from:rickyim21994@yahoo.com
    name:ricky
    class:12pm1
    answer:B


    1. a. Dari dalam perusahaan sendiri
    b. Kantor penempatan tenaga kerja
    c. Teman-teman pegawai perusahaan sendiri
    d. Orang-orang yang mencari pekerjaan
    e. Bekas pegawai yang dahulu pernah bekerja
    f. Lembaga-lembaga pendidikan
    g. Poster-poster surat edaran
    h. Keluarga dan para tetangga

    2. a. Untuk mendapatkan,membina dan mendayagunakan karyawan yang berkualitas.
    b. Untuk meningkatkan kreativitas,inovatif,prestatif, dan keterampilan kerja karyawan.
    c. Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis, dan serasi antarkaryawan secara horizontal maupun vertikal.

    3. a. Kejujuran
    b. Tanggung jawab
    c. Keandalan dan kemahiran dalam bekerja
    d. Kualitas pekerjaan
    e. Inisiatif,inovatif, dan prestatif karyawan.
    f. Pemanfaatan waktu dalam bekerja
    g. Sikap terhadap perusahaan
    h. Pengetahuan
    i. Kehadiran dan kerajinan

    4. a. Meningkatkan keahlian
    b. Menigkatkan kemampuan kerja
    c. Memperbaiki kepribadian
    d. Meningkatkan keterampilan
    e. Menambah pengetahuan

    5. Motivasi semi material adalah daya dorong yang diberikan kepada karyawan agar kegairahan kerjanya meningkat dan produktif yang tidak dalam bentuk pemberian uang diantaranya:
    a. Penempatan pegawai yang tepat dalam jabatan yang tepat
    b. MEmberikan pelatihan pendidikan, penataran, kursus-kursus dan loka karya sistematis.
    c. Memberikan dan menyediakan fasilitas kerja.
    d. Meberikan jabatan dan pekerjaan yang cocok dengan keahlian karyawan
    Pemberian insentif material adalah segala daya dorong yang dinilai dengan pemberian uang misalnya pemberian upah/gaji/bonus yang memadai yang cukup untuk keperluan hidupnya.

    6. a. Menyediakan dan melengkapi serta mengelola buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan teratur.
    b. Mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan-kegiatan usaha ke dalam buku-buku administrasi.
    c. Mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.
    d. Memelihara buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar.

    7. a. Memonitori kegiatan dan pengendalian usaha
    b. Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha
    c. Mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha
    d. Menyusun program pengembangan kegiatan usaha.
    e. Menunjukan adanya bukti-bukti kegiatan usaha.
    f. Mengambil keputusan dalam pengembangan dan pengendalian usaha.

    BalasHapus
  54. 8. a. Surat-menyurat: kegiatan-kegiatan yang perlu dicatat petugas administrasi adalah masuk keluarnya surat, sifat, tanggal, proses surat, isi surat dan sebagainya.
    b. Perjanjian Perdagangan: yang perlu dicatat dengan siapa perjanjian itu dibuat, waktu, isi perjanjian dan sebagainya.
    c. Pemesanan dan pengiriman produk: yang dicatat nama dan alamat, jumlah pemesanan/pengiriman, waktu pengiriman dan keterangan lainnya.
    d. Pemasaran produk: yang perlu dicatat nama-nama distributor/agen, identitasnya pemberian komisi, jadwal pengiriman produk dan sebagainya.
    e. Pembekalan/persediaan: yang perlu dicatat jenis, jumlah, arus keluar masuk barang dan kondisi barang.
    f. Kepegawaian: yang perlu dicatat data dan identitas karyawan, jumlah, upah/gaji, prestasi kerja, mutasi, promosi dan sebagainya.
    g. Proses produksi: yang perlu dicatat semua masalah yang berkaitan dengan kelancaran produksi.
    h. Gudang: yang perlu dicatat jenis dan nama barang, jumlah barang, arus keluar msuk barang, tanggal dan kondisi barang.

    9. Buku Ekspedisi disebut juga “Buku Pengantar Surat” untuk mencatat pengiriman surat kepada pihak lain. Orang yang melaksanakan pekerjaan ekspedisi disebut ekspeditur. Buku ekspedisi terbagi tiga, yaitu:
    1. Buku ekspedisi extern (luar kota) ini digunakan untuk mengirim surat kepada kantor atau jawatan dengan melibatkan kantor pos.
    2. Buku ekspedissi intern (dalam kota) ini digunakan untuk mengirim surat kepada kantor atau jawatan dalam kota saja.
    3. Buku ekspedisi local yang digunakan untuk membagi surat di dalam kantor masing-masing pihak yang di dalam sebuah kantor.


    10. Parangkat administrasi usaha berupa formulir, kartu atau buku untuk mencatat atau membuat dokumen diantaranya : buku produksi, buku penjualan, buku penerimaan, buku voucer, faktur penjualan, kuitansi, dan surat jalan.

    BalasHapus
  55. NAMA : NICO PANGESTU
    KELAS : XII.PM.1
    SEKOLAH : SMK.KRISTEN.IMMANUEL.II
    SOAL LKS KEWIRAUSAHAAN HAL.56 BAGIAN 2 NO.1-10 :
    1. Sebutkan sumber dalam merekrut SDM ?
    a. Dari dalam perusahaan sendiri.
    b. Kantor penempatan tenaga kerja.
    c. Teman-teman pegawai perusahaan sendiri.
    d. Orang-orang yang mencari pekerjaan.
    e. Berkas pegawai terdahulu pernah bekerja.
    f. Lembaga-lembaga pendidikan.
    g. Poster-poster surat edaran.
    h. Keluarga dan para tetangga.
    2. Apakah maksud dan tujuan pengelolaan SDM ?
    a. Untuk mendapatkan, membina dan mendayagunakan karyawan yang berkualitas.
    b. Untuk meningkat kreativitas, inovatif, prestatif, dan keterampilan kerja karyawan.
    c. Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis dan serasi antarkaryawan secara horizontal maupun vertikal.
    3. Sebutkan materi penilaian SDM !
    a. Kejujuran
    b. Tanggung jawab
    c. Keandalan dan kemahiran dalam bekerja
    d. Kualitas pekerjaan
    e. Inisiatif, inovatif, dan prestatif karyawan
    f. Pemanfaatan waktu dalam bekerja
    g. Sikap terhadap perusahaan
    h. Pengetahuan
    i. Kehadiran dan kerajinan
    4. Apa manfaat yang di peroleh SDM dengan adanya pelatihan ?
    a. Meningkatkan keahlian
    b. Meningkatkan kemampuan kerja
    c. Memperbaiki kepribadian
    d. Meningkatkan keterampilan
    e. Menambah pengetahuan
    5. Berikan macam-macam motivasi dan bentuknya masing-masing yang dapat di berikan kepada pegawai ?
    a. Pemberian insentif semi material
    Motivasi semi material adalah daya dorong yang di berikan kepada karyawan agar kegairahan kerjanya meningkat produktif, yang tidak dalam bentuk pemberian uang, di antaranya :
    1) Penempatan pegawai yang tepat dalam jabatan yang tepat.
    2) Memberikan pelatihan pendidikan , penataran , kursus-kursus dan loka karya sistematis.
    3) Memberikan dan penyediaan fasilitas kerja.
    4) Memberikan pekerjaan dan jabatan yang cocok dengan keahlian karyawan.
    b. Pemberian insentif material
    Pemberian insentif material adalah segala daya dorong yang di nilai dengan pemberian uang,misalnya pemberian upah/gaji/bonus yang memadai yang cukup untuk keperluan hidupnya.

    BalasHapus
  56. 6. Apakah fungsi administrasi usaha?
    a) Menyediakan dan melengkapi serta mengelola buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan teratur.
    b) Mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan-kegiatan usaha ke dalam buku-buku administrasi.
    c) Mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan berlaku.
    d) Memelihara buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar.
    7. Apakah maksud dan tujuan wirausaha menyelenggarakan administrasi usaha ?
    a) Memonitor kegiatan dan pengendalian usaha.
    b) Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha.
    c) Mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha.
    d) Menyusun program pengembangan kegiatan usaha.
    e) Menunjukan adanya bukti-bukti kegiatan usaha.
    f) Mengambil keputusan dalam pengembangan dan pengendalian usaha.
    8. Sebutkan beberapa catatan kegiatan administrasi usaha yang di perlukan wirausaha !
    a) Surat-menyurat
    b) Perjanjian dagang
    c) Pemesanan dan pengiriman produk
    d) Pemesanan produk
    e) Pembekalan/persediaan
    f) Kepegawaian
    g) Proses produksi
    h) Gudang
    9. Apakah fungsi buku ekspedisi ?
    -Untuk membuktikan bahwa suatu surat yang di kirimkan sudah sampai kepada alamat yang dituju atau orang (petugas) yang di sertai tanggung jawab.
    10. Apa yang dimaksud perangkat administrasi usaha ?
    -perangkat administrasi usaha berupa formulir , kartu atau buku untuk mencatat atau membuat dokumen, di antaranya buku produksi produksi, buku penjualan , buku peneriamaan, buku , buku voucher, faktur penjualan, kuitansi , dan surat jalan.



    --SELESAI--

    BalasHapus
  57. To:djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From:DewiHaridanti
    Class:12pm1
    Answer: A
    1) Agar tetap bertahan ditengah ketatnya persaingan bisnis
    Faktor-Faktor : Lingkungan ekonomi mikro dan makro yang selalu berubah, serta situasi dan kondisi lingkungan usaha yang tidak pasti.

    2) a. Perubahan yang di dorong oleh Faktor Ekonomi
    Contoh : Tingkat pendapatan (income per capital) pertumbuhan penduduk, perubahan kurs mata uang terhadap mata uang asing, krisis ekonomi dan moneter, perubahan kebijakan pemerintah.
    b. Perubahan yang didorong oleh Faktor Pasar
    Contoh : Perubahan pola persaingan, perubahan gaya hidup dan perilaku pelanggan, termasuk trend kebutuhan pelanggan (Customer Insight) perubahan karena pesaing melakukan inovasi dan menemukan produk baru (Invention)
    c. Perubahan yang digerakkan oleh factor perkembangan teknologi.
    Contoh : perubahan karena perkembangan teknologi adalah telepon
    d. Perubahan yang dipengaruhi oleh Iklim dan Cuaca
    Contoh : pengaruh terhadap hanya pengiriman, biaya impor dan ekspor, biaya transportasi

    3) * Perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan (opportunity)
    Perubahan dapat menghasilkan peluang bila anda memiliki institusi, naluri dan hasrat untuk menemukannya.
    * Perubahan akan menciptakan ancaman (threat)
    CAFTA (China – ASEAN Free Trade Area) dapat menjadi ancaman bagi Industri, UKM atau perusahaan-perusahaan di Indonesia. Ancaman yang timbul misalnya berkaitan dengan harga.
    * Perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perusahaan (Weak)
    Adanya peraturan baru mengenai pengurangan kasus nikotin bagi industry Rokok Kretek, adanya peraturan mengenai yang mengharuskan perusahaan memiliki satu kendaraan atas nama perusahaan dan uji emisi untuk perusahaan Transportasi dengan kondisi kendaraannya sudah tidak terlalu produktif.
    * Perubahan dapat memperkuat kondisi, daya saing dan strategi (Strenght)
    Perubahan seperti ini akan menyebabkan posisi produk dan perusahaan di pasar semakin baik dan popular.

    4) * Berdasarkan kategori produk terdapat warung nasi, warung bubur, took roti dan warung mie
    * Berdasarkan golongan atau kelas terdapat warung tegal (Warteg), restoran, warung nasi uduk, kaki lima dan mall.
    * Berdasarkan jenis produk ada restoran seafood dan restoran fast food
    * Berdasarkan cirri-ciri produk ada restoran ayam goring dan restoran ayam bakar
    * Berdasarkan kesamaan produk ada restoran ayam goring kalasan, ayam kremes, ayam goring sambal lampung dan ayam goring pedas panas

    5) Keseimbangan pasar akan terjadi apabila jumlah bawang yang diproduksi sama dengan jumlah permintaan dari konsumen untuk menciptakan kepuasannya dengan harga tertentu. Inilah yang menjadi dasar terciptanya sebuah transaksi. Untuk itu di dalam pasar akan terjadi pertemuan antara Kurva Permintaan dengan Kurva Penawaran yang akan tercipta titik keseimbangan (Equilibrium)

    BalasHapus
  58. 6) Hukum permintaan yaitu bila harga naik, jumlah barang yang diminta konsumen akan menurun, dengan kondisi ceteris paribus (semua factor yang mempengaruhi permintaan adalah tidak berubah)

    7) * Kepuasan setiap konsumen dapat diukur dengan uang atau satuan terukur lainnya seperti volume, berat, panjang dan lain – lain
    * Tingkat kepuasan konsumen dapat lebih tinggi atau lebih rendah. Oleh karena itu, pendekatan konsumen tidak bias dipastikan atau diukur (Indifference Curves)

    8) Fungsi Penawaran (S) = Fungsi Permintaan (D)
    120 – 1,5 x = 40 + 2,5 x
    -2,5X + 1,5 X = 40 – 120
    -4 X = -80
    = 20

    Dengan nilai Z = 2 maka harga keseimbangannya adalah
    Y = 120 – 1,5 (20)
    Y = 120 - 30
    Y = 90  PE = 90











    9) - Faktor Budaya
    Faktor budaya dari target konsumen yang dibidik sangat penting untuk diketahui dalam proses pembuatan dan perencanaan strategi pemasaran
    - Kelas Sosial
    Kelas Sosial menentukan perilaku pembelian masyarakat, dimana anggota kelas social dibesarkan dengan system, tata karma, karakter dan gaya yang berbeda.
    - Keluarga
    Keluarga juga dapat mempengaruhi perilaku pembelian seseorang
    - Usia dan tahap siklus hidup
    Perilaku belanja seseorang konsumen berusia muda akan berbeda dengan konsumen berusia tua.
    - Jenis Pekerjaan
    Jenis pekerjaan juga mempengaruhi perilaku pembelian, misalnya perilaku belanja seseorang dosen akan berbeda dengan seorang Insinyur
    - Kondisi Ekonomi
    Kondisi Ekonomi juga mempengaruhi perilaku seseorang. Orang yang kondisi ekonominya baik akan berbeda perilaku konsumsinya dengan orang yang kondisi ekonominya lemah.
    - Gaya Hidup
    Gaya hidup orang kota akan berbeda dengan orang desa

    10) a. Pencetus Ide (Initiator), yaitu orang yang pertama kali mengusulkan untuk membeli suatu barang atau jasa tertentu.
    b. Pemberi pengaruh (Influences), yaitu orang yang pendapatnya dapat mempengaruhi keputusan pembelian seseorang
    c. Pengambil keputusan (decider) yaitu orang yang memutuskan untuk membeli atas input, pengaruh dan pemikirannya sendiri.
    d. Pembeli (buyer) yaitu orang yang melakukan pembelian actual, baik bersifat administrative atau prosesnya
    e. Pemakai (user) yaitu orang yang menggunakan secara langsung suatu barang atau jasa tertentu dari proses keputusan membeli dan dapat memberikan feedback atau saran kepada keempat pemberi pengaruh diatas.

    BalasHapus
  59. To : djanggu benyamin Pontianak.blogspot.com
    From : melati_lati30@yahoo.co.id
    NAMA : MELATI
    KELAS : XII PM 2 (A)
    ANSWER :

    1. Penting karena merupakan salah satu langkah perlindungan agar usaha anda aman dan lancar.

    2.  Surat izin tempat usaha adalah merupakan pemberian izin tempat usaha kepada seseorang atau badan usaha yang tidak menimbulkan gangguan/kerusakan lingkungan dilokasi tertentu.
     surat izin gangguan adalah pemberian izin tempat usaha kepada perusahaan/badan dilokasi tertentu yang dapat menimbulkan bahaya,gangguan atau kerusakan lingkungan.

    3. Langkah-langkah yang dilakukan dalam pengurusan SITU :
     membuat surat izin tetangga.
    Yaitu dengan cara membuat surat pernyataan tidak keberatan dari tetangga kiri,kanan,depan,dan belakang dan diketahui oleh RT beserta RW dsb.
    membuat surat keterangan domisili perusahaan
    Yaitu lokasi,tempat/kantor anda harus didaftarkan kelingkungan setempat untuk proses pembuatan surat izin usaha.



    4. Dokumen yang diperlukan untuk pengurusan SITU :
    - Fotokopi KTP pemohon
    - Foto ukuran 3x4 (2 buah)
    - Formulir isian lengkap & sudah ditandatangani
    - Fotokopi pelunasan PBB thn berjalan
    - Fotokopi IMB
    - Fotokopi sertifikat tanah/akta tanah
    - Denah lokasi tempat usaha
    - Surat pernyataan tidak keberatan tetangga
    - Izin sewa/kontrak
    - Surat keterangan domisili perusahaan
    - Fotokopi akta pendirian perusahaan dari notaris
    - Berita acara pemeriksaan lapangan

    5. Surat izin tetangga adalah surat penyataan ketidak beratan dari tetangga kiri,kanan,depan dan belakang bagi pemohon untuk mendirikan usaha.
    6. Cara koperasi memperoleh modal pada umum nya ada 2 cara yaitu bias dari modal sendiri misalnya simpanan pokok, simpanan wajib, dana cadangan dan hibah,
    Selain dari modal sendiri juga bias diperoleh dari modal pinjaman seperti dari anggota dan calon anggota koperasi, bank, dan sumber-sumber lain.
    7. Hal yang menjadi pertimbangan dalam menentukan lokasi pertokoan adalah :
    a. Tingkat kepadatan penduduk
    Yaitu lokasi usaha yang memiliki tingkat kepadatan penduduk tinggi, mempunyai peluang yang lebih tinggi untuk kemajuan usahanya.
    b. Tingkat pendapatan masyarakat calon konsumen
    Yaitu ketahui dengan pasti tentang tingkat pendapatan/penghasilan penduduk wilayah tersebut.



    c. Banyaknya usaha lain ditempat tersebut
    Yaitu harus mengetahui apa saja usaha yang terdapat dilokasi sekitar pertokoan.
    d. Pertimbangan ekonomis
    Yaitu wirausaha harus melihat kembali prospek usaha di tempat tersebut.
    e. Traffic ( lalu lintas )
    Yaitu lihat lalu lintasnya, apakah dilalui banyak orang atau banyak kendaraan bermotor/mobil, agar investasi usaha anda tidak sia-sia.
    f. Tingkat persaingan
    Yaitu apabila anda menemukan lokasi usaha yang ramai namun usaha yang sejenis dengan anda cukup banyak, maka jangan memaksakan diri.
    g. Keamanan dan akses parker
    Yaitu sebaiknya memilih tempat usaha yang aman karena suatu tempat usaha yang rawan kriminalitas akan meningkatkan pengeluaran biaya untuk pengamanan selain itu juga memerlukan lahan yang luas untuk kendaraan.
    8. Cara permodalan bagi PT umumnya terdapat 2 cara yaitu :
    - Dari sumber dana intern : sumber dana yang diperoleh dari dalam perusahaan misalnyan tabungan pribadi dsb.
    - Dari sumber dana ekstern : sumber dana yang diperoleh dari luar perusahaan antara lain bank, non bank dsb.
    9. Sistem pencatatan terbagi menjadi dua yaitu :
    - Pencatatan secara kontinu
    Yaitu pencatatan yang dilakukan secara terus-menerus/rutin.

    - Pencatatan secara periodic
    Yaitu pencatatan yang dilakukan secara berkala/tidak rutin.

    10. Maksut dan tujuan dari diterapkannya administrasi yang baik dan rapi adalah membantu kelancaran usaha, dan pengolahan perusahaan, khususnya dalam pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan usaha.

    BalasHapus
  60. to:djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From:yeni1994@yahoo.com
    Name:yeni
    Class:X11PM2 soal B




    1). sumber merekrut SDM sebagai tenga kerja

    a. dari dalam perusahaan sendiri.
    b. kantor penempatan tenaga kerja.
    c. teman-teman pegawai perusahaan sendiri.
    d. orang-orang yang mencari pekerjaan .
    e. bekas pegawai yang dahulu perna bekerja.
    f. lembaga pendidikan.
    g. poster-poster surat edaran.
    h. keluarga dan para tetanga

    2) maksud dan tujuan pengolahan SDM
    a. untuk mendapatkan,membina dan mendayagunakan karyawan yang bekualitas.
    b. Mengamankan jalannya kegiatan usaha
    c. untuk meningkatkan kreatifitas,inovatif,prestatif, dan keterampilan karyawan.
    d. Menyusun program pengembangan tenaga kerja
    e. untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik,harmonis dan serasi antar karyawan secara horizontal maupun vertical.

    3) 1. daftar untuk menentukan daftar pembayaran gaji /upah bonus karyawan

    2. alat pengewasan penugasan pekerjaan

    3. latihan dan pendidikan bekerja

    4. alat dan pemberian tugas

    5. alat pemberian perangsang dalam melaksanakan pekerjaan

    4)
    a. memberikan uluran tentang langkah-langkah yang harus dikerjkan dalam sasaran target dan petunjuk pelaksanaan merekrut tenaga kerja yang berkualitas.

    b.alat untuk memperkecil resiko dan memperbesar peluang usaha karena adanya SDM yang berkualitas.

    c. alat untuk mengembangkan kemampuan manejeral atau keterampilan dalam perusahaan .

    d.alat komunikasi dalam pengelolahan SDM sebagai tenaga kerja didalam perusahaan .
    5)

    1.ulatihan idustri (industrion training) : unutk membantu karyawan menyelesaikan pekerjaan secara efektif dan efisien .

    2.latihan tugas (job training) untuk memberikan intruksi kepada pegawai guna melaksanakan tugas-tugas tertentu.

    3.latihan pengawasan (supervisior training) untuk melatih bagaimana mengawasi kegiatan pekerjaan .

    4.latihan menejemen (management training) untuk melatih bagaimana mengawasi kegiatan pekerjaan.

    5.latihan pengembangan pimpinan (executive development) untuk mengembangkan pimpinan dalam kemampuan memimpinan.



    6) a. menyediakan da melengkapi serta mengolah buku-buku administrasi sengan baik dan teratur .
    b. mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan usaha kedalam buku- buku administrasi.
    c. mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan
    peraturan yang berlaku .
    d.memelihara buku-buku administrasi dengan baik dan benar .


    7)

    a.memonitor kegiatan dan pengendalian usaha .
    b.mengamankan jalannya kegiatan perusahaan .
    c.mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha .
    d. menyusun program pengembangan kegiatan usaha .
    e. menunjukan adanya bukti-bukti kegiatan usaha .
    f. mengambil keputusan dalam pembayaran dan pengendalian usaha.

    8) a.surat-surat
    b.perjanjian dagang
    c.pemesana dan pengiriman produk
    d.pemasaran produk
    e.pembekalan/persediaan
    f.kepegawaian
    g.proses produksi
    h. gudang


    9)
    untuk menjamin keselamatan surat-surat yang dikirimkan ke kantor yang dituju dan untuk tanda bukti bagi pengantar surat bahwa surat ini benar-benar disampaikan kepada yang bersangkutan.


    10)
    perangkat administrasi usaha berupa formulir,kartu/buku untuk mencatat atau membuat sokumen diantaranya : buku produksi,buku penjualan,buku penerimaan,buku voucher,faktur penjualan,kuitansi dan surat jalan.

    BalasHapus
  61. To: Djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    Name: susanti
    Class: XII PM 1
    From email: susantismkimm2.blogspot.com
    Club ( A )
    Answer:
    1. + Agar perusahaan dapat bersaing dengan perusahaan lain.
    - Faktornya :
    1. Faktor ekonomi
    2. Faktor pasar
    3. Faktor perkembangan teknologi
    4. Faktor iklim dan cuaca

    2. + Faktor ekonomi
    Perubahan yang terjadi harus diantisipasi agar usaha tidak mudah gagal .
    Contoh :
    + Tingkat pendapatan
    + Pertumbuhan penduduk.
    - Faktor pasar
    Contoh:
    + Perubahan pola persaingan.
    - Faktor perkembangan teknologi
    Wirausahawan harus jeli dalam mengamati perubahan teknologi yang dapat mmpengaruhi perusahaan.
    Contoh:
    + Perubahan karena perkembangan teknologi adalah telpon, radio panggil.
    - Faktor iklim dan cuaca
    Cuaca tidak dapat diprediksi mengharuskan perusahaan memiliki strategi khusus agar usahanya tetap berjalan lancar.
    Contoh:
    + Faktor iklim dan cuaca mempengaruhi biaya pengiriman, biaya impor dan ekpor.

    3. - Perubahan akan menciptakan peluang
    Konsekuensinya adalah perubahan dapat mendatangkan peluang yang mengguntungkan bila anda menggelolanya dengan maksimal.
    - Perubahan akan menciptakan ancaman (Threat)
    Konsekuensinya adalah perusahaan harus dapat mengatasi ancaman yang timbul dengan merubah strategi usahanya agar tidak rugi.
    - Perubahan dapat memperlemah daya saing
    Konsekuensinya adalah dengan menerapkan market detense of innovative strategy.
    - Perubahan dapat memperkuat daya saing
    Strategi yang digunakan adalah market penetration.

    4. - Berdasarkan kategori produk
    - Berdasarkan golongan
    - . Berdasarkan jenis produk
    - Berdasarkan cirri-ciri produk
    - Berdasarkan kesamaan produk

    5. Semakin tinggi harga produk, jumlah barang yang ditawarkan akan semakin tinggi.

    6. Hokum permintaan adalah harga barang naik, jumlah barang yang diminta konsumen akan menurun.

    7. - Kepuasan konsumen dapat diukur dengan uang atau satuan terukur lainnya.

    - tingkat kepuasan konsumen dapat lebih tinggi8 atau lebih rendah.

    8. 40 + 2,5x = 120 - 1,5x
    2,5 + 1,5x = 120 – 40
    4x = 80
    X = 20

    Dengan nilai x = 2 maka keseimbangannya
    Y = 40 + 8,5 (20)
    Y = 10 + 50
    Y = 60 <=> PE = 50

    9. - Budaya
    Faktor yang mendasar dalam menentukan perilaku pembelian.
    - Kelas sosial
    Menentukan perilaku pembelian masyarakat, dimana anggota kelas social dibesarkan dengan karakter dan gaya yang berbeda.
    - Keluarga
    Mempengaruhi perilaku pembelian seseorang.
    - Usia
    Konsumen berusia muda akan berbeda perilakunya dengan konsumen yang tua.
    - Jenis pekerjaan
    Konsumen yang jenis pekerjaannya berbeda juga akan berbeda kebutuhannya.

    10. A. Initiator
    Orang yang pertama kali mengusulkan untuk membeli suatu barang.
    B. Influencer
    Orang yang pendapatnya mempengaruhi keputusan pemblian seseorang.
    C. Decider
    Orang yang memutuskan untuk membeli atas input, pengaruh dan pemikirannya sendiri.
    D. User
    Orang yang menggunakan secara langsung

    BalasHapus
  62. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : Mesismkimm2.com
    Name : Mesi nasari
    Club : XII PM 1 (B)
    Answer :

    1. a. Dari dalam perusahaan sendiri.
    b. Kantor penempatan tenaga kerja.
    c. Teman-teman pegawai perusahaan sendiri.
    d. Orang -orang yang mencari pekerjaan.
    e. Berkas pegawai yang dulu pernah bekerja.
    f. Lembaga-lembaga pendidikan.
    g. Poster-poster surat edaran.
    2. a. Untuk mendapatkan, membina, dan mendayagunakankaryawan yang kerkualitas.
    b. Untuk meningkatkan kreatifitas, inovatif, prestatif, dan keterampilan kerja karyawan.
    c. Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis, dan serasi antar
    karyawan secara horizontal maupun vertical.
    3. 1. Jujur
    2. bertanggung jawab
    3. kemahiran dalam bekerja
    4. kualitas pekerjaan
    5. pengetahuan
    6. kerajinan
    4. 1. Meningkatkan keahlian.
    2. Meningkatkan kemampuan kerja.
    3. Memperbaiki kepribadian.
    4. Meningkatkan keterampilan.
    5. Menambah pengetahuan.
    5. 1. Pemberian insentif semi material : Daya dorong yang di berikan kepada karyawnan agar
    Kegairahan kerjanya meningkat dan produktif
    a. Penempatan pegawai yang tepat dalam jabatan yang tepat.
    b. Memberikan pelatihan pendidikan, penataran, kursus-kursus dan loka karya
    sistematis.
    c. Memderikan dan menyediakan fasilitas kerja.
    d. Memberikan pekerjaan dan jabatan yang cocok dengan keahlian karyawan.
    6. a. Menyediakan dan melengkapi serta mengelolah buku-buku administrasi perusahaan dengan
    Baik dan teratur.
    b. Mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan-kegiatan usaha ke dalam
    buku-buku administrasi usaha.
    c. Mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan
    yang berlaku
    d. Memelihara buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar.
    7. a. Memonitor kegiatan dan pengendalian usaha.
    b. Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha.
    c. Mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha.
    d. Menyusunm progran pengembangan kegiatan usaha.
    e. Menunjukkan adanya bukti-bukti kegiatan usaha.
    f. Mengambil keputusan dalam pengembangan dan pengendalian usaha.
    8. 1. Sistem pencatatan terus-menerus.
    2. Sistem pencatatan secara periodik.
    9. untuk mencatat persediaan barang.
    10. Perangkat administrasi usaha berupa formulir, kartu atau buku untuk mencatat dan membuat
    Dokumen.

    BalasHapus
  63. To : djanggu benyamin Pontianak.blogspot.com
    From : suandi13@gmail.com
    NAME : SUANDI
    CLASS : 12 PM 2 (A)

    ANSWER!

    1). Pentingnya izin usaha supaya dikemudian hari dalam usaha kita tidak tibul masalah yang tidak diinginkan yang bisa menghambat proses usaha nantinya.
    2). - SITU adalah merupakan pemberian izin tempat usaha kepada seseorang atau badan usaha yang tidak menimbulkan gangguan atau kerusakan lingkungan di lokasi
    tertentu.
    - HO adalah pemberian izin tempat usaha kepada perusahaan atau badan di lokasi tertetu yang dapat menimbulkan bahaya, gangguan, atau kerusakan lingkungan.
    3). * Membuat surat pernyataan tidak keberatan dari tetangga terdekat kiri, kanan, dan belakang ( Surat Izin Tetangga) yang diketahui RT/RW setempat diteruskan
    kelurahan, kecamatan sampai kota madya/kabupaten
    * Membuat surat keterangan domisili perusahaan.
    - Lokasi, tempat, atau kantor harus didaftarkan.
    - Meminta formulir ke kantor RT dilingkungan lokasi usaha anda berada, mengisi formulir tersebut kemudian meminta pengesahan ke RT, RW, kelurahan, dan
    kecamatan.
    4). Dokumen SITU
    1. Foto copy KTP pemohon.
    2. Formulir isian lengkap dan sudah ditanda tangani.
    3. Denah lokasi tempat usaha.
    4. Surat pernyataan tidak keberatan daritetangga(Izin Tetangga) yang diketahui RT/RW setempat.
    5. Izin sewa/kontrak.
    5). Surat pernyataan tidak keberatan dari tetangga terdekat kiri, kanan, dan belakang ( Surat Izin Tetangga) yang diketahui RT/RW setempat.
    6). Dari modal sendiri dan modal pinjaman koperasi mendapat/memperoleh modal umtuk usaha.
    7). a. Tingkat kepadatan Penduduk.
    Karena lokasi usaha yang memiliki kepadatan penduduk tinggi, mempunyai peluang yang lebih tinggi untuk kemajuan usahanya.
    b. Tingkat pendapatan masyarakat cara konsumen.
    ketahui dengan pasti tentang tingkat pendapatan atau penhasilan penduduk wilayah tersebut karena berhubungan dengan daya beli konsumen.
    c. Banyakya usaha lain di tempat tersebut.
    Di lokasi banyak macam-macam usaha bisa manarik perhatian konsumen.
    d. Pertimbangan ekonomis
    Pertimbangan ekonomis sebagai wirausaha harus melihat prospek usaha ditempatnya biar ramai pengunjung.
    e. Traffic(Lalu Lintas)
    Lihat lalu lintas banyak dilalui orang atau tidak di tempat usaha.
    f. Tingkat persaingan
    Harus melihat usaha yang ada dimana tempat yang mau kita dirikan usaha jika sama lebih baik jangan dipaksakan.
    g. Keamanan dan akses parkir
    Keamanan dan parkir itu sangat penting dalam usaha untuk menjaga tidak timbulnya masalah.
    8). a. Sumber dana Intern
    - Sumber dana yang di peroleh dari dalam perusahaan.
    b. Sumber dana Ekstern
    - Sumber dana yang di peroleh dari luar perusahaan antaralain dari bank, lembaga keuangan non bank, dan modal ventura.
    9). * Sistem Pencatatan yang sering digunakan dalam manajemen keuangan biasanya 2 jenis :
    1. Sistem perncatatan secar kontinu(terus-menerus)
    2. Sistem pencatatan secara periodik
    10). a. Mendapatkan informasi atas kegiatan usaha yag telah dilakukan oleh perusahaan.
    b. Mendapatkan data yang akurat dalam tujuan untuk mengambil keputusan strategi.
    c. Menyusun program dalam rencana pengembangan usaha seperti waralaba (Francise) atau lisensi.
    d. Mengetahui kinerja perusahaan dulu dan sekarang .
    e. Memperlancar proses-proses antar bagian, departemen dan devisi dalam menjalankan pekerjaannya.

    BalasHapus
  64. To: djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : inekeprastika@ymail.com
    Nama : ineke prastika
    class: XIpm1 (A)
    1. Alas an- alasan seseorang memulai usaha
    a. Untuk meningkatkan pendapatan.
    b. Untuk membuat perbedaan dan berkontribusi kepada masyarakat.
    c. Untuk menggali potensi dengan melakukan sesuatu yang disukai.
    d. Untuk menggunakan sumber daya yang tersedia ( seperti tenaga kerja, lahan, dan uang ) secara lebih efisien.
    2. Bentuk-bentuk badan usaha
    a. Perusahaan perorangan / kepemilikan tunggal ( soleproprietorship)
    Biasanya jenis UMKM ( usaha mikro kecil menengah ) cenderung memilih usaha dalam bentuk ini. Soleproprietorship adalah usaha yang dimiliki dan dioperasikan oleh satu orang saja.
    b. Persekutuan (partnership )
    Jenis badan usaha ini lebih sering digunakan bila pendiri / pemilik usaha lebih dari satu orang.
    c. Badan usaha dengan limit corporation atau perseoran terbatas (PT)
    Bentuk badan usaha ini lebih profesional dibanding persekutuan.
    d. Business cooperative (co-op) atau kerja sama bisnis
    Struktur ini merupakan bentuk incorporation company atau yang sering disebut dengan ‘B2B’ (Bussiness –to-Bussiness).
    3. Struktur organisasi adalah kerangka dan susunan yang merupakan pola hubungan antar fungsi, bagian atau posisi, maupun orang-orang dalam organisasi/perusahaan.
    4. Faktor-faktor struktur organisasi
    a. Ukuran organisasi
    b. Jumlah anggota / karyawan dan orang-orang yang terlibat dalam suatu organisasi
    c. Teknologi yang digunakan
    d. Strategi untuk mencapai tujuan
    5. a. organisasi lini atau garis
    b. organisasi garis dan staf
    c. organisasi matriks
    d. organisasi komite, yang dipilih organisasi garis dan staf
    6. a. core product – produk utama (manfaat dan fungsi inti)
    b. tangible product – produk nyata / berwujud
    c. Augmented product – produk tambahan

    BalasHapus
  65. 7. *produk kebutuhan sehari-hari (convenience product), yaitu produk yang sering dibeli oleh pelanggan serta mudah diperoleh.
    *produk belanja (shopping product), yang termasuk kebutuhan sekunder.
    * produk khusus (speciality product) yang sangat spesifik.
    8. Cirri-ciri jasa dan contohnya.:
    a. Tak berwujud , artinya jasa tidak bias dilihat , didengar, dirasakan , diraba, atau dibaui sebelum jasa itu dibeli.
    Contoh: seseorang akan menggunakan jasa maskapai penerbang dia harus mengetahui berapa harganya dan kelengkapan yang dimiliki dalam penerbang itu sendiri sehingga kita sendiri bias mengetahui kualitas dari maspakai penerbang tersebut, kita sudah tau mungkin saja kita juga akan membeli nya kalau kita melihat itu menarik buat kita.
    b. Tak terpisahkan , artinya jasa tidak bias dipisahkan hubungan antara produsen dan konsumen.
    Contoh : seseorang karyawan hotel termasuk dalam kategori produsen penyedian jasa maupun kebutuhan konsumen serta konsumen nya adalah tamu hotel yang menginap sari suatu jasa yang sekaligus bias berperan dalam membantu meningkatkan kualitas daari produsen tersebut. Oleh karena itu hubungan antar penyedia dan pemakai sangat laz mempengaruhu hasil dari suatu bisnis yang dijalankan.
    c. Bervariasi , artinya kualitas jasa berbeda-beda tergantung dari siapa yang menyediakan jasa, kapan, dimana, dan bagaimana jasa itu disedikan.
    Contoh : THE sunan Hotel (HOTEL terbaik di SOLO)
    d. Dapat musnah, artinya jasa tidak dapat disimpa untuk dijual kembali dilain waktu.
    Contoh : antar karyawan/ staff.
    9. Fungsi-fungsinya:
    - Fungsi batch stock atau lot size investing , berfungsi untuk mengurangi biaya per unit saat produksi maupun pembelian sumber daya.
    - Fungsi decoupling, berfungsi untuk memenuhi permintaan pelanggan tanpa tergantung pada pemasok.
    - Fungsi antisipasi, berfungsi untuk menghadapi naik turunnya permintaan, terutama yang bias diperkirakan karena sudah pernah terjadi sebelumnya.
    10. Proses produksi:
    1. Proses produksi terus menerus, yaitu proses produksi yang mengerjakan barang yang selalu sama dan tisak pernah berganti. Contohnya: sesuatu barang yang focus pada produk.
    2. Proses produksi terputus-putus, biasanya digunakan untuk perusahaan yang mengerjakan bermacam-macam barang dengan jumlah variasi yang sedikit. Contohnya: suatu barang yang lebih focus pada prosesnya.

    BalasHapus
  66. To: djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : cristian.fardi@yahoo.co.id
    Name : Fardi
    Class :XII pm 2 (A)

    Answer!

    1. Pentingnya surat izin usah, sebagai suatu langkah perlindungan usaha anda agar aman dan lancar.
    2. – surat izin tempat usaha merupakan pemberian izin tempat usaha kepada seseorang atau badan usaha yang tidak menimbulkan gangguan atau kerusakan lingkungan dilokasi tertentu.
    - surat izin gangguan merupakan pemberian izin tempat usaha kepada perusahaan atau badan dilokasi tertentu yang dapat menimbulkan bahaya, gangguan, dan kerusakan lingkungan.
    3. langka – langkanya yaitu:
    a. membuat surat izin tetangga.
    artinya membuat surat pernyataan dari masyrakat setempat ( tetangga ).
    b. membuat surat keterangan domisili perusahaan.
    caranya dengan meminta formulir kekantor RT.
    4. dokumen –dokumen yang diperlukan dalam mengurus SITU antara lain yaitu:
    1. Fotokopi KTP.
    2. Foto pemohon ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2lembar.
    3. Formulir isian lengkap dan sudah ditandatangani.
    4. Fotokopi pelunasan PBB tahun berjalan.
    5. FotoKopi IMB (izin mendirikan bangunan).
    6. Fotokoppi sertifikat tanah/akta tanah .
    7. Denah lokasi tempat usaha.
    8. surat pernyataan tidak keberatan dari tetangga( izin tetangga) yang diketahui RT/RW setmpat
    9. Izin sewa/kontrak.
    10. Surat keterangan domisli perusahaan.
    11. Fotokopi akta pendirian perusahaan dari notaries.
    12. Berita acara pemeriksaan lapangan.
    5. Surat izin tetangga artinya surat pernyataan tidak keberatannya dari tetangga terdekat yang diketahui oleh RT/RW setempat.
    6.koperasi memperoleh modal melalui 2cara,:
    A. modal sendiri diperoleh dari:
    -simpanan pokok .
    -simpanan wajib.
    B. modal pinjaman diperoleh dari:
    - pinjaman bank,
    -koperasi lain,
    - anggota dan lain sebagainya.
    7. pertimbangan –pertimbangan tersebut antara lain:
    A. tingkat kepadatan penduduk .
    Lokasi yang padat memiliki tingkat peluang usah yang tnggi.
    B. tingkat pendapatan masyarkat (calon konsumen).
    Artinya pendapatan berhubungan dengan daya beli konsumen.
    C. tingkat persaingan.
    Persaingan usah diperlukan untuk memacu kualitas pelayanan.
    D. keamanan.
    Merupakan hal penting yang perlu diperhatikan untuk mendukung kelancaran usaha.
    8. Perolehan dana PT.
    A. sumber intern, meliputi:
    - laba/keuntungan perusahaan.
    - tabungan pribadi.
    B. Sumber ekstren, meliputi:
    -Pinjaman dari bank.
    - investasi/ saham.


    9.sistem pencacatan manajeman keuangan:
    1). System pencacatan secara continu, meliputi :
    a. transaksi penjualan, pembelian, biaya, devinen, dan lain-lain.
    2). System pencacatan secara periodic, meliputi:
    a. laporan laba rugi / neraca.
    b.laporan kas dan piutang.
    10. tujuan penerapan administrasi yang baik:
    a). mendapatkan informasi atas kegiatan usaha.
    b). menyusun program dalam rencana pengembangan usaha.
    c). mengetahui kinerja perusahaan dan memperlancar proses administrasi.

    BalasHapus
  67. To: djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : Emen_Chandra@yahoo.com
    Name : Emen Candra
    Class :XII pm 2 (B)

    Aswer!

    1.a.Dari dalam perusahaan sendiri
    b.Kantor penetapan tenaga kerja
    c.Teman-teman pegawai perusahaan sendiri
    d.Orang-orang yang mencari perkerjaan
    e.Berkas pegawai yang dahulu pernah berkerja
    f.Lembaga-lembaga pendidikan
    g.Poster-poster surat edaran
    h.Keluarga dan parah tetannga
    2. a.Untuk mendapatkan,membina dan mendayungkan karyawan yang berkualitas
    b.Untuk meningkatkan kreativitas,inovatif,prestatif,dan keterampilan kerja karyawan
    c.Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik,harmonis dan serasi antar karyawan secara horizontal maupun vertical
    3. a.Kegunaan penilaian :dalam rangka pelaksanaan promosi
    b.Pendapat Poger Bellows:
    c.Penilaian SDM adalah:
    1) Dasar untuk menentukan pembayaran gaji/upah
    2) Aalat pengawasan penegasan perkerjaan
    3) Latihan dan pendidikan perkerjaan
    4) Alat dalam pemberian tugas
    5) Alat pemberianperangsang dlm melaksanakan perkerjaan
    4. a.Memberikan uraian tentang langkah-langkah yang harus dikerjakan dalam sasaran,target dan petunjuk pelaksanaan merekut tenaga kerja yang berkulitas.
    b.Alat untuk memperkecil resiko dan memperbesar peluang usaha,karna adanya SDM yang berkualitas
    c.Alat untuk memgembangkan kemampuan manajerial atau kepemimpinan dalam perusahaan
    d.Alat komunikasi dalam pengelolah SDM sebagi tenaga kerja didlm perusahaan
    5. a.Pemberian Insentif Semi Material.
    Adalah daya dorong yang diberikan kepada karyawan agar kegairahan kerjanya meningkat dan produktif yang tidak dalam pemberian uang,diantaranya:
    1) Penempatan pegawai yang tepat dalam jabatan yang tepat
    2) Memberikan pelatihan pendidikan
    3) Memberikan dan penyediaan fasilitas kerja
    4) Memberi perkerjaan dan jabatan yg cocok dengan keahlian karyawan
    b.pemberian insiatif material.
    Adalah segala daya dorongan yang dinilai dgn pemberian uang,misalnya upah atau gaji

    6. a.Menyediakan dan melengkapi serta mengelola buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan teratur
    b.Mencatat alat-alat pelengkapmperusahaan dan kegiatan –kegiatan usaha kedalam buku-buku administrasi
    c.Mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku
    d.Memilihara buku-buku administrasi perusahaan dgn baik dan benar
    7. a.Memonitor kegiatan dan pengendalian usaha
    b.Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha
    c.Mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha
    d.Menyusun program pengembangan kegiatan usaha
    e.Menunjukan adanya bukti-bukti kegiatan usaha
    f.Mengambil keputusan dalm pengembangan dan pengendalian usaha
    8. a.Surat menyurat
    b.Perjanjian dagang
    c.Pemesanan dan pengiriman produk
    d.Pemasaran produk
    e.Pembekalan/persediaan
    f.Kepegawaian
    g.Proses produksi
    h.Gudang
    9. Adalah bukti pengiriman surat masuk dan surat keluar dari suatu perusahaan keinstansi perusahaan lain.
    10. Adalah perangkat administrasi usaha berupa fomulir ,kartu atau buku untuk mencatat atau membuat dokumen .diantaranya ,Buku Produksi,Buku Penjualan ,Buku Penerimaan,Buku,Buku Voucher,Faktur dll.

    BalasHapus
  68. To : Djanggubenyaminpontianak.blogspot.com

    From :deni.son29@yahoo.com
    Name : OKYARISANTA

    Class : 12 PM2 (B)



    Answer:

    1.a.Dari dalam perusahaan sendiri

    b.Kantor pnempatan tenaga kerja

    c.Teman-teman pegawai perusahaan sendiri

    d.Orang-orang yang mencari pekerjaan

    e.Bekas pegawai yang dahulu pernah bekerja

    f.Lembaga-lembaga pendidikan

    g.Poter-poter surat edaran

    h.Keluarga dan para tetangga.



    2.a. Untuk mendapatkan,membina dan mendayagunakankariyawan yang berkualitas

    b.Untuk meningkatkan kreativitas, inovatif, prestatif, dan ketelampilan kerja kariyawan

    c.Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis dan serasi antar

    d.kariyawan secara horizontal maupun veltikal.



    3.a.Kegunaan penilain : dalam rangka pelaksaan promosi

    b.Pendapat roger belows :

    Penilain sumber daya manusia adalah kariyawan perusahaan yang dapat di pergunakan sebagai :

    1.Dasar untuk menentukan pembayaran gaji/upah bonus kariyawan

    2.Alat pengawasan penugasan pekerjaan

    3.Latihan dan pendidikan bekerja

    4.Alat dalam pemberian tugas

    5.Alat pemberian perangsang dalam melaksanakan pekerjaan.



    4.1.Meningkatkan keahliaan

    2.Meningkatkan kemampuan kerja

    3.Memperbaiki kepribadiaan

    4.Meningkatkan ketelampilan

    5.Menambah pengetahuan.



    5.a. Pemberiaan insentif semi material

    b.Pemberian insentif material.



    6.- Menyediakan dan melengkapi serta mengelola buku-buku administrasi perusahaan yang baik

    - Mencatat alat-alat pelengkapan perusahaan dan kegiatan-kegiatan usaha kedalam buku-buku administrasi

    - Mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku

    - Memelihara buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar.



    7.1.Memonitor kegiatan dan pengendalian usaha

    2.Mengamankan jalan nya pelaksanaan kegiatan usaha

    3.Mengevaluasi kegiatan – kegiatan usaha.



    8.a.Surat menyurat

    b.Penjanjian dagang

    c.Pemesan dan pengiriman produk

    d.Pemasaran produk

    e.Pembekalan/persediaan

    f.Kepegawaian



    9.Kegiatan – kegiatan yang perlu dicatat petugas administrasi adalah masuk keluarnya surat,sifat tanggal, proses surat, isi surat dan sebagainya.



    10.Perangkat administrai usaha berupa formulir , kartu atau buku untuk mencatat atau membuat dokumen diataranya : buku produksi, buku penjualan, buku penerimaan, buku vocer, faktur.

    BalasHapus
  69. To : Djanggubenyaminpontianak.blogspot.com

    From :deni.son29@yahoo.comName : OKYARISANTA

    Class : 12 PM2 (B)



    Answer:

    1.a.Dari dalam perusahaan sendiri

    b.Kantor pnempatan tenaga kerja

    c.Teman-teman pegawai perusahaan sendiri

    d.Orang-orang yang mencari pekerjaan

    e.Bekas pegawai yang dahulu pernah bekerja

    f.Lembaga-lembaga pendidikan

    g.Poter-poter surat edaran

    h.Keluarga dan para tetangga.



    2.a. Untuk mendapatkan,membina dan mendayagunakankariyawan yang berkualitas

    b.Untuk meningkatkan kreativitas, inovatif, prestatif, dan ketelampilan kerja kariyawan

    c.Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis dan serasi antar

    d.kariyawan secara horizontal maupun veltikal.



    3.a.Kegunaan penilain : dalam rangka pelaksaan promosi

    b.Pendapat roger belows :

    Penilain sumber daya manusia adalah kariyawan perusahaan yang dapat di pergunakan sebagai :

    1.Dasar untuk menentukan pembayaran gaji/upah bonus kariyawan

    2.Alat pengawasan penugasan pekerjaan

    3.Latihan dan pendidikan bekerja

    4.Alat dalam pemberian tugas

    5.Alat pemberian perangsang dalam melaksanakan pekerjaan.



    4.1.Meningkatkan keahliaan

    2.Meningkatkan kemampuan kerja

    3.Memperbaiki kepribadiaan

    4.Meningkatkan ketelampilan

    5.Menambah pengetahuan.



    5.a. Pemberiaan insentif semi material

    b.Pemberian insentif material.



    6.- Menyediakan dan melengkapi serta mengelola buku-buku administrasi perusahaan yang baik

    - Mencatat alat-alat pelengkapan perusahaan dan kegiatan-kegiatan usaha kedalam buku-buku administrasi

    - Mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku

    - Memelihara buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar.



    7.1.Memonitor kegiatan dan pengendalian usaha

    2.Mengamankan jalan nya pelaksanaan kegiatan usaha

    3.Mengevaluasi kegiatan – kegiatan usaha.



    8.a.Surat menyurat

    b.Penjanjian dagang

    c.Pemesan dan pengiriman produk

    d.Pemasaran produk

    e.Pembekalan/persediaan

    f.Kepegawaian



    9.Kegiatan – kegiatan yang perlu dicatat petugas administrasi adalah masuk keluarnya surat,sifat tanggal, proses surat, isi surat dan sebagainya.



    10.Perangkat administrai usaha berupa formulir , kartu atau buku untuk mencatat atau membuat dokumen diataranya : buku produksi, buku penjualan, buku penerimaan, buku vocer, faktur.

    BalasHapus
  70. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : Hendi_4049@yahoo.com
    Name : Hendi
    Class : 12 PM I
    Soal : B

    answer!

    1.)
    1. Dari dalam perusahaan sendiri
    2. Kantor penempatan tenaga kerja
    3. Teman-teman pegawai perusahaan sendiri
    4. Orang-orang yang mencari pekerjaan
    5. Bekas pegawai yang dahulu pernah bekerja
    6. Lembaga-lembaga pendidikan
    7. Poster-poster surat edaran
    8. Keluarga dan para tetangga

    2.)
    1.Untuk mendapatkan,membina dan mendayagunakan karyawan yang berkualitas.
    2. Untuk meningkatkan kreativitas,inovatif,prestatif, dan keterampilan kerja karyawan.
    3. Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis, dan serasi antarkaryawan secara horizontal maupun vertikal.

    3.)
    1. Kejujuran
    2. Tanggung jawab
    3. Keandalan dan kemahiran dalam bekerja
    4. Kualitas pekerjaan
    5. Inisiatif,inovatif, dan prestatif karyawan.
    6. Pemanfaatan waktu dalam bekerja
    7. Sikap terhadap perusahaan
    8. Pengetahuan
    9. Kehadiran dan kerajinan

    4.)
    1.Meningkatkan keahlian
    2. Menigkatkan kemampuan kerja
    3.Memperbaiki kepribadian
    4. Meningkatkan keterampilan
    5. Menambah pengetahuan

    5.
    Motivasi semi material adalah daya dorong yang diberikan kepada karyawan agar kegairahan kerjanya meningkat dan produktif yang tidak dalam bentuk pemberian uang diantaranya;
    1. Penempatan pegawai yang tepat dalam jabatan yang tepat
    2. MEmberikan pelatihan pendidikan, penataran, kursus-kursus dan loka karya sistematis.
    3. Memberikan dan menyediakan fasilitas kerja.
    4. Meberikan jabatan dan pekerjaan yang cocok dengan keahlian karyawan
    Pemberian insentif material adalah segala daya dorong yang dinilai dengan pemberian uang misalnya pemberian upah/gaji/bonus yang memadai yang cukup untuk keperluan hidupnya.

    6.
    1. Menyediakan dan melengkapi serta mengelola buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan teratur.
    2. Mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan-kegiatan usaha ke dalam buku-buku administrasi.
    3. Mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.
    4. Memelihara buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar.

    7.
    1. Memonitori kegiatan dan pengendalian usaha
    2. Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha
    3. Mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha
    4. Menyusun program pengembangan kegiatan usaha.
    5. Menunjukan adanya bukti-bukti kegiatan usaha.
    6. Mengambil keputusan dalam pengembangan dan pengendalian usaha.

    8.
    1. Surat-menyurat: kegiatan-kegiatan yang perlu dicatat petugas administrasi adalah masuk keluarnya surat, sifat, tanggal, proses surat, isi surat dan sebagainya.
    2. Perjanjian Perdagangan: yang perlu dicatat dengan siapa perjanjian itu dibuat, waktu, isi perjanjian dan sebagainya.
    3. Pemesanan dan pengiriman produk: yang dicatat nama dan alamat, jumlah pemesanan/pengiriman, waktu pengiriman dan keterangan lainnya.
    4. Pemasaran produk: yang perlu dicatat nama-nama distributor/agen, identitasnya pemberian komisi, jadwal pengiriman produk dan sebagainya.
    5. Pembekalan/persediaan: yang perlu dicatat jenis, jumlah, arus keluar masuk barang dan kondisi barang.
    6. Kepegawaian: yang perlu dicatat data dan identitas karyawan, jumlah, upah/gaji, prestasi kerja, mutasi, promosi dan sebagainya.
    7. Proses produksi: yang perlu dicatat semua masalah yang berkaitan dengan kelancaran produksi.
    8. Gudang: yang perlu dicatat jenis dan nama barang, jumlah barang, arus keluar msuk barang, tanggal dan kondisi barang.

    9.
    Buku Ekspedisi untuk mencatat pengiriman surat kepada pihak lain. Orang yang melaksanakan pekerjaan ekspedisi disebut ekspeditur.

    10.
    Parangkat administrasi usaha berupa formulir, kartu atau buku untuk mencatat atau membuat dokumen diantaranya : buku produksi, buku penjualan, buku penerimaan, buku voucer, faktur penjualan, kuitansi, dan surat jalan.

    BalasHapus
  71. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : Lim_senen@yahoo.com
    Name : Lim Senen
    Class : XII PM I (B)



    answer!



    1.)a. Dari dalam perusahaan sendiri
    b. Kantor penempatan tenaga kerja
    c. Teman-teman pegawai perusahaan sendiri
    d. Orang-orang yang mencari pekerjaan
    e. Bekas pegawai yang dahulu pernah bekerja
    f. Lembaga-lembaga pendidikan
    g. Poster-poster surat edaran
    h. Keluarga dan para tetangga

    2.)a.Untuk mendapatkan,membina dan mendayagunakan karyawan yang berkualitas.
    b. Untuk meningkatkan kreativitas,inovatif,prestatif, dan keterampilan kerja karyawan.
    c. Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis, dan serasi antarkaryawan secara horizontal maupun vertikal.

    3.)a. Kejujuran
    b. Tanggung jawab
    c. Keandalan dan kemahiran dalam bekerja
    d. Kualitas pekerjaan
    e. Inisiatif,inovatif, dan prestatif karyawan.
    f. Pemanfaatan waktu dalam bekerja
    g. Sikap terhadap perusahaan
    h. Pengetahuan
    i. Kehadiran dan kerajinan

    4.)1.Meningkatkan keahlian
    2. Menigkatkan kemampuan kerja
    3.Memperbaiki kepribadian
    4. Meningkatkan keterampilan
    5. Menambah pengetahuan

    5.Motivasi semi material adalah daya dorong yang diberikan kepada karyawan agar kegairahan kerjanya meningkat dan produktif yang tidak dalam bentuk pemberian uang diantaranya;
    1. Penempatan pegawai yang tepat dalam jabatan yang tepat
    2. MEmberikan pelatihan pendidikan, penataran, kursus-kursus dan loka karya sistematis.
    3. Memberikan dan menyediakan fasilitas kerja.
    4. Meberikan jabatan dan pekerjaan yang cocok dengan keahlian karyawan
    Pemberian insentif material adalah segala daya dorong yang dinilai dengan pemberian uang misalnya pemberian upah/gaji/bonus yang memadai yang cukup untuk keperluan hidupnya.

    6.1. Menyediakan dan melengkapi serta mengelola buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan teratur.
    2. Mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan-kegiatan usaha ke dalam buku-buku administrasi.
    3. Mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.
    4. Memelihara buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar.

    7.a. Memonitori kegiatan dan pengendalian usaha
    b. Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha
    c. Mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha
    d. Menyusun program pengembangan kegiatan usaha.
    e. Menunjukan adanya bukti-bukti kegiatan usaha.
    f. Mengambil keputusan dalam pengembangan dan pengendalian usaha.

    8.
    . Surat-menyurat: kegiatan-kegiatan yang perlu dicatat petugas administrasi adalah masuk keluarnya surat, sifat, tanggal, proses surat, isi surat dan sebagainya.
    . Perjanjian Perdagangan: yang perlu dicatat dengan siapa perjanjian itu dibuat, waktu, isi perjanjian dan sebagainya.
    . Pemesanan dan pengiriman produk: yang dicatat nama dan alamat, jumlah pemesanan/pengiriman, waktu pengiriman dan keterangan lainnya.
    . Pemasaran produk: yang perlu dicatat nama-nama distributor/agen, identitasnya pemberian komisi, jadwal pengiriman produk dan sebagainya.
    . Pembekalan/persediaan: yang perlu dicatat jenis, jumlah, arus keluar masuk barang dan kondisi barang.
    . Kepegawaian: yang perlu dicatat data dan identitas karyawan, jumlah, upah/gaji, prestasi kerja, mutasi, promosi dan sebagainya.
    . Proses produksi: yang perlu dicatat semua masalah yang berkaitan dengan kelancaran produksi.
    . Gudang: yang perlu dicatat jenis dan nama barang, jumlah barang, arus keluar msuk barang, tanggal dan kondisi barang.

    9.Buku Ekspedisi untuk mencatat pengiriman surat kepada pihak lain. Orang yang melaksanakan pekerjaan ekspedisi disebut ekspeditur.

    10.Parangkat administrasi usaha berupa formulir, kartu atau buku untuk mencatat atau membuat dokumen diantaranya : buku produksi, buku penjualan, buku penerimaan, buku voucer, faktur penjualan, kuitansi, dan surat jalan.

    BalasHapus
  72. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : Sanjaya_budi24@yahoo.co.id
    Name : Budi Sanjaya
    Class : 12PM1

    (B)

    answer!

    1.) 1. Dari dalam perusahaan sendiri
    2. Kantor penempatan tenaga kerja
    3. Teman-teman pegawai perusahaan sendiri
    4. Orang-orang yang mencari pekerjaan
    5. Bekas pegawai yang dahulu pernah bekerja
    6. Lembaga-lembaga pendidikan
    7. Poster-poster surat edaran
    8. Keluarga dan para tetangga

    2.) 1.Untuk mendapatkan,membina dan mendayagunakan karyawan yang berkualitas.
    2. Untuk meningkatkan kreativitas,inovatif,prestatif, dan keterampilan kerja karyawan.
    3. Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis, dan serasi antarkaryawan secara horizontal maupun vertikal.

    3.) 1. Kejujuran
    2. Tanggung jawab
    3. Keandalan dan kemahiran dalam bekerja
    4. Kualitas pekerjaan
    5. Inisiatif,inovatif, dan prestatif karyawan.
    6. Pemanfaatan waktu dalam bekerja
    7. Sikap terhadap perusahaan
    8. Pengetahuan
    9. Kehadiran dan kerajinan

    4.) 1.Meningkatkan keahlian
    2. Menigkatkan kemampuan kerja
    3.Memperbaiki kepribadian
    4. Meningkatkan keterampilan
    5. Menambah pengetahuan

    5. Motivasi semi material adalah daya dorong yang diberikan kepada karyawan agar kegairahan kerjanya meningkat dan produktif yang tidak dalam bentuk pemberian uang diantaranya;
    1. Penempatan pegawai yang tepat dalam jabatan yang tepat
    2. MEmberikan pelatihan pendidikan, penataran, kursus-kursus dan loka karya sistematis.
    3. Memberikan dan menyediakan fasilitas kerja.
    4. Meberikan jabatan dan pekerjaan yang cocok dengan keahlian karyawan
    Pemberian insentif material adalah segala daya dorong yang dinilai dengan pemberian uang misalnya pemberian upah/gaji/bonus yang memadai yang cukup untuk keperluan hidupnya.

    6. 1. Menyediakan dan melengkapi serta mengelola buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan teratur.
    2. Mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan-kegiatan usaha ke dalam buku-buku administrasi.
    3. Mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.
    4. Memelihara buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar.

    7. 1. Memonitori kegiatan dan pengendalian usaha
    2. Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha
    3. Mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha
    4. Menyusun program pengembangan kegiatan usaha.
    5. Menunjukan adanya bukti-bukti kegiatan usaha.
    6. Mengambil keputusan dalam pengembangan dan pengendalian usaha.

    8. 1. Surat-menyurat: kegiatan-kegiatan yang perlu dicatat petugas administrasi adalah masuk keluarnya surat, sifat, tanggal, proses surat, isi surat dan sebagainya.
    2. Perjanjian Perdagangan: yang perlu dicatat dengan siapa perjanjian itu dibuat, waktu, isi perjanjian dan sebagainya.
    3. Pemesanan dan pengiriman produk: yang dicatat nama dan alamat, jumlah pemesanan/pengiriman, waktu pengiriman dan keterangan lainnya.
    4. Pemasaran produk: yang perlu dicatat nama-nama distributor/agen, identitasnya pemberian komisi, jadwal pengiriman produk dan sebagainya.
    5. Pembekalan/persediaan: yang perlu dicatat jenis, jumlah, arus keluar masuk barang dan kondisi barang.
    6. Kepegawaian: yang perlu dicatat data dan identitas karyawan, jumlah, upah/gaji, prestasi kerja, mutasi, promosi dan sebagainya.
    7. Proses produksi: yang perlu dicatat semua masalah yang berkaitan dengan kelancaran produksi.
    8. Gudang: yang perlu dicatat jenis dan nama barang, jumlah barang, arus keluar msuk barang, tanggal dan kondisi barang.

    9. Buku Ekspedisi untuk mencatat pengiriman surat kepada pihak lain. Orang yang melaksanakan pekerjaan ekspedisi disebut ekspeditur.

    10. Parangkat administrasi usaha berupa formulir, kartu atau buku untuk mencatat atau membuat dokumen diantaranya : buku produksi, buku penjualan, buku penerimaan, buku voucer, faktur penjualan, kuitansi, dan surat jalan.

    BalasHapus
  73. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : joe_van11@yahoo.co.id

    Name : jovan
    Class /A : XII PM 1

    Answer :
    1. a. Dari dalam perusahaan sendiri.
    b. Kantor penempatan tenaga kerja.
    c. Teman-teman pegawai perusahaan sendiri.
    d. Orang-orang yang mencari pekerjaan.
    e. Bekas pegawai yang dahulu pernah bekerja.
    f. Lembaga-lembaga pendidikan.
    g. Poster-poster surat edaran.
    h. Keluarga & para tetangga.

    2. a. Untuk mendapatkan, membina, & mendayagunakan karyawan yang berkualitas
    b. Untuk menigkatkan kreativitas, inovatif, prestatif & keterampilan kerja karyawan.
    c. Untuk menciptakan suasana & hubungan kerja yang lebih baik, harmonis & serasi antarkaryawan secara horizontal & vertikal.

    3. a. Dasar untuk menentukan pembayaran gaji / upah bonus karyawan.
    b. Alat pengawasan penugasan pekerjaan.
    c. Latihan & pendidikan bekerja.
    d. Alat dalam pemberian tugas.
    e. Alat pembelian perangsang dalam melaksanakan pekerjaan.

    4. a. Mengkatkan keahlian.
    b. Meningkatkan kemampuan kerja.
    c. Memperbaiki kepribadian.
    d. Mengkatkan keterampilan.
    e. Menambah pengetahuan.

    5. a. Pemberian insentif semi material
    - Penempatan pegawai yang tepat dalam jabatan yang tepat.
    - Memberikan pelatihan pendidikan, penataran, kursus-kursus & lokakarya sistematis.
    - Memberikan & penyediaan fasilitas kerja.
    - Memberikan pekerjaan & jabatan yang cocok dengan keahlian karyawan.
    b. Pemberian insentif material
    - Upah / gaji / bonus yang memadai dan cukup untuk hidupnya.

    6. a. Menyediakan & melengkapi serta mengelolah buku-buku administrasi perushaan dengan baik.
    b. Mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan & kegiatan-kegiatan usaha kedalam buku-buku administrasi.
    c. Mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan & peraturan yang berlaku.
    d. Memlihara buku-buku administrasi perusahaan dengan baik & benar.

    7. a. Memonitori kegiatan & Pengendalian usaha.
    b. Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha.
    c. Mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha.
    d. Menyusun program-program pengembangan kegiatan usaha.
    e. Menunjukkan adanya bukti-bukti kegiatan usaha.
    f. Mengambil keputusan dalam pengembangan & pengendalian usaha.

    8. a. Surat menyurat.
    b. Perjanjian dagang.
    c. Pemesanan & pengiriman produk.
    d. Pemasaran produk.
    e. Perbekalan / persediaan.
    f. Kepergawaian.
    g. Proses produksi.
    h. Gudang.

    9. Untuk mencatat pengiriman surat kepada pihak lain

    10. Perangkat administrasi usaha adalah berupa formulir, kartu / buku intuk mencatat / membuat dokumen

    BalasHapus
  74. to:djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    from:melia_harning@yahoo.com
    Nama:melia.harning

    kelas:XII pm2(A)

    Answer:
    1.)izin usaha sangat penting untuk mencegah timbulnya masalah yang mempengaruhi kelangsungan usaha.
    2.)SITU adalah pemberian izin tempat usaha kepada seseorang atau badan usaha yang tidak menimbulkan gangguan atau kerusakan lingkungan dilokasi tertentu.
    HO adalah pemberian izin tempat usaha kepada perusahaan atau badan dilokasi tertentu yang dapat menimbulkan bahaya,gangguan, atau kerusakan lingkungan.
    3.) *membuat surat ijin
    Surat pernyataan tidak keberatan dari tetangga yang diketahui RT/RW, Kelurahan, Kecamatan, sampai kabupaten.
    *membuat surat keterangan domisili perusahaan
    Surat yang berisi lokasi, tempat yang harus didaftarkan kelingkungan setempat untuk proses pembuatan surat izin usaha
    4.)*fotocopy KTP pemohon
    *foto pemohon 3x4 cm 2 lembar
    *formulir isian lengkap dan sudah ditanda tanggani
    *fotocopy pelunasan PPB
    *denah lokasi tempat usaha
    *surat pernyataan tidak keberatan dari tetangga yang diketahui RT/RW setempat.
    *izin sewa
    *surat keterangan domisili perusahaan
    *fotocopy akta pendirian perusahaan dari notaris
    *berita acara pemeriksaan lapangan
    5.)Surat izin tetangga adalah surat yang berisi tidak ada keberatan dari tetangga atas pembangunan usaha.
    6.)*modal sendiri adalah sumber modal yang didapat dari simpanan pokok simpanan wajib dll.
    *modal pinjam sumber koperasi yang berasal dari dalam ataupun luar perusahaan.
    7.)*tingkat kepadatan penduduk
    Melihat jumlah penduduk untuk mengetahui peluang, semakin banyak jumlah penduduk maka semakin meningkat pula kesuksesan wirausaha.
    * tingkat pendapatan masyarakat calon konsumen
    Mengetahui /mencari tau pendapatan dari masyarakat setempat.
    *banyaknya usaha lain ditempat tersebut
    Melihat ada berapa banyak usaha yang terdapat diwilayah tersebut.
    *Pertimbangan ekonomis
    Melihat prospek usaha ditempat tersebut.
    *traffic
    Melihat lalu lintas
    *tingkat persaingan
    Apabila anda menemukan lokasi usaha yang sejenis dengan anda sudah cukup banyak, jangan memaksa diri anda untuk membuka usaha dilokasi tersebut.
    *keamanan dan akses parker
    Factor keamanan sangat penting.
    8.)*sumber dana intern
    Sumber dana intern adalah sumber dana yang di peroleh dari dalam perusahaan
    *sumber dana ekstern
    Sumber dana ektern adalah sumber dana yang diperoleh dari luar perusahaan antara lain dari bank,
    Lembaga keungan non bank, dan modal ventura.
    9.) Sistem pencatatan manajemen keuangan terdiri dua jenis, yaitu :
    a) Sistem pencatatan secara kontinu (terus menerus) terdiri dari :
    1) Transaksi penjualan, pembelian, biaya, persediaan, produksi, utang, setoran, modal dan deviden.(pembagian keuntungan)
    2) Administrasi pajak dan surat menyurat
    b) Sistem pencatatan secara periodik, terdiri dari :
    1. Laporan laba rugi, laporan neraca
    2. Laporan perubahan modal
    3. Laporan posisi keuangan perusahaan dan arus kas perusahaan
    4. Laporan piutang
    5. Laporan prediksi (Forecast) penjualan (semesteran dan tahunan)
    6. Laporan keuangan bank
    7. Laporan posisi kas perusahaan

    10.) a.mendapatkan informasi atas kegiatan usaha yang telah dilakukan oleh perusahaan.
    b.mendapatkan data yang akurat dalam tujuan pengambilan keputusan strategi (strategic decision making process)seperti keputusan permodalan ,keputusan investasi, keputusan efisiensi,dan keputusan penetapan harga.
    c.menyusun program dalam rencana pengembangan usaha seperti waralaba (franchise) atau lisensi
    d.mengetahui kinerja perusahaan dulu dan sekarang.
    d.memperlancar proses-proses antarbagian, department, dan divisi dalam menjalankan pekerjaan

    BalasHapus
  75. Nama:LENNY OKTAVIA
    Kelas:XII PM I
    kelompok:B
    lks hal:56
    Answer:
    1.) a. Dari dalam perusahaan sendiri
    b. Kantor penempatan tenaga kerja
    c. Teman - teman pegawai
    perusahaan sendiri
    d. Orang - orang yang mencari pekerjaan
    e. Bekas pegawai yang dahulu pernah bekerja
    f. Lembaga - lembaga pendidikan
    g. Poster - poster surat edaran
    h. Keluarga dan para tetangga
    2.) a. Untuk mendapatkan ,membina
    dan mendayagunakan karyawan
    yang berkualitas
    b.Untuk meningkatkan kreativitas,inovatif
    prestatif,dan keterampilan kerja karyawan
    c.Untuk menciptakan suasana dan
    hubungan kerja yang lebih
    baik harmonis, dan serasi
    antarkaryawan secara horizontal
    maupun vertikal .
    3.) a. kejujuran
    b. tanggung jawab
    c. keandalan dan kemahiran dalam bekerja
    d. kualitas pekerjaan
    e. inisiatif,inovatif,dan
    prestatif karyawan
    f. pemanfaatan waktu dalam bekerja
    g. sikap terhadap perusahaan
    h. pengetahuan
    i. kehadiran dan kerajinan
    4.) 1. Meningkatkan keahlian
    2. Meningkatkan kemampuan kerja
    3. Memperbaiki kepribadian
    4. Meningkatkan keterampilan
    5. Menambah pengetahuan
    5.) 1.) Pemberian insentif semi material
    motivasi semi material adalah
    daya dorong yang diberikan
    kepada karyawan agar kegairahan
    kejanya meningkat dan produktif
    yang tidak dalam bentuk pemberian
    uang,diantaranya:
    a.) Penempatan pegawai yang
    tepat dalam jabatan yang tepat
    b.) Memberikan pelatihan
    pendidikan, penataran,
    kursus-kursus,dan loka
    karya sistematis
    c.) Memberikan dan
    penyediaan fasilitas kerja
    d.) Memberikan pekerjaan dan
    jabatan yang cocok
    dengan keahlian karyawan
    2.) Pemberian insentif material
    pemberian insentif material
    adalah segala daya dorong
    yang dinilai dengan pemberian uang,
    misalnya: pemberian upah/gaji/
    bonus yang memadai yang cukup
    untuk keperluan hidupnya .
    6.) a. Menyediakan dan melengkapi
    serta mengelola buku-buku
    administrasi perusahaan dengan
    baik dan teratur.
    b. Mencatat alat-alat
    perlengkapan perusahaan
    dan kegiatan-kegiatan usaha
    kedalam buku-buku
    administrasi
    c. Mengerjakan buku-buku
    administrasi perusahaan sesuai
    dengan ketentuan dan peraturan
    yang berlaku
    d. Memelihara buku-buku
    administrasi perusahaan dengan
    baik dan benar
    7.) a. Memonitor kegiatan dan
    pengendalian usaha
    b. Mengamankan jalannya
    pelaksanaan kegiatan usaha
    c. Mengevaluasikan kegiatan -
    kegiatan usaha
    d. Menyusun program pengembangan
    kegiatan usaha
    e. Menunjukkan adanya bukti-
    bukti kegiatan usaha
    f. Mengambil keoutusan dalam
    pengembangan dan pengendalian usaha
    8.) a. surat menyurat
    b. perjanjian dagang
    c. pemesanan dan pengiriman produk
    d. pemasaran produk
    e. pembekalan/persediaan
    f. kepegawaian
    g. proses produksi
    h..gudang
    9.) 1. Untuk menjamin keselamatan
    surat-surat yang dikirimkan
    kekantor yang dituju
    2. Untuk tanda bukti bagi pengantar
    surat ,bahwa surat itu benar-benar
    disampaikan pada yang bersangkutan
    3. Untuk menghormati yang dikirim

    10.) Berupa formulir,kartu,atau buku
    untuk mencatat atau membuat
    dokumen ,diantaranya
    bukti produksi, buku penjualan,
    buku penerimaan,buku,buku voucher,
    faktur penjualan,kuitansi,dan
    surat jalan.
    12 Oktober 2011 01:03

    BalasHapus
  76. To :djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From:meliwati@yahoo.com
    Name :meliwati
    Class:XIIpm2(B)
    ANSWER:
    1.sumber dalam merekut SDM:
    • Dari dalam perusahaan sendiri
    • Kantor penempatan tenaga kerja
    • Teman-teman pegawai perusahaan sendiri
    • Orang-orang yang mencaripekerjaan
    • Bekas pegawai yang dahulu pernah bekerja
    • Lembaga –lembaga pendidikan
    • Poster-poster surat ederan
    • Keluarga dan para tertangga
    2.Maksud dan tujuan pengelolaan SDM
    a.untuk mendapatkan,membina,dan mendayagunakan karyawan yang berkualitas
    b.untuki meningkatkan kreativitas,inovatif,prestatif,dan keterampilan kerja karyawan
    c.untuk menciptakan suasana dan hubungan kerj ayang baik,harmonis dan serasi antar karyawan
    secara horizontal maupun vertikal.
    3.Materi penilaian SDM
    a.kegunaan penilaian :dalam rangka pelaksanan promosi
    b.pendapat Roger Bellows:penilaian sumber daya manusia adalah karyawan perusahaan yang dapat
    dipergunakan sebagai:
    • Dasara untuk menentukan pembayaran gaji ,upah,dan bonus karyawan
    • Alat pengawasan penungasan pekerjaan
    • Latihan danpendidikan bekerja
    • Alat dalam pemberian tugas
    • Alat pemberian perangsang dalam melaksanakan pekerjaan

    4. Manfaat yang diperoleh SDM dengan adeanya pelatihan :
    a.meningkatkan stabilitas pegawai
    b.memperbaiki dan meningkatkan cara bekerja
    c.cara kerja lebih prestatif
    d.pegawai akan lebih berkembang dan lebih baik
    5.macam-macam motivasi dan bentuknya masing-masing:
    1.motivasi semi material adalah daya dorong yang diberikan kepada karyawan agar kegairahan kerjanya meningkat dan produktif yang tidak dalam bentuk pemberian uang,diantaranya:
    • Penempatan pegawai yang tepat dalam jabatan yang tepat
    • Memberikan pelatihan pendidikan,penatan ,kursus-kursus dan lokal karya sistematis
    • Memberikan dan menyediakan fasilitas kerja
    • Memberikan pekerjaan dan jabaatan yang coccok dengan keahlian karyawan
    2.pemberian insetif material
    Pemberian insetif material adalah segala daya dorong yang dinilai dengan pemberian upah/gaji/bonus
    Yang memadaiyang cukup untuk keperluan hidupnya
    6.Fungsi administrasi:
    a.menyediahkan dan melengkapi serta mengolah buku –bukuadministrasi perusahaan dengan baik
    dan benar.
    b.mencatat alat –alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan –kegiatan usaha kedalam buku
    administrasi.
    c.mengerjakan buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yg berlaku
    d.memelihara buku-buku administrasi perusahaan denganbaik dan benar
    7.adapun maksud dan tujuan administrasi usaha agar wirausaha sebagai pemilik perusahaan dapat:
    a.memonitor kegiatan dan pengendalian usaha
    b.mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha
    c.mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha
    d.menyusun program pengembangan kegiatan usaha
    e.menunjukan adanya bukti-bukti kegiatan usaha
    f.mengambil keputusan dalam pengembangan dan pengendalian usaha
    8. bentuk dan model pencatatan administrasi:
    a.surat menyurat
    b.perjanjian dagang
    c.pemesanan dan pengiriman produk
    d.pemasaran produk
    e.pembekalan/persediaan
    f.kepengawaian
    g.proses produksi
    h.gudang
    9.fungsi buku ekspedisi adalah bukti pengiriman surat keluar atau surat masuk dari perusahaan keinstansi lain.
    10.perangkat administrasi usaha adalah berupa formulir ,kartu atau buku untuk mencatat atau membuat dokomen ,diantaranya :buku produksi,bukupenjualan ,buku penerimaan ,buku voucher,faktur penjualan,kuintansi,dan surat jalan

    BalasHapus
  77. Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

    BalasHapus
  78. Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

    BalasHapus
  79. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From: sutomoxiipmi@rocketmail.com
    Nama : sutomo
    Class: XII PM I
    ANSWER

    1. Agar tetap bertahan ditengah ketatnya persaingan bisnis,
    Faktor-faktor nya : lingkungan ekonomi mikro dan makro yang selalu berubah,serta situasi dan
    Kondisi lingkungan usaha yang tidak pasti.

    2. a. Perubahan yang di dorong oleh faktor ekonomi,
    Contoh : tingkat pendapatan (incane per capita), pertumbuhan penduduk, perubahan kurs
    Mata uang asing, krisis ekonomi dan perubahan kebijakan pemerintah.
    b. perubahan yang di dorong oleh perubahan faktor pasar.
    Contoh : perubahan pola persaingan, perubahan gaya hidup dan perilaku pelanggan, termasuk
    Tren kebutuhan pelanggan (customer insight), perubahan karena pesaing melakukan
    Inovasi dan menemukan produk baru (invention)
    c. perubahan yang digerakan oleh faktor perkembangan teknologi.
    Contoh : perubahan karena perkembangan teknologi adalah telepon
    d. perubahan yang di pengaruhi oleh iklim dan cuaca.
    Contoh : pengaruh terhadap biaya pengiriman, biaya impor dan ekspor, biaya tranportasi

    3. A. perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan (oportunity)
    Perubahan dapat menghasilkan peluang bila anda memilikki institusi, naluri dan hasrat untuk
    Menemukannya .
    B. perubahan akan menciptakan ancaman (threat)
    CAFTA (chia - free trade area) dapat menjadi ancaman bagi industri, UKM tau perusahaan-
    Perusahaan di Indonesia. Ancaman yang timbul misalnya berkaitan dengan harga.
    C. perubahan dapat mempelemah daya saing dan kondisi perusahaan (weak)
    Adanya peraturan baru mengenai pengurangan kadar nikotin bagi industri rokok kretek, adanya
    Peraturan yang mengharuskan perusahaan memiliki satu kendaraan atas nama perusahaan dan
    Uji emisi untuk perusahaan tranportasi yang kondisi kendaraanya sudah tidak terlalu produktif.

    D. perubahan dapat memperkuat kondisi, daya saing dan starategi (strenght)
    Perubahan seperti ini akan menyebabkan posisi produk dan perusahaan di pasar semakin baik
    dan populer.

    4. a. Berdasarkan kategori produk terdapat warung nasi, warung bubur, toko roti, dan warung mie
    b. berdasarkan golongan atau kelas terdapat warung tegal (warteg), restoran,warung nasi uduk
    kaki lima dan mall
    c. berdasarkan jenis produk ada restoran seafood dan restoran fast foog
    d. berdasarkan ciri – ciri produk ada restoran ayam goreng dan restoran ayam bakar
    e. berdasarkan kesamaan produk ada restoran ayam goreng kremes, ayam goreng sambal
    lampung,dan ayam goreng pedas panas.

    5. kesempatan pasar akan terjadi apabila jumlah barang yang di produksi sama denagan jumlah
    Permintaan dari konsumen untuk menciptakan kepuasannya dengan harga tertentu.inilah yang
    Menjadi dasr tercipta nya sebuah transakasi. Untuk itu, di dalam pasar akan terjadi pertemuan

    6. hukum permintaan yaitu bila harga naik, jumlah barang yang di minta konsumen akan menurun,
    Dengan kondisi ceteris paribus (semua factor yang mempengaruhi permintaan adalah tidak
    Berubah).

    BalasHapus
  80. 7. a. kepusan setaip konsumen dapat di ukur dengan uang atau satuan terukur lainnya seperti
    Volume, berat,panjang dan lain-lain.
    b. tingkat kepuasan konsumen dapat lebih tinggi atau lebih rendah oleh karena itu, pendekatan
    pendekatan konsumen tidak bias di pastikan atau di ukur (indifference curves).

    8. fungsi penawaran (S) = fungsi permintaan (D)
    120 – 1,5 x = 40 + 2,5 x
    -2,5 x + 1,5 x = 40 – 120
    - 4 x = -80
    = 20
    Dengan nilai x = 2 maka harga keseimbangannya adalah
    Y = 120 – 1,5 (20)
    Y =120 – 30
    Y =90 ↔ PE = 90
    Harga (P)


    90


    2 0
    9. a. faktor budaya
    Faktor budaya dari target konsumen yang di bidik sangat penting untuk di ketahui dalam proses
    Pembuatan dan perencanaan strategi pemasaran.
    b. kelas sosial
    kelas sosial menentukan perilaku pembelian masyarakat,di mana anggota kelas sosial
    besarakan denga sistem , tata krama, karakter dan gaya yang yang bebeda.
    c. keluarga
    keluarga juga dapat mempengaruhi perilaku pembelian seseorang.
    d. usia dan tahap siklus hidup
    perilaku belanja seseorang konsumnen berusia mudah akan bebeda dengan konsumen
    berusia tua.
    e. jenis pekerjaan
    jenis pekerjaan juga mempengaruhi perilaku pembelian, misalnya perilaku belanja seorang
    dosen akan berbada dengan seorang insinyur.
    f. kondisi ekonomi
    kondisi ekonomi juga mempengaruhi perilaku konsumsi seseorang. Orang yang kondisi
    ekonominya baik akan berbada perlaku konsumsinya denagan orang yang konodisinya
    lemah.
    g. gaya hidup
    gaya hidup orang kota akan bebeda denagn orang desa

    10. a. Pencetus ide (initiator), yaitu orang yang pertama kali mengusulkan untuk membeli suatu
    Barang atau jasa tertentu.
    b. pemberi pengaruh (influencer), yaitu orang yang pendapat nya dapat mempengaruhi
    keputusan pembelian seseorang.
    c. pengambil keputusan (decider), yaitu orang yang memutuskan untuk membeli atas input,
    pengaruh, dan pemikiran nya sendiri.
    d. pembeli (buyer), yaitu orang yang melakuakan pembelian actual, baik bersifat administrative
    atau proses nya.
    e. pemakai (user), yaitu orang yang menggunakan secara langsung suatu barang atau jasa
    tertentu dari prose keputusan membeli dan dapat memberikan feedback atau saran kepada
    keempat pemberi pengaruh di atas.

    BalasHapus
  81. To:djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From:vivierna@yahoo.com
    Name:vivierna
    Class:12pm1
    Asnwer:b


    1. a. Dari dalam perusahaan sendiri
    b. Kantor penempatan tenaga kerja
    c. Teman-teman pegawai perusahaan sendiri
    d. Orang-orang yang mencari pekerjaan
    e. Bekas pegawai yang dahulu pernah bekerja
    f. Lembaga-lembaga pendidikan
    g. Poster-poster surat edaran
    h. Keluarga dan para tetangga

    2. a. Untuk mendapatkan,membina dan mendayagunakan karyawan yang berkualitas.
    b. Untuk meningkatkan kreativitas,inovatif,prestatif, dan keterampilan kerja karyawan.
    c. Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis, dan serasi antarkaryawan secara horizontal maupun vertikal.

    3. a. Kejujuran
    b. Tanggung jawab
    c. Keandalan dan kemahiran dalam bekerja
    d. Kualitas pekerjaan
    e. Inisiatif,inovatif, dan prestatif karyawan.
    f. Pemanfaatan waktu dalam bekerja
    g. Sikap terhadap perusahaan
    h. Pengetahuan
    i. Kehadiran dan kerajinan

    4. a. Meningkatkan keahlian
    b. Menigkatkan kemampuan kerja
    c. Memperbaiki kepribadian
    d. Meningkatkan keterampilan
    e. Menambah pengetahuan

    5. Motivasi semi material adalah daya dorong yang diberikan kepada karyawan agar kegairahan kerjanya meningkat dan produktif yang tidak dalam bentuk pemberian uang diantaranya:
    a. Penempatan pegawai yang tepat dalam jabatan yang tepat
    b. MEmberikan pelatihan pendidikan, penataran, kursus-kursus dan loka karya sistematis.
    c. Memberikan dan menyediakan fasilitas kerja.
    d. Meberikan jabatan dan pekerjaan yang cocok dengan keahlian karyawan
    Pemberian insentif material adalah segala daya dorong yang dinilai dengan pemberian uang misalnya pemberian upah/gaji/bonus yang memadai yang cukup untuk keperluan hidupnya.

    6. a. Menyediakan dan melengkapi serta mengelola buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan teratur.
    b. Mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan-kegiatan usaha ke dalam buku-buku administrasi.
    c. Mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.
    d. Memelihara buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar.

    BalasHapus
  82. 7. a. Memonitori kegiatan dan pengendalian usaha
    b. Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha
    c. Mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha
    d. Menyusun program pengembangan kegiatan usaha.
    e. Menunjukan adanya bukti-bukti kegiatan usaha.
    f. Mengambil keputusan dalam pengembangan dan pengendalian usaha.

    8. a. Surat-menyurat: kegiatan-kegiatan yang perlu dicatat petugas administrasi adalah masuk keluarnya surat, sifat, tanggal, proses surat, isi surat dan sebagainya.
    b. Perjanjian Perdagangan: yang perlu dicatat dengan siapa perjanjian itu dibuat, waktu, isi perjanjian dan sebagainya.
    c. Pemesanan dan pengiriman produk: yang dicatat nama dan alamat, jumlah pemesanan/pengiriman, waktu pengiriman dan keterangan lainnya.
    d. Pemasaran produk: yang perlu dicatat nama-nama distributor/agen, identitasnya pemberian komisi, jadwal pengiriman produk dan sebagainya.
    e. Pembekalan/persediaan: yang perlu dicatat jenis, jumlah, arus keluar masuk barang dan kondisi barang.
    f. Kepegawaian: yang perlu dicatat data dan identitas karyawan, jumlah, upah/gaji, prestasi kerja, mutasi, promosi dan sebagainya.
    g. Proses produksi: yang perlu dicatat semua masalah yang berkaitan dengan kelancaran produksi.
    h. Gudang: yang perlu dicatat jenis dan nama barang, jumlah barang, arus keluar msuk barang, tanggal dan kondisi barang.

    9. Buku Ekspedisi disebut juga “Buku Pengantar Surat” untuk mencatat pengiriman surat kepada pihak lain. Orang yang melaksanakan pekerjaan ekspedisi disebut ekspeditur. Buku ekspedisi terbagi tiga, yaitu:
    1. Buku ekspedisi extern (luar kota) ini digunakan untuk mengirim surat kepada kantor atau jawatan dengan melibatkan kantor pos.
    2. Buku ekspedissi intern (dalam kota) ini digunakan untuk mengirim surat kepada kantor atau jawatan dalam kota saja.
    3. Buku ekspedisi local yang digunakan untuk membagi surat di dalam kantor masing-masing pihak yang di dalam sebuah kantor.


    10. Parangkat administrasi usaha berupa formulir, kartu atau buku untuk mencatat atau membuat dokumen diantaranya : buku produksi, buku penjualan, buku penerimaan, buku voucer, faktur penjualan, kuitansi, dan surat jalan.

    BalasHapus
  83. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : susantoima2@yahoo.com
    Name : susanto
    Class : 12 PM I
    Soal : B

    answer!

    1.)
    1. Dari dalam perusahaan sendiri
    2. Kantor penempatan tenaga kerja
    3. Teman-teman pegawai perusahaan sendiri
    4. Orang-orang yang mencari pekerjaan
    5. Bekas pegawai yang dahulu pernah bekerja
    6. Lembaga-lembaga pendidikan
    7. Poster-poster surat edaran
    8. Keluarga dan para tetangga

    2.)
    1.Untuk mendapatkan,membina dan mendayagunakan karyawan yang berkualitas.
    2. Untuk meningkatkan kreativitas,inovatif,prestatif, dan keterampilan kerja karyawan.
    3. Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis, dan serasi antarkaryawan secara horizontal maupun vertikal.

    3.)
    1. Kejujuran
    2. Tanggung jawab
    3. Keandalan dan kemahiran dalam bekerja
    4. Kualitas pekerjaan
    5. Inisiatif,inovatif, dan prestatif karyawan.
    6. Pemanfaatan waktu dalam bekerja
    7. Sikap terhadap perusahaan
    8. Pengetahuan
    9. Kehadiran dan kerajinan

    4.)
    1.Meningkatkan keahlian
    2. Menigkatkan kemampuan kerja
    3.Memperbaiki kepribadian
    4. Meningkatkan keterampilan
    5. Menambah pengetahuan

    5.
    Motivasi semi material adalah daya dorong yang diberikan kepada karyawan agar kegairahan kerjanya meningkat dan produktif yang tidak dalam bentuk pemberian uang diantaranya;
    1. Penempatan pegawai yang tepat dalam jabatan yang tepat
    2. MEmberikan pelatihan pendidikan, penataran, kursus-kursus dan loka karya sistematis.
    3. Memberikan dan menyediakan fasilitas kerja.
    4. Meberikan jabatan dan pekerjaan yang cocok dengan keahlian karyawan
    Pemberian insentif material adalah segala daya dorong yang dinilai dengan pemberian uang misalnya pemberian upah/gaji/bonus yang memadai yang cukup untuk keperluan hidupnya.

    6.
    1. Menyediakan dan melengkapi serta mengelola buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan teratur.
    2. Mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan-kegiatan usaha ke dalam buku-buku administrasi.
    3. Mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.
    4. Memelihara buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar.

    7.
    1. Memonitori kegiatan dan pengendalian usaha
    2. Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha
    3. Mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha
    4. Menyusun program pengembangan kegiatan usaha.
    5. Menunjukan adanya bukti-bukti kegiatan usaha.
    6. Mengambil keputusan dalam pengembangan dan pengendalian usaha.

    8.
    1. Surat-menyurat: kegiatan-kegiatan yang perlu dicatat petugas administrasi adalah masuk keluarnya surat, sifat, tanggal, proses surat, isi surat dan sebagainya.
    2. Perjanjian Perdagangan: yang perlu dicatat dengan siapa perjanjian itu dibuat, waktu, isi perjanjian dan sebagainya.
    3. Pemesanan dan pengiriman produk: yang dicatat nama dan alamat, jumlah pemesanan/pengiriman, waktu pengiriman dan keterangan lainnya.
    4. Pemasaran produk: yang perlu dicatat nama-nama distributor/agen, identitasnya pemberian komisi, jadwal pengiriman produk dan sebagainya.
    5. Pembekalan/persediaan: yang perlu dicatat jenis, jumlah, arus keluar masuk barang dan kondisi barang.
    6. Kepegawaian: yang perlu dicatat data dan identitas karyawan, jumlah, upah/gaji, prestasi kerja, mutasi, promosi dan sebagainya.
    7. Proses produksi: yang perlu dicatat semua masalah yang berkaitan dengan kelancaran produksi.
    8. Gudang: yang perlu dicatat jenis dan nama barang, jumlah barang, arus keluar msuk barang, tanggal dan kondisi barang.

    9.
    Buku Ekspedisi untuk mencatat pengiriman surat kepada pihak lain. Orang yang melaksanakan pekerjaan ekspedisi disebut ekspeditur.

    10.
    Parangkat administrasi usaha berupa formulir, kartu atau buku untuk mencatat atau membuat dokumen diantaranya : buku produksi, buku penjualan, buku penerimaan, buku voucer, faktur penjualan, kuitansi, dan surat jalan.

    BalasHapus
  84. TUGAS KEWIRAUSAHAAN
    PAKET A ( MODUL )

    NAMA : TONNY ASISTO
    KELAS : XII PM 2
    SEKOLAH : SMK KRISTEN IMMANUEL 2

    JAWABAN

    1) Pentingnya izin usaha adalah untuk meminimalisir dan menjaga keamanan maupun prosedur dalam membangun suatu usaha agar nantinya tidak timbul masalah

    2) Surat Izin Tempat Usaha (SITU) merupakan pemberian izin tempat usaha kepada seseorang atau badan usaha yang tidak menimbulkan gangguan dan kerusakan lingkungan dilokasi tertentu, sedangkan (HO) adalah surat izin bagi suatu badan usaha yang dapat menimbulkan kerusakan lingkungan.

    3) Langkah-langkahnya ialah sebagai berikut :
    a) membuat surat izi tetangga
    Artinya membuat surat pernyataan dari masyarakat terdekat seperti tetangga.
    b) membuat surat keterangan domisili perusahaan
    Caranya dengan meminta formulir kekantor kelurahan atau RT

    4) Dokumen-dokumen yang diperlukan tersebut antara lain :
    a) fotokopi KTP
    b) foto pemohon
    c) formulir isian lengkap
    d) fotokopi pelunasan PBB
    e) fotokopi akta tanah,dsb

    5) Surat izin tetangga artinya surat pernyataan tidak keberatan dari tetangga terdekat yang diketahui oleh RT, RW, kecamatan, dan kelurahan setempat

    6) Koperasi memperoleh modal melalui dua cara yaitu :
    a) modal sendiri yang diperoleh dari simpanan pokok dan simpanan wajib
    b) modal pinjaman yang diperoleh dari pinjaman bank, koperasi dan anggota

    7) Pertimbangan-pertimbangan tersebut antara lain:
    a) Tingkat kepadatan penduduk
    Lokasi yang padat memiliki tingkat peluang usaha yang tinggi
    b) Tingkat pendapatan masyarakat calon konsumen
    Artinya pendapatan sangat berhubungan lansung dengan daya beli konsumen
    c) Tingkat persaingan
    Persaingan usaha diperlukan untuk memacu kualitas pelayanan
    d) Keamanan
    Merupakan hal penting yang perlu diperhatikan untuk mendukung kelancaran usaha

    8) Perolehan dana Perseroan Terbatas melalui :
    a) Sumber intern yang meliputi laba perusahaan dan tabungan pribadi
    b) Sumber ekstern yang meliputi saham dan investasi

    9) Sistem pencatatan manajemen keuangan memiliki 2 cara yaitu:
    a) Sistem pencatatan secara kontinyu yang mencangkup transaksi penjualan, pembelian, biaya, deviden, dll
    b) Sistem pencatatan secara periodik yang mencangkup laporan laba rugi dan laporan kas/piutang

    10) Tujuan perusahaan menetapkan administrasi yang baik yaitu :
    a) mendapatkan informasi secara lebih rinci mengenai kegiatan usaha yang dilakukan
    b) dapat menyusun program dalam rencana pengembangan usaha
    c) mengetahui kinerja perusahaan dan memperlancar proses-proses administrasi

    BalasHapus
  85. Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

    BalasHapus
  86. To : djanggu benyamin Pontianak.blogspot.com
    From : widyasarii@smk3pontianak.blogspot.com
    NAME : widya sari
    CLASS : XII AP 2
    SOAL : A


    1. - Alam
    - Modal Usaha
    - Keterampilan Usaha
    - Tenaga Kerja
    - Faktor - faktor lainnnya

    2. a. Situasi lingkungan usaha secara umum
    1. alam di sekitar tempat usaha
    2. lingkungan masyarakat
    b. situasi fasilitas usaha

    3. Karena perusahaan didirikan bukan hanya
    untuk melayani kebutuhan pasar4 yang ada
    tetapi harus juga menciptakan pasar.

    4. a. memperhatikan waktu
    b. menjaga kondisi produk
    c. mengatur jumlah produk yang di produksi

    5. 1. keuntungan usaha
    2. daya beli konsumen
    3. harga produk umumnya dan persaingannya
    4. komisi untuk para agen / penyalur
    5. cara pembayaran

    6. Kebebasan untuk menjalankan perusahaannya
    merupakan manfaatlain bagi seorang
    wirausaha.

    7. 1. minta izin tertulis dan tetangga
    sekitarnya
    2. setelah di ketahui oleh RT dan RW, untuk
    selanjutnya di bawa kekelurahan dan
    kecamatan memperkuat izin tempat usahanya.
    3. selanjutnya dibawa ke kota madya / Kab
    untuk memperoleh SITU.
    4. membayar biaya izin dan heregistrasi
    ( pendapatan uang )
    8. - Kepala kantor perindustrian dan
    perdagangan daerah tingkat II atas nama
    menteri.
    - Kepala kantor perindustrian dan
    perdagangan daerah tingkat I atas nama
    menteri.

    9. Fotocopy / salinan akta notaris tentang
    pendirian usaha, potocopy KTP dari pemilik
    usaha, pas poto dari pemilik perusahaan / 4
    lembar ukuran 3*4, formulir SP dan
    kelengkapan permohonan.

    10. - wajib pajak meninggal untuk perseorang,
    bubar untuk badan usaha.
    - wajib pajak wanita kawin dan tidak pisah
    harta.
    - warisan telah selesai di bagi.

    BalasHapus
  87. TO : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    FROM : bela_sabrina12@yahoo.com
    NAME : Bella Sabrina
    Class / A / B : XIAKI / A
    ANSWER :

    1) .
    a) Untuk meningkatkan pendapatran
    b) Untuk membuat perbedaan dan berkontribusi kepada masyarkat
    c) Untuk menggali potensi dengan melakukan yang disukai
    d) Untuk menggunakan sumber daya yang tersedia ( seperti tenaga kerja , lahan , dan uang ) secara lebih efisien
    2.A.) perusahaan perorangan / kepemilikan tunggal (sole propiteorship )
    Sole propiteorship adalah usaha yang dimiliki dan dioperasikan oleh suatu orang
    B.)Perseukutan (parthnership )
    Persekutuan (parthnership ) adalah persekutuan / jenis badan usaha yang lebih sering digunakan bila pendiri / pemilik lebih dari satu orabg
    C. )Badan hukum dengan limit coporation atau perseoran terbatas (PT)
    Bentuk usaha ini lebih professional disbanding persekutuan
    D.)Bussines Coporative (CO-OP) atau kerja sama bisnis struktur ini .
    Merupakan bentuk incorporation company atau sering dengan
    a“B2B (BUSSINESS TO BUSSINESS ) ada 2 bentuk kerja sama bisnis :
    1.)Kerja sama bisnis pemasaran atau marketing co-op
    2.)Worker co-op atau kerja sama dengan antara satu atau beberapa jenis pekerja
    3. Struktur organisasi adalah kerangka atau susunan yang merupakan hubungan antar fungsi bagian atau posisi , maupun orang –orang dalam organisasi / perusahaan .
    4. a.) Ukuran organisasi
    b.) Jumlah anggota / karyawan dan orang – orang yang terlibat dalam organisasi
    c.) Teknologi yang digunakan
    d.) Startegi untuk mencapai tujuan
    5. Organisasi garis dan staf adalah bentuk organisasi dengan pelimpahan wewenang secara vertical dan sepenuhnya dari pmipinan tertinggi kekeapala bagian dibawahnya .
    Saya memilih organisasi garis dan staf , karena pelimpahan wewenang ini secara vertical dan sepenuhnya dari pimpinan tertinggi ke kepala bagian dibawahnya
    6. a.)core product – produk utama ,(manfaat dan fungsi lini )
    b.)tangible product-produk nyata / berwujud.
    Tingkatan produk ini melekat pada produk utama dan mendorong konsumen untuk membeli produk.
    c.)augmented product –produk tambahan
    tingkatan produk ini merupakan tambahan baik itu berupa jasa,pelayanan
    keuntungan atau nilai lainnya yang ada pada suatu produk agar menciptakan
    kesan kualitas yang kuat dimata konsumen

    BalasHapus
  88. 7. -produk konsumen
    a.produk kebutuhan
    b.produk belanja
    c.produk khusus
    8. a).-tak terwujud
    Jasa tidak bisa dilihat,didengar,dirasakan,atau diraba.atau dibaui sebelum jasa
    Itu dibeli.contoh:ketika seseorang akan menggunakan jasa maskapai
    Penerbangan
    b).-tak terpisahkan
    jasa tidak bisa dipisahkan hubungan antara produsen dan konsumen . contoh seorang karywan hotel termasuk dalam kategori produsen penyedia jasa .
    c.)-bervariasi
    kualitas jasa berbeda – beda tergantung dari siapa yang menyediakan jasa , kapan , dimana , dan bagaimana jasa itu di sediakan . contoh : the sunan hotel merupakan hotel terbaik di kota solo ,namun ada kemungkinan diantara sekian banyak karyawan dihotel tersebut yang kurang mampu memberikan pelayanan yang berkualiatas .
    9. a.)fungsi batch stock atau lot size inventing
    Persediaan berfungsi untuk mengurangi biaya per-unit saat produksi maupun pembelian sumber daya
    b.)fungus decoupling
    fungsi persediaan ini memungkinkan perusahaan untuk memenuhi permintaan pelanggan tanpa tergangtung pada pemasok .
    c.)fungsi antisipasi
    fungsi antisipasi di persiapkan untuk menhadapi naik turunnya permintaan terutama yang bisa diperkiraan karna sudah pernah terjasi sebelumnya .
    10. a.)proses produksi terus – menerus .(continous)
    yaitu proses prosuksi yang mengerjakan barang yang selalau sama dan tidak pernah berganti
    b.)proses produksi terputus - putus
    biasanya di gunakan untk perusahaan yang mengerjakan bermacam – macam barang dengan jumlah variasi yang sedikit

    BalasHapus
  89. To : djanggu benyamin Pontianak.blogspot.com
    From : siskatriandini@smk3pontianak.blogspot.com
    NAME : Siska Triandini
    CLASS : XII AP 2
    SOAL : A


    1) - Alam
    - Modal Usaha
    - Keterampilan Usaha
    - Tenaga Kerja
    - Faktor - faktor lainnnya ( internal dan eksternal )

    2) a. Situasi lingkungan usaha secara umum
    1. alam di sekitar tempat usaha
    2. lingkungan masyarakat
    b. situasi fasilitas usaha

    3) Karena sebelum wirausaha menentukan bentuk usaha harus meneliti apa yang di minta oleh pasar.

    4) a. memperhatikan waktu
    b. menjaga kondisi produk
    c. mengatur jumlah produk yang di produksi

    5) 1. keuntungan usaha
    2. daya beli konsumen
    3. harga produk umumnya dan persaingannya
    4. komisi untuk para agen / penyalur
    5. cara pembayaran

    6) untuk memberikan bekal awal bagi para penerima untuk menjalankan usahanya.

    7) 1. minta izin tertulis dan tetangga
    sekitarnya
    2. setelah di ketahui oleh RT dan RW, untuk
    selanjutnya di bawa kekelurahan dan
    kecamatan memperkuat izin tempat usahanya.
    3. selanjutnya dibawa ke kota madya / Kab
    untuk memperoleh SITU.
    4. membayar biaya izin dan heregistrasi
    ( pendapatan uang )
    8) - Kepala kantor perindustrian dan
    perdagangan daerah tingkat II atas nama
    menteri.
    - Kepala kantor perindustrian dan
    perdagangan daerah tingkat I atas nama
    menteri.

    9) Fotocopy / salinan akta notaris tentang
    pendirian usaha, potocopy KTP dari pemilik
    usaha, pas poto dari pemilik perusahaan / 4
    lembar ukuran 3*4, formulir SP dan
    kelengkapan permohonan.

    10) - wajib pajak meninggal untuk perseorang,
    bubar untuk badan usaha.
    - wajib pajak wanita kawin dan tidak pisah
    harta.
    - warisan telah selesai di bagi.

    BalasHapus
  90. To : djanggu benyamin Pontianak.blogspot.com
    From : wenychintia@smk3pontianak.blogspot.com
    NAME : weny chintia
    CLASS : XII AP 2
    SOAL : A


    1) - Alam
    - Modal Usaha
    - Keterampilan Usaha
    - Tenaga Kerja
    - Faktor - faktor lainnnya

    2) a. Situasi lingkungan usaha secara umum
    1> alam di sekitar tempat usaha
    2> lingkungan masyarakat
    b. situasi fasilitas usaha

    3. Karena perusahaan didirikan bukan hanya
    untuk melayani kebutuhan pasar4 yang ada
    tetapi harus juga menciptakan pasar.

    4) a. memperhatikan waktu
    b. menjaga kondisi produk
    c. mengatur jumlah produk yang di produksi

    5) 1> keuntungan usaha
    2> daya beli konsumen
    3> harga produk umumnya dan persaingannya
    4> komisi untuk para agen / penyalur
    5> cara pembayaran

    6)untuk menjalankan usaha nya

    7) 1> minta izin tertulis dan tetangga
    sekitarnya
    2> setelah di ketahui oleh RT dan RW, untuk
    selanjutnya di bawa kekelurahan dan
    kecamatan memperkuat izin tempat usahanya.
    3> selanjutnya dibawa ke kota madya / Kab
    untuk memperoleh SITU.
    4> membayar biaya izin dan heregistrasi
    ( pendapatan uang )
    8) - Kepala kantor perindustrian dan
    perdagangan daerah tingkat II atas nama
    menteri.
    - Kepala kantor perindustrian dan
    perdagangan daerah tingkat I atas nama
    menteri.

    9) Fotocopy / salinan akta notaris tentang
    pendirian usaha, potocopy KTP dari pemilik
    usaha, pas poto dari pemilik perusahaan / 4
    lembar ukuran 3*4, formulir SP dan
    kelengkapan permohonan.

    10) - wajib pajak meninggal untuk perseorang,
    bubar untuk badan usaha.
    - wajib pajak wanita kawin dan tidak pisah
    harta.
    - warisan telah selesai di bagi

    BalasHapus
  91. TO: DjanggubenyaminPontianak.blog.com
    From :AnisaaudinaSMKN03.blogspot.com
    Class:XII AP2 (kelompok B)
    Answer:

    1).Penggunaan modal dalam pendirian usaha yaitu modal awal yang di perukan untuk membayar berbagai pembiayaan,misalnya pembelian tanah dan gedung iklan & promosi,dll..

    2).Modal kerja adalah sejumlah dana yang tertanam dalam aktiva ancar sedangkan modal investasi adalah biaya untuk pembelian barang yang bersifat investasi.

    3).Sumber dana Intern(sumber dari dalam kegiatan usaha):
    a.Laba yang di tahan.
    b.Akumulai penyusutan
    Sumber dari luar kegiatan usaha(ekstern)
    a.Pemilik
    b.Penjualan saham baru
    c.Pinjaman

    4).Penggolongan Modal aktif berdasarkan masa pakainya
    a.Modal Lancar: Keseluruhan aktiva eperusahaan yang masa pakainya atau penggunaannya kurang dari 1 tahun,contoh:kas,barang,wesel,dan surat-surat berharga.
    b.Modal tetap:Keseluruhan aktiva perusahaan yang masa pakainya lebih dari 1 tahun(aktiva tetap berwujud dan aktiva tetap tidak berwujud).

    5).Cara Meaksanajan penyimpanan Modal usaha:
    a.Simpanan dapat di lakukan dari keuntungan bersih pendapatan usaha.
    b.Simpanan dapat di lakukan secara kualitatif dan kuantitatif.
    c.Simpanan dapat di lakukan tanpa pengorbanan usaha.
    d.Simpanan dapat di lakukan dengan hasrat yang baik karena adanya masalah dalam permodalan usaha.

    6.Pertimbangan dalam menetukan tempat usaha industri:
    a.Dekat dengan bahan baku.
    b.Dekat dengan pasar.
    c.Dekat dengan energi.
    d.Dekat dengan tenaga kerja.
    e.Mudah untuk memperoleh modal investasi.

    7).Masalah tempat usaha.
    -Bertalian dengan usaha ke depan: Berhunungan dengan pemasaran hasil produksi,apakah tersedia konsumen-konsumen yang cukup untuk menyerap hasil produksi perusahaan.
    -Bertalian dengan usaha ke belakang :Berhubungan dengan sumber daya yang akan di gunakan,manyangkut tersedianya bahan baku,tenaga kerha,suasana dan kondisi mesyarakat setempat.

    8).Tempat usaha yang paling di dambakan wirausaha.
    a.sangat Menguntungkan.
    b.dapat memuaskan para konsumen.
    c.Mudah dalam mengurus swgala hal.
    d.Memperlancar pemasaran dan penjualan barang dagangan.

    9).Indikator penjualan suatu toko yang efektif:
    a.Jumlah orang yang melewatinya setiap harib.Presentase yang masuk toko.
    c.Presentase yang masuk toko dan membeli.
    d.rata-rata yang di habiskan tiap penjualan.

    10).Unsur-unsur dari lingkungan intern kegiatan usaha:
    a.Hubungan antar karyawan,manejemen,dan pemilik kegiatan usaha.
    b.Kegiatan usaha.
    c.Kepemimpinan.
    d.Jaminan sosial.
    e.Jenjang karier.
    f.Penghargaan.

    BalasHapus
  92. TO: DjanggubenyaminPontianak.blog.com
    From:merlincrissa@smk3pontianak.blogspot.com
    Class:XII AP2 (kelompok B)
    jawab:

    1).Penggunaan modal dalam pendirian usaha yaitu modal awal yang di perukan untuk membayar berbagai pembiayaan,misalnya pembelian tanah dan gedung iklan & promosi,dll..

    2).Modal kerja adalah sejumlah dana yang tertanam dalam aktiva ancar sedangkan modal investasi adalah biaya untuk pembelian barang yang bersifat investasi.

    3).Sumber dana Intern(sumber dari dalam kegiatan usaha):
    a.Laba yang di tahan.
    b.Akumulai penyusutan
    Sumber dari luar kegiatan usaha(ekstern)
    a.Pemilik
    b.Penjualan saham baru
    c.Pinjaman

    4).Penggolongan Modal aktif berdasarkan masa pakainya
    a.Modal Lancar: Keseluruhan aktiva eperusahaan yang masa pakainya atau penggunaannya kurang dari 1 tahun,contoh:kas,barang,wesel,dan surat-surat berharga.
    b.Modal tetap:Keseluruhan aktiva perusahaan yang masa pakainya lebih dari 1 tahun(aktiva tetap berwujud dan aktiva tetap tidak berwujud).

    5).Cara Meaksanajan penyimpanan Modal usaha:
    a.Simpanan dapat di lakukan dari keuntungan bersih pendapatan usaha.
    b.Simpanan dapat di lakukan secara kualitatif dan kuantitatif.
    c.Simpanan dapat di lakukan tanpa pengorbanan usaha.
    d.Simpanan dapat di lakukan dengan hasrat yang baik karena adanya masalah dalam permodalan usaha.

    6.Pertimbangan dalam menetukan tempat usaha industri:
    a.Dekat dengan bahan baku.
    b.Dekat dengan pasar.
    c.Dekat dengan energi.
    d.Dekat dengan tenaga kerja.
    e.Mudah untuk memperoleh modal investasi.

    7).Masalah tempat usaha.
    -Bertalian dengan usaha ke depan: Berhunungan dengan pemasaran hasil produksi,apakah tersedia konsumen-konsumen yang cukup untuk menyerap hasil produksi perusahaan.
    -Bertalian dengan usaha ke belakang :Berhubungan dengan sumber daya yang akan di gunakan,manyangkut tersedianya bahan baku,tenaga kerha,suasana dan kondisi mesyarakat setempat.

    8).Tempat usaha yang paling di dambakan wirausaha.
    a.sangat Menguntungkan.
    b.dapat memuaskan para konsumen.
    c.Mudah dalam mengurus swgala hal.
    d.Memperlancar pemasaran dan penjualan barang dagangan.

    9).Indikator penjualan suatu toko yang efektif:
    a.Jumlah orang yang melewatinya setiap harib.Presentase yang masuk toko.
    c.Presentase yang masuk toko dan membeli.
    d.rata-rata yang di habiskan tiap penjualan.

    10).Unsur-unsur dari lingkungan intern kegiatan usaha:
    a.Hubungan antar karyawan,manejemen,dan pemilik kegiatan usaha.
    b.Kegiatan usaha.
    c.Kepemimpinan.
    d.Jaminan sosial.
    e.Jenjang karier.
    f.Penghargaan.
    20 Oktober 2011 10:33

    Poskan Komentar

    Posting Lama Beranda
    Langgan: Poskan Komentar (Atom)
    Pengikut
    Arsip Blog

    * ▼ 2010 (2)
    o ▼ November (2)
    + tunggu khatulistiwa
    + tugas

    Mengenai Saya
    Foto Saya

    djanggu benyamin pontianak
    agresif

    Lihat profil lengkapku

    BalasHapus
  93. TO: DjanggubenyaminPontianak.blog.com
    From:muliamuharanii@smk3pontianak.blogspot.com
    Class:XII AP2 (kelompok B)
    jawab:

    1).Penggunaan modal dalam pendirian usaha yaitu modal awal yang di perukan untuk membayar berbagai pembiayaan,misalnya pembelian tanah dan gedung iklan & promosi,dll..

    2).Modal kerja adalah sejumlah dana yang tertanam dalam aktiva ancar sedangkan modal investasi adalah biaya untuk pembelian barang yang bersifat investasi.

    3).Sumber dana Intern(sumber dari dalam kegiatan usaha):
    a.Laba yang di tahan.
    b.Akumulai penyusutan
    Sumber dari luar kegiatan usaha(ekstern)
    a.Pemilik
    b.Penjualan saham baru
    c.Pinjaman

    4).Penggolongan Modal aktif berdasarkan masa pakainya
    a.Modal Lancar: Keseluruhan aktiva eperusahaan yang masa pakainya atau penggunaannya kurang dari 1 tahun,contoh:kas,barang,wesel,dan surat-surat berharga.
    b.Modal tetap:Keseluruhan aktiva perusahaan yang masa pakainya lebih dari 1 tahun(aktiva tetap berwujud dan aktiva tetap tidak berwujud).

    5).Cara Meaksanajan penyimpanan Modal usaha:
    a.Simpanan dapat di lakukan dari keuntungan bersih pendapatan usaha.
    b.Simpanan dapat di lakukan secara kualitatif dan kuantitatif.
    c.Simpanan dapat di lakukan tanpa pengorbanan usaha.
    d.Simpanan dapat di lakukan dengan hasrat yang baik karena adanya masalah dalam permodalan usaha.

    6.Pertimbangan dalam menetukan tempat usaha industri:
    a.Dekat dengan bahan baku.
    b.Dekat dengan pasar.
    c.Dekat dengan energi.
    d.Dekat dengan tenaga kerja.
    e.Mudah untuk memperoleh modal investasi.

    7).Masalah tempat usaha.
    -Bertalian dengan usaha ke depan: Berhunungan dengan pemasaran hasil produksi,apakah tersedia konsumen-konsumen yang cukup untuk menyerap hasil produksi perusahaan.
    -Bertalian dengan usaha ke belakang :Berhubungan dengan sumber daya yang akan di gunakan,manyangkut tersedianya bahan baku,tenaga kerha,suasana dan kondisi mesyarakat setempat.

    8).Tempat usaha yang paling di dambakan wirausaha.
    a.sangat Menguntungkan.
    b.dapat memuaskan para konsumen.
    c.Mudah dalam mengurus swgala hal.
    d.Memperlancar pemasaran dan penjualan barang dagangan.

    9).Indikator penjualan suatu toko yang efektif:
    a.Jumlah orang yang melewatinya setiap harib.Presentase yang masuk toko.
    c.Presentase yang masuk toko dan membeli.
    d.rata-rata yang di habiskan tiap penjualan.

    10).Unsur-unsur dari lingkungan intern kegiatan usaha:
    a.Hubungan antar karyawan,manejemen,dan pemilik kegiatan usaha.
    b.Kegiatan usaha.
    c.Kepemimpinan.
    d.Jaminan sosial.
    e.Jenjang karier.
    f.Penghargaan.

    BalasHapus
  94. Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

    BalasHapus
  95. To : djanggu benyamin Pontianak.blogspot.com
    From : sellakherozia@smk3pontianak.blogspot.com
    NAME : sella
    CLASS : XII AP 2
    SOAL : A

    1.
    - Alam
    - Modal Usaha
    - Keterampilan Usaha
    - Tenaga Kerja
    - Faktor - faktor lainnnya

    2.
    a. Situasi lingkungan usaha secara umum
    1> alam di sekitar tempat usaha
    2> lingkungan masyarakat
    b. situasi fasilitas usaha

    3.
    Karena wirausaha akan menentukan bentuk usaha harus meneliti apa yang di minta.

    4.
    a. memperhatikan waktu
    b. menjaga kondisi produk
    c. mengatur jumlah produk yang di produksi

    5.
    1> keuntungan usaha
    2> daya beli konsumen
    3> harga produk umumnya dan persaingannya
    4> komisi untuk para agen / penyalur
    5> cara pembayaran

    6.
    Agar tempat yang telah kita pakai untuk berusaha tidak mudah di pindah tangankan oleh siapapun.

    7.
    1> minta izin tertulis dan tetangga
    sekitarnya
    2> setelah di ketahui oleh RT dan RW, untuk
    selanjutnya di bawa kekelurahan dan
    kecamatan memperkuat izin tempat usahanya.
    3> selanjutnya dibawa ke kota madya / Kab
    untuk memperoleh SITU.
    4> membayar biaya izin dan heregistrasi
    ( pendapatan uang )

    8.
    - Kepala kantor perindustrian dan
    perdagangan daerah tingkat II atas nama
    menteri.
    - Kepala kantor perindustrian dan
    perdagangan daerah tingkat I atas nama
    menteri.

    9.
    Fotocopy / salinan akta notaris tentang
    pendirian usaha, potocopy KTP dari pemilik
    usaha, pas poto dari pemilik perusahaan / 4
    lembar ukuran 3*4, formulir SP dan
    kelengkapan permohonan.

    10.
    - wajib pajak meninggal untuk perseorang,
    bubar untuk badan usaha.
    - wajib pajak wanita kawin dan tidak pisah
    harta.
    - warisan telah selesai di bagi

    BalasHapus
  96. TO: DjanggubenyaminPontianak.blog.com
    From:Veria-SMK3pontianak.blogspot.com
    Class:XII AP2 (Kelompok B)
    jawab:

    1).Penggunaan modal awal dalam pendirian usaha yaitu untuk membayar berbagai pembiayaan, misalnya pembelian tanah & gedung, perabot & peralatan, iklan & promosi sebelum memulai usaha, pembelian mesin, penyediaan barang inventaris, dll..

    2).Modal kerja adalah sejumlah dana yang tertanam dalam aktiva ancar, sedangkan Modal investasi adalah biaya untuk pembelian barang yang bersifat investasi.

    3).Sumber dana Intern(sumber dari dalam kegiatan usaha):
    a.Laba yang di tahan.
    b.Akumulai penyusutan
    Sumber dari luar kegiatan usaha(ekstern):
    a.Pemilik
    b.Penjualan saham baru
    c.Pinjaman

    4).Penggolongan Modal aktif berdasarkan masa pakainya
    a.Modal Lancar: Keseluruhan aktiva eperusahaan yang masa pakainya atau penggunaannya kurang dari 1 tahun,contoh:kas,barang,wesel,dan surat-surat berharga.
    b.Modal tetap:Keseluruhan aktiva perusahaan yang masa pakainya lebih dari 1 tahun(aktiva tetap berwujud dan aktiva tetap tidak berwujud).

    5).Cara Meaksanajan penyimpanan Modal usaha:
    a.Simpanan dapat di lakukan dari keuntungan bersih pendapatan usaha.
    b.Simpanan dapat di lakukan secara kualitatif dan kuantitatif.
    c.Simpanan dapat di lakukan tanpa pengorbanan usaha.
    d.Simpanan dapat di lakukan dengan hasrat yang baik karena adanya masalah dalam permodalan usaha.

    6.Pertimbangan dalam menetukan tempat usaha industri:
    a.Dekat dengan bahan baku.
    b.Dekat dengan pasar.
    c.Dekat dengan energi.
    d.Dekat dengan tenaga kerja.
    e.Mudah untuk memperoleh modal investasi.

    7).Masalah tempat usaha ;
    -Bertalian dengan usaha ke depan : Berhunungan dengan pemasaran hasil produksi,apakah tersedia konsumen-konsumen yang cukup untuk menyerap hasil produksi perusahaan.
    -Bertalian dengan usaha ke belakang : Berhubungan dengan sumber daya yang akan di gunakan,manyangkut tersedianya bahan baku,tenaga kerha,suasana dan kondisi mesyarakat setempat.

    8).Tempat usaha yang paling di dambakan wirausaha :
    a.sangat Menguntungkan.
    b.dapat memuaskan para konsumen.
    c.Mudah dalam mengurus swgala hal.
    d.Memperlancar pemasaran dan penjualan barang dagangan.

    9).Indikator penjualan suatu toko yang efektif :
    a.Jumlah orang yang melewatinya setiap hari.
    b.Presentase yang masuk toko.
    c.Presentase yang masuk toko dan membeli.
    d.rata-rata yang di habiskan tiap penjualan.

    10).Unsur-unsur dari lingkungan intern kegiatan usaha:
    a.Hubungan antar karyawan,manejemen,dan pemilik kegiatan usaha.
    b.Kegiatan usaha.
    c.Kepemimpinan.
    d.Jaminan sosial.
    e.Jenjang karier.
    f.Penghargaan.

    BalasHapus
  97. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From : Christangels93@yahoo.com
    Name : Kristi Natalia
    Class/A/B : 12 PM 1 / A
    Answer :
    1. Seorang wirausahawan harus selalu mengamati dan mengevaluasi strategi usahanya agar tetap bertahan ditengah ketatnya persaingan bisnis
    Faktor- faktornya adalah sebagai berikut :
    A. Perubahan yang didorong oleh faktor ekonomi
    B. Perubahan yang didorong oleh faktor pasar
    C. Perubahan yang digerakkan oleh faktor perkembangan teknologi
    D. Perubahan yang dipengaruhi oleh iklim dan cuaca

    2. A. Perubahan yang didorong oleh faktor ekonomi, contohnya tingkat pendapatan
    B. Perubahan yang didorong oleh faktor pasar, contohnya perubahan pola persaingan
    C. Perubahan yang digerakkan oleh faktor perkembangan teknologi,contohnya bertahun- tahun yang lalu, keberadaan telepon tidak memiliki persaingan. Seiring perkembangan teknologi, muncul pager dan telepon genggam
    D. Perubahan yang dipengaruhi oleh iklim dan cuaca, contohnya perubahan cuaca mempengaruhi industri transportasi

    3. A. Perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan (opportunity)
    B. Perubahan akan menciptakan ancaman (threat)
    C. Perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perusahaan (weak)
    D. Perubahan dapat memperkuat kondisi, daya saing dan strategi (strenght)
    4. Jika ditinjau dari struktur jenis produk, diperoleh pemetaaan produk :
    A. Berdasarkan kategori produk
    B. Berdasarkan golongan atau kelas produk
    C. Berdasarkan jenis produk
    D. Berdasarkan ciri-ciri produk
    E. Berdasarkan kesamaan produk
    5. Mekanisme harga dipasar akan terjadi apabila jumlah barang yang diproduksi sama dengan jumlah permintaan dari konsumen untuk mencapai kepuasannya dengan harga tertentu.

    BalasHapus
  98. 6. Hukum permintaan yaitu apabila harga barang naik, jumlah barang yang diminta konsumen akan menurun,dengan kondisi ceteris paribus (semua faktor lain yang mempengaruhi permintaan adalah tidak berubah).
    7. A. Kepuasan setiap konsumen dapat diukur dengan uang dan satuan terukur dengan lainnya seperti volume, berat, panjang dan lain-lain
    B. Tingkat kepuasaan konsumen dapat lebih tinggi atau lebih rendah. Oleh karena itu, pendekatan konsumen tidak bisa dipastikan atau diukur.
    8. Fungsi Penawaran (S) = Fungsi Penawaran (D)
    120 – 1,5X = 40 + 2,5X
    -1,5X – 2,5X = 40 – 120
    -4X = -80
    X = 20
    Y = 120 – 1,5(20)
    Y = 120 – 30
    Y = 90
    9. 1. Faktor budaya, faktor budaya dari target konsumen yang dibidik sangat penting untuk diketahui dalam proses pembuatan dan perencaan strategi pemasaran.
    2. Kelas sosial, kelas sosial menentukan perilaku pembelian masyarakat, dimana anggota kelas sosial dibesarkan dengan sistem,tata krama,karakter dan gaya yang berbeda.
    3. Keluarga, keluarga juga dapat mempengaruhi perilaku pembelian seseorang.
    4. Usia dan tahap siklus hidup, perilaku belanja seorang konsumen berusia muda akan berbeda dengan konsumen berusia tua.
    5. Jenis pekerjaan, jenis pekerjaan juga mempengaruhi perilaku pembelian. Perilaku belanja seorang dosen akan berbeda dengan insinyur,perilaku belanja seorang dokter akan berbeda dengan seorang pengacara,dan seterusnya.
    6. Kondisi ekonomi, kondisi ekonomi juga mempengaruhi perilaku konsumsi seseorang. Orang yang kondisi ekonominya baik akan berbeda perilaku konsumsinya dengan orang yang kondisi ekonominya lemah
    7. Gaya hidup, gaya hidup orang kota akan berbeda dengan orang desa.
    10. 1. Pencetus ide (initiator), yaitu orang yang pertama kali mengusulkan untuk membeli suatu barang atau jasa tertentu.
    2. Pemberi pengaruh (influencer), yaitu orang yang pendapatnya dapat mempengaruhi keputusan pembelian seseorang.
    3. Pengambil keputusan (decider), yaitu orang memutuskan untuk membeli atas input, pengaruh, dan pemikirannya sendiri.
    4. Pembeli (buyer), yaitu orang yang melakukan pembelia aktual, baik bersifat administratif atau prosesnya
    5. Pemakai (user), yaiyu orang yang menggunakan secara langsung suatu barang atau jasa tertentu dari proses keputusan membeli dan dapat memberikan feedback atau saran kepada keempat pemberi pengaruh diatas.

    BalasHapus
  99. To:djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    From:carissta1994@yahoo.com
    Name: Carissta Natalia
    Class:12pm1
    Answer:A


    1. Karena lingkungan ekonomi mikri dan makro yang selalu berubah, serta situasi dan kondisi lingkungan usaha yang tidak pasti.
    - Faktor ekonomi
    - Faktor pasar
    - Faktor perkembangan teknologi
    - Faktor yang dipengaruhi oleh iklim dan cuaca
    2. A. Perubahan yang didorong oleh faktor ekonomi
    - Tingkat pendapatan
    - Krisis ekonomi dan moneter
    - Perbuahan kebihakan pemerintah
    B. Perubahan yang didorong faktor pasar
    - Peruybahan pola persaingan
    - Perubahan kerana pesaing melakukan inovasi dan menemukan produk baru
    - Muncul persaing baru dengan jaringan yang kuat dan terkenal
    - Perubahan yang dimotori oleh pesaing yang memasuki bisnis secara serentak karena ketertarikan pertumbuhan pasar.
    C. Perubahan yang digerakkan oleh faktor perkembangan tekonologi.
    - Perubahan yang digerakkan oleh teknologi misalnya handphone
    D.Perubahan yang dipengaruhi iklim dan cuaca
    - Perybahan yang dipengaruhi oleh iklim dan cuaca.
    3. Perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan.
    Perubahan akan menciptakan treat (ancaman)
    - Adanya peraturan baru mengenai pengurangan kadar nikotin bagi industri rokok
    - Adanya peraturan yang mengharuskan perubahan perusahaan memiliki minimal satu kendaraan atas nama perusahaan, dan uji emisi untujk perusahaan transport.
    - Adanya peraturan mengenai pengurangan kadar pengeras tahu yang diterapkan untuk peruisahaan tahu di indonesia.
    Perubahan dapat memperkuat kondisi daya saing dan strategi (Strenght)
    - Himbauan pemerintah tentang penggunaan obat generik disetiap puskesmas akan memperkuat daya saing perusahaan farmasi.
    - Pembatas area dan jarak tertentu dalam pendirian hypermart dan supermarket di kota2 akan memperkuat bisnis kota di toko2 kelontong dan minimarket daerah.
    4. A
    5. The Law of Diminishing Return adalah hukum yg menyatakan bahwa bila suatu macam input dimtambhkan dengan penggunaanya sedangan input lainnya tetap, maka tambahan output yang dihasilkan dari setiap unit input yang ditambahkan akan meningkat tetapi kemudian akan menurun bila input tersebut terus ditambah.
    6. Hukum permintaan yaitu buila harga barang naik, jumlah baramng yang diminta konmsumen akan menurun dengan kondisi ceteis paribus(semua faktor lain yang mempengaruhi permintaan adalah tidak berubah). Begitu juga sebaliknya jika harga suatu barang turun, permintaan akan mengalami kenaikan.
    7. Hal ini terjadi karena ada 2 anggpan pokok untuk dapat mewujudkan Hukum permnitaan yaitu:
    1. Kepuasaan setiap konsumen dapat diukur dengan uang atau satuan terukur lainnya seperti volume, berat,dll
    2. Tingkat kepuasaan onsumen dapat lebih tiinggi atau lebih rendah. Oleh karena itu, pendekatan konsumen tidak bisa dipastikan atau diukur.
    8. Dik Q DX=D=Y=+0+2.5X
    Q SX=S=Y=120-1.5X
    Jawab: A0+2.5X=120-1.5X
    X=20
    MASUKAN NILAI X=20
    Y=40=2.5X20
    =90
    9.
    - Faktor budaya dari target konsumen yang dibnidik sangat penting untuk diketahui dakan orises pembuatan dan perencaan strategi pemasaran.
    - Kelas sosial buadaya feodalisame yang mdiwariskan sejam zaman dahulu sulit dihilangkan dan menjadi permsalaahan kelas sosial.
    - Keluarga juga dapat memperngaruhi perilaku pembelian
    - Usia dan tahap siklus hidup memperngaruhi perilaku belanja seseorang konsumen.
    - Jenis Pekerjaan dan pendapatan seseorangh sangat mempengaruhi pembelian seseorang terhadap produk tsb.
    - Kondisi ekonomi
    - Gaya Hidup
    10. 5 peran yang dimainkan seseorang dalam mengambil keputusan.
    - Initiator
    - Influencer
    - Decider
    - Buyer
    - User

    BalasHapus
  100. from :rini_smile57@yahoo.com
    name :rini
    class :XI AK 2
    answer:A

    1 a) untuk meningkatkan pendapatan
    b) untuk membuat perbedaan dan berkontribusi kepada masyarakat
    c) untuk menggunakan sumber daya yang tersedia ( seperti tenaga kerja, lahan, uang) secara lebih efisien.
    d) untuk menggali potensi dengan melakukan sesuatu yang disukai.

    2 a) perusahaan perseorangan: usaha yang dimiliki dan dioperasikan oleh satu orang
    B) persekutuan: jenis badan usaha yang pendirinya lebih dari satu orang
    C)perseroan terbatas: kepemilikan ditentukan oleh persentasi saham yang dimiliki.

    3 struktur organisasi: kerangka dan susunan yang merupakan pola hubungan antarfungsi, bagian atau posisi, maupun dalam organisasi atau perusahaan

    4 a)ukuran organisasi
    b) jumlah anggota/karyawan dan orang-orang yang terlibat dalam suatu organisasi
    c) teknologi yang digunakan
    d) strategi untuk mencapai tujuan

    5 organisasi lini atau garis: bentuk organisasi yang masing-masing berkeasa penuh terhadap tugas yang menjadi tanggung jawabnya

    6 a)produk utama: tingkatan produk yang dapat langsung dimanfaatkan konsumen dan menjadi alsan mereka untuk membeli produk yang ditawarkan
    b)produk nyata: tingkatan produk yang melekat pada produk uatama dan mendorong lonsumen untuk membeli produk
    c) roduk tambahan; tingkatan produk yang berupa tambahan baik itu berupa jasa, pelayanan, euntungan atau nilai lainnya yang ada pada suatu produk.

    7 a)produk kebutuhan sehari-hari: produk yang sering dibeli oleh pelanggan, mu7dah diperoleh, dan tidak perlu pemikiran yang panjang saat membeli
    b) produk belanja: produk yang mudah didapat, sehingga jarang dibeli,
    c) produk khusus: prosuk yang sangat spesifik, untuk membelinya memerlukan pengorbanan yang lumayan besar

    8 a) tak berwujut: jasa tidak dapat dilihat, didengar, dirasakan, diraba atau dibaui sebelum jasa itu dibeli
    b) tak terpisah: jasa tidak bisa dipisahkan hubungan antar produsen dengan konsumen
    c) bervariasi; kualitas jasa berbeda-beda tergantung siapa yang menggunakannya.

    9 a) fungsi batch srock: mengurangi biaya perunit saat produk maupun pembelian sumber daya
    b) fungsi decoupling: memungkinkan perusahaan untuk memenuhi permintaan pelanggan tanpa tergantung pada pemasok
    c) fungsi antisipasi: dipersiapkan untuk menghadapi naik turunnya permintaan, terutama yang bisa diperkirakan karena sudah pernak terjadi sebelumanya

    10 a) proses produksi ters menerus: proses yang mengerjakan barang yang selalu sama dan tidak pernah diganti. contoh: pak ahmat adalah seorang pengusaha yang bergerak dibidang penjualan makanan pempek-pempek saja.
    B) proses produksi terputus-putus: perusahaan yang mengerjakan bermacam-macam barang dengan jumlah vairasi yang sedikit. contoh: pak maman adalah pengusaha sate dengan rasa daging ayam dan daging sapi saja.

    BalasHapus
  101. To : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    Cc:syarifahevasorayasmkn03pontianak.blogspot.com
    nama : syf eva soraya
    kelas: XII ap 2 ( B )

    1.Modal awal diperlukan untuk membayar berbagai pembiayaan,misalnya tanah dan gedung,perabot dan peralatan,iklan dan promosi sebelum memulai usaha,pembelian mesin,dan sebagainya.

    2.a.Modal investasi adalah biaya untuk pembelian barang yang bersifat investasi.
    b.Modal kerja adalah sejumlah dana yang tertanam dalam aktiva lancar.

    3.a.Sumber dari dalam kegiatan usaha (intern)
    -Laba yang ditahan (returned earning)
    -Akumulasi penyusutan
    b.Sumber dari luar kegiatan usaha (ekstern)
    -Pemilik
    -Penjualan saham baru
    -pinjaman

    4. Berdasarkan masa pakainya
    a.Modal lancar (current assets) : Keseluruhan aktiva perusahaan yang massa pakainya atau penggunaannya kurang dari satu tahun
    b.Modal tetap (fixed assets) : keseluruhan aktiva perusahaan yang masa pakainya atau penggunaannya lebih dari satu tahun

    5.a.simpanan dapat dilakukan dari keuntungan bersih (netto) pendapatan usaha
    b.simpanan dapat dilakukan secara kuantitatif dan kualitatif
    c.simpanan dapat dilakukan tanpa pengorbanan usaha
    d.simpanan dapat dilakukan dengan hasrat yang baik karena adanya masalh dalam permodalan usaha

    6.a.dekat dengan bahan baku
    b.dekat dengan pasar
    c.dekat dengan energy
    d.dekat dengan tenaga kerja
    e.mudah untuk memperoleh modal investasi

    7.a.bertalian dengan usaha ke depan : berhubungan dengan pemasaran hasil produksi, apakah tersedia konsumen-konsumen yang cukup untuk menyerap hasil produksi perusahaan.
    b.bertalian dengan usaha ke belakang : berhubungan dengan SDA yang akan digunakan, menyangkut tersedianya bahan baku, tenaga kerja, suasana dan kondisi masyarakat setempat.

    8.Tempat usaha yang diinginkan dan didambakan wirausaha adalah tempat usaha yang stategis
    Karena : a.fasilitas parker luas
    b.fasilitas transportasi mudah,murah,lancar
    c.mudah dalam mengurus segala hal
    d.memperlancar pemasaran dan penjualan barang dagangan

    9.a.jumlah orang yang melewatinya setiap hari
    b.p[ersentasi yang masuk toko
    c.persentase yang amsuk toko dan membeli
    d.rata-rata yang dihabiskan tiap penjualan

    10.a.hubungan antarkaryawan,manajemen,dan pemilik kegiatan usaha
    b.kegiatan usaha
    c.kepemimpinan ( leadership )
    d.jaminan social tunjangan hari tua, cuti, dan tunjangan kesehatan
    e.jenjang karier
    f.penghargaan (reward)

    BalasHapus
  102. from : www.ikanurhasanahsmk3.blogspot.com
    to : djanggubenyaminpontianak>blogspot.com
    nama : ika nurhasanah
    kelas : 12 PM 2

    answer :
    A.jawaban
    1) Modal awal diperlukan untuk membayar berbagai pembiayaan,misalnya pembelian tanah dan gedung,perabot dan peralatan,iklan dan promosi sebelum memulai usha,pembelian mesin,penydiaan barang dan inventaris,biaya mengurus sertifikat dan ijin usaha,honorarium tenaga professional listrik,da telepon,pengeluaran pengeluaran inventasi dan modal kerja.
    2) Modal kerja adalah:sejumlah dana yang tertnam dlm aktiva lancer.
    Modal investasi adalah biaya untuk pembelian barang yang bersifat investasi.
    3) a, Sumber dusaha intern.
    1)laba yang di tahan (returned earning):hasil usaha pada perhitungan laba/rugi tahun yang sudah berlalu,yang tidak di ambil (bagi kegiantn usaha perseorangan)atau tidak di bagikan (bagi kegiatan usaha berbentuk perseroan ).
    B).Sumber usaha ekstern.
    1)pemilik
    Dana segar yang dikeluarkan pemilik untuk kegiatan usah perseorangan,dan pemegang saham untuk kegitan usaa berbentuk PT,digolongkan sebagai dana ekstern.alasan penggolongan ini adalah dana tersebut bukan berasal dari aktivitas usaha sebelumnya
    2)penjualan
    3)pinjaman
    a)pinjaman dan investor.
    B)pijaman dari bank.
    4) .a) modal lancar (current assets);keseluruhan aktiva perusahan yang masa pakainya atau penggunanya kurang dari satu tahun.contoh:kas,barang,wesel,dan surat surat berharga.
    b) modal tetap (fixed assets):keseluruhan aktiva perusahaan yang masa pakainya atau penggunaannya lebih dari satu tahun.
    1)aktiva tetap berwujud(tangible assets)tanah,gedung,pabrik,mesin mesin tahan lama dan sebagainya .
    2) aktiva tetap tak berwujud (intangible assets)
    5). cara penyimpanan modal usaha.
    1)simpanan dapat dilakukan dari keuntugan bersih (netto)pendapatan usaha
    2)simpanan dapat dilakukan secara kuantatif dan kualitatif.
    3)simpanan dapat dilakukan tenaga pengorbanan usaha .
    4)simpanan dapat dlakukan dengan hasrat yang baik karena adanya masalah dalam permodalan usaha.
    6.) a)dekat dengan bahan baku
    b)dekat dngan pasar .
    c)dekat dengan energy.
    d)dekat dengan tenaga kerja.
    e)mudah untuk memperoleh modal investasi
    7) . a) bertalian dengan usaha ke depn :berhubungan dengan pemasaran hasil produk,apakah tersedia konsumen-konsumen yang ukup untuk menyerap hasil produksi perusahan .
    b) bertalian dengan usaha ke belakan:berhubungan dengan sumber daya yang akan diguanakan menyangkut tersedianya bahan baku,tenaga kerja,suasana dan kondisi msyarakat setempat.
    8) tempat usaa yang diinginkan dan didambakn wirausaha yang strategis Karena.
    a)sangat menguntungkan.
    b)dapat memuaskan para konsumen.
    c)mudah mengurus segala hal
    d)memperlancar pemasran dan penjualan barang dagangan.

    9) indicator efektifitas penjualan suatu took.
    A .jumlah orang yang melewatinya setiap hari.
    b.persentase yang masuk took.
    c.persentase yang masuk took dan membeli.
    d. rata-rata yag dihabiskan tiap penjualan.
    10) lingkungan dalam kegiatan usaha sendiri(intern)
    1)hubungan antarkaryawan,manajemen,dan pemilik kegiata usaha.
    2)kegiatan usaha.
    3)kepemimpinan (leadership).
    4)jamian social,tunjanagan hari tua,cuti dan tunjangan kesehatan.
    5)jenjang karier .
    6)penghargaa (reward)

    BalasHapus
  103. from : www.martinismk3.blogspot.com
    to : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    nama : martini
    kelas : 12 PM 2

    answer :
    A.jawaban
    1) Modal awal diperlukan untuk membayar berbagai pembiayaan,misalnya pembelian tanah dan gedung,perabot dan peralatan,iklan dan promosi sebelum memulai usha,pembelian mesin,penydiaan barang dan inventaris,biaya mengurus sertifikat dan ijin usaha,honorarium tenaga professional listrik,da telepon,pengeluaran pengeluaran inventasi dan modal kerja.
    2) Modal kerja adalah:sejumlah dana yang tertnam dlm aktiva lancer.
    Modal investasi adalah biaya untuk pembelian barang yang bersifat investasi.
    3) a, Sumber dusaha intern.
    1)laba yang di tahan (returned earning):hasil usaha pada perhitungan laba/rugi tahun yang sudah berlalu,yang tidak di ambil (bagi kegiantn usaha perseorangan)atau tidak di bagikan (bagi kegiatan usaha berbentuk perseroan ).
    B).Sumber usaha ekstern.
    1)pemilik
    Dana segar yang dikeluarkan pemilik untuk kegiatan usah perseorangan,dan pemegang saham untuk kegitan usaa berbentuk PT,digolongkan sebagai dana ekstern.alasan penggolongan ini adalah dana tersebut bukan berasal dari aktivitas usaha sebelumnya
    2)penjualan
    3)pinjaman
    a)pinjaman dan investor.
    B)pijaman dari bank.
    4) .a) modal lancar (current assets);keseluruhan aktiva perusahan yang masa pakainya atau penggunanya kurang dari satu tahun.contoh:kas,barang,wesel,dan surat surat berharga.
    b) modal tetap (fixed assets):keseluruhan aktiva perusahaan yang masa pakainya atau penggunaannya lebih dari satu tahun.
    1)aktiva tetap berwujud(tangible assets)tanah,gedung,pabrik,mesin mesin tahan lama dan sebagainya .
    2) aktiva tetap tak berwujud (intangible assets)
    5). cara penyimpanan modal usaha.
    1)simpanan dapat dilakukan dari keuntugan bersih (netto)pendapatan usaha
    2)simpanan dapat dilakukan secara kuantatif dan kualitatif.
    3)simpanan dapat dilakukan tenaga pengorbanan usaha .
    4)simpanan dapat dlakukan dengan hasrat yang baik karena adanya masalah dalam permodalan usaha.
    6.) a)dekat dengan bahan baku
    b)dekat dngan pasar .
    c)dekat dengan energy.
    d)dekat dengan tenaga kerja.
    e)mudah untuk memperoleh modal investasi
    7) . a) bertalian dengan usaha ke depn :berhubungan dengan pemasaran hasil produk,apakah tersedia konsumen-konsumen yang ukup untuk menyerap hasil produksi perusahan .
    b) bertalian dengan usaha ke belakan:berhubungan dengan sumber daya yang akan diguanakan menyangkut tersedianya bahan baku,tenaga kerja,suasana dan kondisi msyarakat setempat.
    8) tempat usaa yang diinginkan dan didambakn wirausaha yang strategis Karena.
    a)sangat menguntungkan.
    b)dapat memuaskan para konsumen.
    c)mudah mengurus segala hal
    d)memperlancar pemasran dan penjualan barang dagangan.

    9) indicator efektifitas penjualan suatu took.
    A .jumlah orang yang melewatinya setiap hari.
    b.persentase yang masuk took.
    c.persentase yang masuk took dan membeli.
    d. rata-rata yag dihabiskan tiap penjualan.
    10) lingkungan dalam kegiatan usaha sendiri(intern)
    1)hubungan antarkaryawan,manajemen,dan pemilik kegiata usaha.
    2)kegiatan usaha.
    3)kepemimpinan (leadership).
    4)jamian social,tunjanagan hari tua,cuti dan tunjangan kesehatan.
    5)jenjang karier .
    6)penghargaa (reward)

    BalasHapus
  104. from:syffaridasmk3.blogspot.com
    to : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    nama : syf farida
    kelas : XII PM 2

    ANSWER : B


    1. A. Faktor-faktor yang perlu diperlukan dan dihayati
    1. Alam
    2. Modal usaha
    3. Keterampilan usaha
    4. Tenaga kerja
    5. Faktor-faktor lainnya:
    A. Faktor lingkungan internal
    B. Faktor lingkungan eksternal
    B.Faktor-faktor umum
    1. Personal
    2. Sociological
    3. Environmental
    C. Faktor dominan
    1. Minat dalam usaha
    2. Relasi usaha
    3. Perizinan usaha

    2. A. Situasi lingkungan usaha secara umum
    1. Alam disekitar tempat usaha
    2. Lingkungan masyarakat
    B. Situasi fasilitas usaha

    3. Karena , Agar wirausaha dapat mengetahui kebutuhan yang diperlukan oleh masyarakat zaman sekarang.

    4. a. Memperhatikan weaktu:kapan produk diedarkan secepatnya.
    b. Menjaga kondisi produk, yakni:model, mutu, manfaat, bungkus, dan penyajiannya.
    c. Mengatur jumlah produk yang diproduksi.

    5. a. Keuntungan usaha
    b. Daya beli konsumen
    c. Harga produk umumnya dan persaingannya
    d. Komisi untuk para agen atau penyalur
    e. Cara pembayarannya

    6. Agar memiliki hak milik terhadap tempat usaha tersebut dan tidak digusur oleh Satpol PP.

    7. A. Minta izin tertulis dari tetangga sekitarnya, kiri, kanan, depan, dan belakang.
    B. Setelah diketahui oleh RT/RW selanjutnya dibawa ke kelurahan dan kecamatan untuk memperkuat
    Izin tempat usaha.
    C.Selanjutnya dibawa ke Kota madya atau Kabupaten untuk memperoleh SITU sebelum memperoleh
    SITU tetap yang berlaku 5 tahun, akan memperoleh SITU sementara yang berlaku 2 tahun dan bisa
    Diperpanjang menjadi SITU tetap.
    D.Membayar biaya izin dan heregistrasi (pendaftaran ulang).

    8. A. SIUP perusahaan kecil dan menengah diterbitkan dan ditandatangani oleh kepala kantor
    Perindustrian dan perdagangan daerah tingkat II atas nama Menteri.
    B.SIUP perusahaan besar diterbitkan dan ditandatangani oleh kepala kantor perindustrian dan
    Perdagangan daerah tingkat I atas nama Menteri.

    9. a. Datang ke bagian urusan perizinan, kantor dinas perindustrian dan perdagangan daerah tingkat II
    Atau daerah tingkat I.
    b. Mengisi dan mengajukan surat pengajuan izin (SPI) dengan melampirkan:
    1. Fotocopy atau salinan akta notaris tentang pendirian perusahaan.
    2. Fotocopy KTP dari pemilik atau penanggung jawab perusahaan.
    3. Pas foto dari pemilik atau penanggung jawab perusahaan 4 lembar ukuran 3x4
    C. Menyerahkan kembali formulir dan persyaratan lainnya kepada petugas bagian perizinan.

    d. Formulir SPI dan kelengakapan permohonan SIUP diperiksa dan selanjutnya diperlukan dilakukan
    wawancara mengenai kondisi usaha sesuai dengan keterangan yang telah diserahkan.
    e. Jika permohonan memenuhi syarat, pemohon akan menerima surat perintah membayar (SPM)
    untuk membayar uang jaminan dan biaya administrasi perusahaan (BAP) pada bank yg ditunjuk
    akan tetapi bila permohonan dianggap tidak memenuhi syarat , akan diberikan atau dikirimkan surat
    penolakan.
    f. Jika permohonan diterima, maka pemohon mendapat SPM untuk:
    a. Membayar uang jaminan sebesar Rp. 5000,00 dan BAP sebesar Rp. 10.000,00
    b. Menyerahkan bukti pembayaran uang jaminan dan BAP kebagian urusan perizinan kantor
    departemen perindustrian dan perdagangan setempat.

    10. a. Wajib pajak meninggal untuk perseorangan, bubar untuk badan usaha.
    b. Wajib pajak wanita kawin dan tidak pisah harta.
    c. Warisan telah selesai dibagikan.

    BalasHapus
  105. from :ayuwulandarismk3.blogspot.com
    to :djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    nama : ayu wulandari
    kelas :XII pm 2.

    Answer : A

    A.jawaban
    1) Modal awal diperlukan untuk membayar berbagai pembiayaan,misalnya pembelian tanah dan gedung,perabot dan peralatan,iklan dan promosi sebelum memulai usha,pembelian mesin,penydiaan barang dan inventaris,biaya mengurus sertifikat dan ijin usaha,honorarium tenaga professional listrik,da telepon,pengeluaran pengeluaran inventasi dan modal kerja.
    2) Modal kerja adalah:sejumlah dana yang tertnam dlm aktiva lancer.
    Modal investasi adalah biaya untuk pembelian barang yang bersifat investasi.
    3) a, Sumber dusaha intern.
    1)laba yang di tahan (returned earning):hasil usaha pada perhitungan laba/rugi tahun yang sudah berlalu,yang tidak di ambil (bagi kegiantn usaha perseorangan)atau tidak di bagikan (bagi kegiatan usaha berbentuk perseroan ).
    B).Sumber usaha ekstern.
    1)pemilik
    Dana segar yang dikeluarkan pemilik untuk kegiatan usah perseorangan,dan pemegang saham untuk kegitan usaa berbentuk PT,digolongkan sebagai dana ekstern.alasan penggolongan ini adalah dana tersebut bukan berasal dari aktivitas usaha sebelumnya
    2)penjualan
    3)pinjaman
    a)pinjaman dan investor.
    B)pijaman dari bank.
    4) .a) modal lancar (current assets);keseluruhan aktiva perusahan yang masa pakainya atau penggunanya kurang dari satu tahun.contoh:kas,barang,wesel,dan surat surat berharga.
    b) modal tetap (fixed assets):keseluruhan aktiva perusahaan yang masa pakainya atau penggunaannya lebih dari satu tahun.
    1)aktiva tetap berwujud(tangible assets)tanah,gedung,pabrik,mesin mesin tahan lama dan sebagainya .
    2) aktiva tetap tak berwujud (intangible assets)
    5). cara penyimpanan modal usaha.
    1)simpanan dapat dilakukan dari keuntugan bersih (netto)pendapatan usaha
    2)simpanan dapat dilakukan secara kuantatif dan kualitatif.
    3)simpanan dapat dilakukan tenaga pengorbanan usaha .
    4)simpanan dapat dlakukan dengan hasrat yang baik karena adanya masalah dalam permodalan usaha.
    6.) a)dekat dengan bahan baku
    b)dekat dngan pasar .
    c)dekat dengan energy.
    d)dekat dengan tenaga kerja.
    e)mudah untuk memperoleh modal investasi
    7) . a) bertalian dengan usaha ke depn :berhubungan dengan pemasaran hasil produk,apakah tersedia konsumen-konsumen yang ukup untuk menyerap hasil produksi perusahan .
    b) bertalian dengan usaha ke belakan:berhubungan dengan sumber daya yang akan diguanakan menyangkut tersedianya bahan baku,tenaga kerja,suasana dan kondisi msyarakat setempat.
    8) tempat usaa yang diinginkan dan didambakn wirausaha yang strategis Karena.
    a)sangat menguntungkan.
    b)dapat memuaskan para konsumen.
    c)mudah mengurus segala hal
    d)memperlancar pemasran dan penjualan barang dagangan.

    9) indicator efektifitas penjualan suatu took.
    A .jumlah orang yang melewatinya setiap hari.
    b.persentase yang masuk took.
    c.persentase yang masuk took dan membeli.
    d. rata-rata yag dihabiskan tiap penjualan.
    10) lingkungan dalam kegiatan usaha sendiri(intern)
    1)hubungan antarkaryawan,manajemen,dan pemilik kegiata usaha.
    2)kegiatan usaha.
    3)kepemimpinan (leadership).
    4)jamian social,tunjanagan hari tua,cuti dan tunjangan kesehatan.
    5)jenjang karier .
    6)penghargaa (reward)

    BalasHapus
  106. Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

    BalasHapus
  107. Ccc : sindipatriasari@yahoo.co.id

    Objek :tugas kewirausahaan kelas 12 ap 2 soal A

    ANSWER :

    1. A. factor-faktor yang perlu di perhatikan dan dihayati

    -Alam, Modal Usaha, Keterampilan Kewirausaha, Tenaga Kerja dll.

    B. Faktor-Faktor Umum

    - Personal , Sosiologi, Envirenment

    C. Faktor Dominan

    -Minat dalam usaha, Realisasi usaha, Perizinan usaha

    2. a . Situasi lingkungan usaha secara umum

    # Alam di sekitar tempat usaha

    # Lingkungan masyarakat

    b. Situasi fasilitas usaha

    3. Agar usaha yang di bangunnya dapat memenuhi kebutuhan pasar

    4. a . Memperhatikan waktu

    b. Menjaga sebuah produk

    c. Mengatur jumlah produk yang diproduksi

    5. 1) keuntungan usaha

    2) daya beli konsumen

    3) harga produk umumnya dan persaingannya

    4) komisi untuk para agen / penyalur

    5) cara pembayarannya

    6. Seorang pemilik usaha tersebut memiliki hak atas usaha nya

    7. 1) meminta izin tertulis dari tentangga sekitarnya

    2) setelah diketahui , oleh RT dan RW, selanjutnya dibawa kelurahan dan kecamatan untuk memperkuat izin tempatnya

    3) selanjutnya dibawa ke kotamadya/kab, untuk memperoleh SITU

    4) Membayar biaya izin dan beregestrasi.

    8. – kepala kantor perindustrian dan perdagangan daerah tingkat II atas nama menteri

    9. Foto-copy/salinan akta notaris tentang pendirian perusahaan , foto-copy KTP dari pemilik usaha. Pas foto dari pemilik perusaha (4 lembar 3x4), formulir SP dan kelengkapan permohonan SIUP.

    10. 1) Wajib pajak meninggal untuk perorangan bubar untuk badan usaha

    2) Wajib pajak wanita kawin dan tidak pisah harta

    3) Warisan telah selesai di bagi

    BalasHapus
  108. TO : PAK BENYAMIN DJANGGU
    FROM : ririn.novianti23@gmail.com
    NAMA : ririn novianti
    CLASS : XII AP3
    ANSWER :


    1.Penggunaan modal awal dalam pendirian usaha yaitu;
    Modal awal yang di perlukan untuk membayar berbagai pembiayaan misalnya;membeli tanah dan gedung,perabot dan peralatan,iklan dan promosi sebelum memulai usaha,pembelian mesin,penyedian barang dan inventaris , biaya mengurus setifikat dan izin usaha , honorarium tenaga professional , listrik dan telpon , pengeluaran-pengeluaran investasi dan modal kerja .

    2.Perberdaan antara modal kerja dan investasi yaitu;
    modal kerja adalah sejumlah dana yang tertanam dalam aktifa lancer , sedangkan modal inveastasi adalah biaya untuk pembelian barang yang bersifat investasi.

    3.Yang di maksud dengan sumber dana intern dan ekstern dari kegiatan usaha adalah
    a.sumber dari dalam kegiatan usaha(intern) ;
    1. laba yang di tahan (returned earning);hasil usaha pada peritungan laba/rugi tahun yang sudah berlalu, yang tdi bidak diambil (bagi kegiatan usaha perseorangan)atau tidak di bagikan (bagi kegiatan usaha berbentuk perseroan)
    2. Akumulasi penyusutan;kumpulan dari biaya penyusutan untuk aktifa tetap seperti mobil, mesin , peralatan dan sebagainya .
    b.sumber dari luar kegiatan usaha (ekstern);
    1. Pemilik
    dana segar yang di keluarkan pemilik untuk kegiatan usaha perseorangan , dan pemegang saham untuk kegiatan usaha berbentuk PT , di golongkan sebagai dana ekstern .
    2. Penjualan saham baru
    3. Pinjaman;
    a.pinjaman dari investor
    b.pinjaman dari bank .

    4.Yang di maksud penggolongan modal aktif dari segi masa pakainya adalah:
    a.modal lancer(current assets);keseluruhan aktifa perusahaan yang masa pakainya atau penggunaannya kurang dari satu tahun.
    contoh: kas , barang , wesel , dan surat-surat berharga .
    b.modal tetap(fixed assets);seluruh aktifa perusahaan yang masa pakainya atau penggunaannya lebih dari satu tahun.
    1. Aktifa tetap berwujud (tangible assets): tanah, gedung, pabrik, mesin-mesin tahan lama dan sebagainya.
    2. Aktifa tetap tak berwujud ( intangible assets ) : hak cipta , goodwill, hak paten atas merek dagang, dan sebagainya.

    5.Cara-cara melaksanakan penyimpanan modal usaha yaitu:
    a.Simpanan dapat di lakukan dari keuntungan bersih (NETTO) pendapatan usaha .
    b.Simpanan dapat di lakukan secara kuantitatif dan kualitatif .
    c.Simpanan dapat di lakukan tanpa pengorbanan usaha
    d.Simpanan dapat di lakukan dengan hasrat yang baik karena adanya masalah dalam permodalan usaha.

    6.Beberapa pertimnbangan dalam menentukan tempat usaha yaitu:
    a.Dekat dengan bahan baku
    b.Dekat dengan pasar .
    c.Dekat dengan energi .
    d.Dekat dengan tenaga kerja.
    e.Mudah untuk memperoleh modal investasi .

    7.Maksud dari masalah tempat usaha bertalian dengan usaha ke depan dan ke belakang adalah:
    a.Bertalian dengan usaha ke depan : berhubungan dengan pemasaran hasil produksi , apakah tersedia konsumen-konsumen yang cukup untuk menyerap hasil produksi perusahaan .
    b.Bertalian dengan usaha ke belakang : berhuungan dengan sumber daya yang akan di gunakan , menyangkut tersedianya bahan baku , tenaga kerja , suasana dan kondisi masyarakat setempat

    8.Tempat usaha yang di dambakan oleh wirausaha adalah:
    tempat usaha yang strategis , karena ;
    a.sangat menguntungkan .
    b.dapat memuaskan para konsumen
    c.mudah dalam mengurus segala hal .
    d.memperlancar pemasaran dan penjualan barang dagang .

    9.Beberapa indikator penjualan suatu toko yang efektif yaitu :
    a.Jumlah orang yang melewatinya setiap hari
    b.Persentase yang masuk toko .
    c.Persentase yang masuk toko dan pembeli .
    d.Rata-rata yang di habiskan setiap penjualan .

    10.Unsur-unsur dari lingkungan intern kegiatan usaha yaitu:
    a.Hubungan antarkaryawan , manajemen dan pemilik kegiatan usahaa .
    b.Kegiatan usaha .
    c.Kepemimpinan (leadership)
    d.Jaminan sosial : tunjangan hari tua , cuti , tunjangan ksehatan .
    e.Jenjang karier
    f.Penghargaan (reward) .

    BalasHapus
  109. TO : PAK BENYAMIN DJANGGU
    FROM : scene.lullaby@gmail.com
    NAMA : Yessica
    CLASS : 10 AK 2
    Konflik

    Apa sihh konflik itu ? menurut Taquiri dalam Newstorm dan Davis (1977), konflik merupakan warisan kehidupan sosial yang boleh berlaku dalam berbagai keadaan akibat daripada berbangkitnya keadaan ketidaksetujuan, kontroversi dan pertentangan di antara dua pihak atau lebih pihak secara berterusan.
    menurut kami, konflik adalah interaksi antara dua atau lebih pihak yang satu sama lain berhubungan dan saling tergantung, namun terpisahkan oleh perbedaan tujuan.

    Muslim Eropa Alami Diskriminasi
    Toleransi dan persamaan hak masyarakat Eropa terhadap kaum minoritas ternyata omong kosong.Lebih dari seribu umat Islam di Athena berunjuk rasa. Mereka menuding seorang polisi merobek-robek Mushaf (Al Qur’an) kecil ketika memeriksa Identitas seorang imigran asal Irak.Kaum Muslim yang hidup di Athena berasal dari negara-negara Arab, Afrika dan Semenanjung Benua India. Mereka sebagai pekerja, namun kondisi mereka sangat miskin dan sering diperlakukan kasar.Mereka berkali-kali menyampaikan protes kepada negara tentang ketiadaan tempat ibadah yang nyaman bagi mereka. Sementara, negara hanya menyarankan mereka untuk membangun masjid di apartemen atau gudang-gudang yang tidak lagi dimanfaatkan
    Lebih dari seratus tempat seperti ini ada di Athena. Di sana hidup ratusan ribu umat Islam tinggal di sana.
    Di Yunani, negara yang dulu tunduk kepada pemerintahan Utsmani selama empat abad, kini didominasi oleh Gereja Ortodok. Di sana tidak terdapat masjid kecuali di dekat perbatasan Turki ( di Utara). Di sini minoritas kaum Muslim asal Turki tinggal.
    Ketika mereka ingin membangun sebuah masjid dan pemakaman Muslim, mereka menghadapi hambatan birokrasi, para pemimpin gereja, dan pejabat walikota selama bertahun-tahun.
    Abu Mahmud al Maghiribi, yang tinggal di Yunani sejak 1985 menegaskan: “Hingga saat ini kami belum memiliki masjid dan pemakaman. Sungguh mereka tidak pernah peduli dengan kami”.
    Para imigran yang menjadi korban kekerasan juga dikaitkan dengan kelompok ekstrim kanan. Pada bulan Februari sebuah granat dilemparkan di kantor asosiasi yang membela dan melindungi kaum imigran.
    Dan pada Sabtu (23/5) orang-orang tidak dikenal membakar mushola yang ada di basemen (ruang bawah tanah) sebuah gedung hingga menyebabkan lima warga asal Bangladesh mengalami luka-luka.

    Persaingan Bisnis Penyebrangan Selat Sunda Semakin Ketat
    BAKAUHENI – Persaingan bisnis angkutan penyeberangan selat sunda kurun
    waktu dua tehun terkahir semakin ketat. Berbagai perusahaan mulai melirik
    bisnis angkutan penyeberangan rute Bakauheni-Merak karena melihat
    penyeberangan ini merupakan terpadat di Indonesia.
    Berbagai cara dilakukan untuk menarik minat konsumen yang menggunakan
    asa penyeberangan kapal ro-ro. Yakni dengan meningkatkan pelayanan dan
    jumlah kapal ro-ro untuk dioperasikan rute pelabuhan Bakauheni-Merak.
    Seperti yang dilakukan perusahaan PT. Jembatan Lampung (Jemla) Ferry.
    Kini perusahaan tersebut mendatangkan kapal baru dengan nama KMP
    Jagantara. KMP Jagantara buatan Negara Jepang tahun 1984 tersebut
    mampu mengakut penumpang hingga 520 orang dan 120 unit kendaraan
    campuran.
    Spesifikasi KMP Jagantara yang beroperasi sejak Februari lalu memiliki
    berat kotor (GRT) 5.193 grosston dengan kecepatan 18 knot/jam.

    BalasHapus
  110. TO : PAK BENYAMIN DJANGGU
    FROM : scene.lullaby@gmail.com
    NAMA : Yessica
    CLASS : 10 AK 2
    Konflik

    Menurut Pimpinan PT Jemla Ferry cabang Bakauheni, Suryadi belum lama ini, kapal baru KMP Jagantara merupakan pengganti KMP Lampung yang telah terbakar tahun 2006 diperairan Merak, Banten saat melayani penumpang. Sebelumnya untuk menggantikan kapal Lampung yang terbakar digantikan KMP Kota Bumi. Tapi mulai Februari lalu, KMP Kota Bumi dikembalikan ketempat asalnya dan digantikan KMP Jagantara,kata Suryadi.
    Hingga saat ini, jumlah kapal rool on-roll off (ro-ro) yang beroperasi diselat sunda mencapai 33 unit. Dengan jumlah tersebut, pihak ASDP melakukan pengoperasian sesuai jadwal yang membuka pelayanan di tiga dermaga yang masih laik operasi.
    Persaingan usaha angkutan penyeberangan mulai terlihat sejak dua tahun terkahir dengan masuknya kapal-kapal perusahaan baru. Kapal yang kategori baru masuk melayani penumpang di pelabuhan Bakauheni-Merak adalah KMP Victorius 5, Laut Teduh, Mustika Kencana dan Mentari Nusantara group PT Jembatan Madura (JM) ferry.
    Kepala Adpel Bakauheni Rochadi mengatakan, sebelum kapal-kapal tersebut beroperasi terlebih dulu mengatongi izin operasi diselat sunda dari departemen perhubungan. Jika mereka sudah mengantongi izin, kami akan lakukan uji kelayakan dan menyesuaikan kondisi perairan dan dermaga yang akan digunakan membuka pelayanan oleh kapal yang bersangkutan,kata Rochadi.(*)

    Dakwaan Berlapis Ba’asyir Bukti Kebencian dan Dendam Pemerintah Jumat, 04 Februari 2011, 16:02 WIB
    REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA – Ketua Tim Pengacara Muslim, Mahendratta, menilai tujuh lapis dakwaan Abubakar Ba’asyir dengan hukuman maksimal pidana mati merupakan bukti kebencian dan dendam pemerintah kepada Amir Jama’ah Anshoruttauhid tersebut. Meski demikian, menurutnya, tidak terdapat unsur yuridis atas dakwaan itu.
    "Jadi tanggapannya ada unsur kebencian dan dendam kepada ustad. Karena dua kali sejak zaman Presiden SBY jadi Menkopolkam sudah dua kali ustad diusahakan untuk dijebloskan ke penjara selalu dibebaskan pengadilan," ujar Mahendratta saat dihubungi Republika, Jumat (4/2).
    Selain dakwaan yang berlapis, Mahendratta mempertanyakan soal tebal dakwaan yang mencapai 1,2 meter. Kemudian, ungkapnya, barang bukti yang dibawa untuk perkara Ba’asyir bisa mencapai satu mobil box penuh. Diantara barang bukti itu, ungkapnya, adalah peralatan senjata api yang ditemukan petugas Detasemen Khusus 88 Antiteror Mabes Polri dalam penumpasan kamp militer Aceh beberapa waktu lalu.
    Mahendratta pun mempersoalkan tentang barang bukti senilai Rp 1,2 Miliar (Rp 175 Juta diantaranya cash) yang dikatakan berasal dari Ba’asyir. "Gaji 500 ribu rupiah. TV pun gak punya bahkan kursi gak ada, tempat tidur matras. Bagaimana beliau bisa?," tanya Mahendratta.
    Lebih lanjut, Mahendratta menegaskan keseriusan lembaga penegak hukum dalam kasus Ba’asyir berbeda saat mereka menghadapi kasus korupsi. Ia memisalkan untuk kasus korupsi, orang sudah menyebut siapa pelaku penyuapan tetapi polisi tetap tidak mampu menangkap pelaku tersebut.
    Sementara untuk Ba’asyir, ujarnya, penyidik terus mencari-cari kepada semua orang. Bahkan, Mahendratta mengatakan penyebutan nama sekali saja sudah cukup sebagai alasan untuk polisi melakukan penangkapan.

    BalasHapus
  111. Raih Prestasi di Kelas Unggulan
    TASIK – Untuk mendongkrak kualitas pendidikan, sejumlah sekolah di Kota Tasikmalaya membuka
    kelas unggulan. Sekolah yang menyelenggarakan sekolah unggulan itu diantaranya SMAN 3
    dan SMK BPK Penabur Tasikmalaya. Menurut Wakil Kepala SMAN 3 Tasikmalaya bagian kurikulum Hari Setiadi SPd, kelas unggulan
    dibuka untuk mencetak siswa berprestasi atau punya nilai tambah dibanding siswa lainnya. “Proses masuk kelas unggulan berbeda dengan kelas reguler. Mereka masuk melalui PMK dan
    merupakan siswa yang memiliki nilai di atas rata-rata,” ujarnya kepada Radar kemarin. Dijelaskan, materi pelajaran di kelas unggulan tak ada bedanya dengan materi di kelas reguler.
    Begitupun dengan fasilitas belajarnya. “Kami tak ingin ada kecemburuan sosial.  Yang membedakan
    siswa di kelas unggulan prestasinya lebih menonjol dibanding siswa kelas reguler,” jelasnya sembari
    menambahkan siswa di kelas unggulan memiliki keinginan tinggi untuk bersaing di bidang akademik. Menurut Hari, yang membedakan kelas unggulan dan kelas reguler adalah guru yang mengajar di
    kelas reguler harus bekerja ekstra untuk menyamakan Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM) di kelas
    unggulan. “Artinya begini, setiap guru yang mengajar di kelas reguler harus memberikan pelajaran tambahan
    dan pengayaan bagi siswa. Tujuannya agar semua siswa  berprestasi baik dari kelas unggulan
    maupun kelas reguler,” ujarnya pada Radar. Selain SMAN 3, SMA BPK Penabur Tasikmalaya juga menyelenggarakan kelas unggulan.
    Materi pelajaran yang diberikan kepada siswa sama dengan yang di SMAN 3.  “Sudah dua tahun kami mengadakan kelas unggulan. Dari tiga kelas yang ada di kelas X,
    satu diantaranya kelas unggulan,” jelas guru SMA BPK Penabur Sri Yuliani. Dia mengatakan, kelas unggulan memiliki kurikulum yang berbeda dengan kelas reguler.
    “Siswa di kelas unggulan lebih ditekankan pada pembelajaran sains yang meliputi matematika,
    fisika, kimia dan biologi. KKMnya juga berbeda,” jelasnya. Sri Yuliani juga menambahkan siswa
    kelas X yang saat ini mengikuti kelas unggulan harus memilih jurusan IPA saat pemilihan jurusan
    di kelas XII nanti. (rst)

    Konflik emosional adalah keberadaannya di bawah sadar yang berbeda dan menentang emosi yang berkaitan dengan situasi yang baru-baru ini terjadi atau sedang dalam proses menjadi dilipat, disertai di kali oleh fisik ketidaknyamanan dan khususnya oleh sakit kepala karena tegang

    Konflik emosional adalah konflik yang terjadi karena perasaan dan emosi seseorang pada kondisi atau saat-saat tertentu

    Konflik ide: pertentangan tentang suatu paham/ide/pendapat antara dua atau lebih hal yang berbeda; misal: demokrasi berlawanan dengan komunisme.
    Konflik ide konflik karena perbedaan ide antara satu pihak dengan pihak yang lain
    Konflik ide: konflik yang merupakan pertentangan atau perdebatan antara 2 tokoh atau lebih.
    Konflik ide/pendapat: konflik yang dimana terdapat dua atau lebih pendapat yang berbeda sehingga menimbulkan suatu konflik

    Konflik tujuan adalah konflik yang akan terjadi jika satu atau lebih pihak memiliki tujuan yang berbeda dalam melakukan sesuatu hal.
    Konflik Tujuan (goal conflict), yang akan terjadi apabila keadaan akhir yang diinginkan atau hasil-hasil yang diprefensi, ternyata tidak sesuai satu sama lainnya.
    3 macam tipe dasar konflik tujuan:
    1.konflik “pendekatan-pendekatan” (approach-approach conflict) yaitu terjadi apabila seseorang mempunyai pilihan antara dua macam alternative atau lebih, dengan hasil-hasil positif. Misalnya, apabila kita harus memilih antara dua macam pekerjaan yang sama menariknya.
    2. konflik “menghindari-menghindari” (avoidance-avoidance conflict” yaitu terjadi apabila seseoarang harus memilih antara dua macam alternative atau lebih yang memiliki dampak negative.
    3. konflik “pendekatan-menghindari” (approach-avoidance conflict) yaitu terjadi apabila seseoarang harus memutuskan apakah ia akan melaksanakan sesuatu hal yang mengandung dampak positif, atau negative.

    BalasHapus
  112. DISKO MASALAH : DISKRIMINASI.
    PERSAINGAN.
    KEBENCIAN.
    PRESTASI.
    NAMA KELOMPOK .
    KETUA : DIMAS S. GANDARAS.
    SEKRETARIS : LIAM JIT.
    ANGGOTA : HENDY.
    YOHANES YUN SUN.
    MATERI :
    1. DISKRIMINASI :
    • MENURUT AHLI : SIKAP YANG MEMBATASI DAN MEMILIH-MILIH PADA SEKELOMPOK ORANG.
    • MENURUT KELOMPOK : SIKAP YANG MENDORONG ATAU MENCIPTAKAN SUATU PERBEDAAN PADA ORANG LAIN.
    • Contoh : Anak bebek yang berbeda dari kelompoknya akan dikucilkan.
    2. PERSAINGAN :
    • MENURUT AHLI : KEINGINAN UNTUK LEBIH DARI ORANG LAIN, BAIK BERUPA KEKUASAAN PRESTASI ATAU POPULARITAS.
    • MENURUT KELOMPOK : SUATU SIKAP BERKOMPETISI YANG TIDAK MAU KALAH.
    • Contoh : Para pembalap yang bersaing untuk mendapat gelar juara, mereka semua tidak mau kalah terhadap lawan-lawannya.
    3. KEBENCIAN :
    • MENURUT AHLI : PERASAAN TIDAK SUKA PADA SUATU HAL.
    • MENURUT KELOMPOK : SUATU SIKAP MEMUSUHI, MENJAUHI DAN PERASAAN TIDAK SUKA PADA ORANG LAIN.
    • Contoh : Seorang yang merasa ditindas akan memendam rasa kebencian dalam hati, dan suatu saat kebencian itu akan diluapkan dengan cara tertentu.


    4. PRESTASI :
    • MENURUT AHLI : HASIL YANG DICAPAI OLEH SESEORANG SETELAH IA MELAKUKAN PERUBAHAN BELAJAR.
    • MENURUT KELOMPOK : HASIL YANG DICAPAI DARI KERJA KERAS SESEORANG.
    • Contoh : Piala, Penghargaan, Piagam.
    MATERI :
    • PERBEDAAN PERSEPSI
    • KETIDAKHARMONISAN BERFIKIR
    • SIKON (SITUASI DAN KONDISI)
    • KARAKTER
    • KOMUNIKASI
    • SOLUSI

    A. PERBEDAAN PERSEPSI :
    : BISA TERJADI KARENA PEMIKIRAN TIAP-TIAP ORANG BERBEDA-BEDA, PEMAHAMAN AKAN SUATU HAL YANG BERBEDA JUGA AKAN MENIMBULKAN PERSEPSI YANG BERBEDA PULA. UNTUK MENYELESAIKAN PERBEDAAN INI PERLU DIADAKAN MUSYAWARAH ATAU PERUNDINGAN GUNA MENCAPAI KESEPAKATAN BERSAMA.
    B. KETIDAKHARMONISAN BERFIKIR :
    : KETIDAKHARMONISAN BERFIKIR ADALAH HAL UMUM YANG TERJADI PADA SUATU KELOMPOK. CARA MENYELESAIKANNYA SAMA SEPERTI PERBEDAAN PERSEPSI, DENGAN CARA MUSYAWARAH DAN PERUNDINGAN GUNA MENDAPAT PENDAPAT YANG SEPAHAM.
    C. SIKON :
    : MERUPAKAN SUATU KEADAAN YANG ADA DILINGKUNGAN SEKITAR DAN DIMANA KITA BERADA. MERUPAKAN SALAH SATU PENYEBAB KONFLIK, KARENA SITUASI DAN KONDISI YANG TIDAK MEMUNGKINKAN ADANYA KETENANGAN AKAN MEMICU PERSAINGAN DAN HAL-HAL YANG TIDAK DIINGINKAN.
    D. KARAKTER:
    : SUATU SIFAT MANUSIA YANG BERBEDA ITU LAH YANG DISEBUT KARAKTER. KARAKTER SESEORANG MENENTUKAN BAGAIMANA CARA DIA MENANGGAPI, MENCERNA DANMEMECAHKAN SUATU MASALAH. KARAKTER YANG DIMILIKI TIAP ORANG JUGA BERBEDA-BEDA, PERBEDAAN INI JUGA BISA MENIMBULKAN PERPECAHAN/KONFLIK. UNTUK ITU PERLU ADANYA SIKAP SALING MENGHARGAI KARAKTER UNTUK MENYATUKAN KARAKTER MASING-MASING ORANG YANG BERBEDA.
    E. KOMUNIKASI :
    : KOMUNIKASI ADALAH CARA SESEORANG DALAM MENYAMPAIKAN SUATU HAL YANG AKAN DISAMPAIKAN. KARENA ITU KEAHLIAN DALAM BERKOMUNIKASI HARUS DIPELAJARI DAN DIMILIKI SETIAP ORANG, JIKA TIDAK, MUNGKIN SAJA AKAN TERJADI MISKOMUNIKASI DAN HAL YANG DISAMPAIKAN AKAN MENJADI BERBEDA ARTINYA.
    F. SOLUSI :
    : SOLUSI MERUPAKAN SUATU CARA YANG DIGUNAKAN UNTUK MEMECAHKAN MASALAH. SOLUSI SANGAT DIBUTUHKAN APABILA TERJADI SEBUAH MASALAH, KARENA ITU DIBUTUHKAN PULA SESEORANG YANG BISA BERFIKIR CEPAT APABILA KEADAAN MENDESAK MEMBUTUHKAN SOLUSI CEPAT.
    MATERI :
    1. KONFLIK EMOSI : KONFLIK YANG TERJADI KARENA SUATU PERASAAN DAN EMOSI SESEORANG PADA KONDISI ATAU SAAT-SAAT TERTENTU.
    2. KONFLIK IDE/GAGASAN : KONFLIK KARENA PERBEDAAN IDE YANG TERJADI DALAM SUATU KELOMPOK.
    3. KONFLIK TUJUAN : KONFLIK TUJUAN ADALAH PERBEDAAN DALAM MENENTUKAN TUJUAN DALAM SUATU KELOMPOK.

    BalasHapus
  113. DISKO MASALAH
    Disusun Oleh :
    Ketua : Rika
    Sekretaris : Deviana
    Anggota : 1. Fanny Fransiska
    2. Veronica
    Persaingan
     Pengertian Menurut Para Ahli
    • Persaingan adalah suatu konsep yang kerap digunakan dalam ilmu ekonomi untuk mengerti bagaimana pembentukan harga pasar dan keputusan penetapan harga oleh suatu perusahaan atau penjual.
     Pengertian Menurut Kelompok Kami
    • Persaingan adalah salah satu konflik yang timbul akibat manusia yang ingin menang sendiri atau ingin lebih baik dari orang lain.
    Kebencian
     Pengertian Menurut Para Ahli
     Kebencian adalah sebuah emosiyang sangat kuat dan melambangkan ketidaksukaan, permusuhan, atau antipati untuk seseorang, sebuah hal, barang, atau fenomena.
     Pengertian Menurut Kelompok Kami
     Kebencian adalah suatu rasa yang timbul dalam diri manusiaakibat sikap negatif manusia yang menyebalkan atau berlebihan.
    Prestasi
     Pengertian Menurut Para Ahli
     Prestasi adalah hasil dari suatu kegiatan yang telah dikerjakan, diciptakan, baik secara individual maupun kelompok.
     Pengertian Menurut Kelompok Kami
     Prestasi adalah hasil yang dicapai oleh seseorang karena kerja kerasnya dalam melakukan sesuatu.

    Faktor Penyebab Konflik
    1. Perbedaan Persepsi
    Perbedaan pola pandang tentang suatu hal
    dapat menimbulkan konflik jika setiap orang bersikukuh dengan persepsi masing-masing. Konflik ini bisa terselesaikan bila masing-masing berada dalam satu arah, tujuan, dan masuk dalam tim.
    2. Ketidak harmonisan pemikiran/berpikir
    Ketidak selarasan dan ketidak harmonisan pemikiran dapat memunculkan sebuah konflik karena berbeda visi dan misi namun sama-sama ingin menonjolkan ego masing-masing.
    3. Situaasi dan kondisi yang mendukung konflik
    Situasi dan kondisi dapat menciptakan konflik bila telah memengaruhi.
    4. Karakter
    5. Komunikasi
    6. Solusi agar tidak terjadi :
     Diskriminasi
     Tidak memandang rendah orang lain.
     Memegah teguh semboyan bangsa “Bhinneka Tunggal Ika” yang artinya tidak membeda-bedakan orang lain baik dari segi apapun.
     Menghargai orang lain.

     Persaingan
     Tidak iri hati kepada orang lain yang memiliki prestasi yang tinggi
     Berusaha untuk tidak mau menang sendiri
     Menghargai prestasi orang lain
     Kebencian
     Tidak iri hati kepada orang lain
     Berusaha mengendalikan emosi dan sikap negatifnya
     Berpikir positif
     Prestasi
     Bekerja/belajar sungguh-sungguh
     Tidak mudah putus asa
     Berusaha untuk mengerjakan sendiri tanpa bantuan orang lain
    A. Konflik Emosi Atau Perasaan (Emotional Conflict)
    Konflik emosi atau perasaan adalah konflik yang terjadi karena perasaan dan emosi seseorang pada kondisi atau saat-saat tertentu.
    Misalnya :
    1. Berbicara dengan mengucapkan kata-kata yang mengandung unsur ras dan suku sehingga menimbulkan kemarahan dan kebencian orang lain.
    2. Bercanda yang berlebihan yang menyebabkan sesorang tersinggung dan marah.
    3. Konflik Ide Dan Pemikiran (Cognitive Conflict)
    Adanya konflik diakibatkan oleh adanya perbedaan ide, konsep, pemikiran sesorang dengan orang lain.
    Misalnya :
    Pada Rapat OSIS banyak yang mengeluarkan pendapat, agar tidak terjadi konflik kesepakatan diambil melalui pemilihan dan pengambilan keputusan(musyawarah mufakat).
    C. Konflik Tujuan (Goal Conflict)
    Konflik jenis ini terjadi pada saat semua hal dan aspek telah disepakati, termasuk ide-ide pemikirannya, tetapi tujuannya belum sama, oleh karena itu visi dan misi haru sama untuk seluruh anggota.
    Misalnya:
    Jika ingin piknik keluar kota, maka yang terpenting adalah menentukan tujuan, konsep, ide, sistem, dan aturan.

    BalasHapus
  114. NAMA KELOMPOK:
    KETUA : AGUSTINA
    ANGGOTA : LIDYA
    TRIYANI ANDINI
    YULYA LAVENIA
    DISKRIMINASI
    Menurut para ahli :
    diskriminasi adalah suatu penimbulam konflik karena adanya perbedaan sifat dan prilaku seseorang terhadap orang lain.
    menurut kelompok :
    diskriminasi adalah suatu pola pikir yang menimbulkan konflik karena adanya suatu perbedaan prilaku terhadap orang lain.
    PERSAINGAN
    menurut para ahli :
    keinginan lebih dari orang lain, baik berupa prestasi atau popularitas akan selalu menimbulkan persaingan dan juga akan menimbulkan konflik bila tidak di selesaikan dengan baik.
    menurut kelompok :
    suatu keinginan seseorang untuk dapat lebih baik dari orang lain baik dapat berupa prestasi dan lain-lain. BENCI
    menurut para ahli :
    kebencian yang muncul sebelum terjadinya konflik akan menimbulkan konflik dalam dan berunjung pada pertikaian.
    menurut kelompok :
    suatu konflik yang terjadi di antara seseorang dengan seseorang atau kelompok dengan kelompok.

    PRESTASI
    menurut para ahli :
    hasil dari usaha seseorang untuk mencapai kesuksesan.
    menurut kelompok:
    pola pikir seseorang yang dapat menimbulkan konflik.
    1. Perbedaan prinsip
    perbedaan pola pandang tentang suatu hal yang dapat menimbulkan suatu konflik jika seseorang bersatu dengan prinsip sendiri.
    2. ketidak harmonisan
    pemikiran dari dalam diri dapat memunculkan suatu konflik karena setiap orang sering berbeda pendapat, namun intinya sama” ingin menonjolkan egonya.
    3. Sikon
    situasi dan kondisi dapat muncul bila pendapat dari orang lain berbeda hal ini yang dapat menciptakan konflik bila saling memengaruhi.
    4. Karakter
    seseorang pastinya sangat berbeda prilaku tersebut muncul bila dim n menyinggung perasaan seseorang. Konflik yang terjadi adalah ketidak senangan terhadap orang lain.
    5. Komunikasi
    komunikasi tiap orang pastinya sangat berbeda. Ada yang berbicara sangat lembut dan juga ada yang berbicara dengan logat yang kasar.
    6. Solusi
    suatu pemikiran yang terdapat di dalam diri seseorang dan yang dapat menyelesaikan suatu masalah yang memunculkan jalan keluar dari masalah tersebut
    TIPE-TIPE KONFLIK

    Tipe konflik berdasarkan factor penyebab :
    A. konflik emosi atau perasaan (emotional konflik)
    konflik yang terjadi karena perasaan dan emosi seseorang pada kondisi atau saat-saat tertentu.
    B. konflik ide dan pemikiran
    konflik yang diakibatkan oleh ketidak samaan pendapat, konsep pemikiran, ide seseorang dengan orang lain.
    C. konflik tujuan
    konflik yang terjadi pada saat semua haldan aspek telah di sepakati, termasuk pemikiran tetapi tujuannya belum sama.
    TIPE KONFLIK BRDASARKAN TINGKATANNYA.
    A. konflik individu atau pribadi
    di timbulkan oleh faktor-faktor individu sendiri seperti sikap emosi, dan ide.
    B. konflik antar perorangan atau individu
    di timbulkan oleh 2 orang karena faktor perbedaan dari masing-masing individu.
    C. konflik dalam kelompok
    konflik yang terjadi antar individu dalam suatu kelompok yang jumlahnyalebih dari 1 orang.
    D. konflik antar kelompok timbul karena tujuan dan keinginan untuk segera mewujudkan suatu keinginan kelompok dan kelompok lain.
    E. konflik interorganisasi
    memiliki dampak yang lebih besar karena memiliki jumlah anggota dan juga lebih banyak.

    BalasHapus
  115. Nama kelompok:
    ketua: Yuni
    sekretaris: Merly
    anggota: - Dessy.D
    - Devy.A
    Konflik menurut para ahli adalah warisan kehidupan sosial yang boleh berlaku dalam berbagai keadaan akibat dari pada berbangkitnya keadaan ketidaksetujuan, kontroversi, dan pertentangan di antara dua pihak atau lebih pihak secara berterusan
    Konflik menurut kami adalah suatu perselisihan atau pertentangan yang dapat terjadi akibat dari perbedaan pandangan, pendapat, kesalahpahaman, dan lain sebagainya yang terjadi antara dua individu atau lebih yang masing-masing individu merasa bahwa pendapatnya yang benar.
    Konflik di latarbelakangi oleh perbedaan ciri-ciri yang dibawa individu dalam suatu interaksi. Perbedaan-perbedaan tersebut diantaranya adalah menyangkut ciri fisik, kepandaian, pengetahuan, adat istiadat, dsb.
    Contoh konflik :
    konflik yang pernah terjadi antara Indonesia dengan Malaysia. Malaysia meng-klaim kesenian reog ponorogo sebagai kesenian asli Malaysia, Malaysia memasukkan tari pendet dalam iklan pariwisatanya, penganiayaan dan pembunuhan TKI.
    1. Perbedaan individu, yang meliputi perbedaan pendirian & perasaan.
    setiap orang memiliki pendirian & perasaan yang berbeda-beda satu dengan lainnya. Perbedaan ini dapat menjadi faktor penyebab konflik sosial sebab dalam menjalani hubungan sosial, seseorang tidak selalu sejalan dengan kelompoknya.
    Misalnya :
    ketika berlangsung pentas musik di lingkungan pemukiman, tentu perasaan setiap warga akan berbeda-beda. Ada yang merasa terganggu karena berisik, tetapi ada pula yang merasa terhibur.
    2. Perbedaan latar belakang kebudayaan sehingga membentuk pribadi – pribadi yang berbeda.
    Seseorang sedikit banyak akan terpengaruh dengan pola-pola pemikiran dan
    pendiriankelompoknya.
    Pemikiran & pendirian yang berbeda itu pada akhirnya akan menghasilkan perbedaan individu yang dapat memicu konflik.
    3. Perbedaan kepentingan antara individu atau kelompok.
    Contohnya :
    perbedaan kepentingan dalam hal pemanfaatan hutan. Para tokoh masyarakat menganggap hutan sebagai kekayaan budaya yang menjadi bagian dari kebudayaan mereka sehingga harus dijaga dan tidak boleh ditebang. Para petani menebang pohon-pohon karena di anggap sebagai penghalang bagi mereka

    BalasHapus
  116. sambungan kel. yuni
    4. Perubahan-perubahan nilai yang cepat dan mendadak dalam masyarakat.
    Contohnya:
    pada masyarakat pedesaan yang mengalami proses industrialisasi yang mendadak akan memunculkan konflik sosial sebab nilai-nilai lama pada masyarakat tradisional yang biasanya bercorak pertanian secara cepat berubah menjadi nilai-nilai masyarakat industri.
    Diskriminasi menurut para ahli adalah suatu kejadian dan perbuatan yang biasa dijumpai dalam masyarakat manusia, ini disebabkan karena kecendrungan manusia untuk membeda-bedakan yang lain.
    Diskriminasi menurut kami adalah suatu sikap yang membeda-bedakan antar individu atau kelompok.
    Diskriminasi biasa dijumpai dalam masyarakat manusia. Ketika seseorang diperlakukan secara tidak adil karena karakteristik suku, antar golongan, jenis kelamin, ras, agama & kepercayaan, serta kondisi fisik. Contoh diskriminasi, yaitu diskriminasi terhadap perempuan dalam dunia kerja. Seperti :
    selalu dianggap single oleh aparat kerja. Kaum perempuan selalu membayar pajak penghasilan yang lebih besar dibanding laki-laki karena statusnya dianggap single walaupun sudah bersuami. Beda dengan laki-laki yang mendapat pengurangan apabila sudah beristri & mempunyai anak.
    Persaingan menurut para ahli adalah suatu perjuangan dan keinginan yang dilakukan oleh seseorang atau kelompok untuk lebih dari orang lain.

    Persaingan menurut kami adalah suatu sikap yang ingin menjadi lebih baik dari orang lain, berlomba-lomba antar individu/kelompok untuk menjadi yang terbaik.
    Persaingan mempunyai 2 tipe, yaitu bersifat pribadi dan non pribadi.
    1. persaingan bersifat pribadi.
    Individu akan bersaing secara langsung misalnya persaingan anggota untuk memperoleh kedudukan tertentu dalam suatu organisasi.
    2. Persaingan bersifat nonpribadi.
    Yang bersaing bukan individu-individu melainkan kelompok.
    Contoh:
    persaingan antara dua partai berbeda dalam merebut simpati rakyat atau persaingan dua kesebelasan sepak bola merebut kemenangan untuk maju ke babak berikutnya.
    Kebencian menurut para ahli adalah pernyataan ego (ke-akuan) yang ingin menghancurkan sumber-sumber ketidakbahagiaannya.
    Kebencian menurut kami adalah suatu perasaan tidak suka terhadap sesuatu atau orang lain yang dapat diungkapkan dalam bentuk perilaku ataupun hanya sekedar dipendam dalam hati.

    BalasHapus
  117. sambungan kel.yuni
    Sifat benci merupakan fenomena alami. Itu dapat terjadi pada siapa pun, di mana pun, dan kapan pun.
    Beberapa contoh bentuk penyebab kebencian individu pada orang lain antara lain karena ditipu atau dikhianati. Benci karena diputus cinta, benci karena dimarahi, benci karena diperlakukan tidak adil, benci pada musuh bebuyutan, benci karena tidak diberi perhatian, benci karena teraniaya, dsb.
    Kerusuhan antar golongan masyarakat sebagai konflik sosial yang terjadi selama ini sering diawali oleh suatu kebencian.
    Contoh:
    kebencian terbukti mempermudah para pembenci membom & membunuh tanpa rasa iba. Lihatlah bagaimana Amrozi bin Nurhasyim, yang tahun 2003 dinyatakan bersalah karena pemboman di Bali. Kebencian yang secara sengaja dipupuk, dibina, dan dikembangkan secara energik.
    Prestasi menurut para ahli adalah capaian kesuksesan yang kita dapatkan sebagai akibat dari usaha dan jerih payah yang kita lakukan dalam meraih sesuatu hal
    Prestasi menurut kami adalah suatu tujuan, penghargaan yang ingin diraih oleh setiap individu.
    1. Prestasi dapat menjadi indikator kuantitas & kualitas yang dicapai dari suatu kegiatan.
    2. Prestasi dapat menjadi pengalaman berharga & bahan informasi untuk masa depan.
    3. Prestasi dapat menjadi kebanggaan bagi diri sendiri, keluarga, dan masyarakat.
    4. Prestasi dapat digunakan untuk mengetahui tingkat kepandaian & kemampuan seseorang atau sebuah kelompok.
    Contoh : prestasi yang diraih anak-anak SMK di Solo yaitu dapat memproduksi sebuah mobil.
    2.
    a. Perbedaan persepsi.
    Perbedaan persepsi adalah perbedaan pendapat antara pihak yang satu dengan pihak yang lain. Perbedaan persepsi dengan konflik sudah biasa terjadi. Konflik akan muncul bila perbedaan persepsi muncul. Perbedaan persepsi dengan konflik sangat terikat.
    b. Ketidak harmonisan berpikir
    ketidak harmonisan berpikir adalah malas untuk berpikir sehingga pekerjaan yang dikerjakan tidak selesai dengan cepat. Kadang-kadang kebanyakkan orang tidak mau berpikir tentang apa yang seharusnya dikerjakan atau dipikirkan olehnya. Seperti siswa yang tidak mau mengerjakan PR atau tugas karena tidak bisa. Padahal PR atau tugas itu tidak perlu dikerjakan dengan mencari buku atau menggunakan rumus, tetapi PR atau tugas tersebut hanya dipikir dan ditulis saja.
    c. sikon(situasi dan kondisi)
    situasi adalah keadaan yang terjadi pada saat itu juga atau ditempat itu. Keadaannya dapat berupa keadaan yang senang, sedih, berduka, bersukacita, dan lain-lain.
    Kondisi juga dapat dikatakan sebagai keadaan. Kondisi dapat dalam kondisi yang baik atau kondisi yang buruk. hubungan dengan konflik adalah jika situasi atau kondisi tidak memadai maka konflik akan muncul.

    BalasHapus
  118. sambungan kel.yuni
    d. karakter
    karakter adalah suatu sifat manusia yang muncul dan dapat dilihat. Karakter masing-masing manusia sangat berbeda satu dengan yang lain. Hubunagn dengan konflik adalah jika seseorang tidak mengenali karakter orang lain, maka akan terjadi konflik yang mengakibatkan kesalah pahaman.
    e. komunikasi
    komunikasi adalah sebuah bentuk percakapan antara satu orang dengan yang lain. komunikasi dapat menggunakan alat komunikasi seperti handphone, telepon, surat, facebook, dan lain-lain. Atau dengan berbicara langsung dengan pembicara. Hubungan dengan konflik adalah jika komunikator berbicara salah atau tidak jelas kepada komunikan maka akan terjadi konflik antara komunikator dengan komunikan. Konfliknya berupa informasi yang salah.
    f. solusi
    dapat mengenali karakter orang lain dengan baik, menjelaskan sesuatu dengan jelas dan dapat dipahami oleh orang lain, mempunyai keharmonisan yang baik, mempunyi pendapat yang dapat disetui orang lain dan ingin dikerjakan oleh orang lain dengan serius ,iklas,dan benar, dan merencanakan sesuatu terlebih dahulu dengan persetujuan orang lain.
    a.Konflik Emosional

    menurut para ahli :
    Konflik Emosional
    Merupakan konflik yang ada pada diri sendiri yang bisa saja terjadi kapan saja dan dimana saja sehingga menimbulkan emosi individual dan dapat mengganggu keharmonisan.
    Menurut pendapat kami :
    Konflik emosional mencakup perasaan marah, tidak percaya, tidak simpatik, takut dan penolakan, serta adanya pertentangan antar pribadi/personality clashes.
    b.Gagasan / ide

    Menurut para ahli :
    Banyak konflik yang diakibatkan oleh ketidaksamaan ide,konsep,pemikiran (kognitif) seseorang dengan orang lain.
    Menurut pendapat kami:
    Konflik dapat terjadi karena komunikasi yang tidak efektif, sehingga menimbulkan perbedaan pemahaman/gagasan/ide.hal ini dapat disebabkan oleh kurangnya penjelasan yang didapatkan.pemahaman yang setengah-setengah seperti ini dapat menimbulkan konflik.
    c. konflik tujuan

    menurut para ahli :
    Konflik terjadi bila hasil akhir yang diinginkan atau hasil yang dipreferensi tidak bersifat kompatible.konflik ini berupa ide yang telah disepakati tetapi tujuannya tidak sama. Maka dari itu , untuk menghindari adanya konflik, kita harus menentukan tujuan,konsep,ide dan pemikiran agar tidak terjadi konflik yang melibatkan pertentangan.
    Menurut pendapat sendiri:
    Perbedaan antara tujuan individu dengan organisasi dapat menyebabkan terjadinya konflik jika tidak adanya toleransi,kesepakatan bersama,dan kekompakkan.

    BalasHapus
  119. Nama : Isti Lucky Nova Azlin
    Kelas : XII Akuntansi 3
    Tugas : Kewirausahaan 2

    1. Gejala AMDAL (karakter 1 diarea mana saja). Copy di internet dan penjelasan halaman 10 !
    Jawab:
    a. Pengertian AMDAL ialah suatu hasil studi yang dilakukan dengan pendekatan ilmiah, dipandang dari beberapa sudut pandang ilmu pengetahuan, yang merupakan dampak penting usaha atau kegiatan yang terpadu yang direncanakan terhadap lingkungan hidup dalam suatu kesatuan hamparan ekosistem dan melibatkan kewenangan lebih dari satu instansi yang bertanggung jawab.
    b. Tujuan dan Sasaran AMDAL
    Tujuan dan sasaran AMDAL adalah untuk menjamin suatu usaha atau kegiatan pembangunan dapat berjalan secara berkesinambungan tanpa merusak lingkungan hidup.Dengan melalui studi AMDAL diharapkan usaha atau kegiatan pembangunan dapat memanfaatkan dan mengelola sumber daya alam secara efisien, meminimkan dampak negatif dan memaksimalkan dampak positif terhadap lingkungan hidup.
    c. Gejala AMDAL
    Amdal Tambang Perlu Diuji
    Meldi - Suara Komunitas

    Terlalu banyak masalah di komunitas mengenai pertambangan. Salah satunya terlihat di Desa Rampa Dairi dengan jebolnya tanggul PT. SILO sehingga limbah beracun yang menyebabkan timbulnya banjir lumpur dan tercemarnya sungai-sungai saluran yang bermuara ke pesisir pantai, sehingga nelayan mengalami rasa kuatir akan lingkungan pesisir. Selain sungai tercemar, juga kebun karet dan merica rusak.
    Begitu juga dengan penduduk dusun Sikalombun desa Bongkaras, terkejut melihat air sungai Salapsap yang berlendir, kotor dan keruh dan banyaknya kepiting bermatian. Petani yang bekerja di areal persawahan padi seluas 10 Ha yang dialiri sungai Salapsap dan petani gambir seluas lebih kurang 7 Ha. Saling berkontak dan berusaha mencari tahu dari mana datangnya air berlendir, kotor dan keruh. Lebih kurang 1 jam mereka mengetahui tanggul limbah beracun milik PT.PM di Sikalombun telah jebol. Pagi itu, tanggal 27 Januari 2012, para petani berjumlah 25 orang mengambil air yang tercemar dan memasukkannya ke dalam plastik, dan sejumlah kepiting yang telah mati

    BalasHapus
  120. [LANJUTAN]

    Kejadian-kejadian itu akan mengingatkan kita mengenai pentingnya kajian amdal dalam pertambangan. Kajian amdal merupakan kewajiban yang diatur negara melalui Undang-undang Nomor 23 Tahun 1997 tentang Pengelolaan Lingkungan Hidup yang dijabarkan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 1999 Tentang Analisis Mengenai Dampak Lingkungan Hidup; Kepmen LH Nomor 86 Tahun 2002 Tentang Pedoman Pelaksanaan Upaya Pengelolaan Lingkungan Hidup dan Upaya Pemantauan Lingkungan Hidup; Permen LH Nomor 11 Tahun 2006 Tentang Jenis Usaha dan atau Kegiatan yang Wajib Dilengkapi dengan Analisis Mengenai Dampak Lingkungan Hidup (Pengganti KepMenLH nomor 17 Tahun 2001); dan Kepmen LH Nomor 30 Tahun 2001 Tentang Pedoman Pelaksanaan Audit Lingkungan Hidup yang diwajibkan Menteri Negara Lingkungan Hidup.
    Prosedur penerbitan izin usaha pertambangan yang dikeluarkan pemkab melalui SKPD terlebih dulu harus memenuhi persyaratan, diantaranya adalah harus lolos kajian amdal. Sejumlah investor tidak dapat melanjutkan eksplorasi terkendala persoalan kajian amdal yang tidak memenuhi kriteria yang disyaratkan. Dalam hal ini masyarakat perlu diberi keterbukaan informasi mulai dari kawasan operasional hingga gejala dampak yang ditimbulkan.
    Materi umum mengenai amdal mencakup rencana proyek, rencana penambangan (lokasi, luas daerah, keadaan cebakan, hasil tambang, limbah, bahan berbahaya), literatur, survei sebelumnya, serta rona lingkungan yang menyangkut iklim, fisiografi, hidrologi, tubuh tanah, biologi, sosial budaya, flora, dan fauna. Kemudian, bahasan mengenai perkiraan dampak baik dampak fisik, kimia maupun sosial budaya.
    Dokumen amdal harus disusun oleh tim yang diketuai oleh seorang ahli yang harus bersertifikat minimal sertifikat amdal B dengan para anggota yang ahli dibidang ilmunya masing-masing.
    Hal-hal yang harus dicakup dalam dokumen amdal adalah jumlah manusia yang mungkin terkena dampak, luas yang terpengaruh, lamanya dampak, dan intensitas dampak, jumlah komponen yang terkena dampak seperti air, tetumbuhan, dan tubuh tanah, efek kumulatif dari dampak, dan kemampuan alam untuk memulihkan dirinya. Efek kumulatif sangat besar dampaknya jika komponen saling berpengaruh secara sinergik.
    Selain itu, perlu pula diperhitungkan besaran dan tingkat pentingnya suatu dampak. Dampak terhadap keselamatan manusia dianggap yang paling penting, tanpa pandang bulu. Dampak terhadap flora atau fauna langka atau hampir punah akan sangat tinggi tingkat kepentingannya dibandingkan dengan dampak terhadap flora atau fauna yang masih banyak populasinya, walaupun besaran dari dampak itu mungkin sama. Terjadinya perubahan warna air karena dampak erosi, limbah kimia bila material mineral diolah di lokasi setempat, kekeringan karena terganggu sumber air ataupun hilangnya sejumlah populasi habitat sungai di sekitar aliran sungai yang berhulu di kawasan tambang.
    Perubahan pada tanah, dapat dikenali masyarakat pada komoditi pertanian dan perkebunan, seperti menurunnya hasil produksi padi, kerdilnya tanaman kebun atau tidak tumbuhnya tanaman tertentu yang biasanya ada di lahan masyarakat dalam radius areal ekplorasi, jelasnya.
    Oleh sebab itu, Kajian amdal adalah hal penting dan krusial untuk disosialisasikan kepada masyarakat dan secara langsung masyarakat dapat melakukan pengamatan lapangan dalam mengantisipasi kerusakan lingkungan.
    Hasil kajian amdal tersebut nantinya akan dituangkan dalam bentuk data yangterperinci yang disusun menjadi sebuah buku yang akan disebarkan kepada masyarakat. Dengan demikian masyarakat terbantu untuk mengenali segala sesuatu yang luar biasa di lingkungannya.
    Sumber : ( http://suarakomunitas.net/baca/21585/amdal-tambang-perlu-diuji.html )

    BalasHapus
  121. [LANJUTAN PART 2]
    2. Siapa berani mencoba / pasti bisa ! (halaman 3 pada lks)
    a. Sebutkan jenis-jenis surat izin usaha yang Anda ketahui !
    Jawab:
    - Izin Prinsip - Izin Gangguan (HO) - Surat Izin Tempat Usaha (SITU) - Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP) - Tanda Daftar Perusahaan (TDP) - Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL) - Rekening Bank (NRB) - Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) - Izin Mendirikan Bangunan (IMB).
    b. Apakah yang dimaksud dengan SIUP, SITU, AMDAL, NRB, NPWP serta IMB ?
    Jawab:
    *) SIUP ialah surat izin untuk dapat melakukan kegiatan usaha perdagangan yang dikeluarkan instansi pemerintah melalui Dinas Perindustrian dan Perdagangan sesuai dengan domisili perusahaan.
    *) Surat izin tempat usaha (SITU) merupakan pemberian izin tempat usaha kepada seseorang atau badan usaha yang tidak menimbulkan gangguan dan kerusakan lingkungan di lokasi tertentu oleh Pemda tingkat II (Kabupaten/Kotamadya) dan harus diperpanjang atau didaftar ulang setiap lima tahun sekali.
    *) AMDAL adalah hasil kajian mengenai dampak besar dan penting dari suatu kegiatan usaha yang direncanakan terhadap lingkungan hidup yang digunakan untuk proses pengambilan keputusan mengenai penyelenggaraan kegiatan usaha di Indonesia.
    *) NRB ialah nomor rekening dalam buku bank yang diberikan oleh bank untuk kepentingan segala transaksi keuangan usaha melalui bank.
    *) NPWP adalah nomor yang diberikan kepada wajib pajak sebagai sarana dalam administrasi perpajakan yang dipergunakan sebagai tanda pengenal diri atau identitas wajib pajak dalam melaksanakan hak dan kewajiban perpajakannya.
    *) IMB adalah surat keterangan yang dikeluarkan oleh Pemda melalui Dinas Pengawasan Pembangunan Kota (DPPK) yang menyatakan bahwa pelakasanaan pembangunan suatu tempat usaha tidak mengganggu tempat masyarakat disekitarnya.
    empat tinggal dari instansi yang berwenang minimal Lurah atau Kepala Desa bagi orang asing.

    BalasHapus
  122. [LANJUTAN PART 3]
    c. Jelaskan syarat-syarat yang di perlukan untuk mengurus surat izin usaha!
    Jawab:
    Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
    Untuk Wajib Pajak Orang Pribadi Usahawan :
    * Fotokopi KTP untuk WNI.
    * Fotokopi paspor ditambah surat keterangan tempat tinggal dari instansi yang berwenang minimal Lurah atau Kepala Desa bagi orang asing.
    * Surat Keterangan tempat kegiatan usaha atau pekerjaan bebas dari instansi yang berwenang minimal Lurah atau Kepala Desa.
    Untuk Wajib Pajak Badan Usaha :
    * Fotokopi akta pendirian dan perubahan terakhir atau surat keterangan penunjukkan dari kantor pusat bagi BUT (Bentuk Usaha Tetap).
    * Fotokopi KTP dari salah seorang pengurus aktif (jika WNI).
    * Fotokopi paspor ditambah surat keterangan tempat tinggal dari instansi yang berwenang minimal Lurah atau Kepala Desa dari salah seorang pengurus aktif (jika WNA).
    * Surat Keterangan tempat kegiatan usaha dari instansi yang berwenang minimal Lurah atau Kepala Desa.
    Izin Mendirikan Bangunan (IMB)
    * Denah gambar bangunan atau gambar teknik bangunan.
    * Fotokopi KTP bagi pemohon perorangan.
    * Fotokopi akta pendirian usaha bagi pemohon berbadan hukum.
    * Fotokopi sertifikat tanah atau surat keterangan kepemilikan tanah.
    * Izin perubahan penggunaan tanah bagi yang statusnya tanah pertanian.
    * Persetujuan tetangga sekitar untuk bangunan bertingkat, bentang panjang, bangunan usaha, dan tempat ibadah.
    * Izin lokasi untuk bangunan usaha yang pemohnnya berbadan hukum.
    * Rencana Biaya Bangunan (RBB).
    * Denah Lokasi.
    Izin Prinsip, Izin Gangguan (HO), dan Surat Izin Tempat Usaha (SITU).
    Untuk memperoleh izin gangguan (HO). dokumen yang perlu disiapkan yaitu :
    * Fotokopi KTP pemohon.
    * Fotokopi akte pendirian atau anggaran dasar apabila berbentuk badan hukum.
    * Persetujuan lingkungan atau tetangga.
    * Pas foto.
    * Pengumuman dari desa atau kelurahan.
    * Denah Lokasi.
    * Surat rekomendasi dari instansi terkait.
    Sedangkan dokumen-dokumen yang diperluan untuk mengurus SITU antara lain :
    * Data identitas pemohon yang dilengkapi dilampirkan dengan fotokopi KTP dan pas foto.
    * Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) atau NPWP Daerah.
    * SPPT PBB tahun terakhir.
    * IMB (untuk perusahaan besar dilampirkan peta situasi).
    * Status tanah (bila kontrak, harus dibuktikan dengan surat sewa kontrak).
    * Akte Pendirian bagi perusahaan dan badan hukum.
    * Surat Keterangan Tidak Sengketa dari Kepala Desa atau Kelurahan dan Camat setempat.
    * Izin Tetangga yang diketahui oleh Kepala Desa atau Kelurahan dan Camat setempat.
    * Berita Acara pemeriksaan lokasi oleh Tim Pemeriksa Tingkat Kabupaten bagi perusahaan yang tingkat gangguannya sangat besar atau tinggi.
    Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP)
    Dokumen-dokumen yang diperlukan dalam pengurusa SIUP :
    * Fotokopi akta notaris pendirian perusahaan (perusahaan perseorangan tidak perlu).
    * Fotokopi SK Pengesahan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia (untuk CV, Koperasi, Firma, perusahaan perseorangan tidak perlu).
    * Fotokopi NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak) perusahaan.
    * Fotokopi KTP pemilik /direktur utama/penanggung jawab perusahaan dan pemegang saham.
    * Fotokopi Surat Izin Tempat Usaha (SITU) dari Pemda setempat.
    * Fotokopi KK (Kartu Keluarga) jika pimpinan/penanggung jawab perusahaan adalah perempuan.
    * Fotokopi surat keterangan domisili perusahaan.
    * Fotokopi surat kontrak/sewa tempat usaha/ surat keterangan diri dari pemilik gedung.
    * Fotokopi direktur utama/pimpinan perusahaan ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar.
    * Neraca Perusahaan.

    BalasHapus
  123. [LANJUTAN PART 4]
    Tanda Daftar Perusahaan (TDP) atau Nomer Register Perusahaan (NRP).
    Dokumen yang diperlukan :
    * Fotokopi identitas dari penanggung jawab atau pemilik.
    * Fotokopi akta pendirian perusahaan.
    * Fotokopi Surat Izin Tempat Usaha dari instansi yang berwenang.
    * Fotokopi NPWP.
    Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL).
    Dokumen yang diperlukan :
    * Fotokopi NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak).
    * TDP.
    * KTP wirausaha/pemilik perusahaan
    * Akta pendirian perusahaan.
    * SITU
    * denah perusahaan yang dapat menimbulkan dampak terhadap lingkungan.
    Nomor Rekening Bank (NRB).
    Dokumen yang diperlukan :
    *Fotokopi KTP atau SIM penanggung jawab atau pemiik.
    * Kartu contoh tanda tangan pimpinan perusahaan.
    * Tanda Setoran.
    * Lembar pemberitahuan setoran.

    d. Sebutkan fungsi dan kegunaan dari masing-masing surat izin usaha!
    Jawab:
    - Fungsi Izin Prinsip ialah untuk mendirikan suatu perusahaan industri.
    - Fungsi Izin Gangguan ialah untuk mencegah timbulnya bahaya, gangguan, atau keusakan lingkungan ditempat kita mendirikan usaha.
    - Fungsi SITU ialah untuk tidak menimbulkan gangguan atau kerusakan di lingkungan tertentu.
    - Fungsi SIUP ialah untuk memudahkan kegiatan usaha perdagangan yang dikeluarkan oleh instansi pemerintah melalui Dinas Perindustrian dan Perdagangan.
    - Fungsi TDP ialah untuk tanda bahwa perusahaan tersebut telah terdafdar pada suatu lembaga yang terkait.
    - Fungsi AMDAL ialah untuk proses pengambilan keputusan mengenai penyelenggaraan kegiatan usaha di Indonesia.
    - Fungsi NRB ialah untuk kepentingan segala transaksi keuangan usaha melalui bank.
    - Fungsi NPWP ialah untuk tanda pengenal diri atau indentitas Wajib Pajak dalam melaksanakan hak dan kewajiban perpajakannya.
    - Fungsi IMB ialah untuk bukti pembangunan suatu tempat usaha agar tidak mengganggu tempat masyarakat disekitarnya.

    BalasHapus
  124. [LANJUTAN PART 5]
    e.Bagaimanakah cara pengisian format-format izin usaha ?
    Jawab:
    •Format Izin Prinsip (IP)

    •Format Izin Gangguan (HO)

    •Format Surat Izin Tempat Usaha (SITU)

    •Format Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP)

    •Format Tanda Daftar Perusahaan (TDP)

    •Format Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL)

    •Format Rekening Bank (NRB)

    •Format Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)

    •Format Izin Mendirikan Bangunan (IMB).


    3. Peta/konsep proses izin usaha (halaman 3) !
    Jawab:
    Surat Izin Usaha --> Jenis-jenis surat izin usaha --> 1. Izin Prinsip (IP) 2. Izin Gangguan(HO) 3. Surat Izin Tempat Usaha (SITU) 4. Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP) 5. Tanda Daftar Perusahaan (TDP) 6. Analisi Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL) 7. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) 8. Nomor Rekening Bank (NRB) 9.Izin Mendirikan Bangunan (IMB)

    [selesai]

    Isti Lucky Nova Azlin / XII AK 3 / SMK Negeri 3 Pontianak

    BalasHapus
  125. Nama : Surya Darma Permadi
    Kelas : XII PM1
    Tugas : Kewirausahaan

     Proses AMDAL

    Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL) adalah kajian mengenai dampak besar dan penting suatu usaha dan/atau kegiatan yang direncanakan pada lingkungan hidup yang diperlukan bagi proses pengambilan keputusan tentang penyelenggaraan usaha dan/atau kegiatan di Indonesia. AMDAL ini dibuat saat perencanaan suatu proyek yang diperkirakan akan memberikan pengaruh terhadap lingkungan hidup di sekitarnya. Yang dimaksud lingkungan hidup di sini adalah aspek Abiotik, Biotik, dan Kultural.



     Soal Siapa Berani Coba
    1. Sebutkan Jenis-jenis Surat Izin usaha yang anda ketahui!
    Jawab :
    • Izin Prinsip, Izin Gangguan (HO), Surat Izin Tempat Usaha (SITU), Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP), Tanda Daftar Perusahaan (TDP), Analisis Dampak Lingkungan (AMDAL), Nomor Rekening Bank (NRB), Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP), Izin Mendirikan Bangunan (IMB)
    2. Apa saja yang dimaksud dengan SIUP, SITU, AMDAL, NRB, NPWP, serta IMB?
    Jawab:
    • SIUP adalah surat izin untuk dapat melakukan kegiatan usaha perdagangan yang dikeluarkan oleh instansi pemerintahan melalui Dinas Peindustrian dan Perdagangan sesuai dengan domisili perusahaan.
    • SITU adalah merupakan pemberian izin tempat usaha yang tidak menimbulkan gangguan atau kerusakan lingkungan dilokasi tertentu.
    Surat Izin Tempat Usaha (SITU) dikeluarkan oleh pemerintah daerah tingkat II (Kabupaten/Kotamadya) yang harus diperpanjang atau didaftar ulang setiap lima tahun sekali.Biaya yang dikenakan untuk pengurus berbeda-beda disetiap wilayah dan biasanya di hitung berdasarkan luas tempat usahanya.
    • AMDAL adalah hasil kajian mengenai dampak besar dan penting dari suatu kegiatan usaha yang direncanakan terhadap lingkungan hidup yang digunakan untuk proses pengambilan keputusan mengenai penyelenggaraan kegiatan usaha di Indonesia
    • NRB adalah adalah nomor rekening dalam buku bank yang diberikan oleh bank untuk kepentingan segala transaksi keuangan usaha melalui bank.
    • NPWP adalah nomor yang diberikan kepada wajib pajak sebagai sarana dalam administrasi perpajakan yang dipergunakan sebagai tanda pengenal diri atau identitas Wajib Pajak dalam melaksanakan Hak dan Kewajiban perpajakkannya
    • IMB adalah surat keterangan yang dikeluarkan oleh PEMDA melalui Dinas Pengawasan Pembangunan Kota (DPPK) yang menyatakan bahwa pelaksanaan pembangunan suatu tempat usaha tidak mengganggu tempat masyarakat di sekitarnya

    BalasHapus
  126. Lanjutan Bagian 2
    3. Jelaskan syarat-syarat yang diperlukan untuk mengurus surat izin usaha!
    Jawab :
    Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
    Untuk Wajib Pajak Orang Pribadi Usahawan :
    * Fotokopi KTP untuk WNI.
    * Fotokopi paspor ditambah surat keterangan tempat tinggal dari instansi yang berwenang minimal Lurah atau Kepala Desa bagi orang asing.
    * Surat Keterangan tempat kegiatan usaha atau pekerjaan bebas dari instansi yang berwenang minimal Lurah atau Kepala Desa.
    Untuk Wajib Pajak Badan Usaha :
    * Fotokopi akta pendirian dan perubahan terakhir atau surat keterangan penunjukkan dari kantor pusat bagi BUT (Bentuk Usaha Tetap).
    * Fotokopi KTP dari salah seorang pengurus aktif (jika WNI).
    * Fotokopi paspor ditambah surat keterangan tempat tinggal dari instansi yang berwenang minimal Lurah atau Kepala Desa dari salah seorang pengurus aktif (jika WNA).
    * Surat Keterangan tempat kegiatan usaha dari instansi yang berwenang minimal Lurah atau Kepala Desa.
    Izin Mendirikan Bangunan (IMB)
    * Denah gambar bangunan atau gambar teknik bangunan.
    * Fotokopi KTP bagi pemohon perorangan.
    * Fotokopi akta pendirian usaha bagi pemohon berbadan hukum.
    * Fotokopi sertifikat tanah atau surat keterangan kepemilikan tanah.
    * Izin perubahan penggunaan tanah bagi yang statusnya tanah pertanian.
    * Persetujuan tetangga sekitar untuk bangunan bertingkat, bentang panjang, bangunan usaha, dan tempat ibadah.
    * Izin lokasi untuk bangunan usaha yang pemohnnya berbadan hukum.
    * Rencana Biaya Bangunan (RBB).
    * Denah Lokasi.
    Izin Prinsip, Izin Gangguan (HO), dan Surat Izin Tempat Usaha (SITU).
    Untuk memperoleh izin gangguan (HO). dokumen yang perlu disiapkan yaitu :
    * Fotokopi KTP pemohon.
    * Fotokopi akte pendirian atau anggaran dasar apabila berbentuk badan hukum.
    * Persetujuan lingkungan atau tetangga.
    * Pas foto.
    * Pengumuman dari desa atau kelurahan.
    * Denah Lokasi.
    * Surat rekomendasi dari instansi terkait.
    Sedangkan dokumen-dokumen yang diperluan untuk mengurus SITU antara lain :
    * Data identitas pemohon yang dilengkapi dilampirkan dengan fotokopi KTP dan pas foto.
    * Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) atau NPWP Daerah.
    * SPPT PBB tahun terakhir.
    * IMB (untuk perusahaan besar dilampirkan peta situasi).
    * Status tanah (bila kontrak, harus dibuktikan dengan surat sewa kontrak).
    * Akte Pendirian bagi perusahaan dan badan hukum.
    * Surat Keterangan Tidak Sengketa dari Kepala Desa atau Kelurahan dan Camat setempat.
    * Izin Tetangga yang diketahui oleh Kepala Desa atau Kelurahan dan Camat setempat.
    * Berita Acara pemeriksaan lokasi oleh Tim Pemeriksa Tingkat Kabupaten bagi perusahaan yang tingkat gangguannya sangat besar atau tinggi.
    Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP)
    Dokumen-dokumen yang diperlukan dalam pengurusa SIUP :
    * Fotokopi akta notaris pendirian perusahaan (perusahaan perseorangan tidak perlu).
    * Fotokopi SK Pengesahan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia (untuk CV, Koperasi, Firma, perusahaan perseorangan tidak perlu).
    * Fotokopi NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak) perusahaan.
    * Fotokopi KTP pemilik /direktur utama/penanggung jawab perusahaan dan pemegang saham.
    * Fotokopi Surat Izin Tempat Usaha (SITU) dari Pemda setempat.
    * Fotokopi KK (Kartu Keluarga) jika pimpinan/penanggung jawab perusahaan adalah perempuan.
    * Fotokopi surat keterangan domisili perusahaan.
    * Fotokopi surat kontrak/sewa tempat usaha/ surat keterangan diri dari pemilik gedung.
    * Fotokopi direktur utama/pimpinan perusahaan ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar.
    * Neraca Perusahaan.

    BalasHapus
  127. Lanjutan Bagian 3

    Tanda Daftar Perusahaan (TDP) atau Nomer Register Perusahaan (NRP).
    Dokumen yang diperlukan :
    * Fotokopi identitas dari penanggung jawab atau pemilik.
    * Fotokopi akta pendirian perusahaan.
    * Fotokopi Surat Izin Tempat Usaha dari instansi yang berwenang.
    * Fotokopi NPWP.
    Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL).
    Dokumen yang diperlukan :
    * Fotokopi NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak).
    * TDP.
    * KTP wirausaha/pemilik perusahaan
    * Akta pendirian perusahaan.
    * SITU
    * denah perusahaan yang dapat menimbulkan dampak terhadap lingkungan.
    Nomor Rekening Bank (NRB).
    Dokumen yang diperlukan :
    *Fotokopi KTP atau SIM penanggung jawab atau pemiik.
    * Kartu contoh tanda tangan pimpinan perusahaan.
    * Tanda Setoran.
    * Lembar pemberitahuan setoran.
    4. Sebutkan Fungsi dan kegunaan dari masing-masing surat izin usaha
    Jawab
    Untuk pengajuan pinjaman melalui CSR BUMN
    Pengajuan pinjaman bank lebih dari 50 Jt
    Bantuan modal/ alat dari Negara
    Silahkan ditambah (CMIIW)
    5. Bagaimanakah cara pengisian format-format izin usaha?
    Jawab : •Format Izin Prinsip (IP)

    •Format Izin Gangguan (HO)

    •Format Surat Izin Tempat Usaha (SITU)

    •Format Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP)

    •Format Tanda Daftar Perusahaan (TDP)

    •Format Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL)

    •Format Rekening Bank (NRB)

    •Format Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)

    •Format Izin Mendirikan Bangunan (IMB).

    BalasHapus
  128. Lanjutan Bagian 4

     Peta Konsep

    Defenisi Surat Izin Usaha
    Di Indonesia, penderirian sebuah Usaha diatur dengan undang-undang yaitu dalam bentuk peraturan Daerah dan juga Peraturan dari Departemen Perdagangan serta departemen atau instansi terkait lainnya.
    Izin Prinsip adalah suatu persetujuan yang dikeluarkan oleh Pemerintah Daerah (PEMDA) setempat untuk mendirikan Perusahaan industry
    Surat Izin Gangguan (HO) adalah pemberian izin tempat usaha kepada perusahaan atau badan usaha dilokasi tertentu yang dapat menimbulkan bahaya, gangguan, atau kerusakan lingkungan.
    Surat Izin Gangguan (HO) dikeluarkan oleh pemerintah daerah tingkat II (Kabupaten/Kotamadya) yang harusdiperpanjang atau didaftar ulang setiap lima tahun sekali.
    Biaya yang dikenakan untuk pengurus berbeda-beda disetiap wilayah dan biasanya di hitung berdasarkan luas tempat usahanya

    Surat IzinTempat Usaha merupakan pemberian izin tempat usaha yang tidak menimbulkan gangguan atau kerusakan lingkungan dilokasi tertentu.
    Surat Izin Tempat Usaha (SITU) dikeluarkan oleh pemerintah daerah tingkat II (Kabupaten/Kotamadya) yang harus diperpanjang atau didaftar ulang setiap lima tahun sekali.Biaya yang dikenakan untuk pengurus berbeda-beda disetiap wilayah dan biasanya di hitung berdasarkan luas tempat usahanya
    Surat Izin Usaha Perdagangan Berdasarkan peraturan Menteri Perdagangan Republik Indonesia No. 36/M-DAG/PER/9/2007 tentang penertiban Surat Izin Usaha Perdagangan, Surat Izin Usaha Perdagangan adalah surat izin untuk dapat melakukan kegiatan usaha perdagangan yang dikeluarkan instansi pemerintah melalui Dinas Peindustrian dan Perdagangan sesuai dengan domisili perusahaan
    TDP merupakan berkas yang menerangkan bahwa suatu perusahaan telah mendaftarkan diri pada lembaga terkait
    Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL) adalah hasil kajian mengenai dampak besar dan penting dari suatu kegiatan usaha yang direncanakan terhadap lingkungan hidup yang digunakan untuk proses pengambilan keputusan mengenai penyelenggaraan kegiatan usaha di Indonesia.
    Nomor Rekening Bank adalah nomor rekening dalam buku bank yang diberikan oleh bank untuk kepentingan segala transaksi keuangan usaha melalui bank
    Nomor Pokok Wajib Pajak adalah nomor yang diberikan kepada wajib pajak sebagai sarana dalam administrasi perpajakan yang dipergunakan sebagai tanda pengenal diri atau identitas Wajib Pajak dalam melaksanakan Hak dan Kewajiban perpajakkannya.
    Izin Mendirikan Bangunan (IMB) merupakan surat keterangan yang dikeluarkan oleh PEMDA melalui Dinas Pengawasan Pembangunan Kota (DPPK) yang menyatakan bahwa pelaksanaan pembangunan suatu tempat usaha tidak mengganggu tempat masyarakat di sekitarnya


    SELESAi

    BalasHapus
  129. TUGAS KEWIRAUSAHAAN ANANDA MAULIDIAH XII AP 1 SMKN 3 PONTIANAK


    A. Konsep AMDAL di area tertentu ..hal 10

    Latar Belakang Analisis Mengenai Dampak Lingkungan

    Isu strategis terhadap upaya pengendalian lingkungan antara lain mencakup 3 unsur penting, yakni bagaimana menggali dan

    a. menemukan sumber polusi yang paling dominan,

    b. menemukan peredaran limbah yang membahayakan,

    c. melakukan solusi pemecahan.

    Menggali dan menemukan sumber pencemar dilakukan lewat kajian dari aspek lingkungan, baik lingkungan alam maupun lingkungan sosial. Disadari bahwa manusia dan lingkungan saling berinteraksi dan saling mempengaruhi. Faktor mana yang lebih dominan pengaruhnya amat bergantung dari peran manusianya pada lingkungan tersebut.

    Gambar di samping memberikan penjelasan bahwa kegiatan manusia di alam semesta ini selalu terkait dengan lingkungan, sehingga kegiatan manusia baik yang bersifat informatif atau melakukan aktivitas pikir dan fisik selalu berakibat terhadap lingkungan. Kegiatan yang sifatnya informatif adalah upaya merencanakan, memikirkan pemanfaatan sumber daya alam (SDA) secara efektif dan efisien. Artinya dalam hal pemanfaatan SDA perlu dipikirkan lewat perencanaan agar SDA dapat lestari, baik dari segi eksplorasi, eksploitasi dan saat dimanfaatan serta pasca dimanfaatkan.

    Dampak penting suatu kegiatan manusia terhadap lingkungan hidup ditentukan oleh berbagai faktor, di antaranya:

    a. jumlah populasi manusia yang terkena dampak langsung,

    b. luasan wilayah yang terkena dampak,

    c. lamanya dampak tersebut berlangsung,

    d. intensitas atau periode berulangnya dampak yang terjadi,

    e. banyaknya komponen lingkungan lain yang terkena dampak,

    f. sifat dampak terhadap kehidupan yang lebih luas.

    Pengertian dan Ruang Lingkup Analisis Mengenai Dampak Lingkungan

    AMDAL atau Analisis Mengenai Dampak Lingkungan adalah kajian mengenai dampak besar dan penting suatu usaha dan/atau kegiatan yang direncanakan pada lingkungan hidup yang diperlukan bagi proses pengambilan keputusan tentang penyelenggaraan suatu usaha dan/atau kegiatan. Tujuan dan sasaran AMDAL adalah untuk menjamin suatu usaha dan kegiatan pembangunan atau proyek agar dapat berjalan secara sinambung tanpa merusak lingkungan hidup. Kegiatan AMDAL ini dibuat saat mulai perencanaan proyek, yakni sebelum pembangunan fisik (bangunan gedung, bendungan, saluran irigasi dan sebagainya) dilaksanakan. Kegiatan yang akan dilaksanakan ini diperkirakan dapat memberikan pengaruh terhadap lingkungan hidup di sekitarnya.

    Pengaruh terhadap lingkungan hidup yang dimaksudkan di sini adalah pengaruh dari aspek fisik, kimia, ekologi, sosial ekonomi, sosial budaya dan kesehatan masyarakat. Kegiatan AMDAL ini mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 1999 tentang Analisis Mengenai Dampak Lingkungan Hidup.

    Kegiatan AMDAL merupakan prasyarat yang harus dipenuhi dalam mengembangkan usaha yang berdampak luas pada masyarakat. Dengan demikian AMDAL bagi pemerintah daerah dimanfaatkan untuk bahan perencanaan pembangunan wilayah. Lewat kegiatan AMDAL maka pemerintah daerah memiliki bahan yang cukup dalam membantu masyarakat dalam rangka memutuskan rencana usaha dan menjamin keberlanjutan usaha yang akan dikembangkan.

    Kegiatan AMDAL melibatkan 4 dokumen, yakni :

    a. Dokumen Kerangka Acuan Analisis Dampak Lingkungan Hidup. ( KA-ANDAL)

    b. Dokumen Analisis Dampak Lingkungan Hidup (ANDAL)

    c. Dokumen Rencana Pengelolaan Lingkungan Hidup (RKL)

    d. Dokumen Rencana Pemantauan Lingkungan Hidup ( RPL)

    Ke empat dokumen inilah yang nantinya akan dinilai layak atau tidaknya suatu proyek dilaksanakan. Tujuan akhir dari kegiatan AMDAL ini adalah memberikan alternatif solusi dalam mengurangi dampak negatif dari lingkungan. Dengan demikian lewat kegiatan AMDAL pemerintah daerah dan pusat memiliki cukup sumber informasi dalam mengambil keputusan boleh tidaknya dikemangkan usaha atau proyek di tempat itu.

    BalasHapus
  130. LANJUTAN!

    B. Siapa berani coba ? (HAL 12)

    1 . Apa yang Anda ketahui mengenai modal usaha dan sumber-sumber modal usaha ?

    2 . Jelaskan perbedaan dari kebutuhan modal kerja dan modal investasi !

    3 . Jelaskan pengertian dan manfaat dari modal investasi dan modal kerja !

    4 . Sebutkan pengertian kredit serta fungsi dan manfaatnya !

    5 . Bagaimanakah prosedur pengajuan permohonan kredit ke bank atau lembaga keuangan lainnya ?

    Jawab :

    1 . Modal usaha adalah harta yang dimiliki perusahaan yang di pergunakan untuk menjalankan kegiatan usaha atau membiayai operasional perusahaan tanpa mengorbankan aktiva yang lain dengan tujuan memperoleh laba yang optimal .

    Sumber-sumber modal usaha :

    - Sweat Equity, modal keringat atau dalam bahasa kita lebih sering disebut modal dengkul. Potensi ini sering diabaikan padahal usaha-usaha besar seperti Microsoft, Facebook dlsb. dimulai dari modal dengkul ini. Artinya mulai usaha dengan apa yang ada pada diri Anda, ini yang paling mudah.

    - Saving atau tabungan, bila Anda selama ini bekerja pada perusahaan atau instansi lain – besar kemungkinan Anda memiliki sejumlah tabungan baik di bank, dana pensiun, asuransi, pesangon perusahaan dlsb. Ini juga mudah, Anda tinggal mencairkannya dan mulai usaha.

    - Friend & Family, Anda pasti juga punya teman dekat dan keluarga dekat. Bila di antara mereka ada yang memiliki kemampuan financial untuk memodali usaha Anda, maka yang ini biasanya juga tidak terlalu sulit untuk meyakinkannya.

    - Angel Investor, pemodal individu yang tertarik dengan usaha Anda. Ini bisa siapa saja – tidak harus teman atau keluarga, asal Anda bisa meyakinkan dengan ide dan peluang usaha Anda – Anda bisa memperoleh modal dari mereka. Saya mengenal beberapa orang dari mereka ini, dan Anda bisa sampaikan ide Anda bila mau via saya. Hanya mereka ini sangat selektif, mereka memilih usaha kadang bukan karena pertimbangan bisnis, bisa karena selera dlsb. - jadi jangan kecewa bila ide usaha Anda ditolak.

    - Venture Capital, mereka ini adalah perusahaan-perusahaan yang tertarik dengan usaha-usaha baru yang memiliki prospek yang sangat baik. Mereka tidak segan untuk menanggung resiko investasi di usaha baru tetapi mereka juga punya ekpektasi besar terhadap hasil dari investasinya, jadi mereka akan sangatdemanding.

    - Loan atau pinjaman, pada umumnya ini dari bank dan menuntut Anda untuk mempersiapkan segala sesuatunya sesuai standar bank. Bank biasanya hanya tertarik untuk usaha yang sudah jalan dan memilikitrack record yang baik.

    - Merger and Acquisition , ini juga salah satu jalan untuk mendanai usaha melalui penggabungan dengan usaha lain yang secara sinergis bisa memperkuat perusahaan Anda baik dari sisi modal , pasar, resourcesdlsb.

    - Initial Public Offering (IPO) atau menjual saham perusahaan Anda ke public. Persyaratannya cukup berat dan perusahaan Anda harus sudah exist beberapa tahun dan membukukan keuntungan.

    - Crowd Funding atau pembiayaan oleh massa, ini adalah model pembiayaan baru dan potensinya luar biasa. Ide dasarnya adalah di jaman teknologi ini, bila Anda memiliki ide cemerlang dan unique kemudian Anda komunikasikan dengan baik – maka bisa saja ribuan orang di luar sana tertarik untuk rame-rame mendanainya. Karena potensinya yang luar bisa ini, di Amerika bahkan baru ditanda tangani oleh Obama undang-undang khusus masalah ini yaitu JOBS Act (Jumpstart Our Business Startups Act) 2012.

    - Mudharrabah Muqayyadah dengan melibatkan bank syariah sebagai juru tulis professional.

    2 . Modal kerja digunakan untuk pembelian persediaan atau stock barang dagangan, serta menggantikan modal yang tertanam pada piutang , sedangkan Modal investasi digunakan untuk membeli aktiva tetap, seperti mesin produksi, menambah bangunan gudang, menambah bangunan toko, membeli peralatan dan lain-lain, yang gunanya untuk meningkatkan kapasitas produksi usaha .

    BalasHapus
  131. LANJUTAN !

    3 . Modal kerja adalah modal yang di perlukan untuk kegiatan sehari-hari , sedangkan Modal investasi adalah jenis modal yang harus di keluarkan pada awal usaha dan biasanya digunakan untuk jangka panjang .

    4. - Pengertian kredit : Kredit adalah kemampuan untuk melaksanakan suatu pemberian atau mengadakan suatu pinjaman dengan suatu janji pembayarannya akan dilakukan pada suatu jangka waktu yang disepakati.

    - Fungsi kredit : Fungsi pokok dari kredit adalah untuk pemenuhan jasa pelayanan terhadap kebutuhan masyarakat (to Service the Society) dalam rangka mendorong dan melancarkan perdagangan, Produksi dan jasa-jasa bahkan konsumsi,yang kesemuanya itu ditujukan untuk meningkatkan taraf hidup manusia.

    - Manfaat kredit :

    1 . Kredit dapat memajukan arus alat tukar barang dan jasa.

    2 . Kredit dapat mengaktifkan alat pembayaran.

    3 . Kredit dapat dijadikan alat sebagai Pengendali Harga .

    4 . Kredit dapat menciptakan alat pembayaran baru .

    5 . Kredit dapat mengaktifkan dan meningkatkan faedah-faedah atau kegunaan potensi-potensi ekonomi yang ada.

    5. Prosedur pengajuan kredit perbankan

    Berikut ini adalah persyaratan yang diminta bank dari masing-masing golongan debiturnya.


    DEBITUR PERORANGAN

    Debitur perorangan terdiri dari berbagai macam latar belakang profesi. Bisa dokter, artis, pegawai negeri, perancang busana, arsitek, karyawan swasta, pedagang, dan lain sebagainya. Tiap­tiap profesi mempunyai ciri khasnya sendiri yang oleh bank dibedakan lagi menjadi tiga golongan, yaitu wirausahawan, karyawan, dan profesional.

    Persyaratan yang diminta untuk masing ­ masing debitur perorangan tersebut pada umumnya adalah sama seperti :

    Kopi identitas diri (KTP , SIM, atau paspor)
    Kopi akte nikah (bagi yang sudah menikah)

    Bank meminta salinan akte nikah bagi debitur yang sudah menikah adalah untuk mengetahui apakah harta yang dijaminkan merupakan harta bersama suami-istri atau bukan, sehingga baik istri atau suami debitur dapat dimintai persetujuannya dan turut bertanggung jawab terhadap harta yang dijaminkan ke bank berikut sejumlah hutangnya.

    Kopi kartu keluarga.

    Sama seperti nomor 2 di atas dan juga untuk mengetahui apakah calon debitur juga menanggung biaya hidup oang lain selain dirinya sendiri.

    Kopi rekekening koran/rekening giro atau kopi buku tabungan di bank manapun antara 6 s/d 3 bulan terakhir.

    Data ini diperlukan Bank untuk melakukan analisa keuangan calon debiturnya, sehingga dapat diukur seberapa besar penghasilan debitur yang dapat disisihkan untuk membayar angsuran pinjaman tiap bulannya.

    Kopi slip gaji dan surat keterangan bekerja dari perusahaan.

    Syarat ini hanya diberlakukan untuk calon debitur yang bekerja di suatu perusahaan, pemerintah maupun swasta. Tujuannya untuk memastikan bahwa calon debitur memang bekerja di situ dan memiliki penghasilan tetap setiap bulannya.



    DEBITUR BADAN USAHA/PERUSAHAAN

    Debitur yang berbentuk perusahaan meliputi bentuk badan usaha seperti CV, PT, firma, dan lain-lain. Persyaratan yang diminta antara lain:

    Kopi identitas diri dari para pengurus perusahaan (direktur & komisaris)
    Kopi NPWP (Nomor Pokok wajib pajak)
    Kopi SIUP (Surat Ijin Usaha Perdagangan )
    Kopi Akte Pendirian Perusahaan dari Notaris
    Kopi TDP (Tanda Daftar Perusahaan)

    Poin nomor 1 s/d 5 akan digunakan oleh bank untuk memeriksa keabsahan / legalitas antara apa yang tercantum di akte pendirian dengan bidang usahanya, segala surat perizinannya dan kewajiban pajaknya terhadap negara.

    Kopi rekening koran/giro atau buku tabungan di bank manapun selama 6 s/d 3 bulan terakhir.
    Data keuangan lainnya, seperti neraca keuangan, laporan rugi laba, catatan penjualan & pembelian harian, dan data pembukuan lainnya.

    BalasHapus
  132. LANJUTAN !!

    Poin nomor 6 dan 7 digunakan Bank untuk melakukan berbagai analisa keuangan terhadap calon debiturnya. Kesanggupan debitur dalam membayar kembali hutangnya akan dianalisa dari berbagai sisi, seperti: kesanggupan dalam membayar kembali hutang jangka pendeknya, kemampuan dan efektivitas manajemen dalam mengelola sumber­sumber yang dimilikinya, kemampuan dalam mencetak laba, dan sebagainya.


    JAMINAN

    Saat mengajukan kredit ke bank , biasanya Anda akan diminta untuk menjaminkan salah satu harta yang Anda miliki kepada bank sehingga apabila Anda tidak mampu mengembalikan pinjaman tersebut, bank akan menyita harta yang Anda jaminkan tersebut sebagai ganti uang yang Anda pinjam. Tentunya nilai barang jaminan itu harus lebih besar atau minimal harus sama dengan nilai uang yang Anda pinjam.

    Jaminan yang diminta oleh Bank untuk Kredit Pemilikan Rumah biasanya adalah rumah yang akan dibeli tersebut. Pada Kredit Pemilikan Mobil, maka mobil yang akan dibeli itulah yang biasa dijadikan jaminannya.

    Sedangkan untuk Kredit Usaha dan Kredit Serba Guna, jaminan yang diminta biasanya lebih bervariasi seperti tanah, rumah tinggal, ruko, apartemen, kendaraan, pabrik dan lain -lain.

    Untuk menilai apakah jaminan yang diajukan layak untuk dijaminkan maka Bank akan menilai kembali jaminan yang diajukan, biasanya Bank memiliki tim penilai sendiri dalam menilai jaminan tersebut, walaupun terkadang bank juga sesekali memakai tim penilai jaminan dari luar.

    C. Peta Konsep

    Modal usaha



    Sumber modal usaha

    Jenis modal usaha

    Kredit



    -modal investasi awal -sumber intern -KIK

    -modal kerja -sumber ekstern -KMKP

    -modal operasional

    BalasHapus
  133. LANJUTAN !!

    Penjelasan :

    - Modal usaha : harta yang dimiliki perusahaan yang di pergunakan untuk menjalankan kegiatan usaha atau membiayai operasional perusahaan tanpa mengorbankan aktiva yang lain dengan tujuan memperoleh laba yang optimal .

    · Jenis modal usaha :

    1. Modal investasi awal : Jenis modal yang harus di keluarkan pada awal usaha dan biasanya di gunakan untuk jangka panjang . Seperti , bangunan , peralatan seperti komputer, kendaraan, perabot kantor, dan barang-barang lain yang di gunakan untuk jangka panjang.

    2. Modal kerja : Modal yang di perlukan un tuk kegiatan sehari-hari dan mencerminkan keputusan keuangan jangka pendek.

    3. Modal operasional : Disebut juga dengan modal yang terakhir . Modal operasional adalah modal yang harus di keluarkan untuk membayar biaya operasi bulanan dari bisnis anda. Contohnya, pembayaran gaji pegawai, PLN, air, bahkan retribusi.

    · Sumber modal usaha :

    1. Sumber Intern : modal atau dana yang di bentuk atau di hasilkan sendiri di dalam perusahaan .

    Alasan perusahaan menggunakan sumber daya intern :

    - Dengan dana dari dalam perusahaan maka perusahaan tidak mempunyai kewajiban untuk membayar bunga maupun dana yang di pakai.

    - Setiap saat jika tersedia dan jika di perlukan.

    - Dana yang tersedia sebagian besar telah memenuhi kebutuhan dana perusahaan .

    - Biaya pemakaian relatif murah.

    Sumber intern dana dalam sebuah perusahaan antara lain :

    a. Laba ditahan

    b. Depresiasi

    2. Sumber ekstern : sumber yang berasal dari luar perusahaan.

    Alasan menggunakan sumber ekstern :

    § Jumlah dana yang digunakan tidak terbatas .

    § Dapat di cari dari berbagai sumber.

    § Dapat bersifat fleksibel.

    Yang merupakan sumber ekstern perusahaan :

    a. Supplier

    b. Bank

    c. Pasar Modal

    · Kredit

    1. KIK ( Kredit Investasi Kecil) merupakan kredit di berikan oleh bank untuk penambahan modal dalam rangka rehabilitasi usaha, perluasan usaha, atau membangun usaha baru. KIK merupakan kredit jangka panjang (umumnya 5 tahun)

    2. KMKP (Kredit Modal Kerja Permanen) merupakan kredit produksi atau eksploitasi yang digunakan untuk menutup biaya produksi perusahaan, seperti biaya pembelian bahan baku, pembelian bahan penunjang, biaya distribusi, atau pembayaran gaji karyawan.

    - Pesyaratan untuk memperoleh KIK dan KMKP :

    1. Pengusaha pribumi.

    2. Pengusaha atau perusahaan golongan ekonomi lemah.

    3. Mempunyai usaha yang jelas.

    4. Ada izin usaha atau sedang dalam penyelesaian.

    5. Tidak sedang menerima kredit dari bank lainnya.

    6. Tidak termasuk daftar hitam, daftar kredit rangkap atau daftar kredit macet, menurut catatan pihak bank.

    Melalui KIK dan KMKP diharapkan dapat meratakan pemanfaatan hasil pembangunan.

    KIK dan KMKP di berikan oleh bank bank pemerintah dengan syarat-syarat yang lunak , yaitu dengan bunga rendah dan jangka waktu relatif panjang.

    Dan kedua kredit tersebut di harapkan para wirausahawan dapat memajukan dan memperluas usahanya atau bisnisnya sampai mereka dapat swasembada dalam membiayai usahanya.

    BalasHapus
  134. Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

    BalasHapus
  135. Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

    BalasHapus
  136. A. konsep amdal di area tertentu/di internet dg penjelasan (Hal10) !

    Analisis Mengenai Dampak Lingkungan, yang sering disingkat AMDAL, merupakan reaksi terhadap kerusakan lingkungan akibat aktivitas manusia yang semakin meningkat. Reaksi ini mencapai keadaan ekstrem sampai menimbulkan sikap yang menentang pembangunan dan penggunaan teknologi tinggi. Dengan ini timbullah citra bahwa gerakan lingkungan adalah anti pembangunan dan anti teknologi tinggi serta menempatkan aktivis lingkungan sebagai lawan pelaksana dan perencana pembangunan. Karena itu banyak pula yang mencurigai AMDAL sebagai suatu alat untuk menentang dan menghambat pembangunan.
    Dengan diundangkannya undang-undang tentang lingkungan hidup di Amerika Serikat, yaitu National Environmental Policy Act (NEPA) pada tahun 1969. NEPA mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 1970. Dalam NEPA pasal 102 (2) (C) menyatakan,
    “Semua usulan legilasi dan aktivitas pemerintah federal yang besar yang akan diperkirakan akan mempunyai dampak penting terhadap lingkungan diharuskan disertai laporan Environmental Impact Assessment (Analsis Dampak Lingkungan) tentang usulan tersebut”.
    AMDAL mulai berlaku di Indonesia tahun 1986 dengan diterbitkannya Peraturan Pemerintah No. 29 Tahun 1086. Karena pelaksanaan PP No. 29 Tahun 1986 mengalami beberapa hambatan yang bersifat birokratis maupun metodologis, maka sejak tanggal 23 Oktober 1993 pemerintah mencabut PP No. 29 Tahun 1986 dan menggantikannya dengan PP No. 51 Tahun 1993 tentang AMDAL dalam rangka efektivitas dan efisiensi pelaksanaan AMDAL. Dengan diterbitkannya Undang-undang No. 23 Tahun 1997, maka PP No. 51 Tahun 1993 perlu disesuaikan. Oleh karena itu, pada tanggal 7 Mei 1999, pemerintah menerbitkan Peraturan Pemerintah No. 27 Tahun 1999. Melalui PP No. 27 Tahun 1999 ini diharapkan pengelolaan lingkungan hidup dapat lebih optimal.
    Pembangunan yang tidak mengorbankan lingkungan dan/atau merusak lingkungan hidup adalah pembangunan yang memperhatikan dampak yang dapat diakibatkan oleh beroperasinya pembangunan tersebut. Untuk menjamin bahwa suatu pembangunan dapat beroperasi atau layak dari segi lingkungan, perlu dilakukan analisis atau studi kelayakan pembangunan tentang dampak dan akibat yang akan muncul bila suatu rencana kegiatan/usaha akan dilakukan.
    AMDAL adalah singkatan dari analisis mengenai dampak lingkungan. Dalam peraturan pemerintah no. 27 tahun 1999 tentang analisis mengenai dampak lingkungan disebutkan bahwa AMDAL merupakan kajian mengenai dampak besar dan penting untuk pengambilan keputusan suatu usaha dan/atau kegiatan yang direncanakan pada lingkungan hidup yang diperlukan bagi proses pengambilan keputusan tentang penyelenggaraan usaha dan/atau kegiatan. Kriteria mengenai dampak besar dan penting suatu usaha dan/atau kegiatan terhadap lingkungan hidup antara lain:
    a. jumlah manusia yang terkena dampak
    b. luas wilayah persebaran dampak
    c. intensitas dan lamanya dampak berlangsung
    d. banyaknya komponen lingkungan lainnya yang terkena dampak
    e. sifat kumulatif dampak
    f. berbalik (reversible) atau tidak berbaliknya (irreversible) dampak

    BalasHapus
  137. LANJUTAN
    B. Siapa berani, Coba! Pasti bisa ! (Hal12)
    1.apa yang anda ketahui mengenai modal usaha dan sumber2 modal usaha?
    jawaban: Dalam arti sempit, modal tersebut dapat berupa uang atau dana atau kekayaan financial.
    Dalam arti luas modal dapat berwujud peralatan, gedung. barang, ataupun tanah.Dengan
    demikian modal uang dan modal peralatan sangat diperlukan untuk menjalankan suatu kegiatan
    usaha.
    *sumber-sumber modal usaha:
    1.Sumber intern
    Modal yang berasal dari sumber intern adalah modal atau dana yang dibentuk atau dihasilkan
    sendiri dalam perusahaan.
    Sumber intern dana antara lain:
    a. Laba ditahan
    b. Depresiasi
    2.Sumber ekstern
    Modal yang berasal dari sumber ekstern adalah sumber yang berasal dari luar perusahaan.
    Yang merupakan sumber ekstern:
    a. Supplier
    b. Bank
    c.Pasar modal
    2.Jelaskan perbedaan dari kebutuhan modal kerja dan modal investasi?
    Jawaban: Kebutuhan modal kerja mencerminkan keputusan keuangan jangka pendek sedangkan modal
    investasi dikeluarkan pada awal usaha dan biasanya digunakan untuk jangka panjang.
    3.Jelaskan pengertian dan manfaat dari modal investasi dan modal kerja?
    Jawaban: Modal investasi adalah jenis modal yang harus dikeluarkan pada awal usaha dan manfaatnya
    dapat digunakan untuk jangka panjang.
    Modal kerja adalah modal yang diperlukan untuk kegiatan sehari-hari dan manfaatnya digunakan
    saat diperlukan.
    4.Sebutkan pengertian kredit serta fungsi dan manfaatnya?
    Jawaban: Kredit adalah pinjaman sampai batas jumlah tertentu yang diizinkan oleh bank atau badan lain.
    Fungsi kredit:
    a.untuk meningkatkan daya guna uang
    b.untuk meningkatkan peredaran uang dan lalu lintas uang
    c.untuk meningkatkan daya guna barang
    d.untuk meningkatkan peredaran barang
    Manfaatnya adalah untuk meningkatkan daya guna barang dan peredaran barang
    5.Bagaimanakah prosedur pengajuan permohonan kredit ke bank atau lembaga keuangan lainnya?
    Jawaban:mengajukan surat-surat keterangan identitas diri dan mengajukan dana yang diperlukan pada
    lembaga keuangan bank.

    BalasHapus
  138. LANJUTAN
    C.Peta konsep mendirikan usaha

    Penjelasan:
    *jenis modal usaha:
    -modal investasi awal adalah jenis modal yang harus dikeluarkan pada awal usaha dan biasanya digunakan untuk jangka panjang
    -modal kerja adalah sering diartikan sebagai modal yang diperlukan untuk kegiatan sehari-hari dan mencerminkan keputusan keuangan jangka pendek
    -modal operasional adalah modal yang harus dikeluarkan untuk membayar biaya operasi bulanan dari bisnis anda
    *Sumber modal usaha:
    -sumber intern adalah modal atau dana yang dibentuk atau dihasilkan sendiri didalam perusahaan
    -sumber ekstern adalah sumber yang berasal dari luar perusahaan
    *kredit:
    -K I K adalahkredit yang diberikan oleh bank untuk penambahan modal dalam rangka rehabilitasi usaha, perluasan usaha, atau membangun usaha baru
    -K M K P adalah kredit produksi atau eksploitasi yang digunakan untuk menutup biaya produksi perusahaan, seperti biaya pembelian bahan baku, pembelian bahan penunjang, biaya iklan dan promosi,biaya pengemasan produk, biaya distribusi, atau pembayaran gaji karyawan.

    BalasHapus
  139. TUGAS KEWIRAUSAHAAN NUR AVNI XII AP 1 SMKN 3 PONTIANAK





    SELESAI
    TERIMAKASIH

    BalasHapus
  140. Nama : Silvi christanti
    kelas : XII AK 3,smk 3
    tugas : kewirausahaan


    1. Gejala AMDAL (karakter 1 diarea mana saja). Copy di internet dan penjelasan halaman 10 !
    Jawab:
    a. Pengertian AMDAL ialah suatu hasil studi yang dilakukan dengan pendekatan ilmiah, dipandang dari beberapa sudut pandang ilmu pengetahuan, yang merupakan dampak penting usaha atau kegiatan yang terpadu yang direncanakan terhadap lingkungan hidup dalam suatu kesatuan hamparan ekosistem dan melibatkan kewenangan lebih dari satu instansi yang bertanggung jawab.
    b. Tujuan dan Sasaran AMDAL
    Tujuan dan sasaran AMDAL adalah untuk menjamin suatu usaha atau kegiatan pembangunan dapat berjalan secara berkesinambungan tanpa merusak lingkungan hidup.Dengan melalui studi AMDAL diharapkan usaha atau kegiatan pembangunan dapat memanfaatkan dan mengelola sumber daya alam secara efisien, meminimkan dampak negatif dan memaksimalkan dampak positif terhadap lingkungan hidup.
    c. Gejala AMDAL
    Amdal Tambang Perlu Diuji
    Meldi - Suara Komunitas

    Terlalu banyak masalah di komunitas mengenai pertambangan. Salah satunya terlihat di Desa Rampa Dairi dengan jebolnya tanggul PT. SILO sehingga limbah beracun yang menyebabkan timbulnya banjir lumpur dan tercemarnya sungai-sungai saluran yang bermuara ke pesisir pantai, sehingga nelayan mengalami rasa kuatir akan lingkungan pesisir. Selain sungai tercemar, juga kebun karet dan merica rusak.
    Begitu juga dengan penduduk dusun Sikalombun desa Bongkaras, terkejut melihat air sungai Salapsap yang berlendir, kotor dan keruh dan banyaknya kepiting bermatian. Petani yang bekerja di areal persawahan padi seluas 10 Ha yang dialiri sungai Salapsap dan petani gambir seluas lebih kurang 7 Ha. Saling berkontak dan berusaha mencari tahu dari mana datangnya air berlendir, kotor dan keruh. Lebih kurang 1 jam mereka mengetahui tanggul limbah beracun milik PT.PM di Sikalombun telah jebol. Pagi itu, tanggal 27 Januari 2012, para petani berjumlah 25 orang mengambil air yang tercemar dan memasukkannya ke dalam plastik, dan sejumlah kepiting yang telah mati

    BalasHapus
  141. Kejadian-kejadian itu akan mengingatkan kita mengenai pentingnya kajian amdal dalam pertambangan. Kajian amdal merupakan kewajiban yang diatur negara melalui Undang-undang Nomor 23 Tahun 1997 tentang Pengelolaan Lingkungan Hidup yang dijabarkan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 1999 Tentang Analisis Mengenai Dampak Lingkungan Hidup; Kepmen LH Nomor 86 Tahun 2002 Tentang Pedoman Pelaksanaan Upaya Pengelolaan Lingkungan Hidup dan Upaya Pemantauan Lingkungan Hidup; Permen LH Nomor 11 Tahun 2006 Tentang Jenis Usaha dan atau Kegiatan yang Wajib Dilengkapi dengan Analisis Mengenai Dampak Lingkungan Hidup (Pengganti KepMenLH nomor 17 Tahun 2001); dan Kepmen LH Nomor 30 Tahun 2001 Tentang Pedoman Pelaksanaan Audit Lingkungan Hidup yang diwajibkan Menteri Negara Lingkungan Hidup.
    Prosedur penerbitan izin usaha pertambangan yang dikeluarkan pemkab melalui SKPD terlebih dulu harus memenuhi persyaratan, diantaranya adalah harus lolos kajian amdal. Sejumlah investor tidak dapat melanjutkan eksplorasi terkendala persoalan kajian amdal yang tidak memenuhi kriteria yang disyaratkan. Dalam hal ini masyarakat perlu diberi keterbukaan informasi mulai dari kawasan operasional hingga gejala dampak yang ditimbulkan.
    Materi umum mengenai amdal mencakup rencana proyek, rencana penambangan (lokasi, luas daerah, keadaan cebakan, hasil tambang, limbah, bahan berbahaya), literatur, survei sebelumnya, serta rona lingkungan yang menyangkut iklim, fisiografi, hidrologi, tubuh tanah, biologi, sosial budaya, flora, dan fauna. Kemudian, bahasan mengenai perkiraan dampak baik dampak fisik, kimia maupun sosial budaya.
    Dokumen amdal harus disusun oleh tim yang diketuai oleh seorang ahli yang harus bersertifikat minimal sertifikat amdal B dengan para anggota yang ahli dibidang ilmunya masing-masing.
    Hal-hal yang harus dicakup dalam dokumen amdal adalah jumlah manusia yang mungkin terkena dampak, luas yang terpengaruh, lamanya dampak, dan intensitas dampak, jumlah komponen yang terkena dampak seperti air, tetumbuhan, dan tubuh tanah, efek kumulatif dari dampak, dan kemampuan alam untuk memulihkan dirinya. Efek kumulatif sangat besar dampaknya jika komponen saling berpengaruh secara sinergik.
    Selain itu, perlu pula diperhitungkan besaran dan tingkat pentingnya suatu dampak. Dampak terhadap keselamatan manusia dianggap yang paling penting, tanpa pandang bulu. Dampak terhadap flora atau fauna langka atau hampir punah akan sangat tinggi tingkat kepentingannya dibandingkan dengan dampak terhadap flora atau fauna yang masih banyak populasinya, walaupun besaran dari dampak itu mungkin sama. Terjadinya perubahan warna air karena dampak erosi, limbah kimia bila material mineral diolah di lokasi setempat, kekeringan karena terganggu sumber air ataupun hilangnya sejumlah populasi habitat sungai di sekitar aliran sungai yang berhulu di kawasan tambang.
    Perubahan pada tanah, dapat dikenali masyarakat pada komoditi pertanian dan perkebunan, seperti menurunnya hasil produksi padi, kerdilnya tanaman kebun atau tidak tumbuhnya tanaman tertentu yang biasanya ada di lahan masyarakat dalam radius areal ekplorasi, jelasnya.
    Oleh sebab itu, Kajian amdal adalah hal penting dan krusial untuk disosialisasikan kepada masyarakat dan secara langsung masyarakat dapat melakukan pengamatan lapangan dalam mengantisipasi kerusakan lingkungan.
    Hasil kajian amdal tersebut nantinya akan dituangkan dalam bentuk data yangterperinci yang disusun menjadi sebuah buku yang akan disebarkan kepada masyarakat. Dengan demikian masyarakat terbantu untuk mengenali segala sesuatu yang luar biasa di lingkungannya.

    BalasHapus
  142. 2. Siapa berani mencoba / pasti bisa ! (halaman 3 pada lks)
    a. Sebutkan jenis-jenis surat izin usaha yang Anda ketahui !
    Jawab:
    - Izin Prinsip - Izin Gangguan (HO) - Surat Izin Tempat Usaha (SITU) - Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP) - Tanda Daftar Perusahaan (TDP) - Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL) - Rekening Bank (NRB) - Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) - Izin Mendirikan Bangunan (IMB).
    b. Apakah yang dimaksud dengan SIUP, SITU, AMDAL, NRB, NPWP serta IMB ?
    Jawab:
    *) SIUP ialah surat izin untuk dapat melakukan kegiatan usaha perdagangan yang dikeluarkan instansi pemerintah melalui Dinas Perindustrian dan Perdagangan sesuai dengan domisili perusahaan.
    *) Surat izin tempat usaha (SITU) merupakan pemberian izin tempat usaha kepada seseorang atau badan usaha yang tidak menimbulkan gangguan dan kerusakan lingkungan di lokasi tertentu oleh Pemda tingkat II (Kabupaten/Kotamadya) dan harus diperpanjang atau didaftar ulang setiap lima tahun sekali.
    *) AMDAL adalah hasil kajian mengenai dampak besar dan penting dari suatu kegiatan usaha yang direncanakan terhadap lingkungan hidup yang digunakan untuk proses pengambilan keputusan mengenai penyelenggaraan kegiatan usaha di Indonesia.
    *) NRB ialah nomor rekening dalam buku bank yang diberikan oleh bank untuk kepentingan segala transaksi keuangan usaha melalui bank.
    *) NPWP adalah nomor yang diberikan kepada wajib pajak sebagai sarana dalam administrasi perpajakan yang dipergunakan sebagai tanda pengenal diri atau identitas wajib pajak dalam melaksanakan hak dan kewajiban perpajakannya.
    *) IMB adalah surat keterangan yang dikeluarkan oleh Pemda melalui Dinas Pengawasan Pembangunan Kota (DPPK) yang menyatakan bahwa pelakasanaan pembangunan suatu tempat usaha tidak mengganggu tempat masyarakat disekitarnya.
    empat tinggal dari instansi yang berwenang minimal Lurah atau Kepala Desa bagi orang asing.

    BalasHapus
  143. c. Jelaskan syarat-syarat yang di perlukan untuk mengurus surat izin usaha!
    Jawab:
    Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
    Untuk Wajib Pajak Orang Pribadi Usahawan :
    * Fotokopi KTP untuk WNI.
    * Fotokopi paspor ditambah surat keterangan tempat tinggal dari instansi yang berwenang minimal Lurah atau Kepala Desa bagi orang asing.
    * Surat Keterangan tempat kegiatan usaha atau pekerjaan bebas dari instansi yang berwenang minimal Lurah atau Kepala Desa.
    Untuk Wajib Pajak Badan Usaha :
    * Fotokopi akta pendirian dan perubahan terakhir atau surat keterangan penunjukkan dari kantor pusat bagi BUT (Bentuk Usaha Tetap).
    * Fotokopi KTP dari salah seorang pengurus aktif (jika WNI).
    * Fotokopi paspor ditambah surat keterangan tempat tinggal dari instansi yang berwenang minimal Lurah atau Kepala Desa dari salah seorang pengurus aktif (jika WNA).
    * Surat Keterangan tempat kegiatan usaha dari instansi yang berwenang minimal Lurah atau Kepala Desa.
    Izin Mendirikan Bangunan (IMB)
    * Denah gambar bangunan atau gambar teknik bangunan.
    * Fotokopi KTP bagi pemohon perorangan.
    * Fotokopi akta pendirian usaha bagi pemohon berbadan hukum.
    * Fotokopi sertifikat tanah atau surat keterangan kepemilikan tanah.
    * Izin perubahan penggunaan tanah bagi yang statusnya tanah pertanian.
    * Persetujuan tetangga sekitar untuk bangunan bertingkat, bentang panjang, bangunan usaha, dan tempat ibadah.
    * Izin lokasi untuk bangunan usaha yang pemohnnya berbadan hukum.
    * Rencana Biaya Bangunan (RBB).
    * Denah Lokasi.
    Izin Prinsip, Izin Gangguan (HO), dan Surat Izin Tempat Usaha (SITU).
    Untuk memperoleh izin gangguan (HO). dokumen yang perlu disiapkan yaitu :
    * Fotokopi KTP pemohon.
    * Fotokopi akte pendirian atau anggaran dasar apabila berbentuk badan hukum.
    * Persetujuan lingkungan atau tetangga.
    * Pas foto.
    * Pengumuman dari desa atau kelurahan.
    * Denah Lokasi.
    * Surat rekomendasi dari instansi terkait.
    Sedangkan dokumen-dokumen yang diperluan untuk mengurus SITU antara lain :
    * Data identitas pemohon yang dilengkapi dilampirkan dengan fotokopi KTP dan pas foto.
    * Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) atau NPWP Daerah.
    * SPPT PBB tahun terakhir.
    * IMB (untuk perusahaan besar dilampirkan peta situasi).
    * Status tanah (bila kontrak, harus dibuktikan dengan surat sewa kontrak).
    * Akte Pendirian bagi perusahaan dan badan hukum.
    * Surat Keterangan Tidak Sengketa dari Kepala Desa atau Kelurahan dan Camat setempat.

    BalasHapus
  144. * Izin Tetangga yang diketahui oleh Kepala Desa atau Kelurahan dan Camat setempat.
    * Berita Acara pemeriksaan lokasi oleh Tim Pemeriksa Tingkat Kabupaten bagi perusahaan yang tingkat gangguannya sangat besar atau tinggi.
    Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP)
    Dokumen-dokumen yang diperlukan dalam pengurusa SIUP :
    * Fotokopi akta notaris pendirian perusahaan (perusahaan perseorangan tidak perlu).
    * Fotokopi SK Pengesahan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia (untuk CV, Koperasi, Firma, perusahaan perseorangan tidak perlu).
    * Fotokopi NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak) perusahaan.
    * Fotokopi KTP pemilik /direktur utama/penanggung jawab perusahaan dan pemegang saham.
    * Fotokopi Surat Izin Tempat Usaha (SITU) dari Pemda setempat.
    * Fotokopi KK (Kartu Keluarga) jika pimpinan/penanggung jawab perusahaan adalah perempuan.
    * Fotokopi surat keterangan domisili perusahaan.
    * Fotokopi surat kontrak/sewa tempat usaha/ surat keterangan diri dari pemilik gedung.
    * Fotokopi direktur utama/pimpinan perusahaan ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar.
    * Neraca Perusahaan.

    BalasHapus
  145. Tanda Daftar Perusahaan (TDP) atau Nomer Register Perusahaan (NRP).
    Dokumen yang diperlukan :
    * Fotokopi identitas dari penanggung jawab atau pemilik.
    * Fotokopi akta pendirian perusahaan.
    * Fotokopi Surat Izin Tempat Usaha dari instansi yang berwenang.
    * Fotokopi NPWP.
    Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL).
    Dokumen yang diperlukan :
    * Fotokopi NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak).
    * TDP.
    * KTP wirausaha/pemilik perusahaan
    * Akta pendirian perusahaan.
    * SITU
    * denah perusahaan yang dapat menimbulkan dampak terhadap lingkungan.
    Nomor Rekening Bank (NRB).
    Dokumen yang diperlukan :
    *Fotokopi KTP atau SIM penanggung jawab atau pemiik.
    * Kartu contoh tanda tangan pimpinan perusahaan.
    * Tanda Setoran.
    * Lembar pemberitahuan setoran.

    d. Sebutkan fungsi dan kegunaan dari masing-masing surat izin usaha!
    Jawab:
    - Fungsi Izin Prinsip ialah untuk mendirikan suatu perusahaan industri.
    - Fungsi Izin Gangguan ialah untuk mencegah timbulnya bahaya, gangguan, atau keusakan lingkungan ditempat kita mendirikan usaha.
    - Fungsi SITU ialah untuk tidak menimbulkan gangguan atau kerusakan di lingkungan tertentu.
    - Fungsi SIUP ialah untuk memudahkan kegiatan usaha perdagangan yang dikeluarkan oleh instansi pemerintah melalui Dinas Perindustrian dan Perdagangan.
    - Fungsi TDP ialah untuk tanda bahwa perusahaan tersebut telah terdafdar pada suatu lembaga yang terkait.
    - Fungsi AMDAL ialah untuk proses pengambilan keputusan mengenai penyelenggaraan kegiatan usaha di Indonesia.
    - Fungsi NRB ialah untuk kepentingan segala transaksi keuangan usaha melalui bank.
    - Fungsi NPWP ialah untuk tanda pengenal diri atau indentitas Wajib Pajak dalam melaksanakan hak dan kewajiban perpajakannya.
    - Fungsi IMB ialah untuk bukti pembangunan suatu tempat usaha agar tidak mengganggu tempat masyarakat disekitarnya.

    BalasHapus
  146. e.Bagaimanakah cara pengisian format-format izin usaha ?
    Jawab:
    •Format Izin Prinsip (IP)
    •Format Izin Gangguan (HO)
    •Format Surat Izin Tempat Usaha (SITU)
    •Format Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP)
    •Format Tanda Daftar Perusahaan (TDP)
    •Format Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL)
    •Format Rekening Bank (NRB)
    •Format Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
    •Format Izin Mendirikan Bangunan (IMB).


    3. Peta/konsep proses izin usaha (halaman 3) !
    Jawab:
    Surat Izin Usaha --> Jenis-jenis surat izin usaha --> 1. Izin Prinsip (IP) 2. Izin Gangguan(HO) 3. Surat Izin Tempat Usaha (SITU) 4. Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP) 5. Tanda Daftar Perusahaan (TDP) 6. Analisi Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL) 7. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) 8. Nomor Rekening Bank (NRB) 9.Izin Mendirikan Bangunan (IMB)

    BalasHapus
  147. tugas KWU tgl 26 11 2012

    http://berita-boleh.blogspot.com/2012/12/tugas-kwu-26-11-2012.html

    BalasHapus
  148. Nama : M. Aryo wiratama
    Kelas : XII AK 3
    Mata pelajaran : kewirausahaan
    Guru : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    Sekolah : SMK Negeri 3 Pontianak

    3. strategi pemetaan produk ( product mapping )
    Sebuah strategi dapat sukses karna dibangun memiliki pemikiran skala industry . dan dijalankan dengan jelas baik segi skala organisasi udaha maupun jangkauan pasarnnya.
    Banyak wirausaha yang sulit berkembang karna tidak mengetahui pesaingan usaha paling potensial yang dihadapi . kebanyakan dari mereka hanya berkonsentrasi pada tingkat masing-masing agar dapat lolos dari ketatnya persaingan pasar.
    4. strategi pemetaan kualitas dan harga pasar untuk mengetahui posisi produk di pasar.
    Salah satu factor penyebab kegagalan usaha sudah mulai berjalan adalah ketidaktahuan akan posisi kualitas dan harga produk di tingkat pasar persainggannya.
    Konsep pemataan kualitas dan harga antar produk- produk di pasar adalah dengan membandingkan kualitas produk dengan harga . konsep pemataan ini disebut value –based pricing. Sebagai acuhan pemetaan digunakan kualitas produk pesaingan yang sering dibeli konsumen dengan harga rata-rata pasar.

    5. Mengetahui Teori Permintaan dan Penawaran ( Supply and Demand Theory )
    Salah satu teori yang harus dikuasai seorang wirausaha dalam mempersiapkan strategi menjalankan usaha addalah teori permintaan dan penawaran (supply and demand theory ).
    Mekanisme harga dipasar adalah proses yang terjadi karna adanya tarik menarik antar konsumen yang ingin memiliki suatu produk yang ditawarkan produsen dengan harga yang membuat semua pihak merasa terpuaskan .
    A . Perilaku konsumen dan permintaan suatu produk di pasar
    Perilaku konsumen terhadap suatu barang akan menimbulkan permintaan dipasar .
    Untuk dapat mewujudkan Hukum Prmintaan Yaitu:
    1) Kepuasan setiap konsumen dapat diukur degan uang atau suatu terukur lainnya seperti volume berat , panjang dan lain-lainya.
    2) Tingkat kepuasan konsumen dapat lebih tinggi atau lebih rendah .
    Hokum gossen atau sering disebut dengan law of diminishing marginal Utilit ( kepuasan bias diukur )
    B . Mekanisme harga di pasar
    The law of Diminishing Return adalah hukum yang menyatakan bahwa bila suatu macam input ditambah dengan penggunanaannya sedangkan input lainnya tetap.

    BalasHapus
  149. 6. Pemasar perlu mempelajari keinginan, perpepsi, preferensi, dan perilaku konsumen yang sebenarnya dalam membeli produk yang dibutuhkan.
    a. Factor-faktor yang memperngaruhi perilaku konsumen
    1. Factor budaya
    Konsumen dari faktor budaya sangat penting untuk mengetahui proses pembuatan dan perencanaan strategi pemasaran.
    2. Kelas sosial
    Kelas sosial menentukan perilaku pembelian masyarakat, di mana anggota kelas sosial berdasarkan dengan sistem, tata karma, karakter dan gaya yang berbeda.
    Kelas sosial digolongkan dan diindetifikasikan dari :
    a) Tingka pendapatan
    b) Fasilitas yang dimiliki
    c) Jabatan dan tingkatannya
    d) Posisi masyarakat
    e) Tempat tinggal
    f) Kebiasaan
    3. Keluarga
    4. Usia dan tahap siklus hidup
    5. Jenis pekerjaan
    6. Kondisi ekonomi
    7. Gaya hidup
    b. Proses keputusan pembelian
    Ada lima peran yang dimainkan seseorang dalam mengambil keputusan pembelian yaitu :
    1) Pencetus ide (initiator)
    2) Pemberi pengaruh (influencer)
    3) Pengambil keputusan (decider)
    4) Pembeli (buyer)
    5) Pemakai (user)
    Menurut The Adapters Curve dari Everett Rogers. Keputusan membeli produk yang baru diluncurkan akan sangat bergantung dari karakter pasar atau pembeli dalam menangung atau mengahadapi sebuah resiko dari keputusan tersebut.
    7 . daur hidup produk
    Dalam hidup produk sangat penting untuk dikethui oleh wirausaha ketika memulai usaha . terdiri dari 4 tahap :
    a) Tahap perkenalan
    Tahap ini biasanya terjadi pertumbuhan yang lambat karna produk baru diperkenalkan ke pasaran.
    b) Tahap pertumbuhan
    Setelah biaya overhead mampu ditutup oleh laba yg tinggi dan tingkat penjualan yang mulai meningkat cepat, munculnya pertumbuhan produk dan usahanya.
    c) Tahap mapan
    Tahap ini harus dioptimalkan oleh strategi yg dibutuhkan adalah pengembangan produk baru.
    Soal-soal kwu
    1. Sebutkan kelas-kelas sosial?
    2. Sebutkan 5 peran yang dimainkan seseorang dalam mengambil keputusan pembelian yaitu?
    3. Orang yang melakukan pembelian actual, baik bersifat administrative ayw proses disebut?
    4. Sebutkan keputusan pembelian menurut The Adapters Curve dari Everett rogers..
    5. The law of diminishing return adalah?
    6. Hukum penawaran adalah?
    7. Mekanisme keseimbangan harga di pasar yang terjadi antara?
    8. Break Event Point (BEP) dapat digunakan untuk?

    BalasHapus
  150. Nama : Martinus hendi putra
    Kelas : XII AK 3
    Mata pelajaran : kewirausahaan
    Guru : djanggubenyaminpontianak.blogspot.com
    Sekolah : SMK Negeri 3 Pontianak

    3. Strategi pemetaan produk (product mapping)
    Sebuah usaha dapat sukses karena melalui pemikiran skala industry, dan dijalankan dengan jelas baik dari segi skala organisasi, usaha maupun jangkauan pasarnya. Perusahaan terlebih melakukan pemetaam posisi perusahaan terhadap pasar, khususnya terhadap yang paling potensial.
    Wirausahawan sulit berkembang karena tidak mengetahui pesaing usaha paling potensial yang harus dihadapi.kebanyakan dari mereka hanya berkonsentrasi pda tingkatan masing-masing agar dapat lolos dari ketatnya persaingan pasar. Oleh karena itu, sebelum menjalankan usahanya, sebaiknya wirausaha membuat hierarki pemetaan produk. Setelah itu dilanjutkan dengan pemetaan kualitas, harga dan popularitas produk sehingga tercipta rencana usaha yangb baik.

    4. Strategi pemetaan kualitas dan harga pasar untuk mengetahui posisi produk dipasar
    Salah satu factor penyebab kegagalan ketika usaha sudah mulai berjalan adalah ketidaktauan akan posisi kualitas harga produk di tingakatan pasar persaingannya. Konsep pemetaan kualitas dan harga antara produk-produk dipasar adalah dengan membandingkan kualitas produk dengan harga. Konsep ini disebut Value-Based Pricing.

    5. Mengetahui teori permintaan dan penawaran (supply and demand theory)
    Teori yang dikuasai seorang wirausaha dalam mempersiapkan strategi menjalankan usaha adalah teori permintaan dan penawaran (supply and demand theory). Mekanisme harga dipasar adalah proses yang terjadi karena adanya tarik-menarik antara konsumen yang ingin memiliki suatu produk yang ditawarkan produsen dengan harga yang membuat semua pihak merasa terpuaskan.
    Harga barang naik jika permintaan barang lebih besar dari barang ditawarkan oleh perusahaan dipasar. Dan sebaliknya
    a. Perilaku konsumen dan permintaan suatu produk dipasar
    Hokum permintaan , yaitu bila harga barang naik, jumlah barang yang diminta konsumen akan turun, dengan kondisi ceteris paribus. Dan sebaliknya.
    Hukum gosen (law of dimishing marginal utility/kepuasan bias diukur) menyatakan semakin banyak suatu barang dikomsumsin maka tambahan kepuasan marginal setiap satuan tambahan yang dikonsumsi akan menurun. Jadi, Hal dalam mencapai kepuasan maksimal dengan kuantitas dan harga yang seimbang. Hal ini disebut customer satisfaction equilibrium.
    b. Mekasisme harga dipasar
    The law of diminishing return adalah hokum yang menyatakan bahwa bila suatu macam input ditambah dengan penguin gunaanya sedangkan input lainnya tetap.
    Didalam pasar akan terjadi pertemuan kurva penawaran yang akan tercipta titik keseimbangan. Dalam hal ini hokum penawaran adalah semakin tingginya harga suatu barang dipasar diharapkan jumlah barang yang ditawarkan akan semakin tinggi juga, namum hokum penawaran tidak akan menciptakan terjadinya sebuah transaksi jika tidak terjadi pertemuan dengan hokum permintaan.

    BalasHapus
  151. 6. Mengenal Perilaku Konsumen Dalam Menentukan Strategi Pemasaran dan Promosi
    Pemasar perlu mempelajari keinginan, perpepsi, preferensi, dan perilaku konsumen yang sebenarnya dalam membeli produk yang dibutuhkan.
    a. Factor-faktor yang memperngaruhi perilaku konsumen
    1. Factor budaya
    Konsumen dari faktor budaya sangat penting untuk mengetahui proses pembuatan dan perencanaan strategi pemasaran.
    2. Kelas sosial
    Kelas sosial menentukan perilaku pembelian masyarakat, di mana anggota kelas sosial berdasarkan dengan sistem, tata karma, karakter dan gaya yang berbeda.
    Kelas sosial digolongkan dan diindetifikasikan dari :
    a) Tingka pendapatan
    b) Fasilitas yang dimiliki
    c) Jabatan dan tingkatannya
    d) Posisi masyarakat
    e) Tempat tinggal
    f) Kebiasaan
    3. Keluarga
    4. Usia dan tahap siklus hidup
    5. Jenis pekerjaan
    6. Kondisi ekonomi
    7. Gaya hidup
    b. Proses keputusan pembelian
    Ada lima peran yang dimainkan seseorang dalam mengambil keputusan pembelian yaitu :
    1) Pencetus ide (initiator)
    2) Pemberi pengaruh (influencer)
    3) Pengambil keputusan (decider)
    4) Pembeli (buyer)
    5) Pemakai (user)
    Menurut The Adapters Curve dari Everett Rogers. Keputusan membeli produk yang baru diluncurkan akan sangat bergantung dari karakter pasar atau pembeli dalam menangung atau mengahadapi sebuah resiko dari keputusan tersebut.
    7. Daur hidup produk(product Life Cycle/PLC)
    Daur hidup produk merupakan tahapan-tahapan penting dari produk yang menegaskan bahwa sifat-sifat produk itu akan menentukan pertumbuhan produknya, yaitu :
    a. Sebuah produk mempunyai waktu hidup yang terbatas
    b. Produk selalu tumbuh dan berkenbang sehingga melewati tahapan yang berbeda dalam waktu dan proses
    c. Pertumbuhan produk akan memberikan perbedaan jumlah laba atau kontribusi keuntungan
    d. Pertumbuhan produk memengaruhi kinerja organisasi, keuangan, arus kas dan strategi penjualannya
    Daur hidup produk erdiri dari 4 tahap, yaitu :
    a. Tahap perkenalan (introduction)
    b. Tahap pertumbuhan (growth)
    c. Tahap mapan (mature)
    d. Tahap penurunan (decline)

    Soal !

    1. Semakin banyak suatu barang dikomsumsi, maka tambahan kepuasan marginal setiap satuan tambahan yang dikomsumsi akan menurun dinyatakan dalam hukum?
    2. Teori yang harus dikusai seorang wirausaha dalam mempersiapkan strategi menjalankan usaha adalah?
    3. Konsep pemetaan kualitas dan harga antara produk-produk dipasar adalah dengan membandingkan kualitas produk dengan harga. Konsep ini disebut?
    4. The law of diminishing return adalah?
    5. Hukum penawaran adalah?
    6. Mekanisme keseimbangan harga di pasar yang terjadi antara?
    7. Break Event Point (BEP) dapat digunakan untuk?
    8. Sebutkan 5 peran yang dimainkan seseorang dalam mengambil keputusan pembelian yaitu?

    BalasHapus
  152. Mata Pelajaran : Enterpreneurship
    Kelas/jurusan : XII Akuntansi 3
    Name : Yulianty
    SMK : Vocational high School 3 Pontianak

    Tujuan dan manfaat analisis data bagi wirausahawan dalam menjalankan dan mengelola usaha:
    a. Memperoleh data yang akurat untuk bagian yang membutuhkan
    b. Mengetahui tren dimasa datang
    c. Meminimalis risiko kegagalan dalam mengambil keputusan
    d. Mengetahui kondisi dan kinerja usaha
    e. Mengetahui kecendrungan permintaan pasar terhadap produk dengan cara riset dan survei

    1. Jenis data dalam pengambilan keputusan:
    a. Data produk yang tidak lolos dalam uji kualitas (defect product)
    b. Data piutang tak terbayar/kredit macet yang dibayar melebihi syarat pembayaran
    c. Data mengenai tingkat permintaan kebutuhan produk
    d. Tingkat kepuasan pelanggan
    e. Jumlah penjualan sebagai bahan prediksi penjualan yang akan datang (sales forecast)
    f. Catatan laporan keuangan, seperti laporan laba rugi, neraca, dan arus kas (cashflow)
    g. Informasi untuk mengambil keputusan investasi, seperti analisis pulang pokok ( break even analysis ) dan tingkat pengembalian investasi ( pay back period )

    2. Sumber-sumber analisi data
    Sumber yang perlu diketahui dan dimanfaatkan wirausahawan sebagai acuan dalam proses analysis data:
    a. Sumber data langsung melalui riset dan survei dengan cara kuesioner, telepon, dan wawancara
    b. Sumber data dari media massa
    c. Berasal dari pemerintah
    d. Berasal dari internal perusahaan

    3. Analisis data dengan menggunakan pendekatan statistika:
    a. Regresi linear sederhana
    Adalah persamaan matematika yang memungkinkan peramalan nilai suatu variabel tak bebas ( dependent variable ) dari nilai variabel bebas ( independent variable ), atau dengan kata lain , keberadaan variabel bebas (X) mempengaruhi nilai variabel tak bebas (Y) . bentuk umum persamaan umum regresi linear sederhana :


    Y = variabel tak bebas ( dependent variable )
    X = variabel bebas ( independent variable )
    a = konstanta
    b = kemiringan (slope)
    nilai a dihitung dengan :

    nilai b dihitung dengan :



    b. Korelasi linear sederhana
    Adalah analisis untuk mengukur derajat keeratan hubungan antara dua variabel. Bilangan yang mengukur kekuatan hubungan antar variabel disebut dengan koefision korelasi ( r ), yang memiliki nilai antara -1 sampai 1.
    • Jika r mendekati +1 atau -1, artinya X dan Y memiliki korelasi linear yang tinggi
    • Jika nilai r = +1 atau r = -1, artinya X dan Y memiliki korelasi linear sempurna
    • Jika nilai r = 0 artinya hubungan X dan Y lemah atau hubungan antara X dan Y bukan hubungan yang linear.

    BalasHapus
  153. B. STRATEGI MENJALANKAN USAHA
    1. Faktor penggerak perubahan ( driver of change )
    a) Perubahan yang didorong faktor ekonomi, misalnya tingkat pendapatan, pertumbuhan penduduk, perubahan kurs, krisi ekonomi dan monenter, dan perubahan kebijakan pemerintah.
    b) Perubahan yang didorong faktor pasar, misalnya Perubahan pola persaingan, perubahan gaya hidup, perubahan karena pesaing, mucul pesaing baru, perubahan yang dimotori oleh pesaing yang memasuk bisnis secara serentak .
    c) Perubahan yang digerakkan oleh factor perkembangan teknologi, misalny perubahan karena perkembangan teknologi adalah telepon
    d) Perubahan yang dipengaruhi oleh iklim dan cuaca, misalnya kondisi cuaca yang tidak dapat diprediksi mengharuskan perusahaan memiliki strategi khusus.
    2. pengaruh perubahan terhadap strategi menjalankan usaha
    seorang wirausaha yang cerdas harus memperhatikan dampak perubahan yang sedang dan mungkin akan terjadi terhadap kelangsungan usahanya. Oleh karena itu diperlukan perubahan strategi untuk disesuaikan dengan keadaan pesaing, permintaan, perilaku pembeli, dll.
    Perubahan ini memiliki 4 konsekuensi, yaitu :
    a. Perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan (opportunity)
    Perubahan dapat menghasilkan peluang bila anda memiliki intuisi, naluri dan hasrat untuk menemukannya.
    b. Perubahan akan menciptakan ancaman (threat)
    Strategi yang dpat digunakan adalah dengan market innovation and improvement strategy, isalnya dengan mencari pasar yang benar-benar baru
    c. Perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perusahaan (weak)
    1) Adanya peraturan baru mengenai pengurangan kadar nikotin bagi industry rokok kretek
    2) Adanya peraturan yang mengharuskan perusahaan memiliki minimal satu kendaraan atas nama perusahaan.
    3) Adanya peraturan mengenai pengurangan kadar penggeras tahu yang bditerapkan untuk perusahaan tahu di Indonesia
    d. Perubahan dapat memperkuat kondisi, daya saing dan strategi (strength)
    Strategi yang sering digunakan adalah market penetration strategy atau strategi penetrasi pasar



    Seorang wirausaha harus ingat dengan factor T.I.M.E (Timing. Intuition, Momentum, and Effort)
    Soal
    1. Bagaimana tindakan untuk meminimalis risiko kegagalan dalam mengambil keputusan?
    2. Jika jumlah penjualan menurun, maka prediksi penjualan yang akan datang juga akan menurun, hal ini disebabkan oleh . . .
    3. Contoh data yang didapat dari media massa adalah . . .
    4. Informasi laba yang didapat perusahaan merupakan sumber data dari . . .
    5. Singakatan dari Timing. Intuition, Momentum, and Effort adalah?
    6. Sebutkan 4 perubahan terhadap strategi menjalankan usaha.
    7. Berikan contoh Perubahan yang didorong faktor ekonomi!
    8. kondisi cuaca yang tidak dapat diprediksi mengharuskan perusahaan memiliki strategi khusus adalah contoh dari perubahan?

    BalasHapus
  154. Nama : DEDDY RYAN L
    Kelas : XII AK 3
    Tugas KWU RESUME

    nah pak tugas nya :

    RESUME


    Supaya usaha yang dijalankan oleh seorang wirausaha dapat berjalan lancar dan sukses, semua risiko yang timbul harus dianalisis untuk kemudian disusun suatu strategi yang tepat dalam menjalankan usaha. Analisis yang dibuat berdasarkan data usaha dengan pendekatan statisktik yang relevan.

    Tujuan dan manfaat analisis data bagi seorang wirausaha :
    a. Memperoleh data yang lebih akurat
    b. Mengetahui suatu kecenderungan (tren) di masa mendatang
    c. Meminimalkan risiko kegagalan dari sebuah keputusan
    d. Mengetahui kondisi dan kinerja usahanya
    e. Mengetahui kecenderungan permintaan pasar

    1 Jenis Data dalam Pengambilan Keputusan
    Jenis data yang dibutuhkan :
    a. Data produk yang tidak lolos uji kualitas (defect produk)
    b. Data piutang yang tidak terbayar atau kredit macet
    c. Data mengenai permintaan kebutuhan produk
    d. Tingkat kepuasan pelanggan dan tingkat keluhan pelanggan
    e. Jumlah penjualan yang akan dijadikan prediksi penjualan yang akan datang
    f. Catatan dari laporan keuangan
    g. Data tentang informasi yang dibutuhkan dalam pengambilan keputusan investasi.

    2. Sumber-sumber Analisis Data
    Sumber-sumber yang perlu diketahui dan dimanfaatkan oleh wirausaha :
    a. Sumber data langsung dari lapangan melalui riset dan survei
    b. Sumber data yang berasal dari media massa
    c. Sumber data yang berasal dari pemerintah
    d. Sumber dari internal perusahaan
    3. Analisis Data dengan Menggunakan Pendekatan Statistika

    Metode dalam pengambilan keputusan :
    a. Regresi linear sederhana
    Persamaan regresi ialah persamaan matematika yang memungkinkan peramalan nilai suatu variabel tak bebas (dependent variabel) dari nilai variabel bebas (independent variabel). Bentuk persamaan umum regresi libear sederhana adalah sebagai berikut.
    Y = a + bX
    Ket :
    Y : variabel tak bebas
    X : variabel bebas
    a : konstanta
    b : kemiringan
    Nilai a dihitung dengan menggunakan rumus berikut.






    Nilai koefisien kemiringan/slope (b) dihitung dengan rumus berikut.

    BalasHapus
  155. LANJUT !!!



    Misalnya, bedasarkan hasil evaluasi dalam suatu perusahaan, diketahui bahwa besarnya gaji mampu meningkatkan kinerja karyawan. Dalam hal ini, besarnya gaji yang diterima karyawan adalah variabel tak bebas (X) yang mempengaruhi kinerja karyawan sebagai variabel bebas (Y). dalam regresi linear, variabel tak bebas (X) dapat berbagai macam dan variabel yang dipengaruhinya (variabel bebas) (Y) dapat berupa aspek-aspek lain yang dipengaruhi oleh variabel tak bebas (X), misalnya waktu, tingkat penjualan, efektivitas kinerja karyawan dan sebagaimya.
    a. Koneksi Linear Sederhana
    Koneksi linear sederhana adalah analisis yang digunakan untuk mengukur derajat keeratan hubungan antara dua variabel (X dan Y). Bilangan yang mengukur kekuatan hubungan antara dua variabel disebut dengan koefisien korelasi (r). Koefisien korelasi memiliki nilai antara -1 sampai 1. Nilai r yang positif (+) ditandai oleh nilai b yang positif (+) dan sebaliknya nilai r yang negatif (-) ditandai oleh nilai b yang negatif (-).
    · Jika nilai r mendekati +1 atau r mendekati -1 artinya X danY memiliki korelasi linear yang tinggi.
    · Jika nilai r = +1 atau r = -1 artinya X dan Y memiliki korelasi linear sempurna.
    · Jika nilai r = 0 artinya hubungan hubungan antara X dan Y lemah atau hubungan antara X dan Y bukan hubungan yang linear.
    Untuk nilai-nilai r antara 0 dan 1 dengan 0 dan -1 tidak ada patokan pasti yang menentukan batas kekuatan hubungan antara 2 variabel. Namun demikian, dapat digunakan konvensi berikut.
    · Hubungan antara variabel X dan Y disebut kuat dan searah jika 0,75 £ r £ 1.
    · Hubungan antara variabel X dan Y disebut kuat dan berlawanan arah jika -1 £ r £ 0,75.
    · Hubungan antara variabel X dan Y disebut lemah jika -0,75 < r < 0,75.
    Jika r dikuadratkan, akan didapatkan suatu nilai yang disebut dengan koefisien determinan (R = r2). Koefisien determinasi menunjukkan seberapa besar pengaruh satu variabel terhadap variabel lainnya.
    Koefisien korelasi (r) dirumuskan sebagai berikut.



    STRATEGI MENJALANKAN USAHA

    1. Faktor Penggerak Perubahan
    a. Perubahan yang didorong oleh faktor ekonomi, misalnya :
    1) Tingkat pendapatan,
    2) Pertumbuhan penduduk,
    3) Perubahan kurs mata uang terhadap mata uang asing,
    4) Krisis ekonomi dan moneter,
    5) Perubahan kebijakan pemerintah.
    b. Perubahan yang didorong oleh faktor pasar, misalnya :
    1) Perubahan pola persaingan,
    2) Perubahan gaya hidup dan perilaku pelanggan, termasuk menemukan produk baru (customer insight),
    3) Perubahan karena pesaing melakukan inovasi dan menemukan produk baru (invention),
    4) Muncul pesaing baru dengan jaringan yang kuat dan terkenal,
    5) Perubahan yang dimotori oleh pesaing yang memasuki bisnis secara serentak
    c. Perubahan yang digerakkan oleh faktor perkembangan teknologi.
    d. Perubahan yang dipengaruhi oleh iklim dan cuaca.
    Perubahan iklim dan cuaca akan sangat berpengaruh pada industri pertanian, perkebunan, industri tranportasi dan sebagainya. Selain itu juga akan mempengaruhi biaya-biaya yang terjadi selama operasional perusahaan berlangsung. Maka dari itu perusahaan harus memiliki strategi khusus agar usahanya tetap berjalan tanpa terpengaruh iklim dan cuaca.

    BalasHapus
  156. LANJUT !!!!


    2. Pengaruh Perubahan terhadap Strategi Menjalankan Usaha
    Seorang wirausaha yang cerdas harus memperhatikan dampak perubahan yang sedang dan mungkin akan terjadi terhadap kelangsungan usahanya. Perubahan memiliki 4 konsekuensi, yaitu :
    a. Perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan (opportunity)
    Perubahan dapat menghasilkan peluang bila anda memiliki intuisi, naluri dan hasrat untuk menemukannya. Sebagai contoh, adanya alat transportasi Tranjakarta.
    b. Perubahan akan menciptakan ancaman (threat)
    CAFTA (China-ASEAN Free Trade Area) dapat menjadi ancaman bagi industri, UKM atau perusahaan-perusahaan di Indonesia. Ancaman yang timbul misalnya berkaitan dengan harga. Strategi yang dapat digunakan adalah dengan market innovation and improvement strategy, misalnya dengan mencari pasar yang benar-benar baru.
    c. Perubahan dapat memeperlemah daya saing dan kondisi perusahaan (weak)
    Perubahan-perubahan yang dapat melemahkan posisi persaingan perusahaan, antara lain :
    1) Adanya peraturan baru mengenai pengurangan mengenai pengurangan kadar nikotin bagi industri rokok kretek.
    2) Adanya peraturan yang mengharuskan perusahaan memiliki minimal satu kendaraan dan uji emisi untuk perusahaan transportasi yang kondisi kendaraanya sudah tidak terlalu produktif.
    3) Adanya peraturan mengenai pengurangan kadar pengeras tahu.
    Perubahan strategi yang dapat dilakukan adalah dengan menerapkanmarket defense or innovative strategy.
    d. Perubahan dapat memperkuat kondisi, daya saing dan strategi (strenght)
    Perubahan ini akan menyebabkan posisi produk dan perusahaan di pasar semakin baik dan populer. Contohnya :
    1) Himbauan pemerintah tentang penggunaan obat generik di setiap puskesmas akan memperkuat daya saing perusahaan farmasi yang bergerak di bidang obat-obatan generik.
    2) Pembatasan area dan jarak tertentu dalam pendirian hypermarket atau strategi penetrasi pasar yang lebih dalam dan lebih luas lagi.

    Seorang wirausaha harus senantiasa mengendalikan perusahaannya agar tetap fokus pada visi dan misi usaha meskipun sedang terjadi perubahan pasar, ekonomi, teknologi dan lingkungan yang dapat mengancam daya saing perusahaan. Selain itu, seorang wirausaha juga harus tetap ingat dengan faktor T.I.M.E (Timing, Intuition, Momentum, and Effort) dan harus dapat memanfaatkan perubahan guna menumbuhkan perusahaan.



    B. Soal Essay

    11. Strategi apakah yang digunakan untuk menghadapi perubahan yang akan menciptakan ancaman bagi wirausaha?

    22. Sebutkan contoh perubahan yang didorong oleh faktor pasar!

    33. Strategi apakah yang digunakan untuk menghadapi perubahan yang dapat memperkuat kondisi, daya saing dan strategi?

    44. Disebut apakah analisis yang digunakan untuk mengukur derajat keeratan hubungan antara dua variabel?

    55. Sebutkan contoh perubahan yang didorong oleh faktor ekonomi!

    66. Apa tujuan dan manfaat analisis data bagi seorang wirausaha?

    77. Apa pengertian dari persamaan regresi?

    88. Apa yang dimaksud dengan Badan Pusat Statistik?

    BalasHapus
    Balasan
    1. Nama : Ananda Maulidiah

      Kelas : XII Adm Perkantoran 1

      Mapel : Kewirausahaan


      Meresume :

      · Tujuan dan manfaat analisis data bagi seorang wirausaha :

      a. Memperoleh data yang lebih akurat untuk di berikan kepada bagian yang membutuhkan, seperti keuangan, produksi, dan pemasaran.

      b. Mengetahui suatu kecenderungan (tren) di masa datang.

      c. Meminimalkan risiko kegagalan dari sebuah keputusan strategis yang akan di ambil.

      d. Mengetahui kondisi dan kinerja usahanya.

      e. Mengetahui kecenderungan permintaan pasar terhadap produknya dengan riset dan survei lapangan.

      · Sumber-sumber analisis data :

      a. Sumber data langsung dari lapangan melalui riset dan survei.

      b. Sumber data yang berasal dari media massa, seperti koran, majalah dan tabloid.

      c. Sumber data yang berasal dari pemerintah seperti Badan Pusat Statistik (BPS) dan Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional)

      d. Sumber dari data internal perusahaan.

      · Ada banyak metode dalam pengambilan keputusan dalam menggunakan data, antara lain perhitungan statistik melalui analisis persamaan regresi dan kolerasi.

      · Beberapa faktor penggerak perubahan :

      a. Perubahan yang di dorong oleh faktor ekonomi

      b. Perubahan yang di dorong oleh faktor pasar

      c. Perubahan yang di gerakkan oleh faktor perkembangan teknologi

      d. Perubahan yang di pengaruhi oleh iklim dan cuaca

      · Beberapa konsekuensi dalam perubahan :

      a. Perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan (opportunity)

      b. Perubahan akan menciptakan ancaman (threat)

      c. Perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perusahaan (weak)

      d. Perubahan dapat memperkuat kondisi, daya saing dan strategi (strenght)

      · Salah satu teori yang harus di kuasai oleh seorang wirausaha dalam mempersiapkan strategi menjalankan usaha adalah teori permintaan dan penawaran (supply and demand theory).

      · Hukum Gossen atau sering disebut dengan Law of Diminishing Marginal Utility (kepuasan bisa diukur) menyatakan semakin banyak suatu barang di konsumsi, maka tambahan kepuasan marginal setiap satuan tambahan yang di konsumsi akan menurun.

      · Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen :

      1. Faktor budaya

      2. Kelas sosial

      3. Keluarga

      4. Usia dan tahap siklus hidup

      5. Jenis pekerjaan

      6. Kondisi ekonomi

      7. Gaya hidup

      · Daur hidup produk sangat penting utnuk di ketahui oleh wirausah ketika memulai usaha. Daur hidup produk terdiri dari 4 tahap, yaitu :

      a. Tahap perkenalan (Introduction)

      b. Tahap pertumbuhan (Growht)

      c. Tahap mapan (Mature)

      d. Tahap penurunan (Decline)



      Soal Essay

      1. Sebutkan 4 faktor penggerak perubahan !

      2. Jelaskan pengertian dari Hukum Gossen !

      3. Sebutkan 3 tujuan analisis data bagi seorang wirausaha !

      4. Sebutkan metode dalam pengambilan keputusan dalam menggunakan data !

      5. Sebutkan beberapa faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen !

      6. Sebutkan 4 tahap dari daur hidup produk !

      7. Sebutkan beberapa konsekuensi dalam perubahan !

      Hapus
    2. NAMA : NUR AVNI
      KELAS : XII AP 1
      MAPEL : KEWIRAUSAHAAN
      MERESUME
      • Tujuan dan manfaat analisis data bagi seorang wirausaha dalam menjalankan dan mengelola sebuah usaha :
      a. Memperoleh data yang lebih akurat untuk diberikan kepada bagian yang membutuhkan, seperti keuangan, produksi, dan pemasaran
      b. Mengetahui suatu kecendrungan (trend) dimasa datang.
      c. Meminimalkan resiko kegagalan dari sebuah keputusan strategis yang akan diambil.
      d. Mengetahui kondisi dan kinerja usahanya.
      e. Mengetahui kecendrungan permintaan pasar terhadap produknya dengan riset dan survei lapangan.
      • Jenis data dalam pengambilan keputusan :
      a. Data produk yang tidak lolos uji kualitas (defect product).
      b. Data piutang yang tidak terbayar oleh pelanggan atau kredit macet.
      c. Data mengenai tingkat permintaan kebutuhan produk.
      d. Tingkat kepuasan dan keluhan pelanggan.
      e. Jumlah penjualan yang akan dijadikan prediksi penjualan yang akan datang (sales forecast).
      f. Catatan dari laporan keuangan
      g. Data dari informasi yang dibutuhkan dalam pengambilan keputusan investasi.
      • Metode dalam pengambilan keputusan dengan menggunakan data:
      a. Regresi linear sederhana
      b. Kolerasi linear sederhana
      • Faktor penggerak perubahan :
      a. Faktor ekonomi
      b. Faktor pasar
      c. Faktor perkembangan teknologi
      d. Iklim dan cuaca
      • 4 konsekuensi dalam perubahan :
      a. Perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan (opportunity).
      b. Perubahan akan menciptakan ancaman (threat).
      c. Perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perusahaan (weak).
      d. Perubahan dapat memperkuat kondisi daya saing dan strategi (stranght)
      • Faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen :
      1. Faktor budaya
      2. kelas sosial
      3. keluarga
      4. usia dan tahap siklus hidup
      5. jenis pekerjaan
      6. kondisi ekonomi
      7. gaya hidup

      • 5 peran yang dimainkan seseorang dalam mengambil keputusan pembelian :
      1.pencetus ide (imitiator)
      2. pemberi pengaruh (influencer)
      3. pengambilan keputusan (decider)
      4. pembeli (buyer)
      5. pemakai (user)

      • Tahap-tahap dalam daur hidup produk:
      a. Tahap perkenalan (introduction)
      b. Tahap pertumbuhan (grow)
      c. Tahap mapan (mature)
      d. Tahap penurunan (decline)

      SOAL
      1. Sebutkan tujuan dan manfaat analisis data bagi seorang wirausaha dalam menjalankan dan mengelola usaha !
      2. Sebutkan 2 Metode dalam pengambilan keputusan !
      3. Sebutkan faktor -faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen !
      4. Sebutkkan faktor- Faktor penggerak perubahan!
      5. Sebutkan 5 peran yang dimainkan seseorang dalam mengambil keputusan pembelian!
      6. Sebutkan 4 konsekuensi dalam perubahan!
      7. Sebutkan Tahap-tahap dalam daur hidup produk!

      Hapus
  157. NAMA : LUHUR BELLA MONICA
    KELAS : XII AK 3

    3. STRATEGI PEMETAAN PRODUK(PRODUCT MAPPING)

    Pada umumnya suatu perusahaan terlebih dahulu akan melakukan pemetetaan posisi perusahaan terhadap pasar, khususnya terhadap pesaing yang paling potensial. Banyak wirausahawan yg sulit berkembang karena tidak mengetahui pesaing usaha paling potensial yg harus dihadapi. Sebelum menjalankan usahanya, sebaiknya wirausaha membuat hierarki pemetaan produk(hierarchy of produk mapping). Setelah itu baru dilanjutkan dengan pemetaan kualitas, harga, dan popularitas produk sehingga tercipta rencana usaha yg baik.

    4. STRATEGI PEMETAAN KUALITAS DAN HARGA PASAR UNTUK MENGETAHUI POSISI PRODUK DI PASAR

    Salah satu penyebab faktor penyebab kegagalan ketika usaha sudah mulai berjalan adalah ketidaktahuan akan posisi kualitas dan harga produk di tingkatkan pasar persaingan. Semakin mengetahui posisi strategis produk di pasar, akan mempermudah wirausaha menjalankan, memperbaiki pasar adalah dengan membandingkan kualitas produk dengan harga. Sebagai acuan pemetaan digunakan kualitas yg sering dibeli konsumen dengan harga rata-rata pasar.

    5. MENGETAHUI TEORI PERMINTAAN DAN PENAWARAN (SUPPLY AND DEMAND THEORY)

    Teori yg harus dikuasai seorang wirausaha dalam mempersiapkan strategi menjalankan usaha adalah teori permintaan dan penawaran(supply and demand theory). Ketidakmengertian teori ini dapat mempengaruhi mekanisme pengambilan kebijakan harga dan keseimbangan pasar produknya.
    Mekanisme harga pasar adalah proses yg terjadi karena adanya tarik-menarik antara konsumen yg lain memiliki suatu produk yg ditawarkan produsen dengan harga yg membuat semua pihak merasa terpuaskan.
    a. PERILAKU KONSUMEN DAN PERMINTAAN SUATU PRODUK DI PASAR
    Hal yg menjadi dasar dari Hukum Permintaan yaitu bila harga barang naik, jumlah barang yg diminta konsumen akan menurun, dengan kondisi ceteris paribus(semua faktor lain yg mempengaruhi permintaan adalah tidak berubah). Begitu juga sebaliknya jika harga suatu barang menurun, permintaan akan mengalami kenaikkan. Hal ini terjadi karena ada 2 anggapan pokok untuk dapat mewujudkan Hukum Permintaan, yaitu:
    1) Kepuasan setiap konsumen dapat diukur dengan uang atau satuan terukur lainnya seperti volume, berat, panjang, dan lain-lain. Pendekatan itu disebut Marginal Utility
    2) Tingkat kepuasan konsumen dapat lebih tinggi atau lebih rendah. Peendekatan konsumen tidak bisa dipastikan atau diukur(Indifference Curves)

    Hukum Gossenatau sering disebut Law of Diminishing Marginal Utility(kepuasan bisa diukur) menyatakan semakin banyak suatu barang dikonsumsi, maka tambahan kepuasan marginal konsumen setiap satuan tambahan yg dikonsumsi akan menurun.
    b. MEKANISME HARGA DI PASAR
    The Law of Diminishing Return adalah hokum yg menyatakan bahwa bila suatu macam input ditambah dengan penggunaannya sedangkan input lainnya tetap, maka tambahan output yg dihasilkan dari setiap unit input(nilai tambah) yg ditambahkan akan meningkat tetapi kemudian akan menurun bila input tersebut terus ditambah. Hokum Penawaran adalah semakin tingginya harga suatu barang di pasar diharapkan jumlah barang yg ditawarkan akan semakin tinggi

    BalasHapus
  158. lanjutan
    juga(dari sisi produsen). Mekanisme keseimbangan harga di pasar yg terjadi antara hokum permintaan dan hokum penawaran.

    6. MENGENAL PERILAKU KONSUMEN DALAM MENENTUKAN STRATEGI PEMASARAN DAN PROMOSI

    Terkadang konsumen mengatakan bahwa ia membutuhkan dan menginginkan sebuah produk tetapi yg terjadi adalah sebaliknya. Pemasaran perlu mempelajari keinginan, persepsi, preferensi dan perilaku konsumen yg sebenarnya dalam mebeli produk yg dibutuhkannya.
    a. Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen
    1. Faktor budaya
    Faktor budaya dari target konsumen yg dibidik sangat penting untuk diketahui dalam proses pembuatan dan perencanaan strategi pemasaran.
    2. Kelas social
    Kelas social menentukan perilaku pembelian masyarakat, dimana anggota kelas social dibesarkan dengan sistem, tata karma, karakter, dan gaya yang berbeda.
    3. Keluarga
    Keluarga juga dapat mempengaruhi perilaku pembelian seseorang.
    4. Usia dan tahap siklus hidup
    Perilaku belanja seorang konsumen berusia muda akan berbeda dengan konsumen berusia tua.
    5. Jenis pekerjaan
    Jenis pekerjaan juga mempengaruhi perilaku pembelian
    6. Kondisi ekonomi
    Orang yang kondisi ekonominya baik akan berbeda perilaku konsumsinya dengan orang ekonominya lemah.
    7. Gaya hidup
    Gaya hidup orang kota akan berbeda dengan orang desa

    b. Proses keputusan pembelian
    Proses seseorang mengambil keputusan untukmembeli suatu produk merupakan salah satu hal yang harus dipelajari oleh seorang wirausahawan, khususnya dalam menentukan strategi promosinya.

    7.DAUR HIDUP PRODUK(Product Life Cyclye)

    Strategi yg direncanakan selama proses pertumbuhan produk atau usaha juga perlu disesuaikan dengan keadaan. Daur hidup produk terbagi dari 4 tahap, yaitu:
    a. Tahap Perkenalan(introduction)
    b. Tahap Pertumbuhan(Growth)
    c. Tahap Mapan(Mature)
    d. Tahap Penurunan(Decline)

    SOAL
    1. Apa faktor seseorang wirausahawan sulit berkembang dlm menjalankan usaha..
    2. Apa salah satu kegalalan ketika usaha sudah berjalan…
    3. Apakah yg dimaksudkan dengan supply and demand theory..
    4. Jelaskan pengertian dari Hukum Penawaran…
    5. The Law of Diminishing Return adalah..
    6. Sebutkan faktor-faktor yg mempengaruhi perilaku konsumen..
    7. Apa yang dimaksud dengan proses keputusan pembeli, jelaskan!
    8. Sebutkan 4 tahap daur hidup produk..

    BalasHapus
  159. Nama : Suryanti Putri
    Kelas : XII AK 3
    Sekolah : SMK Negeri 3 Pontianak

    3. STRATEGI PEMETAAN PRODUK (PRODUCT MAPPING)

    Sebuah usaha dapat sukses karena melalui pemikiran skala industry, dan dijalankan dengan jelas baik dari segi skala organisasi, usaha maupun jangkauan pasarnya. Perusahaan terlebih melakukan pemetaam posisi perusahaan terhadap pasar, khususnya terhadap yang paling potensial.
    Wirausahawan sulit berkembang karena tidak mengetahui pesaing usaha paling potensial yang harus dihadapi.kebanyakan dari mereka hanya berkonsentrasi pda tingkatan masing-masing agar dapat lolos dari ketatnya persaingan pasar. Oleh karena itu, sebelum menjalankan usahanya, sebaiknya wirausaha membuat hierarki pemetaan produk. Setelah itu dilanjutkan dengan pemetaan kualitas, harga dan popularitas produk sehingga tercipta rencana usaha yangb baik.

    4. STRATEGI PEMETAAN KUALITAS DAN HARGA PASAR UNTUK MENGETAHUI POSISI PRODUK DI PASAR.

    Salah satu factor penyebab kegagalan ketika usaha sudah mulai berjalan adalah ketidaktauan akan posisi kualitas harga produk di tingakatan pasar persaingannya. Konsep pemetaan kualitas dan harga antara produk-produk dipasar adalah dengan membandingkan kualitas produk dengan harga. Konsep ini disebut Value-Based Pricing.

    5. MENGETAHUI TEORI PERMINTAAN DAN PENAWARAN (SUPPLY AND DEMAND THEORY).

    Teori yang dikuasai seorang wirausaha dalam mempersiapkan strategi menjalankan usaha adalah teori permintaan dan penawaran (supply and demand theory). Mekanisme harga dipasar adalah proses yang terjadi karena adanya tarik-menarik antara konsumen yang ingin memiliki suatu produk yang ditawarkan produsen dengan harga yang membuat semua pihak merasa terpuaskan.
    Harga barang naik jika permintaan barang lebih besar dari barang ditawarkan oleh perusahaan dipasar. Dan sebaliknya

    a. Perilaku konsumen dan permintaan suatu produk dipasar
    Hokum permintaan , yaitu bila harga barang naik, jumlah barang yang diminta konsumen akan turun, dengan kondisi ceteris paribus. Dan sebaliknya.
    Hukum gosen (law of dimishing marginal utility/kepuasan bias diukur) menyatakan semakin banyak suatu barang dikomsumsin maka tambahan kepuasan marginal setiap satuan tambahan yang dikonsumsi akan menurun. Jadi, Hal dalam mencapai kepuasan maksimal dengan kuantitas dan harga yang seimbang. Hal ini disebut customer satisfaction equilibrium.

    b. Mekasisme harga dipasar.
    The law of diminishing return adalah hokum yang menyatakan bahwa bila suatu macam input ditambah dengan penguin gunaanya sedangkan input lainnya tetap.
    Didalam pasar akan terjadi pertemuan kurva penawaran yang akan tercipta titik keseimbangan. Dalam hal ini hokum penawaran adalah semakin tingginya harga suatu barang dipasar diharapkan jumlah barang yang ditawarkan akan semakin tinggi juga, namum hokum penawaran tidak akan menciptakan terjadinya sebuah transaksi jika tidak terjadi pertemuan dengan hokum permintaan.

    BalasHapus
  160. LANJUTAN

    6. MENGENAL PERILAKU KONSUMEN DALAM MENENTUKAN STRATEGI PEMASARAN DAN PROMOSI.
    Pemasar perlu mempelajari keinginan, perpepsi, preferensi, dan perilaku konsumen yang sebenarnya dalam membeli produk yang dibutuhkan.
    a. Factor-faktor yang memperngaruhi perilaku konsumen
    1. FACTOR BUDAYA
    Konsumen dari faktor budaya sangat penting untuk mengetahui proses pembuatan dan perencanaan strategi pemasaran.
    2. KELAS SOSIAL
    Kelas sosial menentukan perilaku pembelian masyarakat, di mana anggota kelas sosial berdasarkan dengan sistem, tata karma, karakter dan gaya yang berbeda.
    Kelas sosial digolongkan dan diindetifikasikan dari :
    a) Tingka pendapatan
    b) Fasilitas yang dimiliki
    c) Jabatan dan tingkatannya
    d) Posisi masyarakat
    e) Tempat tinggal
    f) Kebiasaan
    3. Keluarga
    4. Usia dan tahap siklus hidup
    5. Jenis pekerjaan
    6. Kondisi ekonomi
    7. Gaya hidup
    b. Proses keputusan pembelian
    Ada lima peran yang dimainkan seseorang dalam mengambil keputusan pembelian yaitu :
    1) Pencetus ide (initiator)
    2) Pemberi pengaruh (influencer)
    3) Pengambil keputusan (decider)
    4) Pembeli (buyer)
    5) Pemakai (user)
    Menurut The Adapters Curve dari Everett Rogers. Keputusan membeli produk yang baru diluncurkan akan sangat bergantung dari karakter pasar atau pembeli dalam menangung atau mengahadapi sebuah resiko dari keputusan tersebut.

    7. DAUR HIDUP PRODUK(PRODUCT LIFE Cycle/PLC)
    Daur hidup produk merupakan tahapan-tahapan penting dari produk yang menegaskan bahwa sifat-sifat produk itu akan menentukan pertumbuhan produknya, yaitu :
    a. Sebuah produk mempunyai waktu hidup yang terbatas
    b. Produk selalu tumbuh dan berkenbang sehingga melewati tahapan yang berbeda dalam waktu dan proses
    c. Pertumbuhan produk akan memberikan perbedaan jumlah laba atau kontribusi keuntungan
    d. Pertumbuhan produk memengaruhi kinerja organisasi, keuangan, arus kas dan strategi penjualannya.
    Daur hidup produk erdiri dari 4 tahap, yaitu :
    a. Tahap perkenalan (introduction)
    b. Tahap pertumbuhan (growth)
    c. Tahap mapan (mature)
    d. Tahap penurunan (decline)

    Soal :
    1.Sebutkan kelas-kelas sosial?
    2.Orang yang melakukan pembelian actual, baik bersifat administrative ayw proses disebut?
    3. Mekanisme keseimbangan harga di pasar yang terjadi antara?
    4.Sebutkan 5 peran yang dimainkan seseorang dalam mengambil keputusan pembelian yaitu?
    5.Hukum penawaran adalah?
    6.Mencapai kepuasan marginalnya konsumen akan selalu berusaha untuk mencapai kepuasan maksimal dengan kuantitas dan harga yang seimbang, hal ini disebut?
    7.Sebutkan keputusan pembelian menurut The Adapters Curve dari Everett rogers ?
    8.The law of diminishing return adalah?

    BalasHapus
  161. Nama :Rita Arvina
    Kelas :XII Akuntansi 3
    Sekolah :SMK Negeri 3 Pontianak

    Tujuan dan manfaat analisis data bagi seorang wirausaha dalam menjalankan dan mengolah sebuah usaha sebagai berikut.
    a. Memperoleh data yang lebih akurat untuk diberikan kepada bagian yang membutuhkan, seperti keuangan, produksi, dan pemasaran.
    b. Mengetahui suatu kecenderungan (tren) di masa datang.
    c. Meminimalkan risiko kegagalan dari sebuah keputusan strategis yang akan diambil.
    d. Mengetahui kondisi dan kinerja usahanya.
    e. Mengetahui kecenderungan permintaan pasar terhadap produknya dengan riset dan survei lapangan.

    1. Jenis Data dalam Pengambilan Keputusan
    a. Data produk yang tidak lolos uji kualitas (defect product).
    b. Data piutang yang tidak terbayar oleh pelanggan
    c. Data mengenai tingkat permintaan kebutuhan produk.
    d. Tingkat kepuasan pelanggan akan suatu produk dan tingkat keluhan pelanggan terhadap pelayanan perusahaan.
    e. Jumlah penjualan yang akan dijadikan prediksi penjualan yang akan datang (sales forecast)
    f. Catatan dari laporan keuangan seperti laporan laba rugi, neraca dan laporan arus kas (cashflow).
    g. Data tentang informasi yang dibutuhkan dalam pengambilan keputusan investasi seperti analisis pulang pokok (break even analysis), dan tingkat pengembalian investasi (pay back period).

    2. Sumber-sumber Analisis Data
    a. Sumber data langsung dari lapangan melalui riset dan survei.
    b. Sumber data yang berasal dari media massa.
    c. Sumber data yang berasal dari pemerintah.
    d. Sumber dari data internal perusahaan.

    3. Analisis Data dengan Menggunakan Pendekatan Statistika
    Regresi linear sederhana
    Persamaan regresi ialah persamaan matematika yang memungkinkan peramalan nilai suatu variabel tak bebas (dependent variable) dari nilai variabel bebas (independent variable), atau dengan kata lain, keberadaan variabel bebas (X) mempengaruhi nilai variabel tak bebas (Y). Bentuk persamaan umum regresi linear sederhana adalah sebagai berikut.Y
    Y = a + bX
    Dimana :
    Y : variabel tak bebas (dependent)/yang dipengaruhi
    X : variabel bebas (independent)/yang mempengaruhi
    a : konstanta
    b : kemiringan (slope)
    a. Korelasi linear sederhana
    Korelasi linear sederhana adalah analisis yang digunakan untuk mengukur derajat keeratan hubungan antara dua variabel (X dan Y). Bilangan yang mengukur kekuatan hubungan antara dua variabel disebut dengan koefisien korelasi (r). Koefisien korelasi memiliki nilai antara -1 sampai 1. Nilai r yang positif (+) ditandai oleh nilai b yang positif (+), dan sebaliknya nilai r yang negatif (-) ditandai oleh nilai b yang negatif (-).


    BalasHapus
  162. Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

    BalasHapus
  163. B. STRATEGI MENJALANKAN USAHA
    1) Faktor Penggerak Perubahan
    a. Perubahan yang didorong oleh faktor ekonomi, misalnya :
    1. Tingkat pendapatan (income per capita),
    2. Pertumbuhan penduduk,
    3. Perubahan kurs mata uang terhadap mata uang asing,
    4. Krisis ekonomi dan moneter,
    5. Perubahan kebijakan pemerintah.

    b. Perubahan yang didorong oleh faktor pasar, misalnya :
    1. Perubahan pola persaingan,
    2. Perubahan gaya hidup dan perilaku pelanggan, termasuk tren kebutuhan pelanggan (customer insight),
    3. Perubahan karena pesaing melakukan inovasi dan menemukan produk baru (invention),
    4. Muncul pesaing baru dengan jaringan yang kuat dan terkenal (invicible competitor) sehingga mengubah peta persaingan di pasar (driver of competition change),
    5. Perubahan yang dimotori oleh pesaing yang memasuki bisnis secara serentak karena ketertarikan pertumbuhan pasar, seperti faktor :
    a) Mudah membuatnya, sehingga menyebabkan harga sangat kompetitif;
    b) Mudah menjualnya, sehingga usaha tidak memberikan keuntungan lagi;
    c) Mudah membangun bisnis tersebut;
    d) Mudah mendapatkan bahan baku;
    e) Modal yang tidak terlalu besar;
    f) Dorongan dari pemerintah untuk membangun sektor bisnis ini; dan
    g) Usaha besar melakukan waralaba (franchise), sehingga usaha cepat menjamur.
    c. Perubahan yang digerakkan oleh faktor perkembangan teknologi.
    Seorang wirausahawan harus jeli dalam mengamati perubahan teknologi yang dapat mempengaruhi pasar dan perusahaan.

    d. Perubahan yang dipengaruhi oleh iklim dan cuaca.
    Perubahan iklim dan cuaca akan sangat berpengaruh pada industri pertanian, perkebunan, dan sebagainya. Selain itu juga akan mempengaruhi biaya-biaya yang terjadi selama operasional perusahaan berlangsung.

    2) Pengaruh Perubahan terhadap Strategi Menjalankan Usaha
    Seorang wirausaha yang cerdas harus memperhatikan dampak perubahan yang sedang dan mungkin akan terjadi terhadap kelangsungan usahanya. Oleh karena itu diperlukan perubahan strategi untuk disesuaikan dengan keadaan pesaing, permintaan, perilaku pembeli, dan lain-lain.
    Perubahan yang terjadi akan berdampak pada penerapan rencana dan strategi usaha. Perubahan ini memiliki 4 konsekuensi, yaitu :
    a. Perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan (opportunity).
    b. Perubahan akan menciptakan ancaman (threat).
    c. Perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perusahaan (weak).
    d. Perubahan dapat memperkuat kondisi, daya saing dan strategi (strenght).

    Soal Esay :
    1. Sebutkan 3 jenis data dalam pengambilan keputusan!
    2. Sebutkan 3 sumber-sumber analisis data!
    3. Apakah yang dimaksud dengan persamaan regresi?
    4. Apakah yang dimaksud dengan korelasi linear sederhana?
    5. Sebutkan 4 konsekuensi dalam perubahan terhadap strategi menjalankan usaha!
    6. Sebutkan perubahan yang didorong oleh faktor pasar dalam strategi menjalankan usaha!
    7. Apakah yang diperlukan seorang wirausaha untuk disesuaikan dengan keadaan pesaing?
    8. Sebutkan perubahan yang didorong oleh faktor ekonomi dalam strategi menjalankan usaha!

    BalasHapus
  164. Nama : Friandy
    Kelas : XII AK 3
    Tugas Kewirausahaan
    SMK Negeri 3 Pontianak


    3. STRATEGI PEMETAAN PRODUK(PRODUCT MAPPING)

    Sebuah usaha dapat sukses karena dibangun melalui pemikiran skala industri, dan dijalankan dengan jelas baik dari segi skala organisasi, usaha maupun jangkauan pasarnya.
    Pada umumnya suatu perusahaan terlebih dahulu akan melakukan pemetetaan posisi perusahaan terhadap pasar, khususnya terhadap pesaing yang paling potensial. Banyak wirausahawan yg sulit berkembang karena tidak mengetahui pesaing usaha paling potensial yg harus dihadapi. Sebelum menjalankan usahanya, sebaiknya wirausaha membuat hierarki pemetaan produk(hierarchy of produk mapping). Setelah itu baru dilanjutkan dengan pemetaan kualitas, harga, dan popularitas produk sehingga tercipta rencana usaha yg baik.

    4. STRATEGI PEMETAAN KUALITAS DAN HARGA PASAR UNTUK MENGETAHUI POSISI PRODUK DI PASAR

    Salah satu penyebab faktor penyebab kegagalan ketika usaha sudah mulai berjalan adalah ketidaktahuan akan posisi kualitas dan harga produk di tingkatkan pasar persaingan. Semakin mengetahui posisi strategis produk di pasar, akan mempermudah wirausaha menjalankan, memperbaiki pasar adalah dengan membandingkan kualitas produk dengan harga. Sebagai acuan pemetaan digunakan kualitas yg sering dibeli konsumen dengan harga rata-rata pasar.

    5. MENGETAHUI TEORI PERMINTAAN DAN PENAWARAN (SUPPLY AND DEMAND THEORY)

    Teori yg harus dikuasai seorang wirausaha dalam mempersiapkan strategi menjalankan usaha adalah teori permintaan dan penawaran(supply and demand theory). Ketidakmengertian teori ini dapat mempengaruhi mekanisme pengambilan kebijakan harga dan keseimbangan pasar produknya.
    Mekanisme harga pasar adalah proses yg terjadi karena adanya tarik-menarik antara konsumen yg lain memiliki suatu produk yg ditawarkan produsen dengan harga yg membuat semua pihak merasa terpuaskan.
    a. PERILAKU KONSUMEN DAN PERMINTAAN SUATU PRODUK DI PASAR
    Hal yg menjadi dasar dari Hukum Permintaan yaitu bila harga barang naik, jumlah barang yg diminta konsumen akan menurun, dengan kondisi ceteris paribus(semua faktor lain yg mempengaruhi permintaan adalah tidak berubah). Begitu juga sebaliknya jika harga suatu barang menurun, permintaan akan mengalami kenaikkan. Hal ini terjadi karena ada 2 anggapan pokok untuk dapat mewujudkan Hukum Permintaan, yaitu:
    1) Kepuasan setiap konsumen dapat diukur dengan uang atau satuan terukur lainnya seperti volume, berat, panjang, dan lain-lain. Pendekatan itu disebut Marginal Utility
    2) Tingkat kepuasan konsumen dapat lebih tinggi atau lebih rendah. Peendekatan konsumen tidak bisa dipastikan atau diukur(Indifference Curves)

    Hukum Gossenatau sering disebut Law of Diminishing Marginal Utility(kepuasan bisa diukur) menyatakan semakin banyak suatu barang dikonsumsi, maka tambahan kepuasan marginal konsumen setiap satuan tambahan yg dikonsumsi akan menurun.
    b. MEKANISME HARGA DI PASAR
    The Law of Diminishing Return adalah hokum yg menyatakan bahwa bila suatu macam input ditambah dengan penggunaannya sedangkan input lainnya tetap, maka tambahan output yg dihasilkan dari setiap unit input(nilai tambah) yg ditambahkan akan meningkat tetapi kemudian akan menurun bila input tersebut terus ditambah. Hokum Penawaran adalah semakin tingginya harga suatu barang di pasar diharapkan jumlah barang yg ditawarkan akan semakin tinggi
    juga(dari sisi produsen). Mekanisme keseimbangan harga di pasar yg terjadi antara hokum permintaan dan hokum penawaran.

    BalasHapus
  165. Lanjutannya ..

    6. MENGENAL PERILAKU KONSUMEN DALAM MENENTUKAN STRATEGI PEMASARAN DAN PROMOSI

    Terkadang konsumen mengatakan bahwa ia membutuhkan dan menginginkan sebuah produk tetapi yg terjadi adalah sebaliknya. Pemasaran perlu mempelajari keinginan, persepsi, preferensi dan perilaku konsumen yg sebenarnya dalam mebeli produk yg dibutuhkannya.
    a. Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen
    1. Faktor budaya
    Faktor budaya dari target konsumen yg dibidik sangat penting untuk diketahui dalam proses pembuatan dan perencanaan strategi pemasaran.
    2. Kelas social
    Kelas social menentukan perilaku pembelian masyarakat, dimana anggota kelas social dibesarkan dengan sistem, tata karma, karakter, dan gaya yang berbeda.
    3. Keluarga
    Keluarga juga dapat mempengaruhi perilaku pembelian seseorang.
    4. Usia dan tahap siklus hidup
    Perilaku belanja seorang konsumen berusia muda akan berbeda dengan konsumen berusia tua.
    5. Jenis pekerjaan
    Jenis pekerjaan juga mempengaruhi perilaku pembelian
    6. Kondisi ekonomi
    Orang yang kondisi ekonominya baik akan berbeda perilaku konsumsinya dengan orang ekonominya lemah.
    7. Gaya hidup
    Gaya hidup orang kota akan berbeda dengan orang desa

    b. Proses keputusan pembelian
    Proses seseorang mengambil keputusan untukmembeli suatu produk merupakan salah satu hal yang harus dipelajari oleh seorang wirausahawan, khususnya dalam menentukan strategi promosinya.


    7.DAUR HIDUP PRODUK(Product Life Cyclye)

    Strategi yg direncanakan selama proses pertumbuhan produk atau usaha juga perlu disesuaikan dengan keadaan. Daur hidup produk terbagi dari 4 tahap, yaitu:
    a. Tahap Perkenalan(introduction)
    b. Tahap Pertumbuhan(Growth)
    c. Tahap Mapan(Mature)
    d. Tahap Penurunan(Decline)

    SOAL !
    1. Salah satu penyebab faktor penyebab kegagalan ketika usaha sudah mulai berjalan adalah ?
    2. Hal yg menjadi dasar dari Hukum Permintaan adalah ?
    3. Hal yang terjadi karena ada 2 anggapan pokok untuk dapat mewujudkan Hukum Permintaan, yaitu:
    4. The Law of Diminishing Return adalah ?
    5. Sebutkan faktor – faktor yang mempengaruhi konsumen !
    6. Apa yang dimaksud dengan mekanisme harga pasar ?
    7. Apa yang dimaksud dengan hukum penawaran ?
    8. Sebutkan 4 daur hidup produk

    BalasHapus
  166. NAMA : Fitri Andi Ulandari
    KELAS : XII AP 1
    MAPEL : KEWIRAUSAHAAN
    MERESUME
    • Metode dalam pengambilan keputusan dengan menggunakan data:
    a. Regresi linear sederhana
    b. Kolerasi linear sederhana
    • Faktor penggerak perubahan :
    a. Faktor ekonomi
    b. Faktor pasar
    c. Faktor perkembangan teknologi
    d. Iklim dan cuaca
    • Tujuan dan manfaat analisis data bagi seorang wirausaha dalam menjalankan dan mengelola sebuah usaha :
    a. Memperoleh data yang lebih akurat untuk diberikan kepada bagian yang membutuhkan, seperti keuangan, produksi, dan pemasaran
    b. Mengetahui suatu kecendrungan (trend) dimasa datang.
    c. Meminimalkan resiko kegagalan dari sebuah keputusan strategis yang akan diambil.
    d. Mengetahui kondisi dan kinerja usahanya.
    e. Mengetahui kecendrungan permintaan pasar terhadap produknya dengan riset dan survei lapangan.
    • Jenis data dalam pengambilan keputusan :
    a. Data produk yang tidak lolos uji kualitas (defect product).
    b. Data piutang yang tidak terbayar oleh pelanggan atau kredit macet.
    c. Data mengenai tingkat permintaan kebutuhan produk.
    d. Tingkat kepuasan dan keluhan pelanggan.
    e. Jumlah penjualan yang akan dijadikan prediksi penjualan yang akan datang (sales forecast).
    f. Catatan dari laporan keuangan
    g. Data dari informasi yang dibutuhkan dalam pengambilan keputusan investasi.
    • 4 konsekuensi dalam perubahan :
    a. Perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan (opportunity).
    b. Perubahan akan menciptakan ancaman (threat).
    c. Perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perusahaan (weak).
    d. Perubahan dapat memperkuat kondisi daya saing dan strategi (stranght)
    • Faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen :
    1. Faktor budaya
    2. kelas sosial
    3. keluarga
    4. usia dan tahap siklus hidup
    5. jenis pekerjaan
    6. kondisi ekonomi
    7. gaya hidup

    • 5 peran yang dimainkan seseorang dalam mengambil keputusan pembelian :
    1.pencetus ide (imitiator)
    2. pemberi pengaruh (influencer)
    3. pengambilan keputusan (decider)
    4. pembeli (buyer)
    5. pemakai (user)

    • Tahap-tahap dalam daur hidup produk:
    a. Tahap perkenalan (introduction)
    b. Tahap pertumbuhan (grow)
    c. Tahap mapan (mature)
    d. Tahap penurunan (decline)

    SOAL
    1. Sebutkan 4 konsekuensi dalam perubahan!
    2. Sebutkan tujuan dan manfaat analisis data bagi seorang wirausaha dalam menjalankan dan mengelola usaha !
    3. Sebutkkan faktor- Faktor penggerak perubahan!
    4. Sebutkan faktor -faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen !
    5. Sebutkan Tahap-tahap dalam daur hidup produk!
    6. Sebutkan 2 Metode dalam pengambilan keputusan !
    7. Sebutkan 5 peran yang dimainkan seseorang dalam mengambil keputusan pembelian!

    BalasHapus
  167. NAMA : Maya Indah Letari
    KELAS : XII AP 1
    MAPEL : KEWIRAUSAHAAN
    MERESUME
    • 4 konsekuensi dalam perubahan :
    a. Perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan (opportunity).
    b. Perubahan akan menciptakan ancaman (threat).
    c. Perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perusahaan (weak).
    d. Perubahan dapat memperkuat kondisi daya saing dan strategi (stranght)
    • Faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen :
    1. Faktor budaya
    2. kelas sosial
    3. keluarga
    4. usia dan tahap siklus hidup
    5. jenis pekerjaan
    6. kondisi ekonomi
    7. gaya hidup
    • 5 peran yang dimainkan seseorang dalam mengambil keputusan pembelian :
    1.pencetus ide (imitiator)
    2. pemberi pengaruh (influencer)
    3. pengambilan keputusan (decider)
    4. pembeli (buyer)
    5. pemakai (user)
    • Tahap-tahap dalam daur hidup produk:
    a. Tahap perkenalan (introduction)
    b. Tahap pertumbuhan (grow)
    c. Tahap mapan (mature)
    d. Tahap penurunan (decline)
    • Tujuan dan manfaat analisis data bagi seorang wirausaha dalam menjalankan dan mengelola sebuah usaha :
    a. Memperoleh data yang lebih akurat untuk diberikan kepada bagian yang membutuhkan, seperti keuangan, produksi, dan pemasaran
    b. Mengetahui suatu kecendrungan (trend) dimasa datang.
    c. Meminimalkan resiko kegagalan dari sebuah keputusan strategis yang akan diambil.
    d. Mengetahui kondisi dan kinerja usahanya.
    e. Mengetahui kecendrungan permintaan pasar terhadap produknya dengan riset dan survei lapangan.
    • Jenis data dalam pengambilan keputusan :
    a. Data produk yang tidak lolos uji kualitas (defect product).
    b. Data piutang yang tidak terbayar oleh pelanggan atau kredit macet.
    c. Data mengenai tingkat permintaan kebutuhan produk.
    d. Tingkat kepuasan dan keluhan pelanggan.
    e. Jumlah penjualan yang akan dijadikan prediksi penjualan yang akan datang (sales forecast).
    f. Catatan dari laporan keuangan
    g. Data dari informasi yang dibutuhkan dalam pengambilan keputusan investasi.
    • Metode dalam pengambilan keputusan dengan menggunakan data:
    a. Regresi linear sederhana
    b. Kolerasi linear sederhana
    • Faktor penggerak perubahan :
    a. Faktor ekonomi
    b. Faktor pasar
    c. Faktor perkembangan teknologi
    d. Iklim dan cuaca


    SOAL
    1. Sebutkan Tahap-tahap dalam daur hidup produk!
    2. Sebutkan tujuan dan manfaat analisis data bagi seorang wirausaha dalam menjalankan dan mengelola usaha !
    3. Sebutkan 2 Metode dalam pengambilan keputusan !
    4. Sebutkan faktor -faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen !
    5. Sebutkkan faktor- Faktor penggerak perubahan!
    6. Sebutkan 5 peran yang dimainkan seseorang dalam mengambil keputusan pembelian!
    7. Sebutkan 4 konsekuensi dalam perubahan !

    BalasHapus
  168. Nama : Andre Firdaus
    Kelas : XII Adm Perkantoran 1
    Mapel : Kewirausahaan

    Meresume :
    • Hukum Gossen atau sering disebut dengan Law of Diminishing Marginal Utility (kepuasan bisa diukur) menyatakan semakin banyak suatu barang di konsumsi, maka tambahan kepuasan marginal setiap satuan tambahan yang di konsumsi akan menurun.
    • Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen :
    1. Faktor budaya
    2. Kelas sosial
    3. Keluarga
    4. Usia dan tahap siklus hidup
    5. Jenis pekerjaan
    6. Kondisi ekonomi
    7. Gaya hidup
    • Daur hidup produk sangat penting utnuk di ketahui oleh wirausah ketika memulai usaha. Daur hidup produk terdiri dari 4 tahap, yaitu :
    a. Tahap perkenalan (Introduction)
    b. Tahap pertumbuhan (Growht)
    c. Tahap mapan (Mature)
    d. Tahap penurunan (Decline)
    • Tujuan dan manfaat analisis data bagi seorang wirausaha :
    a. Memperoleh data yang lebih akurat untuk di berikan kepada bagian yang membutuhkan, seperti keuangan, produksi, dan pemasaran.
    b. Mengetahui suatu kecenderungan (tren) di masa datang.
    c. Meminimalkan risiko kegagalan dari sebuah keputusan strategis yang akan di ambil.
    d. Mengetahui kondisi dan kinerja usahanya.
    e. Mengetahui kecenderungan permintaan pasar terhadap produknya dengan riset dan survei lapangan.
    • Sumber-sumber analisis data :
    a. Sumber data langsung dari lapangan melalui riset dan survei.
    b. Sumber data yang berasal dari media massa, seperti koran, majalah dan tabloid.
    c. Sumber data yang berasal dari pemerintah seperti Badan Pusat Statistik (BPS) dan Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional)
    d. Sumber dari data internal perusahaan.
    • Ada banyak metode dalam pengambilan keputusan dalam menggunakan data, antara lain perhitungan statistik melalui analisis persamaan regresi dan kolerasi.
    • Beberapa faktor penggerak perubahan :
    a. Perubahan yang di dorong oleh faktor ekonomi
    b. Perubahan yang di dorong oleh faktor pasar
    c. Perubahan yang di gerakkan oleh faktor perkembangan teknologi
    d. Perubahan yang di pengaruhi oleh iklim dan cuaca
    • Beberapa konsekuensi dalam perubahan :
    a. Perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan (opportunity)
    b. Perubahan akan menciptakan ancaman (threat)
    c. Perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perusahaan (weak)
    d. Perubahan dapat memperkuat kondisi, daya saing dan strategi (strenght)
    • Salah satu teori yang harus di kuasai oleh seorang wirausaha dalam mempersiapkan strategi menjalankan usaha adalah teori permintaan dan penawaran (supply and demand theory).


    Soal Essay
    1. Sebutkan 4 faktor penggerak perubahan !
    2. Sebutkan beberapa faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen !
    3. Sebutkan 4 tahap dari daur hidup produk !
    4. Sebutkan beberapa konsekuensi dalam perubahan !
    5. Jelaskan pengertian dari Hukum Gossen !
    6. Sebutkan 3 tujuan analisis data bagi seorang wirausaha !
    7. Sebutkan metode dalam pengambilan keputusan dalam menggunakan data !

    BalasHapus
  169. Nama : Fhani Kurniawan

    Kelas : XII Adm Perkantoran 1

    Mapel : Kewirausahaan


    Meresume :

    • Tujuan dan manfaat analisis data bagi seorang wirausaha :

    a. Memperoleh data yang lebih akurat untuk di berikan kepada bagian yang membutuhkan, seperti keuangan, produksi, dan pemasaran.

    b. Mengetahui suatu kecenderungan (tren) di masa datang.

    c. Meminimalkan risiko kegagalan dari sebuah keputusan strategis yang akan di ambil.

    d. Mengetahui kondisi dan kinerja usahanya.

    e. Mengetahui kecenderungan permintaan pasar terhadap produknya dengan riset dan survei lapangan.

    • Sumber-sumber analisis data :

    a. Sumber data langsung dari lapangan melalui riset dan survei.

    b. Sumber data yang berasal dari media massa, seperti koran, majalah dan tabloid.

    c. Sumber data yang berasal dari pemerintah seperti Badan Pusat Statistik (BPS) dan Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional)

    d. Sumber dari data internal perusahaan.

    • Ada banyak metode dalam pengambilan keputusan dalam menggunakan data, antara lain perhitungan statistik melalui analisis persamaan regresi dan kolerasi.

    • Beberapa faktor penggerak perubahan :

    a. Perubahan yang di dorong oleh faktor ekonomi

    b. Perubahan yang di dorong oleh faktor pasar

    c. Perubahan yang di gerakkan oleh faktor perkembangan teknologi

    d. Perubahan yang di pengaruhi oleh iklim dan cuaca

    • Beberapa konsekuensi dalam perubahan :

    a. Perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan (opportunity)

    b. Perubahan akan menciptakan ancaman (threat)

    c. Perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perusahaan (weak)

    d. Perubahan dapat memperkuat kondisi, daya saing dan strategi (strenght)

    • Salah satu teori yang harus di kuasai oleh seorang wirausaha dalam mempersiapkan strategi menjalankan usaha adalah teori permintaan dan penawaran (supply and demand theory).

    • Hukum Gossen atau sering disebut dengan Law of Diminishing Marginal Utility (kepuasan bisa diukur) menyatakan semakin banyak suatu barang di konsumsi, maka tambahan kepuasan marginal setiap satuan tambahan yang di konsumsi akan menurun.

    • Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen :

    1. Faktor budaya

    2. Kelas sosial

    3. Keluarga

    4. Usia dan tahap siklus hidup

    5. Jenis pekerjaan

    6. Kondisi ekonomi

    7. Gaya hidup

    • Daur hidup produk sangat penting utnuk di ketahui oleh wirausah ketika memulai usaha. Daur hidup produk terdiri dari 4 tahap, yaitu :

    a. Tahap perkenalan (Introduction)

    b. Tahap pertumbuhan (Growht)

    c. Tahap mapan (Mature)

    d. Tahap penurunan (Decline)



    Soal Essay

    1. Sebutkan 4 faktor penggerak perubahan !

    2. Jelaskan pengertian dari Hukum Gossen !

    3. Sebutkan 3 tujuan analisis data bagi seorang wirausaha !

    4. Sebutkan metode dalam pengambilan keputusan dalam menggunakan data !

    5. Sebutkan beberapa faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen !

    6. Sebutkan 4 tahap dari daur hidup produk !

    7. Sebutkan beberapa konsekuensi dalam perubahan !

    BalasHapus
  170. Nama : Yudiansyah
    Kelas : XII Adm Perkantoran 1
    Mapel : Kewirausahaan


    Meresume :

    • Tujuan dan manfaat analisis data bagi seorang wirausaha :
    a. Memperoleh data yang lebih akurat untuk di berikan kepada bagian yang membutuhkan, seperti keuangan, produksi, dan pemasaran.
    b. Mengetahui suatu kecenderungan (tren) di masa datang.
    c. Meminimalkan risiko kegagalan dari sebuah keputusan strategis yang akan di ambil.
    d. Mengetahui kondisi dan kinerja usahanya.
    e. Mengetahui kecenderungan permintaan pasar terhadap produknya dengan riset dan survei lapangan.

    Sumber-sumber analisis data :
    a. Sumber data langsung dari lapangan melalui riset dan survei.
    b. Sumber data yang berasal dari media massa, seperti koran, majalah dan tabloid.
    c. Sumber data yang berasal dari pemerintah seperti Badan Pusat Statistik (BPS) dan Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional)
    d. Sumber dari data internal perusahaan.


    • Ada banyak metode dalam pengambilan keputusan dalam menggunakan data, antara lain perhitungan statistik melalui analisis persamaan regresi dan kolerasi.


    • Beberapa faktor penggerak perubahan :
    a. Perubahan yang di dorong oleh faktor ekonomi
    b. Perubahan yang di dorong oleh faktor pasar
    c. Perubahan yang di gerakkan oleh faktor perkembangan teknologi
    d. Perubahan yang di pengaruhi oleh iklim dan cuaca


    • Beberapa konsekuensi dalam perubahan :
    a. Perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan (opportunity)
    b. Perubahan akan menciptakan ancaman (threat)
    c. Perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perusahaan (weak)
    d. Perubahan dapat memperkuat kondisi, daya saing dan strategi (strenght)


    • Salah satu teori yang harus di kuasai oleh seorang wirausaha dalam mempersiapkan strategi menjalankan usaha adalah teori permintaan dan penawaran (supply and demand theory).

    • Hukum Gossen atau sering disebut dengan Law of Diminishing Marginal Utility (kepuasan bisa diukur) menyatakan semakin banyak suatu barang di konsumsi, maka tambahan kepuasan marginal setiap satuan tambahan yang di konsumsi akan menurun.

    • Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen :
    1. Faktor budaya
    2. Kelas sosial
    3. Keluarga
    4. Usia dan tahap siklus hidup
    5. Jenis pekerjaan
    6. Kondisi ekonomi
    7. Gaya hidup


    • Daur hidup produk sangat penting utnuk di ketahui oleh wirausah ketika memulai usaha. Daur hidup produk terdiri dari 4 tahap, yaitu :
    a. Tahap perkenalan (Introduction)
    b. Tahap pertumbuhan (Growht)
    c. Tahap mapan (Mature)
    d. Tahap penurunan (Decline)



    Soal Essay

    1. Sebutkan 4 faktor penggerak perubahan !
    2. Jelaskan pengertian dari Hukum Gossen !
    3. Sebutkan 3 tujuan analisis data bagi seorang wirausaha !
    4. Sebutkan metode dalam pengambilan keputusan dalam menggunakan data !
    5. Sebutkan beberapa faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen !
    6. Sebutkan 4 tahap dari daur hidup produk !
    7. Sebutkan beberapa konsekuensi dalam perubahan !

    BalasHapus
  171. Nama : Febri Ardiansyah
    Kelas : XII Adm Perkantoran 1
    Mapel : Kewirausahaan


    Meresume :

    • Tujuan dan manfaat analisis data bagi seorang wirausaha :
    a. Memperoleh data yang lebih akurat untuk di berikan kepada bagian yang membutuhkan, seperti keuangan, produksi, dan pemasaran.
    b. Mengetahui suatu kecenderungan (tren) di masa datang.
    c. Meminimalkan risiko kegagalan dari sebuah keputusan strategis yang akan di ambil.
    d. Mengetahui kondisi dan kinerja usahanya.
    e. Mengetahui kecenderungan permintaan pasar terhadap produknya dengan riset dan survei lapangan.

    Sumber-sumber analisis data :
    a. Sumber data langsung dari lapangan melalui riset dan survei.
    b. Sumber data yang berasal dari media massa, seperti koran, majalah dan tabloid.
    c. Sumber data yang berasal dari pemerintah seperti Badan Pusat Statistik (BPS) dan Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional)
    d. Sumber dari data internal perusahaan.


    • Ada banyak metode dalam pengambilan keputusan dalam menggunakan data, antara lain perhitungan statistik melalui analisis persamaan regresi dan kolerasi.


    • Beberapa faktor penggerak perubahan :
    a. Perubahan yang di dorong oleh faktor ekonomi
    b. Perubahan yang di dorong oleh faktor pasar
    c. Perubahan yang di gerakkan oleh faktor perkembangan teknologi
    d. Perubahan yang di pengaruhi oleh iklim dan cuaca


    • Beberapa konsekuensi dalam perubahan :
    a. Perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan (opportunity)
    b. Perubahan akan menciptakan ancaman (threat)
    c. Perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perusahaan (weak)
    d. Perubahan dapat memperkuat kondisi, daya saing dan strategi (strenght)


    • Salah satu teori yang harus di kuasai oleh seorang wirausaha dalam mempersiapkan strategi menjalankan usaha adalah teori permintaan dan penawaran (supply and demand theory).

    • Hukum Gossen atau sering disebut dengan Law of Diminishing Marginal Utility (kepuasan bisa diukur) menyatakan semakin banyak suatu barang di konsumsi, maka tambahan kepuasan marginal setiap satuan tambahan yang di konsumsi akan menurun.

    • Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen :
    1. Faktor budaya
    2. Kelas sosial
    3. Keluarga
    4. Usia dan tahap siklus hidup
    5. Jenis pekerjaan
    6. Kondisi ekonomi
    7. Gaya hidup


    • Daur hidup produk sangat penting utnuk di ketahui oleh wirausah ketika memulai usaha. Daur hidup produk terdiri dari 4 tahap, yaitu :
    a. Tahap perkenalan (Introduction)
    b. Tahap pertumbuhan (Growht)
    c. Tahap mapan (Mature)
    d. Tahap penurunan (Decline)



    Soal Essay

    1. Sebutkan 4 faktor penggerak perubahan !
    2. Jelaskan pengertian dari Hukum Gossen !
    3. Sebutkan 3 tujuan analisis data bagi seorang wirausaha !
    4. Sebutkan metode dalam pengambilan keputusan dalam menggunakan data !
    5. Sebutkan beberapa faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen !
    6. Sebutkan 4 tahap dari daur hidup produk !
    7. Sebutkan beberapa konsekuensi dalam perubahan !

    BalasHapus
  172. Nama : Suci larashati
    Kelas : XII Adm Perkantoran 1
    Mapel : Kewirausahaan


    Meresume :

    • Tujuan dan manfaat analisis data bagi seorang wirausaha :
    a. Memperoleh data yang lebih akurat untuk di berikan kepada bagian yang membutuhkan, seperti keuangan, produksi, dan pemasaran.
    b. Mengetahui suatu kecenderungan (tren) di masa datang.
    c. Meminimalkan risiko kegagalan dari sebuah keputusan strategis yang akan di ambil.
    d. Mengetahui kondisi dan kinerja usahanya.
    e. Mengetahui kecenderungan permintaan pasar terhadap produknya dengan riset dan survei lapangan.

    Sumber-sumber analisis data :
    a. Sumber data langsung dari lapangan melalui riset dan survei.
    b. Sumber data yang berasal dari media massa, seperti koran, majalah dan tabloid.
    c. Sumber data yang berasal dari pemerintah seperti Badan Pusat Statistik (BPS) dan Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional)
    d. Sumber dari data internal perusahaan.


    • Ada banyak metode dalam pengambilan keputusan dalam menggunakan data, antara lain perhitungan statistik melalui analisis persamaan regresi dan kolerasi.


    • Beberapa faktor penggerak perubahan :
    a. Perubahan yang di dorong oleh faktor ekonomi
    b. Perubahan yang di dorong oleh faktor pasar
    c. Perubahan yang di gerakkan oleh faktor perkembangan teknologi
    d. Perubahan yang di pengaruhi oleh iklim dan cuaca


    • Beberapa konsekuensi dalam perubahan :
    a. Perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan (opportunity)
    b. Perubahan akan menciptakan ancaman (threat)
    c. Perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perusahaan (weak)
    d. Perubahan dapat memperkuat kondisi, daya saing dan strategi (strenght)


    • Salah satu teori yang harus di kuasai oleh seorang wirausaha dalam mempersiapkan strategi menjalankan usaha adalah teori permintaan dan penawaran (supply and demand theory).

    • Hukum Gossen atau sering disebut dengan Law of Diminishing Marginal Utility (kepuasan bisa diukur) menyatakan semakin banyak suatu barang di konsumsi, maka tambahan kepuasan marginal setiap satuan tambahan yang di konsumsi akan menurun.

    • Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen :
    1. Faktor budaya
    2. Kelas sosial
    3. Keluarga
    4. Usia dan tahap siklus hidup
    5. Jenis pekerjaan
    6. Kondisi ekonomi
    7. Gaya hidup


    • Daur hidup produk sangat penting utnuk di ketahui oleh wirausah ketika memulai usaha. Daur hidup produk terdiri dari 4 tahap, yaitu :
    a. Tahap perkenalan (Introduction)
    b. Tahap pertumbuhan (Growht)
    c. Tahap mapan (Mature)
    d. Tahap penurunan (Decline)



    Soal Essay

    1. Sebutkan 4 faktor penggerak perubahan !
    2. Jelaskan pengertian dari Hukum Gossen !
    3. Sebutkan 3 tujuan analisis data bagi seorang wirausaha !
    4. Sebutkan metode dalam pengambilan keputusan dalam menggunakan data !
    5. Sebutkan beberapa faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen !
    6. Sebutkan 4 tahap dari daur hidup produk !
    7. Sebutkan beberapa konsekuensi dalam perubahan !

    BalasHapus
  173. Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

    BalasHapus
  174. Nama : Syafaati Abda
    Kelas : XII Akuntansi 3
    Sekolah : SMK Negeri 3 Pontianak
    Tugas : KWU kelompok B

    3. Strategi Pemetaan Produk (Product Mapping)
    Sebuah usaha dapat sukses karena dibangun melalui pemikiran skala industri, dan dijalankan dengan jelas baik dari segi skala organisasi, usaha maupun jangkauan pasarnya. Pada umumnya suatu perusahaan terlebih dahulu akan melakukan pemetaan posisi perusahaan terhadap pasar, khususnya terhadap pesaing yang paling potensial.

    4. Stategi Pemetaan Kualitas dan Harga Pasar untuk Mengetahui Posisi Produk di Pasar

    Salah satu faktor penyebab kegagalan ketika usaha sudah mulai berjalan adalah ketidaktahuan akan posisi kualitas dan harga produk di tingkatkan pasar pesaingannya. Semakin mengetahui posisi strategis produk di pasar, akan mempermudah wirausaha menjalankan, memperbaiki strategi, dan menyusun rencana usahanya.
    Konsep pemetaan kualitas dan harga antara produk-produk di pasar adalah dengan membandingkan kualitas produk dengan harga. Konsep pemetaan ini disebut Value-Based Pricing. Sebagai acuan pemetaan digunakan kualitas produk pesaing yang sering dibeli konsumen dengan harga rata-rata pasar.

    5. Mengetahui Teori Permintaan dan Penawaran (Supply and Demand Theory)

    Salah satu teori yang harus dikuasai seorang wirausaha dalam mempersiapkan strategi menjalankan usaha adalah teori peremintaan dan penawaran (supply and demand theory). Ketidakmengertian teori ini dapat mempengaruhi mekanisme pengambilan kebijakan harga dan keseimbangan pasar produknya.
    Mekanisme harga dipasar adalah proses yang terjadi karena adanya tarik-menarik antara konsumen yang ingin memiliki suatu produk yang ditawarkan produsen dengan harga yang membuat semua pihak merasa terpuaskan. Itulah yang disebut dengan mekanisme harga yang dipengaruhi oleh perilaku konsumen.

    a. Perilaku konsumen dan permintaan suatu produk di pasar
    Hukum Gossen atau sering disebut dengan Law of Diminishing Marginal Utility (kepuasan bisa diukur) menyatakan semakin banyak suatu barang dikonsumsi, maka tambahan kepuasan marginal setiap satuan tambahan yang dikonsumsi akan menurun.

    b. Mekanisme harga di pasar
    The law of Diminishing Return adalah hukum yang menyatakan bahwa bila suatu macam input ditambah dengan penggunaannya sedangkan input lainnya tetap, maka tambahan output yang dihasilkan dari setiap unit input (nilai tambah).

    6. Mengenal Perilaku Konsumen dalam Menentukan Strategi Pemasaran dan Promosi

    a. Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen
    Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen dalam membeli suatu barang adalah sebagai
    berikut:
    1. Faktor budaya
    2. Kelas Sosial
    3. Keluarga
    4. Usia dan tahap siklus hidup
    5. Jenis pekerjaan
    6. Kondisi ekonomi
    7. Gaya hidup

    b. Proses keputusan pembelian
    Ada lima peran yang dimainkan seseorang dalam mengambil keputusan pembelian yaitu:
    1. Pencetus ide (initiator)
    2. Pemberi pengaruh (influencer)
    3. Pengambil keputusan (decider)
    4. Pembeli (buyer)
    5. Pemakai (user)

    7. Daur Hidup Produk (Product Life Cycle /PCL)
    a. Tahap perkenalan (Introduction)
    b. Tahap pertumbuhan (Growth)
    c. Tahap mapan (Mature)
    d. Tahap penurunan (Decline)

    SOAL ESSAY

    1. Sebutkan faktor-faktor yang mempengaruhi konsumen!
    2. Orang yang pendapatnya dapat mempengaruhi keputusan pembelian seseorang disebut......
    3. Apa yang dimaksud dengan Hukum Gossen?
    4. Apa yang dimaksud dengan The Law of Diminishing Return?
    5. Sebutkan 5 peran yang dimainkan seseorang dalam mengambil keputusan pembelian?
    6. Sebutkan dan jelaskan tahap daur hidup produk!
    7. Orang yang memutuskan untuk membeli atas input, pengaruh dan pemikirannya sendiri disebut......
    8. Orang yang pertama kali mengusulkan untuk membeli suatu barang atau jasa tertentu disebut......

    BalasHapus
  175. NAMA : WIJA OKTAVIA
    KELAS : XII AK 3
    RESUME KEWIRAUSAHAAN
    A. Dalam menjalankan suatu usaha seorang pengusaha perlu memikirkan semua resiko yang akan terjadi terhadap usahanya agar usaha nya dapat berjalan lancar semua resiko yang timbul harus dianalisis.

    Tujuan dan manfaat analisis bagi seorang wirausaha dalam menjalankan dan mengelola sebuah usaha adalah sebagai berikut :
    a. Memperoleh data yang lebih akurat untuk diberikan kepada bagian yang membutuhkan.
    b. Mengetahui suatu kecendrungan (tren) di masa datang.
    c. Menimalkan risiko kegagalan dari sebuah keputusan strategis yang akan diambil.
    d. Mengetahui kondisi dan kinerja usahanya.
    e. Mengetahui kecendrungan permintaan pasar terhadap produknya dengan riset survei lapangan.


    1. Jenis data dalam pengambilan keputusan
    Jenis data yang dibutuhkan wirausaha untuk dianalisis adalah sebagai berikut :
    a. Data produk yang tidak lolos ujikualitas (defect product)
    b. Data piutang yang tidak dibayar oleh pelanggan atau kredit mecet yang pembayarannya
    melebihi syarat pembayaran (term of payment) yang telah ditentukan.
    c. data mengenai tingkat permintaan produk.
    d. Tingkat kepuasan pelanggan akan suatu produk.
    e. Jumlah penjualan yang akan dijadikan prediksi penjualan yang akan datang (sales forcast).
    f. Catatn dari laporan keuangan sepertI laporan laba rugi.
    g. Data tentang informasi yang dibutuhkan dalam pengambilan keputusan in vestasi seperti analisis pulang pokok dan tingkat pengembalian investasi.

    2. Sumber data yang perlu diketahui dan dimanfaatkan oleh wirausahawan :
    a. Sumber data langsung dari lapangan melalui riset dan survei.
    b. Sumber data yang berasal dari media massa.
    c. Sumber dat yang berasal dari pemerintah seprti badan pusat statistik (BPS) dan bappenas (badan perencanaan pembangunan nasional).
    d. Sumber dari dat internet perusahaan.

    3. Analisis data dengan dengan menggunakan pendekatan ststistika
    dalam pengambilan keputusan, akan lebih baik jika seorang wirausaha menggunakan data dari pada menggunakan intuisi. Ada banyak metode dalam pengambilan keputusan denagn menggunakan data, antara lain perhitungan statistik melalui analisis persamaan regresi adn kolerasi.



    a. Regresi linear sederhana
    Persamaan Regresi adalah persamaan metematika yang memungkinkan peramalan nilai
    suatu variabel tak bebas (dependent variable) dari nilai variable bebas (independent
    variable) dengan kata lain keberadaan variabel bebas (x) mempengaruhi nilai variabel tidak bebas (Y).

    b. Korelas Linear sederhana
    korelasi linear sederhana adalah analisis yang dugunakan untuk mengukur derajat keeratan hubungan antara dua variabel ( x dan Y ). Bilangan yang mengukur kekuatan hubungan antara dua variabel disebut dengan koefisien korelasi (r). Koefisien korelasi memiliki nilai antara -1 sampai 1. Nilai r yang positif (+) ditandai oleh nilai b yang negativ (-). Untuk nilai-nilai r antara 0 dan 1 dengan 0 dan -1 tidak ada patokan pasti yang menent ukan batas kekuatan hubungan antara 2 variabel.

    BalasHapus
  176. B. Strategi menjalan kan usaha
    lingkungan ekonomi mikro dan makro yang selalu berubah, serta situasi dan kondisi lingkungan usaha yang tidak pasti merupakan alasan untuk hal ini . hambatan yang dihadapi oleh seorang wirausaha harus selalu dievaluasi agar tetap bertahan di tengah ketatnya persainagan bisnis.

    1. Faktor pergerakan perubahan
    dalam dunia usaha, ada banyak faktor penentu yang menjadi penggerak perubahan (driver of change), yaitu :
    a. Perubahan yang didorong oleh faktor ekonomi
    b. Perubahan yang didorong oleh faktor pasar
    c. Perubahan yang digerakan oleh faktor perkembangan teknologi
    d. Perubahan yang dipengaruhi oleh iklim dan cuaca

    2. Pengaruh perubahan terhadap strategi menjalankan usaha
    seorang wirausaha yang cerdas harus memperhatikan dampak perubahan yang sedang dan mungkin akan terjadi terhadap kelangsungan usahanya.oLeh karena itu diperlukan strategi untuk disesuaikan dengan keadaan pesaing. Perubahan ini memmiliki 4 konsekuensi yaitu :
    a. Perubahan akan menciptakan peluang atau kesempatan (Opportunity)
    b. Perubahan akan menciptakan ancaman (trheat)
    c. Perubahan dapat memperlemah daya saing dan kondisi perubahan (weak)
    d. Perubahan dapat memperkuat kondisi, daya saing dan strategi (strenght)

    SOAL ESAI !
    1. Apakah yanag di maksud dengan Regresi Linear sederhana?
    2. Dalam dunia usaha faktor penentu yang menjadi penggerak perubahan dalam menjalankan usaha adalah?
    3. Sebutkan Jenis jenis data yang dibutuhkan untuk menganalisis dalam wirausaha !
    4. Apakah yang dimaksud dengan Korelasi Linear sederhana!
    5. Bilangan yang mengukur kekuatan hubungan antara dua variabel disebut dengan?
    6. Sebutkan hambatan yang dihadapi oleh seorang wirausaha harus selalu dievaluasi agar tetap bertahan di tengah ketatnya persainagan bisnis !
    7. Sebutkan 4 konsekuensi perubahan terhadap strategi menjalankan usaha !
    8. Sebutkan faktor penentu yang menjadi penggerak perubahan (driver of change) !

    BalasHapus
  177. Nama : Eka Ratnasari
    Kelas : XII AK 3
    SMK Negeri 3 Pontianak

    3. Strategi Pemetaan Produk (Product Mapping)
    Pada umumnya suatu perusahaan terlebih dahulu akan melakukan pemetaan posisi perusahaan tehadap pasar, khususnya terhadap pesaing yang paling potensial.
    Banyak wirausaha yang sulit berkembang karena tidak mengetahui pesaing usaha paling potensial yang harus dihadapi, kebanyakan dari mereka hanya berkonsentrasi pada tingkatan masing-masing agar dapat lolos dari ketatnya persaingan pasar. Sebelum menjalankan usahanya sebaiknya wirausaha membuat hierarki pemetaan produk (hierarchy of product mapping).
    4. Strategi Pemetaan Kualitas dan Harga Pasar untuk Mengetahui Posisi Produk di Pasar
    Salah satu faktor penyebab kegagalan ketika usaha sudah mulai berjalan adalah ketidaktahuan akan posisi akan kualitas dan harga produk ditingkatan pasar persaingannya.
    Konsep pemetaan kualitas dan harga antara produk-produk di pasar adalah membandingkan kualitas produk dengan harga. Konsep pemetaan ini disebut Value-Based Pricing.
    5. Mengetahui Teori Permintaan dan Penawaran (Supply and Demand Theory)
    Salah satu teori yang harus dikuasai seorang wirausaha dalam mempersiapkan strategi menjalankan usaha adalah teori permintaan dan penawaran (Supply and Demand Theory).
    Harga merupakan hasil (Laba) dari keseimbangan tarik-menarik dipasar (penawaran dan permintaan). Harga barang akan naik jika permintaan barang dari konsumen lebih besar dari barang yang ditawarkan oleh perusahaan dipasar. Begitu pula sebaliknya, bila permintaan barang melemah harga barang akan turun.
    a. Perilaku konsumen dan permintaan suatu produk dipasar
    Perilaku konsumen terhadap suatu barang akan menimbulkan permintaan di pasar. Bila harga barang naik, jumlah barang yang diminta konsumen akan menurun dengan kondisi ceteris paribus (semua faktor lain yang mempengaruhi permintaan adalah tidak berubah). Begitu juga sebaliknya jika harga suatu barang turun permintaan akan mengalami kenaikan. Hal ini terjadi karena ada 2 tanggapan pokok untuk dapat mewujudkan Hukum Permintaan, yaitu :
    1) Kepuasan setiap konsumen dapat diukur dengan uang atau satuan terukur lainnya seperti volume, berat, panjang, dan lain-lain
    2) tingkat kepuasan kosumen dapat lebbih tinggi atau lebih rendah. Oleh karena itu pendekatan konsumen tidak bisa dipastikan atau diukur.
    Hukum Gosen atau sering disebut dengan Law of Dimishing Marginal Utility (kepuasan bisa diukur) menyatakan semakin banyak suatu barang yang dikonsumsi, maka tambahan kepuasan marginal setiap satuan tambahan yang dikonsumsi akan menurun.
    Dalam mencapai kepuasan marginalnya konsumen akan selalu berusahan untuk mencapai kepuasan maksimal dengan kuantitas dan harga yang seimbang. Hal ini yang disebut dengan Customer Satisfaction Equilibrium.
    b. Mekanisme harga dipasar
    The Law of Diminishing Return adalah hukum yang menyatakan bahwa bila suatu macam input ditambah dengan penggunaanya sedangkan input lainnya tetap, maka tambahan output yang dihasilkan dari setiap unit input (nilai tambah) yang ditambahkan akan meningkat tetapi kemudian akan menurun bila input tersebut ditambah.
    Dengan mengetahui konsep mekanisme harga, hukum permintaan, hukum penawaran dan keseimbangan pasar, seorang wirausahawan diharapkan dapat menentukan harga dan jumlah barang yang akan menyebabkan terjadinya Break Even Point (BEP)


    BalasHapus
  178. lanjutannya ..........


    6. Mengenal prilaku konsumen dalam menentukan strategi pemasaran dan promosi
    Pemasar perlu mempelajari keinginan, persepsi, preferensi dan prilaku konsumen yang sebenarnya dalam membeli produk yang dibutuhkannya.
    a. Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen
    1. Faktor budaya
    Faktor ini sangat mendasar dalam menentukan perilaku pembelian. Contohnya, bangsa Indonesia gemar daging sapi, berbeda dengan bangsa India yang mayoritas melarang untuk memakan daging sapi.
    2. Kelas sosial
    Kelas sosial menentukan perilaku pembelian masyarakat, dimana anggota kelas sosial dibesarkan dengan sistem, tata krama, karakter dan gaya yang berbeda.
    Kelas sosial terbagi atas :
    a) kelas sosial atas
    b) kelas sosial atas – menengah
    c) kelas sosial atas – bawah
    d) kelas sosial menengah – menengah
    e) kelas sosial menengah – bawah
    f) kelas sosial bawah – bawah
    kelas sosial digolongkan dan diidentifikasikan dari :
    a) Tinggkatt pendapatan
    b) Fasilitas yang dimiliki
    c) Jabatan dan tingkatannya
    d) posisi di masyarakat
    e) tempat tinggal
    f) kebiasaanya
    3. Keluarga
    Keluarga juga dapat mempengaruhi perilaku pembelian seseorang.
    4. Usia dan tahap siklus hidup
    Perilaku belanja seorang konsumen berusia muda akan berbeda dengan konsumen berusia tua , oleh karena itu terdapat produk yang digolongkan berdasarkan uia dan siklus hidupnya.
    5) Jenis pekerjaan
    Jenis pekerjaan juga mempengaruhi perilaku pembelian
    6) kondisi ekonomi
    Orang yag kondisi ekonominya baik akan berbeda perilaku konsumsinya dengan orang yang kondisi ekonominya lemah.
    7) Gaya hidup
    Gaya hidup orang kota akan berbeda dengan orang desa
    b. Proses keputusan pembelian
    ada lima peran yang dimainkan seseorang dalam mengambil keputusan pembelian yaitu :
    1) Pencetus ide (intitiator)
    2) Pemberi pengaruh (influencer)
    3) Pengambil Keputusan (decider)
    4) Pembeli (buyer)
    5) Pemakai (user)
    Menurut The Adapters Curve dari Everett Rogers, keputusan menbeli produk yang baru diluncurkan akan sangat bergantung dari karakter pasar atau pembeli dalam menanggung atau menghadapi sebuah resiko dari keputusan tersebut.
    7. Daur Hidup Produk (Product Life CyclelPLC)
    Daur hidup produk merupakan tahapan-tahapan penting dari produk yang menegaskan bahwa sifat-sifat produk itu akan menentukan pertumbuhan produknya. Daur hidup produk terdiri dari 4 tahap, yaitu:
    a. Tahap perkenalan (introduction)
    b. Tahap pertumbuhan (Growth)
    c. Tahap mapan (Mature)
    d. Tahap penurunan (Decline)
    berdasarkan daur hidup produk, diharapkan wirausaha mulai berhati-hati dalam memulai dan mengelola usahanya mengingat usaha dan produk juga mempunyai daur hidup.


    SOAL :
    1. Salah satu faktor penyebab kegagalan ketika usaha sudah mulai berjalan adalah.....
    2. Jelaskan yang dimaksud konsep pemetaan kualitas dan harga antara produk-produk di pasar.....
    3. Teori apa yang harus dikuasai seorang wirausaha dalam mempersiapkan strategi dalam menjalankan usaha.....
    4. Jelaskan yang dimaksud Hukum Gosen atau sering disebut dengan Law of Dimishing Marginal Utility (kepuasan bisa diukur).....
    5. Bagaimanakah konsumen mencapai kepuasan marginalnya.....
    6. Bagaimanakah cara seorang wirausahawan menentukan harga dan jumlah barang yang akan menyebabkan terjadinya Break Even Point (BEP).....
    7. Faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi perilaku konsumen....
    8. Sebutkan 4 tahapan daur hidup produk.....

    BalasHapus
  179. Nama : SURYANTI PUTRI
    Kelas :XII AK 3
    Tugas : REMEDI KEWIRAUSAHAAN
    SEKOLAH :SMKN 3 PTK

    1.c.situasi,kondisi dan keadaan lingkungan usaha yg tidak pasti
    2.b.change driver
    3.d.4
    4.a.faktor ekonomi
    5.d.pasar
    6.a.ketertarikan pertumbuhan pasar
    7.e.perubahan teknologi
    8.b.iklim dan cuaca
    9.a.konstan
    10.b.persaingan
    11.c.perdagangan
    12.c.menciptakan kesempurnaan
    13.a.market innovation
    14.a.minimarket
    15.c.harga dan kualitas
    16.a.kekuatan tarik-menarik antara konsumen yg ingin memiliki barang dan produk yg ditawarkan
    17.d.marginal utility
    18.a.hukum permintaan
    19.b.equilibrium
    20.c.budaya
    21.e.facilitator
    22.e.5
    23.e.pengembangan (development)
    24.c.Y=a+bX
    25.b.tahapan pertumbuhan
    26.a.intern
    27.b.kredit modal kerja
    28.c.claim (pengajuan)
    29.d.depresiasi
    30.a.keyakinan

    BalasHapus
  180. Nama : HELENA
    Kelas :XII AK 3
    Tugas : REMEDI KEWIRAUSAHAAN
    SMKN 3 Pontianak

    1.c.situasi,kondisi dan keadaan lingkungan usaha yg tidak pasti
    2.b.change driver
    3.d.4
    4.a.faktor ekonomi
    5.d.pasar
    6.a.ketertarikan pertumbuhan pasar
    7.e.perubahan teknologi
    8.b.iklim dan cuaca
    9.a.konstan
    10.b.persaingan
    11.c.perdagangan
    12.c.menciptakan kesempurnaan
    13.a.market innovation
    14.a.minimarket
    15.c.harga dan kualitas
    16.a.kekuatan tarik-menarik antara konsumen yg ingin memiliki barang dan produk yg ditawarkan
    17.d.marginal utility
    18.a.hukum permintaan
    19.b.equilibrium
    20.c.budaya
    21.e.facilitator
    22.e.5
    23.e.pengembangan (development)
    24.c.Y=a+bX
    25.b.tahapan pertumbuhan
    26.a.intern
    27.b.kredit modal kerja
    28.c.claim (pengajuan)
    29.d.depresiasi
    30.a.keyakinan

    BalasHapus
  181. Nama :MARTINUS HENDI PUTRA
    Kelas :XII AK 3
    Tugas :REMEDI KEWIRAUSAHAAN
    SEKOLAH :SMK NEGERI 3 PONTIANAK


    1)C. Situasi, kondisi, dan keadaan lingkungan usaha yang tidak pasti.
    2)B. Change driver
    3)D. 4
    4)A. Faktor ekonomi
    5)D. Pasar
    6)A. Ketertarikan pertumbuhan pasar
    7)E. Perubahan teknologi
    8)B. Iklim dan cuaca
    9)A. Konstan
    10)B. Persaingan
    11)C. Perdagangan
    12)C. Menciptakan kesempurnaan
    13)A. Market innovation
    14)A. Minimarket
    15)C. Harga dan kualitas
    16)A. Kekuatan tarik-menarik antar konsumen yang ingin
    memiliki barang dan produk yang ditawarkan.
    17)D. Marginal utility
    18)A. Hukum permintaan
    19)B. Equilibrium
    20)C. Budaya
    21)E. Facilitator
    22)E. 5
    23)E. Pengembangan (development)
    24)C. Y = a + bX
    25)B. Tahapan Pertumbuhan
    26)A. Intern
    27)B. Kredit modal kerja
    28)C. Claim (Pengajuan)
    29)D. Depresiasi
    30)A. Keyakinan

    BalasHapus
  182. Nama : Rita Arvina
    Kelas : XII AK 3
    Tugas : Remedial Kewirausahaan
    Sekolah : SMK Negeri 3 Pontianak

    1.c.situasi,kondisi dan keadaan lingkungan usaha yang tidak pasti
    2.b.change driver
    3.d.4
    4.a.faktor ekonomi
    5.d.pasar
    6.a.ketertarikan pertumbuhan pasar
    7.e.perubahan teknologi
    8.b.iklim dan cuaca
    9.a.konstan
    10.b.persaingan
    11.c.perdagangan
    12.c.menciptakan kesempurnaan
    13.a.market innovation
    14.a.minimarket
    15.c.harga dan kualitas
    16.a.kekuatan tarik-menarik antara konsumen yg ingin memiliki barang dan produk yg ditawarkan
    17.d.marginal utility
    18.a.hukum permintaan
    19.b.equilibrium
    20.c.budaya
    21.e.facilitator
    22.e.5
    23.e.pengembangan (development)
    24.c.Y=a+bX
    25.b.tahapan pertumbuhan
    26.a.intern
    27.b.kredit modal kerja
    28.c.claim (pengajuan)
    29.d.depresiasi
    30.a.keyakinan

    BalasHapus
  183. Nama :Yulianty

    Kelas :XII AK 3

    Tugas :REMEDI KEWIRAUSAHAAN SEMESTER GANJIL

    SEKOLAH :SMK N 3 PONTIANAK

    1.C. Situasi, kondisi, dan keadaan lingkungan usaha yang tidak pasti.

    2.B. Change driver

    3.D. 4

    4.A. Faktor ekonomi

    5.D. Pasar

    6.A. Ketertarikan pertumbuhan pasar

    7.E. Perubahan teknologi

    8.B. Iklim dan cuaca

    9.A. Konstan

    10.B. Persaingan

    11.C. Perdagangan

    12.C. Menciptakan kesempurnaan

    13.A. Market innovation

    14.A. Minimarket

    15.C. Harga dan kualitas

    16.A. Kekuatan tarik-menarik antar konsumen yang ingin memiliki barang dan produk yang ditawarkan.

    17.D. Marginal utility

    18.A. Hukum permintaan

    19.B. Equilibrium

    20.C. Budaya

    21)E. Facilitator

    22)E. 5

    23)E. Pengembangan (development)

    24)C. Y = a + bX

    25)B. Tahapan Pertumbuhan

    26)A. Intern

    27)B. Kredit modal kerja

    28)C. Claim (Pengajuan)

    29)D. Depresiasi

    30)A. Keyakinan

    BalasHapus
  184. Nama :Friandy
    Kelas :XII AK 3
    Tugas :Remedial Kewirausahaan
    SMK Negeri 3 Pontianak


    1. C. Situasi, kondisi, dan keadaan lingkungan usaha yang tidak pasti.
    2. B. Change driver
    3. D. 4
    4. A. Faktor ekonomi
    5. D. Pasar
    6. A. Ketertarikan pertumbuhan pasar
    7. E. Perubahan teknologi
    8. B. Iklim dan cuaca
    9. A. Konstan
    10. B. Persaingan
    11. C. Perdagangan
    12. C. Menciptakan kesempurnaan
    13. A. Market innovation
    14. A. Minimarket
    15. C. Harga dan kualitas
    16. A. Kekuatan tarik-menarik antar konsumen yang ingin
    memiliki barang dan produk yang ditawarkan.
    17. D. Marginal utility
    18. A. Hukum permintaan
    19. B. Equilibrium
    20. C. Budaya
    21. E. Facilitator
    22. E. 5
    23. E. Pengembangan (development)
    24. C. Y = a + bX
    25. B. Tahapan Pertumbuhan
    26. A. Intern
    27. B. Kredit modal kerja
    28. C. Claim (Pengajuan)
    29. D. Depresiasi
    30. A. Keyakinan

    BalasHapus
  185. Nama : Arief Irfan Maulana
    Kelas :XII AK 3
    Tugas : Remedi Kewirausahaan
    SMK Negeri 3 Pontianak

    1.c.situasi,kondisi dan keadaan lingkungan usaha yg tidak pasti
    2.b.change driver
    3.d.4
    4.a.faktor ekonomi
    5.d.pasar
    6.a.ketertarikan pertumbuhan pasar
    7.e.perubahan teknologi
    8.b.iklim dan cuaca
    9.a.konstan
    10.b.persaingan
    11.c.perdagangan
    12.c.menciptakan kesempurnaan
    13.a.market innovation
    14.a.minimarket
    15.c.harga dan kualitas
    16.a.kekuatan tarik-menarik antara konsumen yg ingin memiliki barang dan produk yg ditawarkan
    17.d.marginal utility
    18.a.hukum permintaan
    19.b.equilibrium
    20.c.budaya
    21.e.facilitator
    22.e.5
    23.e.pengembangan (development)
    24.c.Y=a+bX
    25.b.tahapan pertumbuhan
    26.a.intern
    27.b.kredit modal kerja
    28.c.claim (pengajuan)
    29.d.depresiasi
    30.a.keyakinan

    BalasHapus
  186. Nama :Eka Ratnasari
    Kelas :XII AK 3
    Tugas :Remedial Kewirausahaan
    SMK Negeri 3 Pontianak


    1. C. Situasi, kondisi, dan keadaan lingkungan usaha yang tidak pasti.
    2. B. Change driver.
    3. D. 4.
    4. A. Faktor ekonomi.
    5. D. Pasar.
    6. A. Ketertarikan pertumbuhan pasar.
    7. E. Perubahan teknologi.
    8. B. Iklim dan cuaca.
    9. A. Konstan.
    10. B. Persaingan.
    11. C. Perdagangan.
    12. C. Menciptakan kesempurnaan.
    13. A. Market innovation.
    14. A. Minimarket.
    15. C. Harga dan kualitas.
    16. A. Kekuatan tarik-menarik antar konsumen yang ingin.
    memiliki barang dan produk yang ditawarkan.
    17. D. Marginal utility.
    18. A. Hukum permintaan.
    19. B. Equilibrium.
    20. C. Budaya.
    21. E. Facilitator.
    22. E. 5.
    23. E. Pengembangan (development).
    24. C. Y = a + bX.
    25. B. Tahapan Pertum.buhan.
    26. A. Intern.
    27. B. Kredit modal kerja.
    28. C. Claim (Pengajuan).
    29. D. Depresiasi.
    30. A. Keyakinan.

    BalasHapus
  187. Nama :Silvi Christanti
    Kelas :XII AK 3
    Tugas :Remedial Kewirausahaan
    SMKN 3 Pontianak


    1. C. Situasi, kondisi, dan keadaan lingkungan usaha yang tidak pasti
    2. B. Change driver
    3. D. 4
    4. A. Faktor ekonomi
    5. D. Pasar
    6. A. Ketertarikan pertumbuhan pasar
    7. E. Perubahan teknologi
    8. B. Iklim dan cuaca
    9. A. Konstan
    10. B. Persaingan
    11. C. Perdagangan
    12. C. Menciptakan kesempurnaan
    13. A. Market innovation
    14. A. Minimarket
    15. C. Harga dan kualitas
    16. A. Kekuatan tarik-menarik antar konsumen yang ingin.
    memiliki barang dan produk yang ditawarkan
    17. D. Marginal utility
    18. A. Hukum permintaan
    19. B. Equilibrium
    20. C. Budaya
    21. E. Facilitator
    22. E. 5
    23. E. Pengembangan (development)
    24. C. Y = a + bX
    25. B. Tahapan Pertum.buhan
    26. A. Intern
    27. B. Kredit modal kerja
    28. C. Claim (Pengajuan)
    29. D. Depresiasi
    30. A. Keyakinan

    BalasHapus
  188. Nama : El Liani Wang
    Kelas : XII AK 3
    SMKN 3 Pontianak


    1. C. Situasi, kondisi, dan keadaan lingkungan usaha yang tidak pasti
    2. B. Change driver
    3. D. 4
    4. A. Faktor ekonomi
    5. D. Pasar
    6. A. Ketertarikan pertumbuhan pasar
    7. E. Perubahan teknologi
    8. B. Iklim dan cuaca
    9. A. Konstan
    10. B. Persaingan
    11. C. Perdagangan
    12. C. Menciptakan kesempurnaan
    13. A. Market innovation
    14. A. Minimarket
    15. C. Harga dan kualitas
    16. A. Kekuatan tarik-menarik antar konsumen yang ingin.
    memiliki barang dan produk yang ditawarkan
    17. D. Marginal utility
    18. A. Hukum permintaan
    19. B. Equilibrium
    20. C. Budaya
    21. E. Facilitator
    22. E. 5
    23. E. Pengembangan (development)
    24. C. Y = a + bX
    25. B. Tahapan Pertum.buhan
    26. A. Intern
    27. B. Kredit modal kerja
    28. C. Claim (Pengajuan)
    29. D. Depresiasi
    30. A. Keyakinan

    BalasHapus
  189. Nama : Yuni Tantra
    Kelas :XII AK 3
    Tugas : Remedi Kewirausahaan
    SMK Negeri 3 Pontianak

    1.c.situasi,kondisi dan keadaan lingkungan usaha yang tidak pasti
    2.b.change driver
    3.d.4
    4.a.faktor ekonomi
    5.d.pasar
    6.a.ketertarikan pertumbuhan pasar
    7.e.perubahan teknologi
    8.b.iklim dan cuaca
    9.a.konstan
    10.b.persaingan
    11.c.perdagangan
    12.c.menciptakan kesempurnaan
    13.a.market innovation
    14.a.minimarket
    15.c.harga dan kualitas
    16.a.kekuatan tarik-menarik antara konsumen yang ingin memiliki barang dan produk yang ditawarkan
    17.d.marginal utility
    18.a.hukum permintaan
    19.b.equilibrium
    20.c.budaya
    21.e.facilitator
    22.e.5
    23.e.pengembangan (development)
    24.c.Y=a+bX
    25.b.tahapan pertumbuhan
    26.a.intern
    27.b.kredit modal kerja
    28.c.claim (pengajuan)
    29.d.depresiasi
    30.a.keyakinan

    BalasHapus
  190. Nama : Luhur Bella Monica
    Kelas : XII AK 3
    SMKN 3 Pontianak
    Remedial KWU


    1. C. Situasi, kondisi, dan keadaan lingkungan usaha yang tidak pasti
    2. B. Change driver
    3. D. 4
    4. A. Faktor ekonomi
    5. D. Pasar
    6. A. Ketertarikan pertumbuhan pasar
    7. E. Perubahan teknologi
    8. B. Iklim dan cuaca
    9. A. Konstan
    10. B. Persaingan
    11. C. Perdagangan
    12. C. Menciptakan kesempurnaan
    13. A. Market innovation
    14. A. Minimarket
    15. C. Harga dan kualitas
    16. A. Kekuatan tarik-menarik antar konsumen yang ingin.
    memiliki barang dan produk yang ditawarkan
    17. D. Marginal utility
    18. A. Hukum permintaan
    19. B. Equilibrium
    20. C. Budaya
    21. E. Facilitator
    22. E. 5
    23. E. Pengembangan (development)
    24. C. Y = a + bX
    25. B. Tahapan Pertum.buhan
    26. A. Intern
    27. B. Kredit modal kerja
    28. C. Claim (Pengajuan)
    29. D. Depresiasi
    30. A. Keyakinan

    BalasHapus
  191. TUGAS REMIDIAL
    Mata Pelajaran : Kewirausahaan
    Kelas/Jurusan : XII AK 3 / Akuntansi
    Nama : M. Aryo Wiratama
    SMK : SMK Negeri 3 Pontianak


    1. C. Situasi, kondisi, dan keadaan lingkungan usaha yang tidak pasti.
    2. B. Change driver
    3. D. 4
    4. A. Faktor ekonomi
    5. D. Pasar
    6. A. Ketertarikan pertumbuhan pasar
    7. E. Perubahan teknologi
    8. B. Iklim dan cuaca
    9. A. Konstan
    10. B. Persaingan
    11. C. Perdagangan
    12. C. Menciptakan kesempurnaan
    13. A. Market innovation
    14. A. Minimarket
    15. C. Harga dan kualitas
    16. A. Kekuatan tarik-menarik antar konsumen yang ingin
    memiliki barang dan produk yang ditawarkan.
    17. D. Marginal utility
    18. A. Hukum permintaan
    19. B. Equilibrium
    20. C. Budaya
    21. E. Facilitator
    22. E. 5
    23. E. Pengembangan (development)
    24. C. Y = a + bX
    25. B. Tahapan Pertumbuhan
    26. A. Intern
    27. B. Kredit modal kerja
    28. C. Claim (Pengajuan)
    29. D. Depresiasi
    30. A. Keyakinan

    BalasHapus
  192. Nama : Tria Septyani
    Kelas : XII AK2
    SMK Negeri 3 Pontianak
    Remidi Kewirausahaan


    1. C. Situasi, kondisi, dan keadaan lingkungan usaha yang tidak pasti.
    2. B. Change driver
    3. D. 4
    4. A. Faktor ekonomi
    5. D. Pasar
    6. A. Ketertarikan pertumbuhan pasar
    7. E. Perubahan ekonomi
    8. B. Iklim dan cuaca
    9. A. Konstan
    10. B. Persaingan
    11. C. Perdagangan
    12. C. Menciptakan kesempurnaan
    13. A. Market innovation
    14. A. Minimarket
    15. C. Harga dan kualitas
    16. A. Kekuatan tarik-menarik antar konsumen yang ingin memiliki barang dan produk yang ditawarkan.
    17. D. Marginal utility
    18. A. Hukum permintaan
    19. B. Equilibrium
    20. C. Budaya
    21. E. Facilitator
    22. E. 5
    23. E. Pengembangan (development)
    24. C. Y = a + bX
    25. B. Tahapan Pertumbuhan
    26. A. Intern
    27. B. Kredit modal kerja
    28. C. Claim (Pengajuan)
    29. D. Depresiasi
    30. A. Keyakinan

    BalasHapus
    Balasan
    1. Nama : imelda yulinar
      Kelas : XII AP 1
      Remidi Kewirausahaan


      1. C. Situasi, kondisi, dan keadaan lingkungan usaha yang tidak pasti.
      2. B. Change driver
      3. D. 4
      4. A. Faktor ekonomi
      5. D. Pasar
      6. A. Ketertarikan pertumbuhan pasar
      7. E. Perubahan ekonomi
      8. B. Iklim dan cuaca
      9. A. Konstan
      10. B. Persaingan
      11. C. Perdagangan
      12. C. Menciptakan kesempurnaan
      13. A. Market innovation
      14. A. Minimarket
      15. C. Harga dan kualitas
      16. A. Kekuatan tarik-menarik antar konsumen yang ingin memiliki barang dan produk yang ditawarkan.
      17. D. Marginal utility
      18. A. Hukum permintaan
      19. B. Equilibrium
      20. C. Budaya
      21. E. Facilitator
      22. E. 5
      23. E. Pengembangan (development)
      24. C. Y = a + bX
      25. B. Tahapan Pertumbuhan
      26. A. Intern
      27. B. Kredit modal kerja
      28. C. Claim (Pengajuan)
      29. D. Depresiasi
      30. A. Keyakinan

      Hapus
  193. Nama : yudiansyah
    Kelas : XII AP 1
    Remidi Kewirausahaan


    1. C. Situasi, kondisi, dan keadaan lingkungan usaha yang tidak pasti.
    2. B. Change driver
    3. D. 4
    4. A. Faktor ekonomi
    5. D. Pasar
    6. A. Ketertarikan pertumbuhan pasar
    7. E. Perubahan ekonomi
    8. B. Iklim dan cuaca
    9. A. Konstan
    10. B. Persaingan
    11. C. Perdagangan
    12. C. Menciptakan kesempurnaan
    13. A. Market innovation
    14. A. Minimarket
    15. C. Harga dan kualitas
    16. A. Kekuatan tarik-menarik antar konsumen yang ingin memiliki barang dan produk yang ditawarkan.
    17. D. Marginal utility
    18. A. Hukum permintaan
    19. B. Equilibrium
    20. C. Budaya
    21. E. Facilitator
    22. E. 5
    23. E. Pengembangan (development)
    24. C. Y = a + bX
    25. B. Tahapan Pertumbuhan
    26. A. Intern
    27. B. Kredit modal kerja
    28. C. Claim (Pengajuan)
    29. D. Depresiasi
    30. A. Keyakinan

    BalasHapus
  194. nama : apriliana.susanti
    kelas:XII PM 1


    Jenis-Jenis Surat Izin Usaha
    1. Izin Prinsip,Izin Gangguan, dan Surat Izin Tempat Usaha
    Izin prinsip adalah suatu persetujuan yang dikeluarkan oleh pemerintah daerah(Pemdah) setempat untuk mendirikan perusahaan industri. Surat izin gangguan (HO) adalah pemberian izin tempat usahakepada perusahaan atau badan usaha di lokasi tertentu yang dapat menimbulkan bahaya ,gangguan,atau kerusakan lingkungan.adapun Surat Izin Tempat Usaha merupakan pemberian izin tempat usaha kepada seseorang atau badan usaha yang tidak menimbulkan gangguan atau kerusakan lingkungan di lokasi tertentu,
    2. SIUP(Surat Izin Usaha Perdagangan)
    Adalah surat izin yang dapat melakukan kegiatan usaha perdagangan yang dikeluarkan instansi pemerintah melalui dinas perindustrian dan perdagangan sesuai dengan domisili perusahaan .
    3. TDP(Tanda Daftar Perusahaan) atau NRP(Nomor Register Perusahaan)
    TDP adalah berkas yang menerangankan bahwa suatu perusahaan telah mendaftarkan diri pada lembaga terkait sedangkan NRP adalah nomor egistrasi yang diberikan sebagai tanda bahwa perusahaan tersebut telah terdaftar pada lembaga terkait.
    4. AMDAL(Analisis Mengenai Dampak Lingkungan)
    Adalah hasil kajian mengenai dampak besar dan penting dari suatu kegiatan usaha yang direncanakan terhadap lingkungan hidup yang digunkan untuk proses pengambilan keputusan mengenai penyelenggaraan kegiatan usaha di Indonesia.
    5. NRB(Nomor Rekening Bank)
    Adalah nomor rekening dalam buku bank yang diberikan oleh bank untuk kepentingan segala transaksi keuangan usaha melalui bank.
    6. NPWP(Nomor Pokok Wajib Pajak)
    Adalah nomor yang diberikan kepada wajib pajak sebagai sarana salam administrasi perpajakan yang dipergunakan sebagai tanda pengenal diri atau identitas wajib pajak dalam melaksanakan hak dan kewajiban perpajakannya.
    7. IMB(Izin Mendirikan Bangunan)
    Merupakan surat keterangan yang dikeluarka oleh pemdah melalui dinas Pengawasan Pembagunan Kota (DPPK) ysng menyatakan bahwa pelaksanaan pembangunan suatu tempat usaha tidak menggangu tempat masyarakat seki6tarnya.


    Mamfaat dari memiliki surat izin usaha
    1. sebagai sarana perlindungan hokum
    2. sebagai syarat dalam berbagai kegiatan peningkatan usaha
    3. sebagai syarat mengikuti tender dengan syarat m,engikuti lelang
    4. sebagai sarana pengembangan usaha ke level Internasional
    5. sebagai sarana promosi dan meninggatkan kredibitas kerja.

    BalasHapus
  195. DISKO 2
    Ketua: Irnawati
    Sekertaris: -
    Anggota:
    1. Deni Lia Sanli
    2. Yulia Wati
    3. Yuliani Erni
    Penerapan Kegiatan Ekonomi
    Kegiatan ekonomi adalah kegiatan manusia dalam memproduksi atau memperolah barang dan jasa untuk memenuhi kebutuhan hidupnya untuk mencapai kemakmuran hidupnya.(Irnawati)
    Kegiatan ekonomi meliputi 3 macam yaitu produksi, distribusi, dan konsumsi:
    Kegiatan Produksi
    Menurut M. suparmoko dan Maria R. suparmoko, produksi adalah transformasi atau pengubahan faktor produksi menjadi barang produksi, atau suatu proses mengubah input (pemasukan) menjadi output (pengeluaran). Dalam perekonomian modern, aktivitas produksi tidak hanya menghasilkan barang atau jasa, melainkan suatu proses penciptaan nilai tambah. Dengan demikian, produksi dapat di katakan sebagai suatu aktivitas dalam perusahaan (industri) berupa penciptaan nilai tambah dari input menjadi output. (Maestro IPS Ekonomi kelas 7 semester 2)
    Produksi digolongkan menjadi 2, yaitu:
    • Produksi barang, yaitu kegiatan menambah faedah (kegunaan) mengubah sifat dan bentuknya. Hal ini terdiri dari barang konsumsi dan barang modal. Barang konsumsi siap untuk dikonsumsi langsung, barang modal digunakan untuk menghasilkan barang berikutnya.contoh : membuat kerajinan bathok kelapa, membuat makanan, dan kebutuhan lainya.
    • Produksi jasa, yaitu kegiatan menambah faedah (kegunaan) suatu benda tanpa mengubah bentuknya. contoh : sebuah pagelaran seni, angkutan barang, perbankan.
    (http://ipsuntuksmk.blogspot.com/2013/04/pengertian-kegiatan-ekonomi-dan.html)
    Secara sederhana, proses produksi dibagi menjadi 3 tahap,yaitu:
    • Adanya pemasukan (input) berupa bahan baku.
    • Adanya proses transformasi atau penggabungan input-input tersebut. Input digabung, diolah dan di satukan sehingga bisa membentuk suatu produk, baik jasa maupun barang.
    • Adanya pengeluaran (output) yang merupakan hasil dari proses produksi. (Maestro IPS Ekonomi kelas 7 semester 2)
    Tujuan produksi
    • Secara umum: memenuhi kebutuhan manusia untuk mencapai kemakmuran.
    • Secara khusus: dilihat dari kepentingan pihak produsen dan konsumen.
    • Dari pihak produsen: untuk meningkatkan keuntungan serta menjaga kesinambungan kehidupan perusahaan.
    • Dari pihak konsumen: untuk menyediakan berbagai benda pemuas kebutuhan.
    (http://ips-sekolah.blogspot.com/2013/03/pengertian-kegiatan-ekonomi.html)
    Gambaran proses produksi
    Kegiatan Distribusi
    Kegiatan distribusi merupakan kegiatan yang dilakukan oleh manusia untuk menyalurkan barang-barang hasil produksi dari produsen kepada konsumen. Dengan demikian, bisa dikatakan bahwa kegiatan distribusi merupakan penghubung antara kegiatan produksi dengan kegiatan konsumsi. Dengan adanya kegiatan distribusimaka produsen akan lebih mudah dalam memasarkan hasil produksinya, sedangkan konsumen akan lebih mudah mendapat kan barang yang diinginkannya dalam memenuhi kebutuhan.(Maestro IPS Ekonomi kelas 7 semester 2)
    Tujuan distribusi:
    • Menyampaikan barang atau jasa dari produsen ke konsumen.
    • Mempercepat penyampaian hasihl produksi kepada konsumen.
    • Melakukan pemerataan hasil produksi, agar persediaan barang di daerah-daerah tidak ada yang kelebihan atau kekurangan persediaan barang.
    • Menjaga kesinambungan produksi.
    • Memperbesardan dan meningkatkan jumlah dan mutu hasil produksi.
    • Meningkatkan nilai guna barang dan jasa.
    (Maestro IPS Ekonomi kelas 7 semester 2)
    Contoh kegiatan distribusi :
    Kegiatan Konsumsi
    Konsumsi, dari bahasa belanda consumptie, ialah suatu kegiatan yang bertujuan mengurangi atau menghabiskan daya guna suatu benda, baik berupa barang maupun jasa, untuk memenuhi kebutuhan dan kepuasan secara langsung.(http://id.wikipedia.org/wiki/Konsumsi)
    Tujuan konsumsi
    • Menghabiskan nilai guna barang atau jasa, baik secara bertahap maupun sekaligus.
    • Memenuhi kebutuhan jasmani dan rohani.
    • Mencapai kesejahteraan hidup.
    Contoh kegiatan konsumsi

    BalasHapus
  196. SMK ABDI AGAPE

    DISKO 3
    X AK A

    Nama kelompok :
    Ketua : kenji shiraishi
    Sekertaris : feri yanto
    Anggota : aris
    Anggota : randy



    Jenis jenis ilmu ekonomi



    Ilmu ekonomi terbagi 2 bagian (golongan) yang menurunkan ilmu-ilmu ekonomi teori dan terapan yaitu Ilmu ekonomi Mikro dan Ilmu ekonomi Makro.



    Ilmu ekonomi mikro khusus mempelajari perilaku individu manusia dalam rangka memenuhi kebutuhannya. Aspek analisisnya diantaranya:

    • Analisa biaya/manfaat
    • Teori permintaan dan penawaran
    • Elastisitas
    • Model-model pasar
    • Industri
    • Teori harga ( hukum permintaan dan penawaran)
    • Teori produksi
    Turunan (pengembangan ) ilmu ekonomi mikro yaitu Ekonomi Managerial, Ekonomi Lingkungan, Ekonomi Regional, Ekonomi SDA.

    Sedangkan ilmu ekonomi makro mempelajari perilaku masyarakat (negara/bangsa) dalam memenuhi kebutuhannya (masalah aggregat). Aspek analisanya diantaranya:
    • Pendapatan nasional
    • Neraca pembayaran
    • Kesempatan kerja
    • Inflasi
    • Investasi
    Turunan (pengembangan) ilmu ekonomi makro yaitu : Ekonomi Moneter, Ekonomi Publik, Ekonomi Pembangunan.

    Jenis analisa ilmu ekonomi secara garis besar dapat digolongkan menjadi 3 yaitu:
    1. Ilmu Ekonomi Deskriptif. Ilmu ekonomi yang memberikan gambaran tentang suatu kondisi atau keadaan ekonomi dengan sebenarnya. Contoh : Krisis ekonomi di Indonesia menyebabkan menurunnya kurs rupiah terhadap US dollar.
    2. Teori Ilmu Ekonomi (Teori Ekonomi). Didasarkan pada kondisi nyata yang terjadi pada masyarakat yang disederhanakan terutama mengenai sifat-sifat hubungan ekonomi. Yang menyederhanakan kondisi tersebut disebut asumsi. Contoh : Permintaan suatu barang akan naik bila harga barang tersebut turun, sebaliknya permintaan akan turun bila harga akan naik, dengan asumsi penawaran dan pendapatan masyarakat tetap (semua faktor yang berpengaruh terhadap permintaan).
    3. Teori Ekonomi Aplikasi. Teori tersebut merupakan cabang dari ilmu ekonomi mikro dan makro. Bertujuan untuk menganalisa dan menelaah tentang hal-hal yang perlu dilakukan mengenai suatu kejadian dalam perekonomian. Contoh : Ekonomi moneter membahas dan memberikan masukan kepada pelaku ekonomi tentang bagaimana cara mengelola uang dan mengatasi inflasi dengan menggunakan teori ekonomi baku yaituTeori Ekonomi Makro.

    BalasHapus